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医院职工医德医风演讲稿(精)

焦化公司职工医院医德医风考评制度

一、成立医德医风建设委员会,工作任务和职责是:

1、在院务会的领导下,负责对全院职工进行医德医风和职业道德教育,提高全体职工的职业道德素质

2、负责制定医德医风教育计划、医德医风建设目标管理及实施办法

3、负责制定医德医风考核标准及评价方法,建立职工医德医风档案,定期或不定期进行考核

4、负责收集社会各界及患者的意见,并进行分析整理,为院务会决策提供咨询和参考

5、负责对医德医风正面典型的宣传表彰及违反医德医风情况的处理。各科室医德医风领导小组职责:在医德医风建设委员会的领导下负责科内人员医德医风建设的实施、监督、考评。

二、考评时间。平时不定期督查,年终综合评分。

三、考评评价方法。。。

1、自我评价。职工个人根据医德规范标准及要求,结合自己的医疗工作实践,进行自我评价。

2、科室评价。在自我评价的基础上,以科室为单位,由科室医德医风领导小组,根据每个人日常医德行为进行评价,其中优秀控制在科内人数的10%以内。

3、医院评价。采取多方位、多渠道考核评价。


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