加强工商干部交流是提高执法水平的有效途径

文

一、实行干部交流的必要性

工商行政管理干部长期在一个地方任职的弊端十分突出，主要表现在：思想保守，墨守陈规，视野受到限制，习惯于用老观点、老眼光看问题，按老经验、老办法办事，很难开拓进取开创工作的新局面;狭隘的地方主义思想严重，划地为牢，本位排外，不顾大局；很难从错综复杂的关系网中摆脱出来，由于老同志、老部下、老熟人越来越多，在执行各项工商法规、政策时不易坚持原则。这些弊端无疑会不同程度地形成政治的、经济的、宗派的、裙带的各种关系网，会直接影响执法工作的正常开展。有的地方人才浪费的现象严重，由于个别领导嫉贤妒能不能充分发挥干部专长，严重挫伤了干部的工作积极性。有的同志工作能力出类拔萃，但因受领导职数限制长期得不到提拔和重用，不能使真正有能力的同志脱颖而出。