村干部队伍建设工作汇报今年以来，我县坚持把加强村干部队伍建设作为基层党建重要工作来抓，进一步加强换届后村干部队伍建设，着力打造一批能力突出、素质优良、作风过硬、群众认可的村干部队伍，不断提升农村基层党组织政治功能和组织力，为推进乡村全面振兴夯基赋能。一、全方位“培”，激活乡村振兴“强引擎”。依托线上和线下等方式，加强村干部教育培训，重点围绕各项方针政策以及乡村振兴、基层党建、实用技术等内容对村干部进行培训、指导。换届以来，县乡两级开展各类村干部培训班85场。建立村干部传帮带制度，采取“一对一”或“一对多”方式，由包村领导、包村干部等结成帮带对子，在具体工作中，“面对面、手把手”地进行传、帮、带……查看全文>>
一、2022年履责守廉情况1.秉持忠诚之心，严守规矩不打折扣。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实中央、省委以及市委、市政府重大决策部署。扎实推进巡察反馈问题回头看，对市委巡察、审计监督和财政监督发现的问题全面梳理、销号管理，对13笔公款私借的情况进行核实，清退资金1.82万元。2.秉持担当之心，压实责任不留空白。将全面从严治党纳入重要议事日程，制定主体责任清单，组织召开全局系统述责述廉会议，14个二级单位主要负责人全部上台接受评议，对评价靠后的三个单位提醒谈话，确保第一责任人职责履行到位，压力层层传导到位。积极开展警示教育活动，聚焦“四风”专项问题，动真碰硬，协助市纪委和派……查看全文>>
全面推进乡村振兴，组织振兴是根本和保障。近年来，我州始终坚持将党建工作与乡村振兴深度融合，不断开创基层党建工作新局面，持续增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，带领群众同频共振，推进“五大振兴”。发挥引领作用，点燃乡村振兴“加速器”在党建引领乡村振兴过程中，基层党组织是促进农村发展、农民增收的坚强堡垒。建好一个班子，带富一方百姓，打造坚强的农村基层党组织，已经成为实现乡村振兴的重要组织保障。走进**市**镇**村，一座座民俗风情农家院落各具特色，古色院墙、青瓦木窗、亭台水榭，秀丽的田园风光尽收眼底。**村充分发挥村党支部在乡村振兴中的引领……查看全文>>
近年来，**镇**村坚持把党建引领作为促进乡村振兴的“红色引擎”，紧密结合乡村振兴五大方面，积极创新、大胆实践，以党支部引领为重点、以发展特色产业为亮点、以美丽乡村建设为节点，通过党建引领推动、阵地提档升级、工作举措创新、乡风文明培育、产业发展赋能，深度融合自治、法治、德治有机统一，着力打造党建引领乡村振兴的“**样板”。一、建强阵地，筑牢乡村振兴“桥头堡”。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，立足发展需求和振兴要求，以突出功能振兴、创建服务品牌、提升综合效能为目标，对党群服务中心进行改造提升，在县委组织部、县乡村振兴局等有关部门的大力支持下，先后投入资金700万元，对**村党群服务中心里外周边……查看全文>>
近年来，**市**县紧紧围绕乡村振兴战略总要求，始终把抓党建促乡村振兴作为重要政治任务，巧用“加减乘除”四则运算法，助推农业变强、农村变美、农民变富，赋能乡村振兴高质量发展。一、聚焦队伍建设做“加”法，全面夯实一线战斗堡垒。一是在“选”上做“加”法，夯基固本激活力。坚持把政治标准放在首位，按照“讲政治、能力强、作风正”的标准要求，聚焦乡村振兴、疫情防控、“四化”建设等任务，选优配强村干部队伍。换届后村党组织书记平均年龄42.2岁，大专以上学历占比54.29%，实现学历、年龄“一升一降”。结合脱贫村、乡村振兴重点帮扶村、易地扶贫搬迁安置点所在社区等实际情况，组建乡村振兴驻村工作队75支，选派干部……查看全文>>
