人事局市级文明单位创建意见

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以提高干部职工思想道德素质和文化素质为重点，以塑造整体文明形象为主题，以造就一支思想过硬、作风优良、业务精通、廉洁高效的人事干部队伍为目标，积极开展文明单位创建活动，努力提高服务效能，为*经济社会又好又快发展提供强有力的人才和智力支撑。

二、创建目标

（一）中心工作目标

全面完成《政府工作目标任务》中重点工作、协调配合工作和领导交办的各项任务。

（二）精神文明目标

1、争创市级文明单位；

2、争创“五好”机关综合考评工作优胜单位；

3、争创机关服务品牌先进典型。

三、主要创建措施

（一）加强学习培训，提升能力素质

在坚持周五学习日制度的基础上，进一步加强教育培训的计划性和学习效果的监督落实，努力培养一支政治强、业务精、作风正、能战斗的机关干部队伍。一是继续深入学习《党章》、十七届三中及四中全会精神、科学发展观论述等，用政治理论武装党员干部头脑。二是按照区委“菜单式”选学和公务员“5+x”能力培训工程要求，积极参加各类讲座，不断拓宽思路、提升能力。三是深入学习人才人事工作业务知识，切实提高工作效能。

（二）履行机关职能，高效完成任务