波密县建立健全维护稳定工作机制为深入贯彻落实科学发展观，正确处理社会发展稳定的关系，切实担负起维护稳定的第一责任，努力做好维护稳定的各项工作，促进社会的和谐稳定，结合我县实际，建立健全了维护稳定工作机制。一、建立定期分析研判维护稳定工作形势制度县委、政府每半年或各敏感时段研究一次维护社会稳定工作，对本县维护稳定工作情况及总体形势、影响社会稳定的突出矛盾和问题及其成因进行研判，研究解决问题的措施，安排部署工作。县直各部门、各乡镇要按月分析本部门的维护稳定工作形势，并向县综治维稳办报送有关情况。二、健全“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的工作机制1、坚持“分级负责、条块结合、属地原则”与“……查看全文>>
文章来源：中顾法律网中国第一法律门户中顾法律网提供更多免费资料下载建立维护社会稳定的长效机制，建设平安青山吴勇2009年是新中国成立60周年，也是积极应对国际国内复杂多变的经济环境，推进我镇“十一五”规划顺利实施的关键一年，做好今年的社会稳定工作，具有重要的意义。我们的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持和完善维护社会稳定的长效机制，在镇党委、政府的坚强领导下，为保增长、保民生、保稳定，加快经济结构调整，促进我镇社会、经济平稳较快发展做出新的贡献。一、当前影响青山社会稳定的主要问题（一）、土地、山场纠纷问题土地是农民最基本的生产和生活保障。土地的管……查看全文>>
维护社会稳定工作长效机制汇报今年以来，地区人社局领导干部带头，统一思想，增强大局意识、政治意识、责任意识，积极主动配合地委行署相关维稳要求，同时确保本单位的稳定，为推动维稳工作常态化，现将地区如下：一、认真落实维稳责任制始终坚持以第一责任促第一要务。我局坚持把维护社会稳定作为"一把手"工程，成立了以局长为组长，分管局长为副组长，局属科室、单位主要负责人为成员的维护社会稳定工作领导小组。把落实维稳领导责任制作为重要抓手，签订目标管理责任书。二、建立健全应急处突机制做好应对社会稳定突发事件的准备。针对一些突发事件的不确定性和不可防性，按照"在第一时间控制第一现场"的要求，制定完善应对突发事件预案，……查看全文>>
地区人社局维护社会稳定工作长效机制今年以来，地区人社局领导干部带头，统一思想，增强大局意识、政治意识、责任意识，积极主动配合地委行署相关维稳要求，同时确保本单位的稳定，为推动维稳工作常态化，现将地区如下：一、认真落实维稳责任制始终坚持以第一责任促第一要务。我局坚持把维护社会稳定作为一把手工程，成立了以局长为组长，分管局长为副组长，局属科室、单位主要负责人为成员的维护社会稳定工作领导小组。把落实维稳领导责任制作为重要抓手，签订目标管理责任书。二、建立健全应急处突机制做好应对社会稳定突发事件的准备。针对一些突发事件的不确定性和不可防性，按照在第一时间控制第一现场的要求，制定完善应对突发事件预案，不……查看全文>>
“讲党性、重品行、作表率”活动小结为深入贯彻x组发（2012）2号文件精神，我局从4月起，在全局党员干部中开展了以“一迎双争”为主题，以“三进三送三拜师”为载体，深化“讲党性、重品行、作表率”的活动，进一步促进我局干部进一头带头“讲党性、重品行、作表率”，着力解决党员干部在党性观念、道德品行、能力素质、工作作风等方面存在的突出问题。此次活动，尽管时间紧、任务重、活动多，但从整个活动的筹划组织方面来看，党员领导干部按照要求，自觉接受党性教育和政治理论教育，思想政治素质、工作作风等有了进一步的提升，主题活动取得了阶段性的成效。主要作法如下：一、加强组织领导，精心布署。结合我局工作实际，四月初，我局……查看全文>>
开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动总结根据局党xxxx文件和《关于2012年在全区党员干部中继续开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动的通知》的要求，按照局党委的统一部署，结合本支部实际情况，我所从4月起至8月用五个月的时间，在全所党员干部中开展了“讲党性、重品行、作表率”为主题，进一步促进党员干部思想作风建设的教育活动。此次集中主题教育活动，尽管时间紧、任务重、活动多，但从整个活动的筹划组织方面来看，党员领导干部按照要求，自觉接受党性教育和政治理论教育，思想政治素质、工作作风等有了进一步的提升，主题教育实践活动取得了阶段性的成效。现总结如下：一、加强组织领导，制定活动计划。结合我……查看全文>>
"讲党性、重品行、作表率"主题教育活动总结为深入贯彻党的十七大精神，积极实践胡锦涛总书记关于“全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率”的新要求，不断增强党员干部的党性观念、道德修养和廉政意识，根据区纪委、区委组织部、区委宣传部和局党委的统一部署，xx党总支于08年5月----9月在全体校级党员干部中开展了“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。现总结如下：一、具体工作回顾主题教育活动于5月份开始至9月底结束，分四个阶段进行：第一阶段：动员部署，学习教育（5月份）1、进行动员部署。参加局教育活动动员会，切实提高对开展主题教育活动重要性的认识，聆听局俞书记上的党课。学校召开“讲党性、重品行……查看全文>>
