人社局廉政风险防控管理工作报告
***信访局2017年度
廉政风险防控工作总结
我局为加强反腐倡廉建设的要求,扎实推进廉政风险防控工作,不断强化对权力运行的监督制约,按照市纪委《关于进一步加强廉政风险防控的实施意见》文件要求,信访局高度重视,结合信访工作实际,认真开展了廉政风险预警防控各项工作,把工作的着力点由事后向事前推进,做到关口前移,源头预防,有效监督。现就今年开展的廉政风险防控工作落实和推进情况总结如下:
一、加强组织领导,建立健全机构
一是党支部高度重视,召开了专题会议,结合人员工作岗位,成立廉政风险防控工作领导小组,由信访局局长任组长,分管副职任成员,加强对廉政风险防范管理工作的组织领导。领导班子及其成员按照党风廉政建设责任制要求,切实履行“一岗双责”,带头查找廉政风险,带头制定防控措施,带头落实防控责任,确保预防腐败各项要求落到实处。二是把廉政风险防控工作纳入议事日程,加大对全体党员干部职工的管理教育力度,认真组织学习关于廉政风险预警防控的相关文件精神,吃透上级精神,领会工作要点。确保了全体干部职工思想得到重视,认识全面提高,工作更加努力,行为自觉遵守。
二、梳理查找廉政风险点,完善岗责体系
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