推进事业单位改革是深化党和国家机构改革的一场深刻变革，是治理体系和治理能力现代化的重要内容。我市按照省、市关于深化事业单位改革的安排部署，主动担当、借势而为，围绕重构重塑、优化布局、协同高效，扎实高效推进事业单位重塑性改革，为促进全市经济社会高质量发展提供机构编制保障。一、做到“三个坚持”，把准改革方向（一）坚持高位推动，做好顶层设计。市委主要领导坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。市委书记专题听取事业单位重塑性改革工作汇报10余次，多次就改革工作做出指示批示；先后召开2次编委会、1次事业单位重塑性改革工作推进会，协调推进改革任务，了解改革推进情况。通过统筹协调，有序完成……查看全文>>
党的二十大提出“推动实现全体老年人享有基本养老服务”。中共中央、国务院印发的《关于加强新时代老龄工作的意见》明确提出聚焦解决老年人健康养老最紧迫的问题，“确保老龄工作有人抓、老年人事情有人管、老年人困难有人帮”。以积极健康的老龄理念积极应对人口老龄化，激发老龄社会活力，必须在解决人口老龄化中更好地满足老年人需求。“保基本、促公平、提质量”，不断健全养老服务体系，渐进完善老年人健康支撑体系，更好地促进老年人社会参与，着力构建老年友好型社会。一、全省及县老龄化现状按照国际通行的划分标准，65岁以上人口占总人口的7％以上，即进入到老龄化社会；达到14％，进入深度老龄化；达到20％，进入超老龄化社会。……查看全文>>
2023年，市政府办公室在市委、市政府的正确领导下，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕市委、市政府决策部署，锚定全市“1234”战略目标，立足参谋助手、统筹协调、办文办会、督查督办、服务保障等五大职能，主动适应新形势新任务新要求，切实提高政治站位、提升工作质量、提振精神状态，以新担当新作为创造新业绩，服务和推动全市各项事业加速向前发展。一、坚持党的领导，在强化思想引领中坚定政治自觉一是持续加强理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为履职的必修课、基本功，严格落实“第一议题”学习制度，制发《2023年理论学习中心组专题学习计划》，组织开展党……查看全文>>
今年以来，县人社局在县委、县政府的坚强领导下，在省、市人社部门的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、公共服务、机关党建等各项工作并取得了较好成绩。一、目标任务完成情况（一）就业再就业工作。预计全县实现城镇新增就业5600人，其中城镇失业人员再就业1600人，就业困难人员再就业500人，分别完成市局下达年度目标任务（下同）的105.66%、110.34%、106.38%；脱贫人口就业2.87万人，完成年度目标任务的100.35%；城镇登记失业率为3.8%，控制在4%以内；发放创业担保贷款2100万元，完成年……查看全文>>
市人力资源和社会保障局聚焦“提能力、转作风、抓落实”主题，围绕就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才、经办服务等重点工作，举办年度“强能力作风、建法治人社”全市人社系统业务技能大赛，突出以学为用、以练为战、以干为先，持续掀起“再学政策、再精业务、再优服务”热潮，推动人社系统干部职工为民服务意识和服务能力得到新提升，人民群众在人社服务中体会到了成色更足的获得感、更可持续的幸福感。截至目前，我市共有人社部授予的全国“人社知识通”14名、数量居全省第三位；省人社厅通报我市人社服务好评率达99%以上。一、背景情况习近平总书记强调，全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不……查看全文>>
2023年，我们坚持把根治欠薪工作作为践行初心使命、做到“两个维护”的具体行动，切实提高政治站位，坚决扛起根治欠薪的政治责任，加强执法检查，妥善解决各类欠薪问题，不断提高农民工群体幸福感和获得感，我县根治欠薪信访维稳总体情况可防可控。现将工作情况报告如下：一、做到“三个争取”，真情服务农民工（一）做好安排部署，争取工作主动。一是成立领导小组。我县成立以县长任组长、县委常委、常务副县长任副组长、24个县直部门为成员单位的根治欠薪工作领导小组，形成齐抓共管的格局。二是县领导高度重视。根治欠薪工作关系到我县的平安稳定，县长多次在会议上强调根治欠薪的重要性，并多次作出重要批示。三是召开会议安排部署。5……查看全文>>
习近平总书记指出，要把老有所为同老有所养结合起来，研究完善政策措施，鼓励老年人继续发光发热，充分发挥年纪较轻的老年人作用，推动志愿者在社区治理中有更多作为。当前，社会老龄化形势日益加剧，养老服务发展供需矛盾逐步显现，同时，随着全省“我为城乡基层治理出份力”活动逐步推开，一些老同志老党员发挥作用的意愿愈发强烈。作为积极应对人口老龄化的创新之举、城乡基层治理的重要抓手，“时间银行”互助养老模式在各地适时而生。2021年10月，我市首家“时间银行”——和平路街道驻春路社区“爱心时间银行”正式运行，其根据社区实际情况推出的互助养老+志愿服务模式，为助力突破社会养老服务发展困境和发挥老同志特殊优势作用作……查看全文>>
