会的要求，近两个月来，我就农民工回流返乡情况、其中的佼佼者创业带动就业情况作了一些调研，并率队对劳务输出再创新岗位的途径进行了为期一周的考察。现将部分实例报告如下：一、关于农民工回流返乡的实地调查情况（一）至2009年3月低，全州在外务工人数612731人，比上年同期增长5.43%，比今年两节期间有所回升，农民工节后外出与回流返乡并存。由于地少人多、经济收入低等原因，多数返乡农民继续外出寻找就业机会。（二）惠水县羡塘乡全乡21885人，人均耕地面积0.78亩，2008年外出务工人数达6030人，占全乡总人口30%左右，约占全部劳动力55%。到2008年底因金融危机冲击等原因返乡1298人，占外……查看全文>>
情况汇报由于受金融危机的影响，我市外出人员较集中的广东、福建、浙江等地陆续有一批农民工返乡。为确保全市返乡人员的就业安置和社会稳定，市劳动保障部门采取措施，积极应对国际金融风暴带来农民工返乡再就业等问题，采取措施，千方百计促进返乡农民工再就业。一是为切实解决当前民工返乡再就业问题，组织人员深入农村、市内企业调查研究，掌握第一手资料，结合全区实际，及时研究对策。二是认真做好省、宜春市应对当前经济形势而出台的返乡农民工再就业政策的落实工作，通过组织学习培训，利用乡镇赶墟日到街头、社区、企业讲解宣传，把促进返乡农民工再就业的政策宣传到家喻户晓，人人皆知。截止2009年1月23日，受金融危机影响返乡的……查看全文>>
机等因素的影响，从2008年10月上旬开始，许多外出打工的农民工纷纷返乡，据不完全统计，春节前后务工返乡人员共有19836人，其中因企业停产、半停产、倒闭、裁员等原因致返乡4182人，占春节期间外出务工返乡数的21.1%。这将对我县经济社会当前乃至今后一段时期的发展产生一些不容忽视的影响。一、返乡原因分析一是国际上对中国劳动密集型产品进口下降，出口生产企业订单减少，企业遭遇困难，不得不裁员，由于城市生活费用较高，被解雇的农民工大部分选择返乡。二是受楼市低迷影响，建筑业、搬运业等务工的民工大都失业返乡。三是受待遇低下的打击，不少民工在城里居无定所，职业稳定性差，合法权益不能得到有效保障，生活压力……查看全文>>
2011年7月至9月我们协管员劳动保障监察执法工作在劳动监察大队的正确领导和区人力资源和社会保障局的精心指导下，坚持依法行政，执政为民的执法理念，以《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》、《劳动保障监察条例》等法律法规为依据，不断加大劳动保障监察工作力度，充分发挥劳动保障监察的职能作用，较好地维护了各街道劳动关系的和谐稳定。现将工作开展情况汇报如下；一、主要做法及成效（一）加强宣传，强化用人单位和劳动者的法律意识通过各种形式广泛宣传劳动保障法律法规，促进劳动保障监察工作的顺利开展：（1）在开展宣传活动中，将发放宣传资料和提供维权服务相结合，直接到用人单位、农民工集中地进行劳动法律、……查看全文>>
宜劳社函〔2010〕116号市强农惠农资金专项清理领导小组：根据市财政局等四部门关于印发《宜宾市关于开展强农惠农资金专项清理和检查工作的实施意见》的通知（宜财发〔2010〕31号）文件精神，结合我市实际，开展了一系例自查自纠工作，现将有关情况总结如下：一、成立机构，加强领导为切实加强我市新农保资金落实情况，我局成立了新农保资金专项清查工作领导小组，由局长任组长，纪检组长、社保局局长为副组长，相关业务人员为成员的领导小组，有力地促进了自查自纠工作的顺利开展。二、突出重点，认真自查新农保工作涉及面广，情况复杂，工作难度较大，为此我局结合实际，制定了《关于开展新农保资金专项清理和检查工作方案》，按照……查看全文>>
化进程的调研报告党的十六届五中全会明确提出要把建设社会主义新农村作为“十一五”经济社会发展的一个重大历史任务，2006年中央1号文件提出“加快发展农村社会事业、培养推进社会主义新农村建设的新型农民”和“促进农民持续增收，夯实社会主义新农村建设的经济基础”。并从农民工就业服务和培训、规范劳动管理、维护农民工权益等方面提出了若干意见。加快促进农村劳动力转移已成为社会主义新农村建设的重要内容。按照市委的安排和要求，近期我们针对我市农村劳动力转移情况及存在的问题进行了专题调研，现将调研情况报告如下：一、我市农村劳动力转移情况全市总人口23.1万人，其中农村人口12.2万人。农村劳动力6.1万人。200……查看全文>>
根据公司目前的人力统筹配置及人员流动情况表明，入职人员少，招聘难度大，效果不理想.而且内部员工潜在辞工人数比例较大，据近期统计数字表明，入职人数与辞工自离人数反差较大，新招入职人员根本无法补充辞工离职人员，目前也未得到缓解，形势不容乐观.从客观原因分析，目前周边地区普工招聘难是一个普遍现象，据人力资源市场反馈信息和一些周边工厂的了解调查，目前求职人员明显相对减少，只有小部分管理职位的求职者在流动，市场供求比例反差，对于少量的管理职位尚还可以招聘补充，人才市场已遂渐转入淡季经营.时间持续至春节后民工回潮才能回复正常，这也是人力市场一种存在的普遍规律和现象。.从内部管理机制也突出地反映某些问题的存……查看全文>>
