党的二十大报告为新时代乡村治理创新提供了战略方向。我国东部地区如浙江省乡村治理成效显著，但由于地理和历史因素，中西部地区乡村治理仍面临治理效率不高、治理动能不足等问题，导致我国乡村发展不平衡。*县位于华中地区河南省，其乡村治理的成功经验对于中部地区乡村振兴具有一定的借鉴意义。*县位处中原腹地，总面积646平方公里，人口53万，是国家级新型工业化产业示范基地、全国农村创业创新典型县、农业产业化示范基地、食品安全示范县。*县在乡村治理方面持续深化党建引领，积极推进自治、法治、德治“三治融合”，在此基础上积极推进数字乡村建设，着力打造以党建引领为关键核心、“三治融合”为基本支撑、智治支撑为重要赋能的……查看全文>>
2022年，**市各级农业农村部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以全面推进乡村振兴攻坚突破为总抓手，坚持巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，坚持农业农村高质量发展，坚持深化农业供给侧结构性改革，坚持数字赋能，坚持工作项目化、项目责任化、责任清单化，年初确定的各项目标均完成或超额完成，总体来看，**市乡村振兴工作取得了显著的成效。一、打造乡村振兴齐*样板**特色板块取得的主要成效（一）重要农产品稳产保供迈上新台阶。一是坚决扛起粮食安全责任。落实粮食安全党政同责要求，季季接续、茬茬压紧、环环紧扣推进粮食生产，全年粮食播种面积、总产、单产实现“三增”，分别为*……查看全文>>
习近平总书记在党的二十大报告中指出，要全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，全方位夯实粮食安全根基，牢牢守住十八亿亩耕地红线，确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中。这为我们今后一个时期推动乡村振兴工作指明了方向。围绕贯彻落实党的二十大精神，对全县推深做实抓党建促乡村振兴工作进行了全面调研和梳理，认真总结经验做法，深刻剖析困难和问题，合理构思措施建议，形成如下报告。一、工作举措和成效（一）抓体系、强保障，着力构建乡村振兴新格局。一是推动责任落实到位。落实落细“五级”书记抓乡村振兴责任，制定印发《*县乡村振兴实施方……查看全文>>
尊敬的各位领导：根据会议安排，下面就我镇今年的农业农村工作开展情况作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、全年农业农村工作的总体思路及各项工作开展情况2023年，我们将认真贯彻落实市、区党委、政府的总体安排部署，立足*镇区位特点和发展实际，围绕争当全市城乡融合发展示范镇目标，坚持*区域发展定位，紧盯*、*、*三大任务，强化全面从严治党、加强作风建设、筑牢安全底线三个保障，牢牢把握全面推进乡村振兴战略主线，在实现农业农村现代化的道路上脚踏实地、苦干实干，着力打造宜居宜业和美乡村。一是明确重点挂图作战。今年以来，我镇扎实开展*行动，利用镇党委会、党委理论中心组学习会议和每周举行的*行动专题学习会议……查看全文>>
近年来，**镇认真学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，全面贯彻落实中省决策部署和市区工作安排，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，统筹五大振兴，汇聚“凝聚力、持续力、保障力、聚合力、向心力、牵引力”六力，扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理重点任务，持续促进农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁，全面推进乡村振兴战略落地落实。一、工作成效（一）发挥党建引领“凝聚力”，打造乡村振兴堡垒。一是坚持高位谋划。加强镇党委对基层党组织建设指导力度，健全完善“党委书记领衔、班子成员领导、村社书记领办”制度，将党的政治优势、组织优势转化为发展优势，实现基层党务事项周……查看全文>>