区农业农村局紧紧围绕区委区政府产业聚变、城市蝶变、幸福跃变的阶段性战略重点，重点做好乡村振兴、渔农产业发展、治水兴利等工作，推动农业农村高质量、跨越式发展。一、主要工作情况（一）深入实施乡村振兴。一是全速推进未来乡村。以“一办三排”作战体系，建立现场实时督导、攻坚评价、定期战报、排长负责、挂图作战等八大作战机制，多方协同全力推进攻坚作战。目前已召开作战部工作例会*次，集中研讨方案*多次，现场踩点*余次。*个未来乡村谋划项目*个，总投资*亿元，目前已完成投资*亿元；其中三大攻坚排*个备案项目已完成*个项目，核心村精品场景初步展现；下社“一老一少”康乐综合体、东岙停车场改建和海霞共享幸福里等项目，……查看全文>>
尊敬的**市长，各位领导，同志们：**区位于**中心城区**部，总面积***平方公里，其中**山区***平方公里，占全区总面积**%，是乡村旅游的生态宝地，也是全域旅游的发展腹地。近年来，**区以“全景公路、全季农业、全域旅游”为支撑，多层次整合凝练全域旅游资源，赋能乡村振兴发展引擎，促进“旅游＋”的深度融合。目前，全区共有国家级旅游度假区*家，国家a级旅游景区**家（其中*家4a级景区）；**个省级乡村旅游特色村（其中*个为省金牌旅游村）；*个省级乡村旅游经营单位；**个省、市级休闲农业示范点；我区先也先后获评国家生态区、全国绿化模范区、“四好农村路”全国示范县（区）、全国新时代文明实践中心……查看全文>>
按照会议安排，现将一年履责廉政情况报告如下：一、履行党风廉政建设责任制情况（一）执行政治纪律和政治规矩情况。始终坚持把纪律规矩作为强化自身综合素质、坚定站稳政治立场、推动工作抓好落实的首要任务。一是不断加强政治理论学习，以今年的党史学习教育为契机，重点学习了十九届六中全会精神及来*考察重要讲话精神，针对农业农村工作特点和新形势、新要求，学习传达了《2021年中央一号文件》精神、*西省《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见》及全市农村工作会议精神，为系统干部进行了详细的讲解，并组织开展交流研讨，多次利用党组会议、工作例会要求系统全体干部将政治理论与农业农村具体工作、本人工作岗位融会贯……查看全文>>
近年来，**市**县认真贯彻落实中央和省、市抓党建促乡村振兴决策部署，坚持建强一线“指挥部”、育强一线“生力军”、做强一线“主产业”、激发一线“新动能”，不断巩固拓展脱贫成果、全面推进乡村振兴。一、建强一线“指挥部”。坚持把抓党建促乡村振兴作为各级党组织的重大政治任务，强化组织领导，狠抓责任落实。一是健全体系强引领。制定出台《**县全面推进乡村振兴五年行动方案》，成立巩固拓展脱贫攻坚成果、发展乡村产业、农村人居环境整治提升、推进乡风文明建设、加强乡村治理5个专班，由5个牵头单位和10个乡镇组建专项小组15个，对工作推进情况实行“一月一通报、一季一调度、半年一观摩、年终一总结”机制，每季度明确2……查看全文>>
根据部领导要求，我们对全区乡村人才振兴工作进行了梳理总结，现将有关情况报告如下：一、主要工作20**年6月14日，习近平总书记在三涧溪村视察时指出，“乡村振兴，人才是关键。要积极培养本土人才，鼓励外出能人返乡创业，鼓励大学生村官扎根基层”。两年来，全区牢记总书记嘱托，认真落实省委、市委工作要求，坚持把农村人力资本开发放在优先位置，统筹推进本土人才培育和各类人才下乡，不断强化乡村振兴的人才支撑。（一）拓展渠道“引”人才。一是鼓励柔性引才。制定区“人才新政25条”和《乡村人才振兴实施方案》，支持农业经营主体发挥市场作用，以技术顾问、假日工程师等方式，柔性吸引高端人才提供技术服务、发展咨询。二是鼓励……查看全文>>
