农民工工资保证支付协议甲方：甘肃宏达路桥建设集团有限公司项目部乙方：为了规范劳务分包工程项目用工管理，切实保障农民工合法权益，防止非法用工及拖欠农民工等恶性事件发生，根据《合同法》及《建设领域农民工工资支付管理暂行规定》，经甲、乙双方平等协商一致，就项目中分项、分部承包工程或劳务分包工程保证农民工工资支付达成如下协议，以资共同遵守。一、甲方承诺按照分项、分部承包合同或劳务分包工程合同按时支付乙方工程款，并监督结清乙方全部农民工工资。二、乙方应如实为农民工考勤并计算工资，并严格执行农民工工资“月结季清”制度，每季度结清农民工剩余工资；每月至少向农民工支付一次工资或在终止或解除劳动合同时一次性结清……查看全文>>
农民工工资支付情况报告根据厅建管处《关于调查统计全省交通在建项目民工工资支付情况的通知》文件精神的要求，我项目部于12月24日至12月26日在本项目范围内开展了农民工工资支付情况宣传、调查活动，现将调查情况汇报如下：1、高度重视、领导组织我项目从落实科学发展观、构建和谐社会的高度出发，充分认识拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，认真贯彻落实《通知》文件精神，高度重视，精心安排。为切实抓好落实工作，成立了由项目经理为组长、副经理、总工为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，负责宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义、普及相关法律法规知识，调查各施工队农民工工资发放情况，设立农民工维权告示牌、张贴相关……查看全文>>
：中公教育·给人改变未来的力量延迟退休最新消息：延迟退休真的要来了人社部已有延迟退休方案时事政治：吉林省公务员考试网为参加2016年吉林省公务员考试的考生准备了最新新闻事件：延迟退休真的要来了人社部已有延迟退休方案。帮助省考考生了解最新新闻动态，从而积累申论热点，预祝考生备考成功。更多吉林省公务员考试时政热点信息欢迎访问吉林省公务员考试网。人力资源和社会保障部部长尹蔚民2月29号透露，目前人社部已有延迟退休方案，要按相关程序报批后才能公开并向社会征求意见，今年肯定会拿出方案。另据人社部研究所所长金维刚近日透露，延迟退休方案出台后会有5年左右的过渡期，或到2022年正式实施。延迟退休早晚会来，现……查看全文>>
人社部将调研延迟退休2012-6-118：48：00点击3876我要评论（30）关键字：调研退休追踪报道：中国人应不应该延迟退休引发争论（点击阅读）尽管超过70%的网友反对退休金领取年龄延迟，但是这并不影响人力资源和社会保障部开展“延迟退休年龄”有关政策的研究。目前，人社部已经厘定在2012年下半年启动有关退休年龄延迟相关系列政策的研究工作。6月5日，人社部明确表示，相应推迟退休年龄已是一种必然趋势，人社部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。这一表态，随后引发社会各界广泛关注。尽管人社部已经启动相关政策可行性的研究程序，但由于养老金申领时点牵涉利益范围甚广，且管理权限复杂，短期之内……查看全文>>
人社部称：将相应推迟退休年龄来源：商丘网—京九晚报2008年，河南财经学院教授樊明指导23名本科生通过调查，用翔实的图表和数字说明延长退休年龄的必要性和紧迫性。人力资源和社会保障部近日在答复网友提问时说，“随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，应该说是一种必然趋势”，这一表态立即引起了社会各界的广泛关注。退休年龄政策有哪些问题，是否需要调整，应该怎样调整。带着这些问题，记者采访了社会保障领域的专家。特别是对于女性，５５岁正是一生事业的黄金期。这时强行让她们退休，不仅是对女性的歧视，也是对社会资源的巨大浪费。退休年龄多少为宜我国现行退休年龄源于２０世纪５０年代劳动保……查看全文>>
人社部延迟退休方案拟订完毕2017年正式出台延迟退休越来越近。10月14日，人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时表示，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。他同时透露，要到2017年才能正式推出延迟退休具体方案。“通过前期的磨合与讨论，人社部的方案已经拟订完毕，下一步就是走国务院审批、征求意见、进一步讨论等程序。”10月16日，清华大学公共管理学院教授杨燕绥接受《华夏时报》（www.xiexiebang.com）记者采访时称。渐进式延迟其实，同样的口径，同样的推出时间表，在今年全国两会的记者会上，尹蔚民……查看全文>>
昨日上午，十二届全国人大二次会议举行第二次全体会议。人社部部长尹蔚民、教育部部长袁贵仁等人在人民大会堂北门，就延迟退休、高考改革等热点问题进行了回应。尹蔚民表示，延迟退休方案肯定会在2020年之前出台。袁贵仁说，高考改革将减少全国统一高考科目，不分文、理科。【人社部部长尹蔚民】延迟退休政策强调“渐进性”新京报讯人社部部长尹蔚民昨日表示，延迟退休方案肯定会在2020年之前出台，但是，对于延迟退休政策是否如所传的“退休年龄延长五岁或用10年”方案以及是否开展试点等问题，尹蔚民并没有作出回应。尹蔚民表示，延迟退休将是制定渐进性退休年龄的办法，这个时间表是十八届三中全会中提到的2020年前改革的一大任……查看全文>>
