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河北省养老机构设立许可办法第一章总则第一条为了规范全省养老机构设立许可,促进养老事业健康发展,根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国行政许可法》、《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》(国发(2013)35号)、民政部《养老机构设立许可办法》等有关法律、法规和规章,结合全省实际,制定本办法。第二条全省行政区域内养老机构设立许可的申请、受理、审查、决定、监督检查,适用本办法。第三条本办法所称养老机构,是指为老年人提供集中居住和照料服务的机构。第四条省人民政府民政部门负责全省养老机构设立许可工作。县级以上人民政府民政部门负责本行政区域内养老机构的设立许可工作。第五条实施养老机……查看全文>>
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养老机构设立许可办法民政部令第48号《养老机构设立许可办法》已经2013年6月27日民政部部务会议通过,现予公布,自2013年7月1日起施行。部长:李立国2013年6月28日养老机构设立许可办法第一章总则第一条为了规范养老机构设立许可,促进养老机构健康发展,根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和有关法律、行政法规,制定本办法。第二条养老机构设立许可的申请、受理、审查、决定和监督检查,适用本办法。第三条本办法所称养老机构,是指为老年人提供集中居住和照料服务的机构。第四条国务院民政部门负责全国养老机构设立许可工作。县级以上地方人民政府民政部门负责本行政区域内养老机构设立许可工作。第五条实施养老机……查看全文>>
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网上经办服务项目经过和单位征集处的商讨后,最终确定了网上经办服务项目如下:单位申报人员增加,单位申报人员减少,单位申报补中断、单位差额补缴、单位申报资料修改、单位申报工资修改、催缴通知书、单位个人证明打印、单位个人常用查询、社保卡申请、社保卡注销、综合转基本下面就每个服务项目说明其能达到的功能及其限制条件:1.单位申报人员增加1.1单位申报人员增加分为单位申报一般人员增加和单位申报特殊人员增加模块1.2单位申报一般人员增加的时间为系统时间的上月后(包括上月),养老、医疗、生育的参保时间统一默认为养老参保时间,工伤、失业默认为系统时间1.3单位申报特殊人员增加的时间为系统时间的上月前(不包括上月……查看全文>>
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1引言社会保险是由政府依据法律形式,向社会公民提供的惠民公共、准公共品。而社会保险经办机构,则需要将国家相关的社会保险政策转变为公共服务产品,提供给社会公民。通常,经办机构所提供的服务水平,直接关系着国家社会保障政策的实施力度,并对我国社会经济的可持续发展造成影响。当前,我国的社保体系逐渐完善,参保人数也随之增多,使得经办机构的工作难度越来越大,并对其管理服务能力提出了更高的要求。[1]在这种环境下,社会保险经办管理机构就需要结合当前存在的问题,进行深入的分析,并提出相关的解决措施,以确保我国各项社会保险制度能够得到贯彻实施。2当前我国社会保险经办管理存在的问题在我国经济水平的持续增长下,社会……查看全文>>
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【法规标题】关于印发2012年社会保险经办管理服务工作要点的通知【颁布单位】社会保险事业管理中心【发文字号】人社险中心函〔2012〕1号【颁布时间】2012-1-17【失效时间】【法规来源】http。//www.xiexiebang.com/page.do。pa=402880202405002801240882b84702d7&guid=f44a38e79bda495fbd8fb2a91901ffe4&og=4028802023db8cc00123dfaeb60b0354【全文】关于印发2012年社会保险经办管理服务工作要点的通知社会保险事业管理中心关于印发2012年社会保险经办……查看全文>>
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2014年全省社会保险经办管理工作要点2014年全省社会保险经办管理工作的总体思路和要求是:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省十届三次党代会、全省人社工作会议精神,改革创新,狠抓落实,全面完成社会保障领域改革各项任务部署,加快健全社会保障管理体制和经办服务体系,全面提升系统经办管理水平,为参保对象提供更加优质、高效、便捷的服务。一、加快推进社会保险人员全覆盖。实施以养老、医疗保险为重点的“全民参保登记计划”,加快推进各项社会保险人员全覆盖。企业职工养老保险着重解决网络创业就业等就业形态从业者的参保问题,继续推进工业园区企业、中小企业以及农民工、灵活就业人员、重点地区外国人参保工作。开展……查看全文>>
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2015年全区养老工伤生育保险工作的总体要求是。深入贯彻党的十八大、十八届三中和四中全会及市委、区委四届四次、五次、六次全委会精神,认真落实市、区社会保险工作安排部署,秉承“经办为民,服务至上”的工作理念,以健全和完善覆盖城乡社会保障体系为目标,狠抓扩面征缴,落实惠民举措,强化监督管理,突出能力建设,全面提升社保服务质量和水平,持续保障和改善社会民生,全力推动“三区一城,幸福涪陵”建设。一、狠抓扩面征缴,促进社保全覆盖(一)扩大社会保险覆盖范围。进一步加大政策法规宣传力度,全面贯彻落实《社会保险法》和新《工伤保险条例》。重点开展机关事业单位养老保险制度改革工作,按照全市统一安排部署,积极做好各……查看全文>>
