宁波市国土资源系统全面推进廉政风险防控机制建设的实施方案

**县**镇卫生院

全面推进廉政风险防控机制建设实施方案

为贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神和中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，进一步加强党风廉政建设，扎实推动卫生院自身惩治和预防腐败体系建设，切实提升反腐倡廉制度的执行力，提高廉政风险防范能力，增强预防腐败工作实效性，根据推进惩治和预防腐败体系建设的工作要求及县卫生局的工作安排，特制定如下实施方案。

一、指导思想

和工作目标

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持服务全镇改革发展稳定大局，坚持突出重点、有序推进、全面覆盖、注重实效的原则，以廉政风险排查为基础，以规范和制约权力运行为核心，以建立健全防控制度为保障，最大限度地降低廉政风险，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为统筹城乡发展、推进富民强县、加快建设幸福和谐兴业提供重要保障。

（二）工作目标

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响；二是机制性廉政风险，即工作机制中存在的管理、监督、执法等环节的空档、漏洞；三是程序性廉政风险，即自由裁量权、现场表决权、内部管理权等权力运行过程中存在的风险；四是管理性廉政风险，即日常工作环节中管理是否规范、制度是否落实等；五是政策性廉政风险，即政策规定冲突及相对滞后对某些业务工作环节的影响；六是岗位性廉政风险，即通过业务工作各类数据比对、日常投诉、检查考核、信访举报等途径发现的个人岗位方面存在的问题。

3.完善查找方法。廉政风险查找一般采取五种方法。即科室自查，根据工作职责、程序、流程，结合实际，认真分析存在或潜在的廉政风险；内部互查，班子成员和内设机构之间、单位和下属单位之间相互分析排查；群众帮查，向行风监督员和服务对象代表征求意见建议；专家助查，邀请卫生有关专家分析业务工作中存在或潜在的廉政风险；纪检协查，结合党风廉政建设责任制考核、效能建设督查和查办案件情况开展排查。各医疗卫生单位要在此基础上，积极探索，注重创新，采取多种手段，丰富查找方法。