湖南省下岗失业人员再就业社会保险补贴实施办法第一章总则第一条根据国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）、《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）、劳动保障部等18个部门《关于贯彻落实国务院进一步加强就业再就业工作通知若干问题的意见》（劳社部发〔2006〕6号）、《湖南省人民政府关于进一步做好就业再就业工作有关问题的通知》（湘政发〔2006〕4号）和《财政部劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》（财社〔2006〕1号）等文件，制定本办法。第二条本省行政区域内各类商贸企业、服务型企业（国家限制的行业除外，下同。以下简称……查看全文>>
吴江市就业促进工作领导小组办公室吴江市劳动和社会保障局吴江市财政局吴劳社[2009]37号————————————★——————————关于印发《吴江市社会保险补贴办法》的通知各镇（区）劳动保障部门、财政部门：现将•吴江市社会保险补贴办法‣印发给你们，请遵照执行。附•吴江市社会保险补贴办法‣吴江市就业促进工作领导小组办公室吴江市劳动和社会保障局吴抄送：苏州市就业促进工作领导小组办公室，本局有关单位，存档江市财政局二〇〇九年四月二十九日吴江市社会保险补贴办法为规范社会保险补贴的管理服务工作，充分发挥社会保险补贴援助就业困难人员实现就业再就业，鼓励企业吸纳就业和稳定就业岗位，促进创业带动就业的积极……查看全文>>
附件1：常州市区灵活就业人员社会保险补贴实施办法为认真贯彻落实市政府《关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》（常政发〔2006〕56号）文件精神，做好市区灵活就业人员社会保险补贴工作，特制定本实施办法。一、适用对象具有本市市区户籍，从事灵活就业，且持有《再就业优惠证》的就业困难人员。二、享受社会保险补贴的条件（一）持《再就业优惠证》的就业困难人员实现灵活就业后，申请享受社会保险补贴的，应先到户籍所在街道（乡镇）劳动保障所申报就业；（二）申请享受社会保险补贴的灵活就业人员（以下简称“申请人”）应是持有《再就业优惠证》的就业困难人员，包括“4050”人员（即截至2007年底女40周岁以上、男50……查看全文>>
湖南省就业困难人员就业社会保险补贴实施办法省劳动保障厅省财政厅（二○○九年四月十日）第一章总则第一条根据《中华人民共和国就业促进法》和《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发〔2008〕5号）、《湖南省人民政府关于做好促进就业工作的通知》（湘政发〔2008〕20号）精神，制定本办法。第二条本省行政区域内各类企业（单位）招用就业困难人员申请享受社会保险补贴的，公益性岗位安排就业困难人员申请享受社会保险补贴的，就业困难人员灵活就业后申报享受社会保险补贴的，均适用本办法。本办法所指就业困难人员按省人民政府湘政发〔2008〕20号文件的规定认定。省人民政府湘政发〔2006〕4号文件规定的对持《再就业……查看全文>>
第一条为进一步贯彻落实国家和自治区就业再就业政策，扩大就业政策扶持力度，稳定就业和促进失业人员、就业困难人员再就业，鼓励劳动者多渠道就业，根据《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》（国发[2009]4号）、《广西壮族自治区人民政府关于做好我区促进就业工作的实施意见》（桂政发[2009]3号）、《关于印发广西壮族自治区就业专项资金管理办法的通知》（桂财社[2010]66号）文件精神，结合本市实际，特制定本办法。第二条社会保险补贴对象持有《就业援助卡》的下列就业困难人员（就业困难人员认定根据《柳州市就业困难人员认定管理办法》执行），按时缴纳社会保险费后，给予享受社会保险补贴：（一）“零就业……查看全文>>
大资管时代之各类资管制度比较自2012年5月以来，中国的资产管理行业迎来了一轮监管放松、业务创新的浪潮。新一轮的监管放松，在扩大投资范围、降低投资门槛，以及减少相关限制等方面，均打破了证券公司、期货公司、基金管理公司、银行、保险公司、信托公司之间的竞争壁垒，使资产管理行业进入进一步的竞争、创新、混业经营的大资管时代。梳理国内现有的资管同业的相关管理规范，现有的资管制度包括了券商系资管、基金公司系资管、期货系资管、保险系资管、银行系资管等诸类资管业务。下面试就各类资管制度分别予以比较分析。一、券商系资管2012年10月18日，证监会发布了修订后的《证券公司客户资产管理业务管理办法》、《证券公司集……查看全文>>
验资证明目录如何办里验资证明一）公司的形式：普通有限责任公司，最低注册资金3万元，2个（或以上）股的东。新公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，又称“一人有限公司”（执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元，并且一次缴足。登记费用是注册资金的千分之八，比如注册资金10万元登记费是800元，最低是50元。二）注册的步骤：1.核准名称：到工商局领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”填入你准备取的公司名称（一共5个），工商局会检索是否有重名，如无重名，即可使用并核发“企业（字号）名称预先核准通知书”。费用是30元（可以检索5个名称）2.租房：租写字楼的办公室，民用房屋不可以注册的。……查看全文>>
