一、我县老年人基本情况县幅员面积2200平方公里，辖30个乡（镇），436个村委会，86个居委会，全县总人口数139万人，60岁以上老年人约28.7万人，占人口总数的20.6%。其中：80～89周岁老年人3.2746万人；90～99周岁老年人0.4719万人，100周岁以上老年人108人。按照老龄社会标准，我县己进入人口老龄化社会。二、购买服务对象、标准及内容（一）服务对象。60周岁以上的散居特困人员；60周岁以上的居家养老城乡低收入家庭中的失能、失智、伤残、独居老人；60周岁以上的居家养老计划生育特殊家庭老年人；城乡低收入家庭中80周岁以上居家养老的老年人。（二）服务人数及标准。2018年居……查看全文>>
一、目的太平学校评先评优方案为使我校评先评优工作走上规范化、科学化轨道，经校委会研究并广泛争取全校教职工意见，特制定本方案。通过考核，正确评价教职工的工作态度及实绩，充分调动教师教书育人的积极性，促使教职工认真履行岗位职责，促进和提高教职工教书育人、服务育人、管理育人质量，以达到“激励先进，鞭策后进”之目的。二、考核内容。包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面。三、组织机构：1.成立领导小组组长：曹翊鹏组员：邓光员、邓加平、李荣峰2.领导小组下设考核小组组长：邓志军成员：李学文、邓勇、李小顺、张振华、大张丽娟、李小平、吴代俊、曹勇强四、考核办法：（一）年度考核评优法。年度考核评优按照上级文件……查看全文>>
晋升中级职称评审方案根据察教党字（【20**】21号）文件精神，我校评审领导小组根据学校实情，严格执行（自治县2011年中小学教师晋升职称实施办法），对我校参加晋升的五名教师从各方面进行了认真评审。具体做法：一、成立评审领导小组组长：副组长：组员：二、评审领导小组职能；1、严格执行上级有关文件精神，管理实施本校20**年度职称晋升工作；2、监督平衡晋升工作全过程；3、公平、公正、公开考评人员；三、严格审查教师职务申报条件1、符合上级有关晋升职务该规定的文件；2、具体各类证件原件；3、面试成绩、考核成绩；4、无散布团结言论、进清真寺、穿宗教服饰、封斋、做乃玛孜现象；5、无参与酗酒现象；6、任职内……查看全文>>
事业单位考核总结一20xx年即将结束，下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下：在领导和同志们的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕本所工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及三个代表、*的科学发展观的重要思想，尤其是学习十七大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。一、一年来的工作表现（一）强化形象，提高自身素质。为做好督……查看全文>>
新冠肺炎疫情发生以来，镇认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神和党中央、国务院及省市县决策部署，在做好疫情防控的前提下，及时掌握就业信息，优化外出服务保障，挖掘本地就业潜力，就业服务保障工作取得扎实成效。一、建立台账，掌握返乡人员和就业需求信息。结合疫情防控工作，通过入户走访，对农民工返乡、就业需求开展全面普查，建立返乡人员和就业返岗需求信息台账，为针对性做好就业服务提供依据。我镇按照一手抓疫情防控、一手抓复工复产的要求，通过“1+1+1”模式，建立一项制度、搭建一个平台、拓宽一个渠道，着眼提供高效、精准、精细就业服务，保障镇域企业有序复工。同时建立企业复产用工包保责任制度，与……查看全文>>
按照省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府对复工复产工作要求，为做好疫情防控期间企业用工保障工作，加大就业奖补政策力度，吸引农民工就近就地就业，根据省、市人社部门关于做好企业复工复产的相关文件精神，加大宣传力度，切实做好疫情防控期间的就业工作，服务保障企业有序复工复产。一、精准摸排企业用工需求按时上报复工企业特别是重点企业缺工情况，区人社局领导班子并多次实地走访金龙机电、中煤远大等16家重点企业，对缺工较多的重点企业选派人社服务专员。详细了解企业用工数量、招聘工种、薪酬待遇等，制定详细的用工需求清单，引导企业主动在公共招聘网等平台发布招聘信息。截至目前，64户企业全部复工复产，复工就业人数6……查看全文>>
今年以来，在区委、区政府的正确指导和上级业务部门的精心指导下，我局紧盯目标任务不放松，狠抓工作落实，统筹推进就业、社保、劳动关系等各方面工作，较好地完成了上半年各项工作任务。现将我局2020年上半年工作开展情况总结如下：一、上半年重点工作完成情况（一）城镇居民增收工作稳步开展。上半年，我局认真分析研判增收工作的切入点和着力点，通过实施扩大就业总量、完善收入分配、健全社保制度、减轻企业负担等多项工作举措，积极助推我区城镇居民人均可支配收入增长，2020年3月局领导班子深入三镇一办调研城镇居民增收情况，因疫情影响，2020年第一季度我区城镇常住居民人均可支配收入7082元，增速0.5%，全市排名第……查看全文>>