市社会保险基金结算中心：鄂州市xx建筑工程公司是一家隶属于鄂州市住建委的二级建筑施工企业，目前公司的安全生产许可证于5月23日到期，需办理延期手续，延期材料中有一项要求达到150人工伤保险的指标性条件，如没有按期送达安全生产许可证的延期报审资料，我公司所属的全部工程项目将面临停工停产的局面，特别是2014年市属的重点工程，这样势必会给各级领导造成不必要的麻烦和社会的不安定，为了保证企业能正常经营运转，确保市属项目正常交付使用和广大务工人员的安定，我公司特向贵中心申请办理工伤保险。请予批准为感。鄂州市xx建筑工程公司2014-5-15第二篇：办理工伤保险的流程工伤保险申请和报销的流程一、如未开户……查看全文>>
天水益康家政物业清洗有限公司在我市多年从事家政服务这项“从摇篮到天堂”的事业，近几年注重养老服务网点和服务项目的建设，在组织和提供养老服务的过程中，打下了良好的软、硬件基础，搜集整理了大量养老服务数据。我们感到我市老龄化速度进一步加快，解决养老问题形势严峻，面临的困难矛盾前所未有，办好养老事业我们家政服务企业责无旁贷。我们要深刻认识居家养老模式带给家政服务企业的机遇与挑战，在政府的指导下，解放思想、积极作为，为推进我市养老事业做出应有的贡献。现将公司从事养老服务工作的一些情况汇报如下：一、基本情况天水益康家政物业清洗有限公司成立于2007年7月，注册资金120万元，是一家以清洗保洁服务为主的综……查看全文>>
的整改方案根据《中共龙潭区委、龙潭区人民政府关于2012年龙潭区整治和建设经济发展软环境工作意见》和《关于研究制定各重点单位加强软环境建设工作方案的通知》的要求，我局开展了“人人都是软环境”的学习教育活动，动员全局上下，利用学习教育和召开座谈会等形式，深刻剖析影响经济社会发展环境方面存在的突出问题，找差距、查根源，诚心成意听取机关干部和群众的意见和建议。针对查找和征求的意见和建议，研究制定本方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，以“解放思想、转变作风、提高效能、优化环境、促进发展”为主题，围绕区中心工作，转变人社局工作作……查看全文>>
社会调查报告关于北京市平谷区居民对当前养老方式满意度的调查报告学校：平谷电大年级：12春行管专学号：1211001405515姓名：李建指导教师：李勇关于北京市平谷区居民对当前养老方式满意度的调查报告一、调查的目的和意义21世纪以来，随着我国人口老龄化速度加快，传统家庭养老模式逐渐发生改变。据第五次人口普查数据显示，2010年我国60岁以上的老年人口接近1.84亿，占总人口的比例达15%，其中，40%的老年人口分布在城镇。几代同堂的传统家庭模式发生分解，家庭规模普遍缩小。加之子女在外面工作老人，子女养老能力有限的老人（孩子残疾和弱智），没有子女的孤寡老人（不结婚和结婚不育），残疾老人的比例在不……查看全文>>
作计划[1]2014年，**县社保局工作以科学发展观为统领，以贯彻落实“民生工作”为主线，以落实目标任务为重点，团结奋进、开拓创新、狠抓落实，扩大覆盖面、基金征缴取得了目标任务全面超额完成、重点工作新突破的好成绩。基金管理、落实调待政策、确保发放等取得了明显的社会效益，基础工作进一步完善，机构自身建设和经办管理服务能力进一步提高，为维护社会稳定做出了积极的贡献。一、加大民生改善力度，坚持开拓进取，社保工作迈上了新台阶（一）坚持民生为本，以让更多人享有社会保障为目标，社会保险扩面征缴取得新突破。采取多种措施，努力扩大社会保险覆盖面。截止9月底，养老保险：全县城镇职工参保人数（含离退休人数）516……查看全文>>
社保局2010年社会保险工作计划2010年是全面完成“十一五、科学谋划“十二五”的承上启下之年，也是我市实现“每年有新变化，三年上大台阶”奋斗目标的攻坚决战之年。为进一步发展社会保险事业，推进各项指标任务的圆满完成，全市社会保险工作总体思路是：紧紧围绕市委、市政府抓经济、保民生、促发展中心工作，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥社会保险工作社会“减震器、安全网”作用，坚持以扩面征缴保发放为工作主线，切实加强基础管理、狠抓重点工作落实，努力促进社会保险事业发展再上新台阶，为加快我市经济发展，“实现新跨越、建设新”做出更大贡献。一、主要目标继续保持企业离退休人员基本养老金按时足额发放率100％和社会……查看全文>>
板[1]★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。但在工作中还存在一些问题，年我通过努力工作取得了一定的成绩。年的工作中，将进一步加以改进完善。明年，将主要做好以下几个方面的工作：一、完善制度，规范管理，确保社保资金安全运行业务量大，社保资金政策性强。要求十分细致的核算。年，将按照有关财务制度完善社保资金的核算，健全社保资金拨付制度，对每笔支出都严格按照审批权限，按规定的程序拨付，并加强资金的监管，实施绩效考评，确保专款专用。加……查看全文>>