虞组通[2008]号关于印发《中共虞城县委组织部“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动实施方案》的通知各乡镇党委、县直有关单位党组（党委）、部内各科室：现将《中共虞城县委组织部“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动”实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。中共虞城县委组织部2008年3月7日中共虞城县委组织部“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动”实施方案以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，是党的十七大提出的重大战略任务。为贯彻落实党的十七大和省、市组织工作会议精神，充分发挥各级领导干部先锋模范作用，激励组工干部树立新形象、争创新业绩，促进组织工作求突破、创特色、上台阶，县委决……查看全文>>
为深入贯彻落实党的十七大和十七届中央纪委第二次全会精神及市纪委等部门的重要文件精神，按照区纪委的总体要求，区人社局结合今年的党员“创先争优”活动和庆祝建党90周年契机，在全局系统党员干部中开展了“讲党性、重品行、作表率”为主题的进一步促进党员干部思想作风建设的教育活动。通过开展丰富多样的集中主题教育活动，全局党员领导干部按照要求，自觉接受党性教育和政治理论教育，思想政治素质、工作作风等有了进一步的提升，主题教育实践活动取得了阶段性的成效。一、精心安排，加强组织领导。“讲党性、重品行、做表率”活动开展以来，局党工委高度重视，并结合“创先争优”活动多次专门召开会议，讨论和部署各类活动，明确开展“讲……查看全文>>
农民工工资支付情况专项检查情况汇报农民工工资支付情况专项检查情况汇报按照市劳动和社会保障局、市建设委员会、市公安局、市总工会《转发的通知》要求，我县自11月15日起在全县范围内开展了农民工工资支付情况专项检查活动，现将专项检查情况汇报如下：一、高度重视，加强组织领导按照市局《转发的通知》要求，我局从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会、促进社会主义新农村建设的高度出发，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等文件精神，高度重视，精心按排。为切实抓好专项检查工作，由我局牵头，县城乡建设局、县公安局、县总工会参加，组成了我……查看全文>>
农民工工资支付情况专项检查报告农民工工资支付情况专项检查报告为确保农民工按时足额拿到工资，维护农民工合法权益和社会稳定，我局按照市人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、公安局、工商>行政管理总局、总工会的统一部署，于2012年***月***日至2013年***月***日在全区组织开展农民工工资支付情况专项检查，现将目前排查工作报告如下：（一）高度重视，精心组织。区人力资源和社会保障局牵头上报区政府召开农民工工资支付情况专项检查协调会，会同区住房和城乡建设局、******派出所、工商行政管理局******分局、区总工会共同研究制定了《******区农民工工资支付情况专项检查方案》，成立专项检查……查看全文>>
农民工工资支付情况专项检查报告为确保农民工按时足额拿到工资，维护农民工合法权益和社会稳定，我局按照市人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、公安局、工商行政管理总局、总工会的统一部署，于2012年***月***日至2013年***月***日在全区组织开展农民工工资支付情况专项检查，现将目前排查工作报告如下：（一）高度重视，精心组织。区人力资源和社会保障局牵头上报区政府召开农民工工资支付情况专项检查协调会，会同区住房和城乡建设局、******派出所、工商行政管理局******分局、区总工会共同研究制定了《******区农民工工资支付情况专项检查方案》，成立专项检查领导小组，要求联合执法、各司其职……查看全文>>
济宁市开展农民工工资支付情况专项检查实施方案一、专项检查重点和目标专项检查以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点，主要检查用人单位按时足额支付农民工工资情况、遵守最低工资规定情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况；在建工程建设项目实行工资保证金、农民工实名制管理、农民工工资专用账户等制度措施情况；政府拖欠工程款和农民工工资情况；欠薪案件查处情况和依法打击拒不支付劳动报酬犯罪情况；对欠薪违法行为实施信用惩戒情况。通过开展专项检查，确保治欠保支工作取得明显成效，实现春节前欠薪案件和涉及农民工人数明显下降、因欠薪引发的群体性事件数量明显下降。其中，政府投资工程项目因拖欠工程款导致欠……查看全文>>
