林业局作风纪律工作意见

为认真贯彻落实中央及各级关于作风建设、从严管理干部的有关要求，扎实开展"机关和谐建设创新年"活动，进一步改进和加强机关作风建设，保证"十二五"发展起好步、开好局，根据市委乳发[2012]4号文件的要求，开展一次为期两周的思想作风纪律整顿活动，结合我局的实际制定如下实施意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展为主题，认真贯彻胡锦涛总书记提出的八个方面良好作风要求，把机关思想作风纪律整顿活动作为开展"机关和谐建设创新年"活动的重要内容，以整顿作风、服务发展、改善民生、严明纪律为重点，本着团结鼓劲、积极引导的原则，认真查摆整改精神状态、工作作风、执行纪律、落实政策和工作中存在的突出问题，大力倡树负责敬业、创先争优、开拓创新、求真务实、亲民为民、廉洁勤政的良好风气，动员全局机关和广大干部以更加饱满的热情、更加充足的干劲、更加科学的方法投入到各项工作中，为圆满完成今年各项工作目标、实现良好开局奠定坚实的基础。

二、具体要求

整顿活动以正面教育、自查自纠、自我提高为主，重点做到四个结合、解决四个方面突出问题、强化四种意识。

（一）与推动全局中心工作相结合，认真解决服务科学发展方面存在的突出问题，强化服务大局意识。围绕全局的工作目标，认真查找思想观念、工作方法、领导作风等方面存在的突出问题，切实解决思想解放程度不够、发展意识不强、服务效能不高、创新亮点不突出等问题，主动化解招商引资、项目建设等工作中存在的等待观望、畏难发愁情绪，努力在突破重点、培育亮点、破解难点上实现新突破，推动班子和谐团结、干群和谐融洽，共同推进和谐机关建设。坚持局领导带头，确定好单位培育的亮点、化解的难点、争创的荣誉，将完成情况列岗位责任制考核，确保"机关和谐建设创新年"活动取得实效。