自民政部2013年12月启动开展第一批公办养老机构改革试点工作以来，我去积极响应上级号召，向社会公开宣传公办养老机构改革的相关优惠政策，引导、支持社会力量参与公办养老机构的改革工作，截止目前我县6家公办敬老院共有4家公办养老机构实施了公办民营改革。一、具体做法如下1、改革现有管理体制和运营方式，积极宣传、引导社会力量参与，委托各类专业化、非营利性社会组织负责运营管理。通过运营补贴、购买服务等方式，支持公建民营机构发展。加强监督管理，明晰权责关系，确保国有资产不流失、养老用途不改变、服务水平明显提高。2、增强公办养老机构服务功能，公办养老机构应当加大基础设施改造，拓展服务功能，拓宽服务范围，提高……查看全文>>
2020年上半年，我局围绕区委常委会工作要点、区政府工作报告，坚持人才优先、民生为本的工作主线，坚决做好新冠肺炎疫情防控工作，紧抓业务工作不松手，扎实做好就业创业、社会保障、人事人才、疫情防控、脱贫攻坚和劳动关系等重点工作，现将今年上半年工作总结如下：一、严格规范流程，推进人事管理工作战“疫”工作取得阶段性成效。积极落实疫情防控期间援鄂医疗队员、区疾控中心和桃园镇卫生院工作人员奖励工作。协助区疾控中心圆满完成紧急招聘医务人员工作。落实疫情防控期间区卫健委乡镇卫生院工作突出人员的提拔任用工作。聚焦重点部门、重点领域完成人事人才相关工作。完成2019年度全区事业单位年报统计的审核汇总和上报工作，做……查看全文>>
信息主类：机构编制简报信息分类：2009年05期信息子类：调查报告为全面掌握我市市直机关及其二级事业单位人员基本情况，进一步增强机构编制部门对人员结构、总量、流向的监管能力，合理有效配置人才资源，为我市科学跨越发展提供有力的组织保障，近期，我办通过基本信息采集、统计分析、走访座谈等方式开展了市直机关事业单位人员的专项调查工作。调查表明，一些问题亟需引起我们的高度重视，并切实加以解决。一、基本情况纳入本次调查的69个市直机关（含行政、事业），共2666人，其中男2180人，女486人。从年龄结构上来看，30岁以下的267人，占总人数的10%；31-40岁的885人，占总人数的33.2%；4……查看全文>>
一是做好“六稳”落实“六保”。提前谋划各项就业工作，促进各类群体稳定就业；扎实做好返乡人员的情况统计、跟进、动态调整等工作；紧盯我区紧缺性工种，进一步创新技能培训工作，让培训落到实处，取得实效；开展各类招聘会及督促人力资源服务机构为企业提供服务，进一步推进共享员工机制；深化与高校的合作力度；建立激励机制，力争吸纳部分利辛籍外出务工人员来我区就业。二是优化社会保险经办。加强社会保险政策的宣传，特别是针对疫情期间企业的一些减负政策的宣传，提高参保缴费的积极性，扩大参保覆盖面，促进经济正常增长；以落实居保扶贫代缴、渔民退捕参保等居保优惠政策措施为引领，进一步推动城乡居民参保缴费积极性；加强社保窗口工……查看全文>>
一、完成情况（一）城乡居民基本养老保险截至2019年12月24日，全县参续保缴费人数为17.66万人，达目标任务数的103.4%；待遇发放人数9.21万人，对符合领取条件人员待遇发放率保持100%。2019年累计发放15612万元。（二）技工大省技能培训工程1.技能脱贫培训完成技能脱贫培训105人，培训合格率100%，培训后就业103人，就业率98%。发放培训补贴和生活交通补贴20.423万元。2.企业新录用人员技能培训全年共开设企业新员工岗前技能培训39班/次、1554人，其中培训结束并且通过结业考试1554人，合格率100%，发放培训补贴124.32万元。（三）就业创业促进工程1.困难人员……查看全文>>
为认真贯彻省市有关保障农民工工资支付文件精神，确保2020年我县农民工工资支付工作有序开展，切实维护广大劳动者合法权益，努力完成2020年根治欠薪目标任务，特拟定本年度工作要点。一、开展根治欠薪冬季攻坚行动“回头看”。2020年3月-4月各责任单位对春节前未完全解决的欠薪案件进一步梳理，根据工资支付情况分类处置，持续对欠薪隐患零容忍并加大打击力度，在保证历史遗留案件清零的情况下抑制新的欠薪发生。二、深入广泛宣传《保障农民工工资支付条例》。各责任单位通过发放宣传册、举办培训班、融媒体播报等多种方式进行广泛宣传，深入贯彻落实国务院2019年12月颁发的《保障农民工工资支付条例》，做好执法检查，引导……查看全文>>
一、完成情况（一）城乡居民基本养老保险截至2019年12月24日，全县参续保缴费人数为17.66万人，达目标任务数的103.4%；待遇发放人数9.21万人，对符合领取条件人员待遇发放率保持100%。2019年累计发放15612万元。（二）技工大省技能培训工程1.技能脱贫培训完成技能脱贫培训105人，培训合格率100%，培训后就业103人，就业率98%。发放培训补贴和生活交通补贴20.423万元。2.企业新录用人员技能培训全年共开设企业新员工岗前技能培训39班/次、1554人，其中培训结束并且通过结业考试1554人，合格率100%，发放培训补贴124.32万元。（三）就业创业促进工程1.困难人员……查看全文>>
