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银行内控合规演讲稿

信贷基础测试4.1:内控合规概述

一、单选题

第1节,共3节

1.在包括内部监督在内的内部控制的五要素中,下列哪个是实施内部控制的基础(

内部环境

风险评估

控制活动

信息沟通

2.下列哪个是合规管理的首要目标(

全面合规

有效合规

持续合规

其他目标

3.下列哪个是合规文化的核心理念(

价值创造

全面涵盖

规则约束

责任担当

4.下列哪个是建设银行信贷人员免于责任认定(无须进行责任认定)的情形(

国家政策、法律法规明确规定可对风险损失免于承担责任的授信业务,可以不进行责任认定

在办理授信业务过程中正式提出否决意见,未被决策人员采纳,事实证明其意见正确的

在相关人员合规尽职的前提下,因国家政策法规变化、外部突发事件、不可抗力等原因造成贷款风险损失的

其他免除责任的情形(如经认定存在不尽职的情况,但可以免除责任)

5.下列哪个是建设银行信贷人员尽职免责(经认定已尽职无须承担责任)的情形(

国家政策、法律法规明确规定可对风险损失免于承担责任的授信业务,可以不进行责任认定

在办理授信业务过程中正式提出否决意见,未被决策人员采纳,事实证明其意见正确的

及时、主动采取有效措施纠正、弥补过失,未造成不良后果或使风险损失明显减少的

抵制无效、被迫实施违规行为,但能及时向相关部门举报,且未造成严重后果的

6.下列哪个是建设银行信贷人员从轻、减轻或免除责任(经认定存在不尽职的

情况,但基于以下情况从轻、减轻或免除责任)的情形(

国家政策、法律法规明确规定可对风险损失免于承担责任的授信业务,可以不进行责任认定

在办理授信业务过程中正式提出否决意见,未被决策人员采纳,事实证明其意见正确的

在相关人员合规尽职的前提下,因国家政策法规变化、外部突发事件、不可抗力等原因造成贷款风险损失的

基于客户需求和业务发展需要,国家政策法规相关内容不明确或不够细化,在操作执行中能够严格认真履行总行有关制度规定,形成风险损失的

退出下一步

信贷基础测试4.1:内控合规概述

二、多选题

第2节,共3节

1.内部控制是指由建设银行(

)共同实施,旨在为实现内部控制目标提供合理保证的过程。

董事会

监事会

所有管理层

全体员工

2.有效的内部控制可以实现下列哪几个方面目标(

保证建设银行经营管理符合国家法律法规、监管要求及建设银行内部规章制度要求

保证资本安全

保证财务报告及相关信息真实完整

提升经营有效性和效率,增强核心竞争力,促进发展战略的实现3.内部控制的要素包括(

内部环境

风险评估

控制活动

信息沟通

内部监督

4.内部环境一般包括(

)等。

治理结构

机构设置及权责分配

人力资源政策

员工行为管理

企业文化

5.合规管理是指建设银行在持续修订、完善相关制度及各类手册的基础上,对违规问题进行(

)。

查找

评估

报告

整改

6.下列关于合规管理叙述正确的有(

合规管理是一个确保内部机构和人员严格遵循法律、规则和准则的动态但不循环的过程

合规管理贯穿于建设银行经营管理的全过程,涵盖对公信贷业务在内的各业务领域

合规管理的目标主要包括全面合规、有效合规、持续合规三个

合规管理是一个没有终点的动态过程

7.合规管理的主要内容包括查找问题,评估影响,(

)等。

制定相应的管理计划和政策程序

组织、指导行内相关部门实施合规管理政策和程序

监督合规工作执行情况

定期对合规管理的绩效进行考核评价

发现并纠正既有的偏差和存在的薄弱环节

8.“全面覆盖”是指合规管理应全面覆盖下列哪个方面(

银行战略发展

公司治理

业务经营管理

信息披露

业务操作

9.全面合规之“全过程”是指各项经营管理活动的所有流程、所有环节都须符合法律法规、准则和制度的要求,包括(

事前调查

事前预防

事中控制

事后整改

10.有效合规要求(


(未完,全文共5480字,当前显示1489字)

(请认真阅读下面的提示信息)


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