城乡居民养老保险调查问卷表1.您的性别：a.男b.女2.您的家庭人口数：3.您接受过多少年的教育：a.6年以下b.6—9年c.9—12年d.12年以上4.您家庭的主要收入来源：a.农业收入b.外出务工c.副业d.商业收入e.其他5.您全家的月总收入：a.1000元以下b.1000—1500元c.1500—2000元d.2000—2500元e.2500元以上6.您对城乡居民养老保险制度了解吗：a.非常了解b.比较了解c.了解较少d.不了解7.您是通过何种方式了解城乡居民养老保险制度的：a.广播电视报纸网络b.当地政府村干部宣传c.通过邻居家人宣传d.其他方式8.您认为参加城乡居民养老保险制度：a……查看全文>>
一、调查基本情况本次调查采用随机抽样入户访问的方式进行，以在本市居住一年以上，60-79周岁的1名家庭成员作为调查对象。调查样本分布在17个区县，调查有效样本2248个。其中，60-69岁占58.7%，70-79岁占41.3%。调查样本基本情况见表1。表1调查样本基本情况二、老年人基本生活状况得到切实改善1.城乡一体化养老保障基本实现全覆盖，保障水平逐年提高2012年，本市根据《社会保险法》要求，建立新型农村养老和城镇居民社会养老保险制度（以下简称“新农保”和“城居保”），加上城镇基本养老保险制度，形成了以“城保”、“新农保”、“城居保”为主体，适应城乡不同群体需要的养老保障体系。2012年末……查看全文>>
中国城乡居民养老状况调查报告随着社会的发展，我国已逐渐进入老龄化社会，老龄化程度也日渐严重。伴随着老龄化的到来，老年人的养老问题也逐渐成为中国的社会问题之一。而如今我国的城乡二元社会结构严重制约了养老保障制度在农村的发展。进入21世纪，中国便正式步入了人口老龄化社会阶段。中国农村的社会和经济发生了巨大的变迁，农村大批劳动力进城务工、城乡经济发展不平衡，农村传统家庭结构、家庭功能变迁等社会现实，使得传统家庭养老受到极大的挑战。同时，我国农村公共福利产品供给不公、农村养老机制发育不全等问题使农村养老问题更为严峻。因此，建立完善的农村养老保障体系，保证农村老年人福利供给，解决农村养老困境，便成为保证……查看全文>>
xx镇城乡居民社会养老保险试点工作进展情况汇报xx镇辖29个行政村，个合作社，耕地面积亩，户，总人口人，16周岁以上的人。其中16-59周岁的人，60周岁以上的人。自全县城乡居民社会养老保险试点工作启动以来，我镇切实加强组织领导，健全工作机构，积极收缴保费，办理参保登记。目前各项工作进展顺利，成效明显。止目前，我镇共参保人，占应参保人数的%。进账资金万元。根据通知要求，下面我就将全镇城乡居民社会养老保险试点工作进展情况汇报如下：一、主要做法（一）、加强组织领导，健全工作机构为了加强对全镇城乡居民社会养老保险工作的领导和组织协调，镇上成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，其它职能站所负责人为成员……查看全文>>
【摘要】随着我国人口老龄化的加剧以及家庭结构的缩小，老人养老问题日益突出，社会养老最终成为了很多老人不可避免的选择。我国的养老院起步较晚，为了减轻家庭养老的负担，提高养老院老年人的生活质量，满足养老院老年人的多种需求，吸引更多老年人选择社会养老，本文基于2017年中山市老年人养老情况调查数据，对老年人机构养老需求意愿及其原因进行分析，为推动社会养老健康发展提出建议。中图分类号：f842.6文献标识码：a文章编号：2095-2457（2018）04-0220-001人口老龄化是全球性的人口发展趋势。目前我国已进入老龄社会，并且正处于快速老龄化阶段。在“4-2-1”的家庭结构模式日益显现以及社会保……查看全文>>
王元庆姓别男出生年月1969.1民族汉政治面貌平民文化程度本科管理岗位职务专技岗位职务中一工勤岗位等级本人总结一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十七大会议精神，积极实践科学发展观，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成学校和各级领导安排的各项任务。为教育事业尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下：在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十七大会议精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加学……查看全文>>
辽宁事业单位微信：lnsydw【导语】通过阅读优秀的评论文章，学习写作的方法，取他人之长补己之短。在申论写作中，我们要学会灵活运用国家的基本政策方针，来分析所反映的现实问题，透过现象看到问题的本质。通过阅读时事评论，提升自己的政治素养。我们只有在平时的学习中不断把握好国家的政策方针、法律制度，及时的掌握了社会热点问题，自己在写申论的时候运用起来才会比较方便，言语方面也就更加准确了。作为今年全国两会备受瞩目的重要成果之一，《国务院机构改革和职能转变方案》获得批准，政府自身新一轮改革在换届之际正式启动，迈出稳健扎实而影响深远的重要一步。改革要“敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，既勇于冲破思想观念的障碍，又……查看全文>>