干部驻村制度是具有中国特色的干部管理制度，是产生于特定历史时期一种创新的干部管理模式。在实施乡村振兴战略的背景下，健全完善干部驻村的体制机制不仅可以继续发扬党管农村工作的优良传统，还可以进一步巩固脱贫攻坚成果，积极推进干部驻村帮扶机制的有效衔接，使干部驻村制度平稳过渡和不断优化。探索干部驻村与部门帮扶形成的跨层级治理方式，根据乡村振兴战略的推进，对干部驻村帮扶政策的实施进行适时调整，有利于干部驻村制度优势更好转化为基层治理效能，从而全面推进乡村振兴。一、目前驻村干部的跨层级治理存在的问题及原因分析向广大农村地区选派驻村干部是对乡村振兴人才的有益补充，是解决基层党组织软弱涣散问题的重要措施。中共……查看全文>>
实施乡村振兴战略是党做好新时代“三农”工作的总抓手。按照区委安排部署，我就**村推进乡村振兴战略做了调研和一些思考，形成了调研报告。现将有关情况报告如下：一、基本情况（一）安排部署抓得早我区早在十年前就提出总体发展战略，经过近年来的美丽乡村建设，我区乡村整体面貌得到了改观，取得了一系列的丰硕成果，先后荣获“中国最美生态宜居旅游名区”、“中国美丽乡村建设示范县区”“省改善农村人居环境先进县区”等荣誉称号。（二）环境卫生整体好我区坚持抓好垃圾处理、污水治理、村庄绿化等工作，努力构建优美的农村生态环境体系。建成垃圾处理厂*个，投放垃圾箱（池、桶）*个，基本上满足了农村生活垃圾处理需求。新建、改建污水……查看全文>>
人才助力乡村振兴工作汇报近年来，我县积极加强乡村人才队伍建设，突出固本强基、产才融合、服务保障，乡村振兴人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化。一、突出固本强基，为乡村振兴组建“生力军”。贯彻党管人才原则，引导各类人才向农村基层一线流动，打造一支能够担当乡村振兴使命的人才队伍。着力储备治理人才。持续选派驻村第一书记14名、工作队员137名、帮扶干部3200名下沉基层服务一线。公开选聘、招录195名35岁以下、大专以上学历的本土大学生进入村干部队伍，并建立健全村级后备力量培养制度，实现全县“一村一名大学生乡村振兴指导员”全覆盖。着力储备专业人才。通过适当政府补贴学费、解决身份编制、畅通晋升……查看全文>>
村干部队伍建设工作汇报近年来，我市深入贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的部署要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，多措并举大力实施村干部队伍建设工程，培养造就一支结构合理、素质过硬、适应发展需求的村干部队伍，切实为推动乡村振兴“聚力赋能”。一、注重选优配强，筑牢战斗堡垒基础工程。坚持党建引领乡村振兴，通过发挥党的政治优势、组织优势，大力推动各类人才要素资源向乡村流动，从中择优配强“领头雁”。2021年换届后，村党组织书记大专及以上学历占比达93.6%，从退役军人、返乡人才、本地致富能手中择优选任村党组织书记59人，村党组织书记年龄、学历、来源等更加优化。培优储备“后备军”，聚焦……查看全文>>
实施乡村振兴战略是实现全体人民共同富裕的重大举措，是实现第二个百年奋斗目标的战略任务。农村党组织是推动乡村振兴战略的战斗堡垒。加强农村党建工作对推动农村各项改革工作，顺利推进乡村振兴战略具有重要意义。一、农村党建引领乡村振兴的重要意义（一）中国共产党百年奋斗成功经验的内在赓续有效地组织农民，加强农村党建工作是坚持党在农村全面领导地位，推动中国共产党不断走向胜利的成功经验。新民主主义革命时期，中国共产党最初将革命重心放在城市的工人运动上，大革命失败后，革命重心由城市转入农村，党开始重视农村党员队伍的发展，吸纳了不少贫下中农作为党员，同时注重加强党的各方面建设，农村党组织在革命锻造中更加坚强，在抗……查看全文>>
