人社局经济发展实施意见

为贯彻《市人民政府关于促进全市经济平稳较快发展的实施意见》（六政〔2012〕29号）精神，切实帮助我市企业解决困难，促进经济平稳较快发展，现就困难企业缓缴社会保险费、降低四项社会保险费率、实施困难企业岗位、培训补贴等帮扶措施提出如下贯彻意见：

一、允许困难企业在2012年内缓缴社会保险费

1、缓缴社会保险费对象。经认定的困难企业。困难企业认定工作由各级经信委牵头，人社、财政、地税部门共同参与认定。

2、缓缴社会保险费险种和时限。根据企业缴费能力，五项社会保险可同时缓缴，也可缓缴部分社会保险费。本年度内缓缴费的期限不超过6个月。

3、办理程序。企业申报；签订缓缴协议和还款计划；当地人社、财政、地税共同审核；同级政府批准；由市统一报省政府备案。

二、降低医疗、失业、工伤、生育保险费率

1、降低费率对象。参加医疗、失业、工伤、生育保险的企业。

2、降费标准。城镇职工医疗保险单位缴费费率由7%降为5%；失业保险单位缴费费率由2%降到1%；工伤（含农民工绿色通道定额缴费）、生育保险费率分别降低50%。

3、降费时限。5月按新规定编制次月征缴计划，执行至12月底。

三、使用失业保险基金帮扶困难企业稳定就业岗位

1、岗位补贴对象。年内，通过岗位培训，轮班工作和协商薪酬等方法稳定员工队伍，不实施规模性裁员（终止劳动合同除外），参加失业保险并按时足额履行缴费义务的困难企业。已按皖人社秘〔2012〕114号文件规定享受“岗位补贴的困难企业”不得重复享受。困难企业的认定按本通知第一条执行。

2、享受岗位补贴人数。2011年底参加失业保险人数的30%。

3、岗位补贴标准。每人每月400元。

4、补贴时限。执行时间为2012年内，补贴期限最长不超过3个月。