林业事业单位机构改革方案根据中共中央、国务院《关于加快林业发展的决定》（中发[2003]9号文件）和广东省委、省人民政府《关于加快建设林业生态省的决定》（粤发[2005]3号文件）及今年我县推进事业单位改革的文件精神，结合我局属下的基层林业站和木材检查站的实际情况，制定本方案：一、指导思想和目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻党的十六大精神，确立以生态建设为主的林业可持续发展道路，坚持依法治林、科技兴林、大力保护、培育和合理利用生态资源。通过基层林业机构改革，进一步优化人力资源配置，全面提高林业队伍整体素质，改变林业、森工一体化管理模式，实现林业以木材生产为主向营林、管护、生……查看全文>>
瞭望：事业单位改革时间表和思路确定将全面开闸2011年04月10日02：11来源：新华网据本刊了解，此次事业单位分类改革的总体目标是。到2020年，建立起功能明确、运行高效、治理完善、监管有力的事业单位管理体制和运行机制，构建政府主导、社会力量参与的公益服务新格局，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。改革的主要思路，将按照政事分开、事企分开和管办分离的要求，以促进公益事业发展为目的，以科学分类为基础，以深化机制体制改革为核心，总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进，进一步增强事业单位活力，不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。改……查看全文>>
黑龙江省事业单位岗位设置管理实施意见为深化事业单位人事制度改革，实现由身份管理向岗位管理转变，加强事业单位人事管理科学化、规范化、制度化建设，进一步调动事业单位各类人员的积极性、创造性，促进我省经济社会又好又快发展，根据原人事部《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》（国人部发[2006]70号）和《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见的通知》（国人部发[2006]87号）精神，结合我省实际，制定《黑龙江省事业单位岗位设置管理实施意见》（以下简称《实施意见》）：一、实施范围1、为了社会公益目的，由我省各级国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办并列入事业编制，其经费来源主……查看全文>>
党的十八大以来，全省认真贯彻落实中央关于分类推进事业单位改革有关要求，通过清理规范、科学分类、推进承担行政职能和从事生产经营活动事业单位改革试点、创新公益类事业单位管理体制和运行机制等工作，使事业单位机构编制配置得到了明显改善，对推动我省经济社会发展起到了积极作用。但是，一些事业单位还存在规模总体偏大、体制机制不活、人浮于事，或规模过小、业务能力受限、服务质量和效率不高，或职能交叉、重复设置、资源浪费，或公益与市场不分、事业市场“两头占”等问题。为深入贯彻落实党的十九大关于深化事业单位改革的精神，科学配置资源，强化事业单位公益属性，推进事业单位去市场化，按照省委、省政府关于严控机构编制、将事业……查看全文>>
甘人发［2007］35号各市、州人事（人事劳动）局，省直各单位人事（干部）处：为完善和规范我省事业单位工作人员考核制度，加强对事业单位工作人员的考核管理，科学、准确地评价事业单位工作人员的工作实绩，调动事业单位工作人员的积极性和创造性，为事业单位竞聘上岗、奖惩、兑现有关待遇和解聘提供重要依据，在总结以往事业单位工作人员考核工作的基础上，研究制定了《》。现将《》印发，请结合各自实际，认真贯彻落实。二〇〇七年十月十七日第一章总则第一条为客观评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励事业单位工作人员认真履行岗位职责，完善事业单位工作人员考核制度，根据人事部《关于印发〈事业单位工作人员考核暂行规定……查看全文>>
甘人发［2007］35号各市、州人事（人事劳动）局，省直各单位人事（干部）处：为完善和规范我省事业单位工作人员考核制度，加强对事业单位工作人员的考核管理，科学、准确地评价事业单位工作人员的工作实绩，调动事业单位工作人员的积极性和创造性，为事业单位竞聘上岗、奖惩、兑现有关待遇和解聘提供重要依据，在总结以往事业单位工作人员考核工作的基础上，研究制定了《》。现将《》印发，请结合各自实际，认真贯彻落实。二〇〇七年十月十七日第一章总则第一条为客观评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励事业单位工作人员认真履行岗位职责，完善事业单位工作人员考核制度，根据人事部《关于印发〈事业单位工作人员考核暂行规定……查看全文>>
（甘人发〔2007〕35号2007年10月17日）（甘人社厅发〔2011〕60号2011年11月19日修订）第一章总则第一条为客观评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励事业单位工作人员认真履行岗位职责，完善事业单位工作人员考核制度，根据人事部〘关于印发〖事业单位工作人员考核暂行规定〗的通知〙（人核培发[1995]153号）和〘国务院办公厅转发人事部〖关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〗的通知〙（国办发[2002]35号），结合我省实际，制定本办法。第二条考核坚持客观公正、民主公开、注重实绩、简便易行、宜于操作的原则。第三条考核围绕履行岗位职责、完成工作任务及遵守聘用合同等方面，采取群……查看全文>>