篇一：验资报告样本企业设立验资报告北京福瑞机械股份有限公司全体股东：我们接受委托，审验了贵公司截至2010年3月30日止申请设立登记的注册资本实收情况。按照国家相关法律、法规的规定和协议、章程的要求出资，提供真实、合法、完整的验资资料，保护资产的安全、完整是全体股东及贵公司的责任。我们的责任是对贵公司注册资本实收情况发表审验意见。我们的审验是依据《独立审计实务公告第1号——验资》进行的。在审验过程中，我们结合贵公司的实际情况，实施了检查等必要的审验程序。根据有关协议、章程的规定，贵公司申请登记的注册资本为人民币2000万元，由程建、王铨、中国机械进出口公司、中国集装箱出口公司于2010年03月……查看全文>>
事业单位登记验资证明（辽泽会）事验字[2008]第001号根据《中华人民共和国注册会计师法》和国务院颁发的《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》规定，我们接受xxx委托，按照法定程序对其开办资金情况进行了验证，具体验证结果如下：单位：万元登记内容验证内容资金总额其中固定资产流动资金其它资金登记开办资金xxxxx本次开办资金的验证截止时间为20xx年x月x日。以上内容由本所注册会计师xx和xx领衔审验，对验资报告的真实性、合法性负法律责任。验资单位（公章）注册会计师：注册会计师：二00八年二月二十二日附件2验资事项说明一、基本情况xxxx（以下简称贵xx）系由省财政全……查看全文>>
验资报告验资报告**验字〔2007〕*－06号**中心：根据国务院2004年第411号令发布的《事业单位登记管理暂行条例》规定，我们接受委托，审验了贵单位截至2007年9月6日止申请登记的开办资金实收情况。提供真实、合法、完整的验资资料，保护资产的安全、完整是贵单位的责任。我们的责任是对贵单位开办资金的实收情况发表审验意见。我们的审验是依据《中国注册会计师审计准则第1602号――验资》进行的。在审验过程中，我们结合贵单位的实际情况，实施了检查等必要的审验程序。根据***编字[19**]29号文件的规定，贵单位开办资金由***局拨付。经我们审验，贵单位于2007年9月6日收到开办资金人民币伍仟元……查看全文>>
保障农民工工资支付措施一、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施：1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立施工单位工资支付信息网络，完善监控手段。2、是推行工资保证金制度，施工单位缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠。3、是推行企业劳动保障诚信制度，规范施工单位用工和工资支付行为。全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依法订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。二、为了保证民工工资，我公司做了多项保证措施。1、俗话说，一份辛劳一份收获，……查看全文>>
一、严格执行国家劳动和社会保障部关于农民工工资支付的四项基本措施：1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况：建立施工单位工资支付信息网络，完善监控手段。2、是推行工资保障金制度，施工单位缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠3、是推行企业劳动保障诚信制度，规范施工单位用功和工资支付行为。全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依法订立劳动合同，建立权力义务明确二、为了保证农民工工资，我公司做了多项保证措施。1、我公司各有关部门积极采取措施，败仗农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，……查看全文>>
农民工工资发放保障措施一、严格执行国家劳动和社会保障部关于农民工工资支付的四项基础措施：1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况：建立施工单位工资支付信息网络，完善监控手段。2、是推行工资保障金制度，施工单位激纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠。3、是推行企业劳动保障诚信制度，规范施工单位用功和工资支付行为。全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依法订立劳动合同，建立权力义务明确。二、为了保证农民工工资，我公司做了多项保证措施。1、我公司各有关部门积极采取措施，民工工资及时发放、……查看全文>>
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