经贸局治安整治指导意见

为落实市委、市政府提出的创建“平安”和做好社会治安综合治理工作的目标要求，实现经济又好又快发展，特对2012年度社会治安综合治理工作提出如下考核意见。

一、考核标准（共100分）

本年度社会治安综合治理考核分两大部分：

（一）组织保障措施（40分）

１、企业把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，建立每月一次议事制度；综合治理领导责任制完善落实，记10分，一项做不到扣2分（查年度工作计划和党总支（支部）会议记录）。

２、综合治理领导组织和办事机构健全，分管领导到位；治保、调解、帮教、普法、巡逻组织健全，责任落实。按规定设立保卫机构，配齐专、兼职保卫干部，责任、制度落实，记10分，一项做不到扣2分（查综合治理工作档案和会议记录）。

３、根据本单位的实际情况，逐级签订综合治理责任书，制定出考核办法和检查考核制度，落实责任，一把手负总责，一级抓一级，做到各司其职，形成齐抓共管的局面。坚持月有检查、季有考核，奖惩兑现，得10分。一项做不到扣2分（检查签订的责任书、制定的考核办法及季度、半年、年终检查考核记录）。