今年以来，区人社局在区委区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要指示批示和视察广东重要讲话、重要指示精神，保持稳就业、聚人才、厚植为民服务情怀、筑牢安全发展底线，推动人社事业高质量发展行稳致远，各项工作取得扎实进展。现将我局工作情况总结如下：一、各项重点工作开展情况（一）立足保障民生之本，推动高质量充分就业稳就业是人社系统的首责首业，我局坚持以“稳存量、扩增量、提质量、兜底线”为准绳，全力保障全区就业局势总体稳定。截至目前，全区城镇新增就业10439人，完成全年任务（11000人）94.9%，城镇失业人员实现再就业4068人，……查看全文>>
尊敬的xxx：欢迎到xx核查指导工作。我代表xx市政府对各省直部门和兄弟城市长期以来给予xx的支持和帮助表示衷心的感谢。下面，按照工作要求，将我市根治拖欠农民工工资工作情况汇报如下：2022年，在省委、省政府的坚强领导下，在相关省直部门的正确指导下，xx市政府及有关部门以工程建设领域为重点，狠抓源头治理、狠抓制度落实、狠抓案件查处、狠抓违法惩戒，完备了工资支付保障体系，做到了工程项目底数明晰，实现了欠薪案件及时动态清零。为落实落细根治欠薪各项保障制度，兜牢织密源头治理防线，不断提升治理工作能力，我市在工作体制机制方面做了一些创新，亮点工作主要有：一是建立了分管市长约谈体制。对政治站位不高、执行……查看全文>>
通用资产，是指适用于各行政事业单位，满足办公需要的设备及家具，本文中的通用资产不包括专业类设备及家具。通用资产是固定资产的重要组成部分，是单位运行、开展工作的重要物质基础。近年来，通用资产管理的重视程度逐渐提升，针对通用资产的管理逐渐强化，各单位对该项管理工作也逐渐向科学规范转变。近期，我中心由***等3位同志组成调研小组深入***机关事务管理局和我局办公室、财务审计处、第一后勤服务中心、第三后勤服务中心、党政机关文印中心等单位，就通用资产管理工作进行深入调研。现将调研情况报告如下：一、管理现状（一）资产配置科学规范。近些年，国家机关事务管理局与各省市都相继出台了《中央国家机关通用资产配置标准……查看全文>>
xx乡xx**年工伤保险集中宣传活动总结按照我县人力资源和社会保障局安排，同时根据《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于组织开展xx**年工伤保险集中宣传活动的通知》要求以及全面深入推进《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的实施，有效预防各类工伤和职工伤害，切实依法维护广大人民群众的工伤保险权益，xx乡于x月x日在场镇精心组织本次集中宣传活动，活动开展的扎实有效、成效显著，现将活动总结如下：x.高度重视，强化领导，积极支持我乡利用赶场日在xx村场镇上进行工伤保险集中宣传，活动的主题是“依法参加工伤保险，保障职工工伤权益”“加强工伤预防，促进安全生产”。宣传主要内容有《社会保险法》、《工……查看全文>>
xx县人社局根据县委、县政府的工作部属，为打赢脱贫攻坚战，把就业扶贫工作摆在突出位置，以提升贫困劳动力就业创业能力、实现稳定就业为首要任务，以开展职业技能培训为重要抓手，让贫困劳动力掌握一技之长，提升贫困群众的“造血”能力。充分发挥技能培训和创业促进就业脱贫的作用，取得明显成效，现将培训情况工作总结如下。一、职业培训基本情况xxxx年，根据xx县实际情况，我们因地制宜，在全县认真开展职业技能培训工作。截止xx月xx日，我县在xx个乡镇共开展职业培训xx期，培训人员共计xxxx人，其中培训贫困人口xxxx人，完成指标任务xxxx人的xxx.x%，其中，易地扶贫搬迁专题培训班x个班，培训xxx人。……查看全文>>
xxxx年xxx区职业培训工作紧紧围绕“扶持创业促进就业”的工作主线，充分发挥就业的社会稳定器作用，进一步在就业及支持创业上下功夫。现将情况汇报如下：一、基本情况x、任务完成情况：截至xx月共组织各类培训xx个班次，培训各类人员xxxx人，其中：开展技能培训xx个班次，培训xxx人（登记失业人员x人，农村转移就业劳动者xxx人）；创业培训xx个班次，培训xxx人（其中农村转移就业劳动者xxx人，毕业年度高校大学生xxx人）；x-xx月，建档立卡贫困劳动力职业培训xx人，完成xx人培训任务的xxx%；农民工职业技能提升培训xxx人（含贫困户培训）；x、培训合格情况：截止xx月，xxxx人参加职业……查看全文>>