川渝建设集团有限公司编制人：复核人：监理单位审核（章）。随着我国市场经济的不断发展，民工群体已经成为城市无法排除的重要组成部分。如数发放工人工资，是我国劳动力市场得以健康运转的基石。从关心群众的生产生活问题入手，采取切实措施，解决好民工工资问题，是维护人民群众切身利益、维护社会稳定的一项重要工作。为了保证民工工资，我公司做了多项制度，政策。1.俗话说，一分辛劳一分收获，我公司各部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工有所得，也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清……查看全文>>
根据临夏州机构编制委员会《关于设置机构的通知》（临州机编[2007]44号）和文件《关于撤销永靖县社会劳动保险就业服务局成立永靖县社会保险就业局永靖县医疗保险局的通知》（永机编发[2008]15号）精神，成立永靖县社会保险就业局，县社会保险就业局是主管全县社会劳动保险和就业服务工作的正科级事业单位，隶属县人事劳动局。其机构改革方案规定如下：一、主要职责（一）贯彻执行国家和省、州有关社会保险和就业服务的各项方针、政策，法律、法规，决议、决定，编制全县社会保险和就业工作发展规划、年度计划，并组织实施。（二）负责养老保险和失业保险的参保登记、变更登记、注销登记和缴费申报工作，办理养老保险和失业保险关……查看全文>>
本人。李保良。男。年龄58岁。身份证号。370728195308083473。本人由于个人原因，不需要诸城市特种油脂供应中心办理社保，本人自动放弃诸城市特种油脂供应中心为本人缴纳的社保金，公司今后不再承担本人的社保金缴纳，由此产生的一切后果，由本人自行承担，特此申请。申请人：年月日第二篇：停保报告停保报告西湖区社险办：我单位（1）名员工，因为解除劳动合同原因，所以要停止缴纳养老保险。单位编号：姓名：联系人：联系电话：参保号：单位名称：年月日第三篇：停保申请书停保申请书兹有我（项目部、分公司）员工，其个人原因提出离职。现需办理解除劳动合同、停保等相关手续。特此申请（项目部或分公司）负责人签字：批……查看全文>>
第一篇：农民工职业技能提升3年行动计划山东省农民工职业技能提升3年行动计划一、总体目标2015—2017年，力争每年对180.7万农民工开展各类培训，其中，对165万人开展职业技能提升和创业培训，对15.7万人开展特色培训，使有培训愿望的农村转移劳动力都有机会接受一次相应的就业技能培训，使企业在岗的农民工普遍得到一次技能提升培训，使有创业愿望的农民工得到一次创业培训，确保无就业技能的农民工掌握一定就业技能，有就业技能的农民工就业技能有较大提升。二、重点任务（一）就业创业培训。适应经济社会发展需要和农民工就业创业需求，以人力资源社会保障部门实施的“春潮行动”和教育部门实施的“素质技能培训计划”为……查看全文>>
中共山东省委组织部山东省人事厅（二00五年十二月二十七日）第一章总则第一条为科学评价事业单位工作业绩，改善和提高事业单位运营状况、服务质量和产出效益，根据《中共山东省委、山东省人民政府关于推进事业单位改革的意见》（鲁发[2004]15号）和《事业单位登记管理暂行条例》，制定本办法。第二条对事业单位的考核，按照有利于建立公益目标明确、布局结构合理、投入机制完善、监管制度健全、治理结构规范、微观运行高效的事业单位管理体制和运行机制，有利于人才队伍建设和调动职工积极性，有利于促进公益事业发展的要求，遵循客观公正、责权利相统一的原则进行。第三条考核对象为各级党委、政府及其工作部门所属并纳入人事编制部门……查看全文>>
一、指导原则以邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大精神为指导，认真落实科学的发展观、人才观和正确的群众观，全面贯彻干部“四化”方针，坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正，坚持考试与考察相结合，坚持个人意愿与组织安排相结合，进一步优化干部队伍结构，合理配置人才资源，努力建设一支政治坚定、业务精湛、清正廉洁、作风优良的干部队伍。二、竞争上岗的范围此次竞争上岗仅限于提拔副股级职务或由副股级职务升任正股级职务的人员。原已任命的副股级干部不报名参与竞争或参与竞争而未成功的，保持原职务不变。三、竞争方式及数量此次竞争上岗采取职务资格竞争的方式，设5个正股级职务、4个副股级职务。参与竞争的人员通……查看全文>>
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