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浙江省企业职工工伤保险实施办法(时间:2006年09月07日)浙劳险[1999]333号第一章总则第一条为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利,分散工伤风险,促进工伤预防,根据《劳动法》和《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266号),结合我省实际,制定本办法。第二条我省境内的所有企业及其职工必须遵照本办法的规定执行。第三条工伤保险实行社会统筹,设立工伤保险基金,对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。第四条工伤保险是强制性的社会保险。企业必须按照本办法参加工伤保险,按时足额缴纳工伤保险费,按照本办法规定的标准保障职工的工伤保险待遇……查看全文>>
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关于印发《合肥市建筑业农民工参加工伤保险实施办法》的通知发布时间:2007年07月20日信息来源:各县、区、开发区劳动和社会保障局、建设(发展)局、地税分局,各建筑业企业:为维护建筑业农民工的工伤保险权益,经市政府同意,市劳动保障局、市建设委员会和市地方税务局会共同拟定了《合肥市建筑业农民工参加工伤保险实施办法》,现印发给你们,请遵照执行。合肥市建设委员会合肥市劳动和社会保障局合肥市地方税务局二〇〇七年七月二十日合肥市建筑业农民工参加工伤保险实施办法为维护建筑业农民工的工伤保险权益,根据《安全生产法》、《工伤保险条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发……查看全文>>
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广州市社会工伤保险实施办法第一条为贯彻实施《广东省社会工伤保险条例》(以下简称《条例》)和《广东省社会工伤保险条例实施细则》(以下简称《细则》)等规定,结合本市实际,制定本实施办法。第二条工伤保险应当贯彻“安全第一,预防为主”的方针。单位和职工必须遵守劳动安全卫生法规、制度,严格执行国家、省、市劳动安全卫生法规规程和标准,积极预防工伤事故,减少职业危害。第三条本实施办法适用范围按《条例》有关规定执行。国家机关公务员、财政全额核拨的事业单位、社会团体及其工作人员,以及城镇个体经济组织及其从业人员的社会工伤保险实施办法另行规定。第四条工作时间在本单位从事日常生产、工作导致伤亡,应当享受工伤保险待遇……查看全文>>
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合肥市建设委员会、肥市劳动和社会保障局、合肥市地方税务局关于印发《合肥市建筑业农民工参加工伤保险实施办法》的通知各县、区、开发区劳动和社会保障局、建设(发展)局、地税分局,各建筑业企业:为维护建筑业农民工的工伤保险权益,经市政府同意,市劳动保障局、市建设委员会和市地方税务局会共同拟定了《合肥市建筑业农民工参加工伤保险实施办法》,现印发给你们,请遵照执行。合肥市建设委员会合肥市劳动和社会保障局合肥市地方税务局二〇〇七年七月二十日合肥市建筑业农民工参加工伤保险实施办法为维护建筑业农民工的工伤保险权益,根据《安全生产法》、《工伤保险条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《国务院关于解决农民工问题……查看全文>>
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第一条为进一步做好我市建筑施工企业参加工伤保险工作,切实维护建筑业职工的工伤保险权益,根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》以及《人力资源社会保障部住房城乡建设部安全监管总局全国总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社部发〔2014〕103号)和《广东省人力资源和社会保障厅广东省住房和城乡建设厅广东省地方税务局广东省安全生产监督管理局广东省总工会关于进一步做好我省建筑业工伤保险工作的实施意见》(粤人社规〔2015〕5号)等文件规定,结合本市实际,制定本办法。第二条本市行政区域内的所有建筑施工企业及其职工,应当依法参加工伤保险,并按时、足额缴……查看全文>>
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农民工对城市生活的评价和希望——城市农民工生活质量状况调查报告之三农村人口大规模地向城市转移,是我国由传统农业社会向现代工业社会转变的必然结果。农民工已成为我国产业工人的重要组成部分,是我国推进工业化和城市化进程不可或缺的力量。当前,农民工问题已经成为关系到我国经济社会发展全局的重要问题之一,他们对城市生活适应程度如何,对工作环境、生活条件满意程度如何,对有关部门进一步解决农民工问题有着极大的重要性。一、农民工对城市生活的评价(一)近七成的农民工对城市生活感觉比较适应被调查的29425名农民工中,对城市生活已经适应的占39.94%,比较适应的占28.40%,认为一般的占26.60%,表示不太适……查看全文>>