实施乡村振兴战略，是打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会后“三农”工作重心的历史性转移。2022年以来，全县各级坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要论述、省委农村工作会议及各级会议精神，坚持把全面推进乡村振兴作为“三农”工作的总抓手，强化党建引领推进各项任务落实落地、彰显成效，不断实现人民对美好生活的向往有力有序有效推进乡村振兴战略。现将本年度工作及2023年工作打算汇报如下：一、2022年工作总结（一）以党建为引领，提升党组织的组织力，充分发挥党建推动乡村振兴工作“牵引力”充分发挥基层党组织战斗堡垒作……查看全文>>
党旗引领风帆劲，乡村振兴绘新篇。今年以来，**市**镇党委始终坚持将党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”和“红色引擎”，聚力构建“党建+”工作模式，按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，不断强党建、固堡垒、兴产业、抓融合、促振兴，推进抓党建促乡村振兴工作逐步向全面过硬、多点开花目标迈进。一是强化“党建+集体经济”，绘就“乡村富”新画卷。认真研究部署村级集体经济五年发展规划，开展村级集体“三资”清理专项行动，高效整合各类资产资源，建立一村一策，用足用活特色产业优势。抢抓“百企千人联村，助力乡村振兴”有利契机，充分运用“村企合作、互惠互利”工作模式，积极对接帮扶企业及帮扶单位，形成村企……查看全文>>
在广袤的**大地上，***万农民对新的一年都充满了新的期盼。这份期盼，来自过去一年全市农业农村工作聚焦“兴产业、保供给、推改革、促增收”取得的丰硕成果；来自过去一年全市有效缓解疫情和伏旱不利影响，农业农村经济保持稳中向好的良好基础；来自过去一年广大干部群众持之以恒推进乡村振兴工作的不懈奋斗。农业生产保持平稳态势****年，全市农林牧渔业实现总产值***.**亿元，同比增长*.*%；实现增加值***.**亿元，同比增长*.*%。种植业方面，去年以来，我市农业农村部门始终紧盯“良田、良种、良机、良技”粮食产能提升四大关键点，新建高标准农田**.**万亩，复耕复垦撂荒地**万亩，推广良种***万亩，……查看全文>>
今年以来，我镇深入学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，全面贯彻落实省、市、县有关部署安排，在全面实现脱贫任务的基础上，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，推动脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，积极主动作为，实现良好开局。一、2022年工作总结。（一）健全防返贫监测机制。1.优化网格，落实网格化管理。根据实际情况我镇对网格进行了优化，目前全镇共建立***个网格，网格员的类型有村民小组长、党员、志愿者、致富带头人等各方面人才，下发网格员工作手册，建立网格员轮训制度，压实网格员动态监测责任，确保网格员履职尽责。2.开展集中排查，强化动态监测。为强化监测帮扶，确保不发生规模性返贫，今年*月开展完成第一轮防……查看全文>>
乡村振兴人才工作情况汇报近年来，我县以村级组织领军人才和后备力量“双培养”工程为抓手，采取打造一批培育基地、开展一批技能培训、实施一批帮带计划，培优育强“双培养”队伍，积蓄乡村振兴人才力量。目前，全县优选市级领军人才培养对象6名、县级领军人才培养对象28名，储备后备力量589名。一、打造一批培育基地，激活发展新引擎。依托县政务服务中心和县电商服务中心，创建“创新创业人才超市”，为领军人才创新创业提供“一站式”服务。在县中等职业学校打造“乡村振兴人才培训学院”，充分整合西南大学、贵州大学、华中科技大学等高校及本土专家资源，建立共113名专家的师资库，通过开设产业发展、乡村治理、乡村振兴等专题培训……查看全文>>
