XX县人力资源和社会保障局公务接待管理实施细则

xx县人力资源和社会保障局公务接待管理实施细则

第一章 总则

第一条 为规范县人社局公务接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强党风廉政建设，根据《xx县党政机关公务接待管理办法》，结合我局实际，制定本细则。

第二条 公务接待应当坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明、尊重少数民族风俗习惯等。

第三条 本细则适用于县人社局机关各股室。

第二章 接待范围和对象

第四条 接待范围。本细则所称公务，是指出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动。

第五条 接待对象：按照“三个不接待”的原则，即“同城不接待、非公务活动不接待、无公函的公务活动不接待”，严格规范接待行为，具体接待对象主要为五类：

①上级领导机关到我局检查指导工作人员；

②本州及外地人社部门来我县考察学习、执行任务人员；

③扶贫联系村来我局联系工作人员；

④参加我局安排的会议、培训人员；

⑤转移就业外地企业来我县联系业务及参加活动来宾。

第三章 公务接待原则

第六条 公务接待原则：

①对口接待原则。公务活动原则上由对口股室负责接待。没有对口股室的或者领导来开展公务活动需接待的，根据来访单位性质和公务活动内容，由主要领导确定接待股室或人员。

②择优选择原则。在同等条件下，择优选择环境良好、服务优质、价格实惠、可提供公务员卡刷卡消费的场所进行接待。若有特殊原因，经请示局主要领导同意后再确定接待场所。