纪律检查委员会纪检监察工作意见

一、深入落实党风廉政建设责任制，坚决维护党的路线、方针、政策的贯彻执行

全镇各级党政领导班子及其成员要进一步提高对贯彻落实党风廉政建设责任制重要性的认识，要按照党风廉政建设责任制的有关规定，认真履行职责，不断提高贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性。要坚持把党风廉政建设和反腐败工作与其他工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

1、进一步深化党风廉政建设责任制，加大责任制延伸力度

在党委统一领导下对全镇党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分工，明确主管镇领导、牵头单位、协办单位、完成时间等。按照《贯彻党风廉政建设责任制的实施细则》的要求，签定20*年党风廉政建设责任书；进一步落实各级领导班子和领导干部在党风廉政建设中应承担的责任。进一步加大责任制向基层、队、站、所的延伸力度，把责任制延伸到各个工作岗位和每个人，层层签订责任书。通过责任制延伸，使每个人都能够明确自身岗位职责和要求，做到一级抓一级，层层抓落实。

2、加强对责任制落实情况的检查与考核工作，加大责任追究力度

继续坚持每年两次对基层单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核的制度。在责任制检查考核中，突出“四个重点”，一是责任主体是否到位；二是职责任务分解是否到位；三是任务落实是否到位；四是检查考核是否到位。检查结束后，及时将检查考核结果进行通报。要进一步强化责任追究力度，按照分级管理的原则，对违反党风廉政建设责任制规定的，依照《实行党风廉政建设责任制责任追究的实施细则》，追究有关人员的责任。

二、认真研究和探索从源头上预防和治理腐败的新途径

20*年要继续贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及中央、市、区工作部署，结合实际，加强管理，健全镇村领导干部和国家公务人员廉政档案和各项廉政约束机制，认真研究和探索从源头上预防和治理腐败的新途径。年内重点抓好以下四个方面的工作，力求通过一年的工作，形成较为完善的落实党风廉政建设责任制的工作体系。

1、加强各项制度的贯彻与落实

一是以规范干部行为为重点，建立权力约束机制，依据《中华人民共和国公务员法》和《关于加强行政执法部门科级干部行业作风建设的若干规定》，的要求，严格监督并实行责任追究制度。

二是认真落实对执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化领导干部人事制度改革纲要》的监督，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，坚决防止和克服用人上的不正之风。

三是实行新任职领导干部廉政谈话制度和领导干部戒勉谈话制度，切实做到对新任职的必谈，对群众有反映的必谈，对出现苗头性问题的必谈。