2023年我局将贯彻党的二十大精神，深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想，按照乡村振兴战略总要求，坚持农业农村优先发展，坚持城乡融合发展，全方位夯实粮食安全根基，培育壮大“三水五色”产业，保持“一特两辅”发展定力，大力实施“品种品质品牌”精品战略，扎实推进农业产业化，深化农村土地制度改革，不断把**“绿水青山”转化为“金山银山”。一、坚决扛稳粮食生产重任。落实粮食安全党政同责要求，做到早谋划，早部署，细化政策方案，强化工作措施，确保完成省市下达的目标任务，为保障粮食安全作出新贡献。扎实做好1.96万亩高标准农田建设和粮食生产功能区建设管护工作，做好受污染耕地安全利用和严格管控工作，竭尽全力……查看全文>>
近年来，**市**县坚持把党建工作与乡村振兴深度融合、一体推进，在强组织、育队伍、壮产业、优治理等方面精准发力，以高质量党建巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴。一、抓组织强基础，筑牢乡村振兴战斗堡垒一是建强组织，凝聚干事合力。严格落实三级书记抓乡村振兴要求，制定“县级统筹、部门联动、镇级主导、村级落实”四级责任清单和履职要点，把抓党建促乡村振兴纳入党建工作成效考核重要内容，组建驻村工作队75支，选派驻村第一书记和驻村干部225人，乡村振兴特派员18人，有效凝聚起推进乡村振兴的强大合力。二是选贤任能，激发干事动能。更加注重在围绕“四新”主攻“四化”、疫情防控、信访维稳、乡村振兴等一线考察识别……查看全文>>
“村子强不强，关键看头羊”。近年来，*县坚持把加强村干部队伍建设作为基层组织建设工作重要任务来抓，不断优化村干部选育管用链条，着力打造一支政治素质强、担当精神强、治村能力强、带富本领强的村干部队伍，为助推乡村振兴凝聚强大力量。一、选拔上出“真招”，注入“一池春水”。乡村要振兴，人才是关键。*县高度重视人才在乡村振兴中的关键作用，实施“雏鹰计划”和“雁归工程”，将本土致富带头人、外出务工经商返乡优秀人员、优秀退伍军人、大学毕业生等人员纳入后备干部库。有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、乡贤返乡、企业家入乡，最大限度充实乡村工作队伍，有效激活乡村人才发展“蓄水池”。2022年从后备人才中充实到村干部……查看全文>>
一年以来，在区委、区政府的坚强领导和局班子的带领下，坚持与时俱进，开拓进取，积极谋发展之策、尽服务之力、求务实之效，较好地发挥了承上启下、沟通左右、协调各方、推动落实、服务大局的参谋助手作用，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的学习、履职、自律情况总结报告如下：一、经常“翻本子”，既要提思想，更要学本领一年来，坚持把学习作为立德强能、固本培元的根本举措，把学习贯穿到工作、生活的方方面面，着力提高能力素质和工作水平。（一）坐下来学。克服工学矛盾，坚持静心学、静坐学，积极参与各级组织的学习培训，先后学习《习近平谈治国理政》《习近平论“三农”工作》《党章》《党规》等内容和党的二十大、省第十二次党代会……查看全文>>
