劳保局创建和谐机关工作意见

为认真贯彻落实区委《关于转变作风，建设创新廉洁精干高效和谐机关的实施意见》文件精神，全面加强干部队伍建设，进一步转变作风，为群众提供更加便捷、高效、优质服务，推动劳动保障事业不断上台阶，现提出如下意见：

一、加强学习，做学用结合的模范

（一）强化学习意识。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。要以“创建高绩效机关，做人民满意公务员”活动为契机，教育引导全体人员，摒弃“不学”、“浅学”、“空学”、“死学”的不良学风，牢固树立终身学习的思想、理论联系实际的学风、学习就是工作的意识。努力做勤奋学习的模范、解放思想的模范、开拓创新的模范，营造良好的学习氛围和创新向上的工作环境。

（二）强化学习制度。制订学习计划，细化学习内容，严密组织实施。广泛开展“双学一实践”（学习中国特色社会主义理论，学习中国共产党章程，实践党的宗旨）、“双强一实践”（强组织，强能力，实践科学发展观）活动。定期组织干部参加全区的综合素质测试，使之成为督促干部学习的重要方式。对学习好的要进行表彰奖励，对学习差的进行批评教育，把干部学习情况，作为单位评先、个人评优的重要依据。

（三）强化学以致用。要把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的本领。认真落实“一课两会三访”制度，机关科级以上干部每年要保证3个月的时间，深入基层调查研究。各科室、街保中心要结合各自工作实际，重点围绕1-2个重大问题进行探讨研究，半年总结时，各单位将确定研究的问题，解决措施等进行交流，局从中选择2-3个进行重点探讨，年内推出2-3项创新成果，努力争创全区理论学习和调研工作先进单位和先进个人。以此，引导干部用创新的思维、方法和举措推动每一项工作，贯穿于劳动保障全过程，努力做到在落实中创新，在创新中落实。

二、遵规守纪，做令行禁止的模范

（一）严格政治纪律。坚持党的基本路线，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，自觉与党中央保持高度一致。坚决反对任何否定党的领导和社会主义制度的言论，自觉抵制各种否定改革开放的错误思想，不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的行为。对犯自由主义而造成影响的，要给予严肃批评；造成恶劣影响的，要给予党纪政纪处分。