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xx致诚农民工法律援助与研究中心、中国政法大学刑事法律援助研究中心近日共同发布的《农民工刑事案件研究报告》认为,农民工犯罪固然有其自身的原因,但更重要的是有着深刻的社会背景。他们原本满怀“出来打工挣大钱”的美好愿望进城工作,可现实情况是,城市工作环境差、劳动强度大、收入水平低,欠薪现象总有发生,大多没有社会保障,对未来他们看不到希望。在这种生存状态下,有的人近乎绝望,对城市社会产生不满情绪,轻则实施违法行为,重则走上犯罪道路。对此,我国应当积极采取措施努力预防和控制农民工犯罪。报告针对解决农民工犯罪问题提出九点建议。城市政府应进一步加大对农民工服务和保障力度,从根本上改善引发农民工犯罪的社会环……查看全文>>
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劳动用工管理制度为规范公司劳动用工管理,根据国家《劳动法》有关规定,结合公司的特点,特制定本制度。本制度适用公司所有在册在岗员工,包括正式员工、适用人员及劳务用工人员。一、机构设置及岗位职责。公司人力资源部门在董事长、总经理领导下,行使劳动人事用工管理权限。其主要管理权限及岗位职责如下:1、负责劳动用工制度的拟订、检查与修订;2、负责人事管理工作包括员工培训、奖惩、劳动工资、劳保福利等各项工作;3、办理员工招聘录用、辞退、异动等各项手续;4、按照《劳动法》的规定订立公司劳动用工合同;5、经择优招聘合格录用后,代表公司和员工签订劳动合同;6、负责员工的考勤考核,监督员工,严格遵守考勤制度;7、提……查看全文>>
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企业管理制度一目的为建立规范、合理、动态的劳动用工管理程序,确保企业的正常运作和持续发展,根据国家劳动法律法规精神,特制定本规定。二适用范围公司全体员工,包括试用人员。三职责本制度由人力资源部门负责实施。四正文1.聘用原则1.1适合岗位工作要求原则;1.2公开、公正、公平原则;1.3竞争上岗,择优聘用原则;1.4先内后外原则,即在公司系统内招聘不到或不足的,可向社会公开招聘。2.岗位划分公司除董事、监事外,总裁及以下工作人员均称为公司员工,并依据工作性质分为管理岗位、生产岗位、技术岗位等。---管理岗位分为:总裁、副总裁、总裁助理、总监、经理、副经理、专员、员工;---生产岗位分为:车间主任、……查看全文>>
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××县人力资源和社会保障局关于做好劳动用工备案和2011年度劳动保障监察书面材料审查工作的通知各有关用人单位:根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)和《广西壮族自治区劳动用工备案制度实施办法》(桂劳社发[2007]100号)文件的有关规定,为努力构建和谐劳动关系,决定在全县范围内进一步开展劳动用工备案和2011年度劳动保障监察书面材料审查工作,现将有关事项通知如下:一、工作开展时间2012年3月1日至6月30日止。二、工作范围及对象本县境内的各类企业、职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构、国家机关、事业单位及社会团体(以下简称用人单位),以及……查看全文>>
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关于加强建筑劳务队伍管理和劳动用工管理的工作意见各市、区建设局、劳动保障局,高技术产业开发区、经济技术开发区建设局、人事劳动局,有关部门、单位:为了加强和规范建筑劳务队伍管理和劳动用工管理,预防和制止拖欠农民工工资,保障建筑劳务关系各方的合法权益,促进建筑劳务市场健康有序地发展,根据有关法律、法规,结合我市实际,提出以下工作意见:一、落实管理职责,加强市场监管各级建设主管部门要加强对建筑劳务队伍的监督管理工作,会同劳动保障主管部门对建筑企业劳动用工和工资支付进行监督管理。建设主管部门支持、鼓励已实际从事劳务作业的本市和外来务工的队伍组成建筑劳务企业,凡企业注册资本金、人员结构达到基本要求的,均……查看全文>>
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关于进一步加强劳动用工管理工作的通知各单位、机关各部门:为进一步贯彻《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,构建和谐稳定的劳动关系,加强和规范劳动用工管理,根据集团公司《关于加强劳动用工管理的若干意见》(中国石化人[2009]297号)要求,结合公司实际,提出公司进一步加强劳动用工管理工作意见,现通知如下:一、加强和完善劳动合同管理(一)完善劳动合同管理办法按照《劳动合同法》要求,公司已结合地方政府有关规定和公司实际情况,参照总部印发的《劳动合同管理办法(示范文本)》修订了公司《劳动合同管理办法》,将在履行规定的民主程序后印发实施。各单位要按照《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的有关规定,……查看全文>>
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*******************农民工工资发放制度*************工程有限公司农民工工资发放制度为规范康平御园项目部农民工工资支付行为,预防和解决劳务协作队伍拖欠或克扣农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等法律法规、文件等的有关规定,制定本制度。一、本制度适用于康平御园项目部的各劳务协作队伍和与之形成劳动关系的农民工。二、本制度所指各劳务协作队伍,是指在我合同段范围内从事土方、石方、混凝土、钢筋、模板等一切与工程有关的劳务协作单位。三、康平御园项目部综合管理部门、计划合同部负责本合同段内各劳务协作队伍工资支付的监督管理,其他各业务部门均可对项目部执……查看全文>>
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