加强公务员职业道德建设 提升公务员职业道德素质

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4论新形势下我国公务员的职业道德建设

摘要。公务员是国家职能的具体执行者和实施者，是行政活动的决策者、组织者、指挥者和操作者。党和国家高度重视公务员的职业道德建设，认为公务员的职业道德建设关乎国家的生死存亡，因此积极探索和完善我国公务员职业道德建设的对策，对建设有中国特色社会主义现代化国家、构建社会主义和谐社会具有十分重要的理论意义和现实意义。要加强我国公务员职业道德建设必须分析目前公务员职业道德的现状及其原因，并有针对性地提出加强公务员职业道德建设的措施。

关键词。公务员职业道德建设；重要意义；现状；对策党的十八大提出深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍，加强领导班子建设。坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。要坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，深化干部人事制度改革，使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。完善干部考核评价机制，促进领导干部树立正确政绩观。健全干部管理体制，从严管理监督干部，加强党政正职、关键岗位干部培养选拔，完善公务员制度。优化领导班子配备和干部队伍结构，注重从基层一线培养选拔干部，拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道。推进国有企业和事业单位人事制度改革。加强和改进干部培训，加大培养选拔优秀年轻干部力度，重视培养选拔女干部和少数民族干部，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。全面做好离退休干部工作。

公务员是我国社会各种职业中一种特殊的职业，从事国家公务活动，代表国家和各级政府行使国家权力，执行国家公务，制定和执行政策，指挥、组织、协调和管理社会主义事业的各项行政事务，肩负着治国安邦的历史使命。公务员只有具备良好的职业道德，才能协调社会各方面的关系，保证社会的正常运行。

1.公务员职业道德现状

自我国公务员制度推行以来，正不段得到巩固和完善，我国己拥有一支体系完整、素质较高的公务员队伍。目前我国公务员职业道德状况总体来说是好的，但应该看到，改革开放

以来，我国公务员职业道德失范现象大量出现，行政腐败问题日渐突出，严重损害着政府的公正形象，败坏着社会风气，影响着我国社会主义和谐社会的建设[1]。

首先必须充分肯定当前公务员道德现状的主流是积极的、上升的、进步的，公务员主体意识增强、富民思想的确立、道德观念的更新、道德价值感的强化，都说明了这一点。随着社会主义市场经济的确立，国家公务员制度的推行，行政理念、行政职能目标、行政行为方式都发生了深刻变化，其主体意识得到了前所未有的体现。他们不再是等、靠、要，而是争、创、闯，逐步学会了在激烈的市场竞争中自主决策，自担风险，自谋发展[2]。同时主体责任感促使其逐渐确立其富民思想。当前，如何带领人民群众发展经济，不断提高人民群众的物质文明生活水平，已成为广大公务员普遍关心的事情，也成为他们行政活动的立足点，孔繁森、李润五式的优秀公务员越来越多地涌现出来。其次在当前公务员中改革、竟争精神逐渐深其内心；注重信誉观念、效率的观念得到强化。努力学习，力求自我更新的观念开始形成。祟尚法治，依法行政的观念褥到了强化。