2010年度职称评审工作实施细则今年总体上采取先审核后评审的方式进行，即由单位组织报名，公司职改办资格审查、公司下发评审量化标准及指标、公司及各单位按评审权限组织专业评审组评审，公司评委会评审的程序进行。为了做好今年的职称评审工作，现就工作中涉及的有关事项说明如下：一、参评人员上报评审材料的要求申请参加评审人员要填写《申报高（中）级职称人员基本情况表》（材料3），并须向单位职改办提交以下材料：（1）专业技术工作总结或述职报告，内容应包括个人的参评学历、资历、外语和计算机考试分数，然后再就自己的获奖成果、论文、专业技术能力水平、敬业精神等方面展开叙述；（2）论文论著。包括论文、著作、译作等原件和……查看全文>>
西秀区蔡官初级中学教师职称评聘实施方案一、指导思想为促进我校教师专业化发展，进一步优化师资队伍，贯彻按需设岗、按岗聘任、公开考核、注重实绩、择优聘任的原则，根据上级有关文件精神，以及西秀区教育局对于中小幼教师职务评聘工作的实施意见，制定我校教师职称评聘工作方案。二、学校职称评聘领导小组组长：董天智（学校校长）副组长：孙朝凯（副校长）胡生琼（副校长）董燚（副校长）成员：董登江丁克文陈燚焦龙彭永立娄凌董登方叶华焦刚董登斌三、学校职称评聘监督小组组长：董登明（学校党支部书记）副组长：吴生富（学校工会副主席）成员：孙朝会（工会委员）陈明（工会委员）范永华（教师代表）四、职称评聘条件（一）师德师风积极贯……查看全文>>
2011年海西州教育系统职称评审工作实施方案为了认真贯彻省教育厅、州人力资源和社会保障局关于2011年专业技术职务评审工作的有关文件精神，切实做好我州教育系统专业技术人员职务资格评审工作，结合我州教育系统实际，特拟定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论、党的“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，以改革为动力，认真贯彻省、州关于职称改革的文件精神，树立科学的人才观，在教育系统内部加大职称改革力度、提升职称工作水平;以优化人才环境，充分开发人才资源，建立科学的专业技术人才评价机制为导向，积极稳妥地实行以评聘分开、竞争上岗为核心的专业技术职务聘任制，努力为建设一支高素质的专业技术干部队伍服务。二、……查看全文>>
xxxx学校教师职称评审方案一、指导思想为了规范管理，严格制度，鼓励先进，真正发挥晋级工作的激励作用，切实调动全体教师的工作热情，根据x教人通字（2010）14号文件精神，结合我学校实际情况，特制定《xxxx职称评审工作方案》，具体内容如下：二、领导机构成立职称评审工作领导小组及相关教师教学质量评价小组，由中心校行文。职称评审工作领导小组：组长：xxx成员：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx三、职评原则1、坚持公正、公平、公开的原则。所有职称评审工作从方案出台、人员情况公布、审核结果公示等一律公开进行，严格规程操作。2、坚持综合考核，择优推荐的原则。综合德、能、勤、绩量化打分，偏重教育……查看全文>>
五常市雅臣中学中、高级职称推荐评审工作实施方案根据五常市教育局2018年5月25日教师职务推荐评审工作有关会议和文件精神，结合我校教师的实际情况确立本补评方案。一、范围、对象凡是具备本年度任职资格，胜任高中循环的及国家规定的相应级别任职条件的专任教师均可参加申报。二、规范中、高级教师职务推荐评审工作（一）成立推荐评审领导小组。按照上级的规定，学校成立由校级领导人，专任教师人，组成的学校教师职务推荐评审工作领导小组，负责本年度的教师职务推荐和评审工作。组长：张新富成员：（二）制定我校推荐评审工作方案，并召开领导小组会议和教职工大会通过。（三）推荐评审程序。1、公布政策规定、岗位数额、任职条件。2……查看全文>>
政策讲清使群众明了“户改”大家凭自愿信息公开让个人感受“走留”人人都高兴——中山镇开展“户籍制度改革”和“农民工返乡就业”政策宣传活动小结2011年2月10日至17日，春节刚过，节味还浓，务工人员准备外出工作之际，中山镇开展了新一轮为期8天的户籍改革和农民工就业相关政策宣传活动。这次宣传活动时间有跨度、工作有进度，中山镇党委、政府高度重视，按照市、区两级党委、政府要求，紧抓时机、积极动员、科学部署、狠抓落实。通过宣传达到了预期的效果。我们的做法主要是：一、领导重视，建立组织机构，确保宣传工作的落实到位我镇把“户籍改革”和“农民工返乡就业”宣传工作，作为当前时期的政治任务，摆上重要议事日程，成立……查看全文>>
沿溪小学动员农民工返乡就业活动总结根据石柱府办发[2011]295号文件、石教委发[2012]12号文件精神，为解决留守儿童教育诸多问题，沿溪镇小学校对春节期间外出务工返乡人员进行动员就近就业活动做了详细安排和部署，现总结如下：一、加强领导，精心组织为确保“动员农民工返乡就业活动”的顺利开展，使准备外出务工返乡人员、留守儿童的父母们得到就业援助，我校成立了动员活动领导小组，关泽民校长作为组长，罗烈副校长、谭太明支书为副组长，崔吉琼、周涛、汪中祥、罗成等为小组成员，组织全体老师，召开“动员农民工返乡就业”专门会议，制订了活动方案，抽调了业务骨干，进行具体业务分工，明确了责任，设立了宣传组、联络组……查看全文>>
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