第一章总则第一条为客观评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励事业单位工作人员认真履行岗位职责，完善事业单位工作人员考核制度，根据人事部《关于印发〈事业单位工作人员考核暂行规定〉的通知》（人核培发[1995]153号）和《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》（国办发[2002]35号），结合我省实际，制定本办法。第二条考核坚持客观公正、民主公开、注重实绩、简便易行、宜于操作的原则。第三条考核围绕履行岗位职责、完成工作任务及遵守聘用合同等方面，采取群众评议、领导评定、实绩分析和综合评价等符合单位性质、岗位特点和工作性质的方式方法进行。第四条本办法中的事业单……查看全文>>
同志们：别炒股，风险太大了，还是做豆腐最安全。做硬了是豆腐干，做稀了是豆腐脑，做薄了是豆腐皮，做没了是豆浆，放臭了是臭豆腐。稳赚不亏呀。2007年10月24日15时55分1551主题分类：劳动人事“事业单位”“考核”甘肃省人事厅关于印发《》的通知甘人发[2007]35号各市、州人事（人事劳动）局，省直各单位人事（干部）处：为完善和规范我省事业单位工作人员考核制度，加强对事业单位工作人员的考核管理，科学、准确地评价事业单位工作人员的工作实绩，调动事业单位工作人员的积极性和创造性，为事业单位竞聘上岗、奖惩、兑现有关待遇和解聘提供重要依据，在总结以往事业单位工作人员考核工作的基础上，研究制定了《》。……查看全文>>
***第三建筑有限公司文件*（三建）（2011）第27号保障农民工工资支付的有关措施为维护建设领域农民工的合法权益和社会稳定，确保我在元旦、春节期间不发生拖欠农民工工资问题，根据《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等文件精神，现就保障农民工工资支付的有关措施如下：一、各项目部必须从维护社会稳定的高度认识保障农民工工资支付的重要性，严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等相关法律、法规规定支付农民工工资。二、各项目部应当按月预支农民工工资。元旦、春节期间，必须在节前结算清全部应付的农民工工资。三、公司每次领到建设项目……查看全文>>
农民工工资支付保障措施xxxx项目xxx年xx月xx日开工，截止xx年xx月底施工至xxx层，春节前需支付的农民工工资全部是主体劳务工人工资，为了保证工人工资得到保障，我项目部积极采取措施，首先要求主体劳务公司签订关于足额发放民工工资的承诺书，保证在春节前将农民工工资支付完成，决不出现拖欠民工工资情况，其次我项目部设立了专项农民工调查小组，如下：组长：，春节前负责收回建设单位工程款并对拖欠工人工资的所有情况进行总体指导及协调；副组长：，负责与劳务公司相关负责人沟通，了解实际农民工工资支付情况；组员：，负责主体劳务工程款的支付，并切实了解农民工的发放情况，要求劳务公司提供农民工资发放记录。春节前……查看全文>>
1.农民工工资支付保障措施1.1.严格执行国家劳动和社会保障部规定⑴是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立工资支付信息网络，完善监控手段。⑵是推行工资保证金制度，缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠。⑶是推行企业劳动保障诚信制度，规范用工和工资支付行为。⑷全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依法订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。1.2.民工工资保证措施⑴项目部各有关部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展。为了……查看全文>>
一、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施：1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立施工单位工资支付信息网络，完善监控手段。2、是推行工资保证金制度，施工单位缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠。3、是推行企业劳动保障诚信制度，规范施工单位用工和工资支付行为。全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依法订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。二、为了保证民工工资，我公司做了多项保证措施。1、俗话说，一份辛劳一份收获，我公司各有关部门积极采……查看全文>>
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