**市**区将农村党员冬春训作为党员教育的重要工作，开展“四大行动”，多措并举促进农村党员冬春训走深走实，全面落实党的二十大精神，为党建引领乡村振兴“充电蓄能”。一、开展需求“大调研”，精准制定方案。发动区直机关干部、村（居）民代表、微网格长等452人下沉至35个村组，通过走访、填写调查问卷等形式开展冬春训培训需求专题调研，从培训内容、培训时间和培训方式等8个方面了解农村党员教育需求，征集意见建议127条。联合区委党校，集中研讨制定农村党员冬春训工作清单，向各镇（街道）提供菜单式培训课程，确保镇（街道）根据实际点单精准按需制定培训方案。二、开展资源“大保障”，充实培训内容。在区级师资库的基础上……查看全文>>
今年以来，**区坚持以“站位要高、谋划要早、措施要硬”为指导思想，层层落实中央、省、市对今年粮食生产工作目标任务，围绕播种面积不减、粮食总产有增的总目标，及早谋划，科学部署，扎实推进春耕备耕各项工作，为扩大早稻规模、促进全年粮食生产打下坚实基础。现将情况简要汇报如下：一、工作落实情况**区严格按照省、市分配的任务和要求，对春耕备耕做到早谋划、早行动、早落实。主要体现在四个“早”字：（一）谋划部署早行动，凝聚工作合力。**区严格按照省、市分配的任务和要求，对春耕备耕做到早谋划、早行动、早落实。坚决压实粮食安全党政同责，新春伊始，区委、区政府主要领导开展“新春下基层”调研活动，**余次深入乡镇街道……查看全文>>
**县深入学习贯彻落实中央、省委、州委关于党建引领基层治理的相关部署，立足边境、民族、跨境，聚焦重点任务抓落实，加强基层党组织建设，加快推进党建引领基层治理，边疆治理体系和治理能力现代化不断提升。一、优化“大管家”，引领“大家管”一是区域化共建。坚持“资源共享、条块融合、服务联动、优势互补”，由县委、海关、边管、边检等6部门共建国门党建一体化“大党委”，共享平台资源，推进人财物向基层一线倾斜。建立社区“大党委”，完善工作例会、联席会议、轮流值守等制度，构建共建共治共享的基层治理新格局。成立**党政军警民“向阳”党委，探索“基层党组织+网格化管理”、党员“+社会治理”“+强边固防”“+疫情防控……查看全文>>
2022年以来，**市**县***乡坚持党建引领，通过网格服务规范化、矛盾化解联动化、基层治理融合化的“三位一体”治理模式，切实将党的组织优势转化为治理优势，构建乡村治理新格局。一、深化党建引领“三化治理”模式，推动网格服务规范化。一是网格划分扁平化。充分考虑村组地域环境、农户数量等条件因素，以乡党委所在地为中心辐射点，将党小组辐射扁平化建在网格上，全乡15个村合理划定网格56个。二是人员选配多元化。着眼于选优配强网格工作力量，把村（社区）“两委”班子成员、产业大户、致富能手、村民小组长、后备力量等全部纳入网格，截至目前，全乡配备联户长368人、网格员56人。三是工作责任契约化。为推动网格实体……查看全文>>
农业生产高质量发展工作汇报去年以来，我县以农业增效、农民增收为总目标，坚持以乡村振兴为总抓手，深入实施农业“特”“优”战略，着力推动一产高质量高速度转型发展，全县农业农村经济保持稳中向好、稳中向优的良好态势。一是以夯实发展基础为根本，农业生产能力不断提高。按照稳面积、提单产、保总产要求，坚决稳住农业发展“基本盘”。严格耕地用途管制，开展了“大棚房”专项清理整治“回头看”，排查全县设施农业1544宗6438.76亩，未发现“大棚房”问题。加强农业综合执法，深入查处农村乱占耕地建房等违法行为，坚决遏制耕地“非农化”“非粮化”。持续推进高标准农田建设，“十三五”时期累计建设高标准农田4.69万亩，“……查看全文>>
镇党委乡村振兴工作汇报近年来，我镇深入贯彻落实党中央关于实施乡村振兴战略重大决策部署和省市县委工作要求，聚焦抓好“四个结合”，扎实推进乡村振兴各项工作，真正把好事实事做到群众心坎上，走出一条三产深度融合发展的乡村振兴之路。主要做法是：一、抓好关键少数与整体队伍的有机结合一是选好村里“领头羊”。坚持把基层党组织建设作为抓党建、促振兴的重要抓手，树立一切工作到支部的鲜明导向。以基层党建“四体共创”行动为抓手，健全镇党委统一指挥和统筹协调机制。坚持“德才兼备，以德为先”原则，选好全村的“领头雁”，通过村“两委”换届，种粮大户等一批“致富能手”变身“带富支书”。二是抓好干部队伍建设。不断完善考核评价机……查看全文>>
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