北关区开展医疗机构量化分级工作管理动员会上的讲话

关于医疗机构量化分级管理工作，我讲四个方面的内容，一是什么是量化分级，二是为什么开展量化分级，三是我区如何开展量化分级，四是量化分级的结果运用或者说对医疗机构的影响。

一、什么是医疗机构量化分级。

医疗机构量化分级是将医疗机构所开展的医疗服务内容，按照卫生法律、法规、规章、以及相关规定，必需依法遵循执行的项目汇总在一起，制成医疗机构日常监督检查表，并根据每项内容在医疗服务过程中，如果未依法操作或未按规定执行对人体健康可能导致的风险高低和危害大小，确定所占的分值或是否确定为关键项目。

采用上述医疗机构量化评分表，对医疗机构检查评分，首年开展量化检查2次，结合当年2次的日常检查和专项检查结果，年终对每一医疗机构的得分按百分制进行标化，分成4个层次等级：

1、≥85分---a级；

2、≥70分-----＜85分---b级；

3、≥60分--＜70分---c级；

4、＜60分或有关键项目不合格者----d级

也就是说，根据医疗机构医疗服务工作执行卫生法律、1

法规和规章的规范程度，将所有医疗机构划分4个层次等级。等级越高、风险度越低，规定检查的频次越少；等级越低、风险度越高、规定检查的频次越多。a级等级最高，风险度低、实际简化监督、除专项检查外，规定日常常规检查，每年检查1次；b、c级次之，实行常规监督，除专项检查外，规定日常常规检查，每年检查2次；d级等级最低，风险度最大，实行强化监督，除专项检查外，规定日常常规检查，每年检查3-4次。

开展量化分级工作，第一年不定等级，日常常规检查最少2次，以后每年均按照上年度检查结果确定的等级频次进行检查，也就是说确定等级不是一层不变的，这一年分高、下一年你的等级就高，下一年得分少、后年的等级就低，依次类推。

二、为什么要开展医疗机构量化分级管理工作。