根据《宁波市行政事业单位资产清查工作实施方案》、《实施细则》和《奉化市人民政府办公室转发市财政局国资局关于开展全市行政事业单位资产清查工作若干意见的通知》等文件精神，我们于今年初着手准备全市行政事业单位资产清查工作，并于3月份正式启动。上半年，我们在市政府的重视和领导下，在有关部门的支持配合下，经过近半年时间的努力，目前已经按时完成资产清查的主体工作，并经奉化市广平、正德、宁波市联众等三家会计师事务所的资产清查专项审计，清查工作基本数据已上报宁波市财税局，我市资产清查工作取得了阶段性成效，现将有关资产清查的工作情况报告如下：一、资产清查基本情况本市资产清查工作基准日是2019年12月31日;资……查看全文>>
2020年县人社局综治工作总体思路是。坚持以习近平新时代中国特色社会主义为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记重要指示精神和中央、省、市、县政法工作会议决策部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉服从服务疫情防控和经济社会发展，坚持民生为本，以促进和完善社会保障体系为重点，努力构建和谐劳动关系，防止发生各类因工作不细和失误造成的矛盾，真正担负起维护全县社会治安稳定和谐工作责任。人社局要总结以往综治工作方面取的成功经验并结合实际，在以下几个方面做好2020年综治工作，力争强化人力资源和社会保障职能，不断提升社会治理社会化、……查看全文>>
一是做好六稳落实六保。提前谋划各项就业工作，促进各类群体稳定就业；扎实做好返乡人员的情况统计、跟进、动态调整等工作；紧盯我区紧缺性工种，进一步创新技能培训工作，让培训落到实处，取得实效；开展各类招聘会及督促人力资源服务机构为企业提供服务，进一步推进共享员工机制；深化与高校的合作力度；建立激励机制，力争吸纳部分利辛籍外出务工人员来我区就业。二是优化社会保险经办。加强社会保险政策的宣传，特别是针对疫情期间企业的一些减负政策的宣传，提高参保缴费的积极性，扩大参保覆盖面，促进经济正常增长；以落实居保扶贫代缴、渔民退捕参保等居保优惠政策措施为引领，进一步推动城乡居民参保缴费积极性；加强社保窗口工作人员对……查看全文>>
人社局在“六重”工作中，承担专业技术人才、高技能人才、大学生和其他人才的招引专项工作的实施。我局紧紧围绕重点项目建设，以“马上就干、干就干成”的务实作风，精细、精准、精确推进人才要素保障，为项目招引、平台建设、产业创新、企业发展提供坚强支撑。现将，目前的工作进展情况汇报如下：一、专业技术人才工作落实情况1、发挥县技工学校、县职教中心、民办培训机构、企业等多方力量，对企业职工和各类劳动者全面开展技能培训，开展省三年百万农民工大培训和职业技能提升行动，依托“就业服务”微信公众号，搭建线上培训报名平台，推行“创业+技能”培训模式，实现网上报名，截止目前报名人数60余人。2、完成4家县级公立医院192……查看全文>>
人社局在“三创四建”活动中，承担大众创业专项工作的实施。这项工作的总体目标是：2020年，全县城镇新增就业3970人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，开展创业创新服务730人次，着力优化升级2家创业就业孵化基地，新增创业担保贷款900万元，征集一批创业项目，培育一批创业明星，新增创业带动3000人以上就业，助推“百姓创家业、能人创企业、企业创大业”的社会氛围，职业技能培训1500人次。现将，目前的工作进展情况汇报如下：一、就业创业政策落实情况1、制定了《县推进“三创四建”活动大众创业工作实施方案（征求意见稿）》，并分发到各单位征求意见，方案确定了总体要求，总体目标、重点任务及分工和时间进度安……查看全文>>
为全面贯彻落实党的十九大精神，按照中央、省、市各级关于打好精准脱贫攻坚战的决策部署，结合人力资源社会保障工作实际，制定人社领域2018-2020年脱贫攻坚三年行动实施意见。一、指导思想以习近平新时代脱贫攻坚战略思想为指导，认真贯彻执行市委市政府扶贫攻坚总体部署，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，提高政治站位和政治觉悟，聚焦突出问题，强化监督检查，狠抓责任落实，以较真促认真，以碰硬求过硬，全面提升脱贫攻坚的精准性和有效性，坚决打赢脱贫攻坚战。二、目标任务按照“脱贫不脱政策、摘帽不摘政策”的原则，全面巩固提升我市人力资源社会保障精准扶贫成效，确保有就……查看全文>>
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