一、干部队伍基本情况（一）机构设置根据xx文件规定，人社局内设x个股室，分别为：。同时下辖xx个事业单位，分别为：。（二）人员情况全局目前共有编制xx名，其中行政编制xx名，事业编制xx名，在编在岗干部职工xx人，其中男xx人，女xx人。干部学历情况。研究生学历xx人，本科xx人，大专xx人，中专以下xxx人。二、人社系统机构设置及队伍建设中存在的问题由于人社工作政策性强，征缴、监察、参保、仲裁等工作联系紧密，内容复杂，致使县级人社部门在机构设置及队伍建设方面仍有许多问题，距离上级的要求和人民群众的期盼还有差距。主要表现在：（一）干部素质参差不齐。大部分干部的业务技能已不能适应新政策、新环境的……查看全文>>
x县农民工党员管理工作情况汇报近年来，我县高度重视农民工党员管理工作，把加强农民工党员管理工作作为基层组织建设的一项重要内容来抓好、抓实、抓细。根据我县实际，建立健全相关制度，不断理顺和完善农民工党员管理体制，为农民工党员更好地发挥先锋模范作用创造了良好的环境。一、工作开展情况一是实行党员外出报告登记制度。规定党员外出必须向所在支部报告，建立农民工流动党员动态管理台帐，根据农民工党员的变化情况及时进行调整，实现对农民工党员的跟踪动态管理。二是建立专人联系制度。党员外出前，由所在支部掌握外出原因、地点、联系电话、通讯地址，然后由支部具体确定联系人，负责了解外出党员的思想、工作状况，及时向农民工党……查看全文>>
一、参保情况截至xxxx年xx月底，本地城镇职工参保xx万人，含退休人员xx万人，新增扩面xx人。二、本地已注册未参保单位情况一是未参保有限责任公司以从事制造加工、批发零售、建筑装饰相关等传统行业的居多，计算机网络、电子商务等行业的较少，用工规模较大的企业基本都已参保，未参保的企业用工较少，或职工个人已参保、在外地参保等；二是个人独资企业多为药店、经营部、商贸店等，经营情况与个体工商户相似，没有雇工或有的雇工以灵活就业人员方式参了保，有的雇工做临工、散工、季节工，灵活性强，流动性大，申报难度高，缴费压力大；三是分公司、子公司的职工已随总公司在本地或异地参保。三、工作开展情况（一）集中发放参保告……查看全文>>
xxxx年，县人社局在县委、县政府正确领导和上级人社部门精心指导下，坚持稳中求进、进中争先的总基调，围绕“民生为本、工作优先”的工作主线，着力在发展中保障和改善民生，较好地完成了年度各项目标任务，为建设新阶段现代化“三美东至”贡献人社力量。一、xxxx年工作总结（一）把稳就业基本盘，增进民生福祉。截至xxxx年x月底，全县城镇新增就业人数x人，完成目标任务x人的x%；城镇登记失业率x%，小于x%的控制目标；城镇失业人员再就业人数x人，完成年度目标任务x人的x%；失业人员再就业率x%，高于x%的目标任务；就业困难人员就业人数x人，完成目标任务的x%，帮扶就业率x%；公益性岗位开发x个，完成目标任……查看全文>>
xx区人社局深入贯彻落实党的十九届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记视察xx和xx重要讲话精神，紧密围绕省、市、区各项决策部署，紧扣“x”的工作主线，着力在发展中保障和改善民生，较好地完成了年度各项目标任务，为建设新阶段现代化“秀美xx”贡献人社力量：一、主要成效（一）全力稳住就业大局全区就业形势稳定趋好，各项指标任务全面完成。城镇新增就业x人；新增转移农村劳动力x人；贫困劳动力就业x人，超过上年就业人数，同比增长xx%；城镇登记失业率为xx%，低于我省xx%的控制线。为企业减免社保费x万元，其中x-xx月阶段性减免企业社保费x万元，x-xx月阶段性降费率、调基数为企业减免x万元。失业保险……查看全文>>
x年，县人社局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导和县纪委监委的精心指导下，深入贯彻落实党的十九届五中、六中全会和各级纪委全会精神，聚焦全面从严治党，扎实推进党史学习教育，积极推进反腐倡廉建设，把党风廉政和作风建设融入到日常管理工作之中，全力打造风清气正的人社干部队伍。一、具体工作开展情况（一）坚持理论学习，始终保持班子的先进性。一是开好民主生活会，加强领导班子建设。x年x月x日，召开了x年度领导班子民主生活会。在民主生活会上，县人社系统党委书记、局长x代表班子通报x年民主生活会整改措施落实情况和x年度民主生活会征求意见情况汇报；并代表班子进行了对照检查；班子成员对照检查发言并开展……查看全文>>
中共xxx市委组织部：根据市委组织部《关于做好xxxx年度市管单位干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，现将交通系统开展此项工作综合情况报告如下。一、工作开展情况x.认真高做好会前准备。收到通知后，局党组高度重视，落实人员责任，提出具体要求，分析干部队伍现状，梳理x年来选拔任用基本情况，形成了“一报告”及相关统计资料，为开好会议奠定了基础。x.按程序严密组织会议。我局于xxxx年x月x日下午召开了交通系统“一报告两评议”会议，在家局班子成员、局机关全体干部职工、直属单位主要负责人及x至x名干部群众代表共计x人参会，达到了“基层代表应占参评人员x%-xx%”“参评人员实到人数一般不少于应……查看全文>>
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