抓党建促乡村振兴工作汇报今年以来，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，**县切实运用抓党建促脱贫攻坚工作经验，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”目标任务，按照“缺什么补什么、弱什么强什么”原则，精准施策，有的放矢，推动增收致富步入“快车道”。一、调优配强派队伍。出台《**县驻村第一书记和工作队管理办法》《**县驻村工作管理“十条”措施》《关于进一步加强驻村工作管理的通知》，择优选派驻村帮扶工作队70支193人，分5个片区实行“日考勤、月清单、半年总结”管理制度，下发《督查通报》3期，约谈提醒驻村干部11人次。举办驻村第一书记、驻村工作队、新派驻村干部等3期专题培训班，组织开展驻村干部业务知识……查看全文>>
近年来，**市**区坚持党建引领，积极协调各方，强化要素统筹，聚焦大抓基层，以问题为导向，紧密联系实际，尊重广大村民意愿，遵循乡村发展规律，有序推进乡村振兴。一、强化组织建设，让治理队伍“强起来”。乡村振兴，关键在党。一是建好“蓄水池”。引进新乡贤，增强新力量，建强支部堡垒作用，确保党建力量源头活水不断。充分立足乡内优势，广泛发动土地流转。充分利用田间课堂，多次邀请油茶种植专家现场授课。依托乡镇党校平台作用，开展各类业务知识培训班36期，业务知识培训超5000人次。发挥党员种植大户、致富能手的作用，以党建带群建，创共建。依托**、**山、**等村乡村振兴特色现场教学点，开展32期“乡村学堂”活……查看全文>>
驻村干部队伍建设工作汇报近年来，我县认真贯彻落实党中央和省委关于驻村帮扶工作决策部署，聚焦“提能塑形、管理服务、激励表扬”，不断强化制度建设，推动驻村帮扶干部在一线作为、在火线攻坚、在前线立业。一、精准提能塑形，提升一线攻坚战斗力。围绕乡村振兴排兵布阵，培训赋能，建强骨干队伍，不断夯实乡村振兴基石。一是培训赋能强实力。采取“请进来+走出去”“线上+线下”方式，邀请领导干部、业务骨干、乡村致富能人、龙头企业家，聚焦党章党规、时事政策、集体经济、实用技术等内容开展培训2轮，全方位为驻村干部赋能。二是交流讨论激活力。定期举办第一书记交流座谈会，采取面对面交流的方式，让先进谈经验、教方法，让后进讲感受……查看全文>>
近年来，**县**镇**村围绕抓党建促乡村振兴，坚持党建引领，着力把组织优势转化为乡村振兴发展优势，推动各项事业全面进步，实现村民收入稳步增长，描绘了乡村振兴的美丽画卷。一、发展壮大特色产业，激发乡村振兴活力合理规划，实现布局特色化。立足资源禀赋和环境优势，在原有以花椒为主、樱桃和蔬菜为辅的产业发展模式上，淘汰一批杂树，嫁接一批老树，栽植一批新树，改良一批品牌树，引进一批冷水鱼，特色打造“千百十一”特色产业链，形成了以“大红袍”为主的千亩花椒示范基地，以樱桃、草莓为主的百亩果蔬旅游观光采摘园，以冷水鱼养殖和滨水公园为主的十亩休闲垂钓园和冷水鱼养殖基地，带动群众增收430余万元，带动致富270户……查看全文>>
今年以来，县乡村振兴局在县委县政府的坚强领导下，坚决落实习近平总书记重要讲话指示精神和党中央及省市县决策部署，严格落实“四个不摘”要求，聚焦防止规模性返贫目标任务，扎实开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作。一、2022年工作开展情况（一）严把五道关，常态化防返贫监测帮扶。一是严把发现关。通过“农户自主申报、干部走访排查、部门筛查预警”三种方式开展排查监测工作。今年以来，全县共有*户农户通过“安徽防止返贫监测对象申报”小程序自主申报监测对象；强化县乡村组“四级网格”监测管理，全县*名网格员对全县农户落实常态化全覆盖监测；牵头构建县级行业部门会商制度，依托“大数据”分析比对，累计发布……查看全文>>
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