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按照解放思想大讨论活动的统一部署,**乡党委高度重视,认真研究部署,周密组织实施,结合工作实际情况组织开展了形式多样、富有成效的工作,大讨论活动平稳顺利推进。现将学习阶段工作总结如下:一、认识到位、启动迅速,扎实推进活动开展健全组织,强化领导。专门成立了活动领导小组和办公室,对解放思想大讨论活动进行研究部署。党委书记担任组长,党办负责活动的具体落实。通过加强组织领导,一级抓一级,层层抓落实,为顺利开展活动提供了有力的组织保障。结合实际,制定方案。活动领导小组紧扣我乡的目标定位,制定了**乡解放思想大讨论活动实施方案,确定教育实践活动的总体要求、目标任务、方法步骤及时间要求,不搞变通,不降标准。……查看全文>>
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州招商局按照州委的统一部署,紧紧抓住解放思想大讨论活动的契机,认真组织开展解放思想大讨论活动,以思想的大解放、观念的大更新,认真查找制约我州招商引资工作在思想观念、工作方式、体制机制、工作作风及投资环境等方面存在的突出问题,在学习借鉴外地经验、广泛征求各方意见的基出上,认真研究制定整改措施,以务实和创新的姿态狠抓措施的落实,在创新招商方式、搭建合作平台、完善招商政策、改善投资服务环境等方面取得了初步成效,全州招商引资工作有了新发展。现将整个活动情况总结如下。一、主要做法及成效(一)成立组织机构,加强对解放思想大讨论活动的领导。我局及时成立了以局党组书记、局长为组长,党组成员为副组长,各科室负责……查看全文>>
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海港区招商办按照中共海港区委、区政府关于大讨论活动通知要求,深入贯彻落实党的十八大和省第八次党代会、市委常委(扩大)会议和区委九届四次全会精神,认真做好各项专题活动,完成规定动作,围绕招商引资,开展自选动作,在开展大讨论活动的同时,进一步促进了单位各项工作的新发展。现将该活动总结如下:一、健全机构,营造氛围,做好大讨论活动基础工作(一)高度重视,精心组织。我单位领导高度重视大讨论活动,成立活动领导小组,领导小组下设办公室,负责具体安排大讨论活动并进行相关的文字、图片等资料的整理、收集、归档和信息反馈等日常工作。活动期间,我单位共上报各类信息10余篇,并开展了学习活动和各类专题活动,通过多种形式……查看全文>>
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红旗区“大招商百日冲刺”工作总结大招商活动开展以来,我区实际利用外资2558万美元,占年目标的110.6%;实际利用市外内资10.3亿元,占年目标的120%,其中省外资金8.4亿元,占目标的104.1%;外贸出口1222万,占目标203.7%。荣获全市招商引资优秀单位称号。一、制定方案,明确目标制定红旗区“大招商百日冲刺”活动方案,召开全区“大招商百日冲刺”活动动员大会,对全区的招商引资工作进行部署、安排,进一步转变观念,明确思路,强化目标责任制,广泛宣传我区大招商的战略意义,进一步强化干部加快发展的危机意识、责任意识和赶超意识,抽调全区一切可以协调的力量,迅速在全区范围内掀起招商引资高潮,动……查看全文>>
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山东泰山工业园区“百日招商会战”活动情况汇报按照区招商引资委员会开展“百日招商会战”活动实施意见的精神,园区迅速部署,召开动员大会,明确分工,以“瞄准大项目,实现新突破”为主题,积极走出去、请进来,实行以商招商、专职招商、产业招商、闲置资产招商等有效方式,“百日招商会战”活动取得了阶段性成果。现将活动实施以来园区在谈及新签约项目情况汇报如下:一、在谈项目情况1、在谈过亿元工业项目,共有5个。一是由韩国现代集团投资3亿元、占地150亩的现代高档家居项目,主要生产整体厨房及高档家居,该项目是工业园区第一个世界500强投资的项目,近期,市委、区委和园区管委领导赴韩国考察并对接洽谈项目落地事宜;二是由……查看全文>>
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井沟镇关于招商引资暨项目建设工作的情况汇报向各位领导汇报一下我们井沟镇关于招商引资暨项目建设工作的有关情况。2011年井沟镇工作思路是。以科学发展观为指导,坚持“工业立镇兴镇、农业富民强镇”战略不动摇,落实好“建好小城镇,提升大农业,兴办大工业,繁荣新农村”的工作思路,攻坚克难,奋力赶超,努力完成招商引资、环境保护等刚性任务目标,实现财政总收入5400万元以上,同比增长22%,加快建设更加富有实力、充满活力、彰显魅力、和谐平安的新井沟。我们按照市委开展好“项目落户开工百日集中行动”的要求,确保在行动期间落户1个过亿元的工业项目和1个过5000万元的工业项目,全年招商引资总额达到5亿元,增资扩产……查看全文>>
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百日招商活动工作总结按照县委、县政府的安排与布署,我乡结合自己的实际情况,在全乡大力开展了百日招商活动,在工作上取得了一定成绩,现将百日招商活动中的工作情况作如下总结:一、宣传发动,形成全乡人人想招商,人人盼招商的氛围8月份乡党委针对我乡的地域条件专门召开了党委会、三级干部会,传达县委关于加大招商引资力度出台的优惠政策,在思想上达到统一,使全乡广大群众充分认识到只有走招商引资这条路,才能真正实现富乡裕民。大家深深感到这几年引进的浩江农产品开发公司、菊花厂、苗木等给百姓带来的益处,2002年平均每户每人年收入增加400元左右,细算账可想而知全乡收益的增加量有多么巨大,百姓们乐了。1宽阔的水泥路,……查看全文>>
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政府办招商团百日招商活动总结按照县委县政府的安排和部署,县政府办招商团积极参加“百日招商会战”,“决战678,大干一百天”,截止9月8日,正式签约工业项目3个,协议总投资2亿元,其中:新动工项目2个、到位投资6000万元。一、召开专题议会,切实抓好活动的组织实施。全县“百日招商会战”之初,县政府常务副县长、政府办招商团团长***高度重视,迅速召开集团成员单位工作会,针对此次活动广泛征求意见建议,集思广益,制定切实可行的活动方案,细化分解到具体单位、具体项目、具体人员、切实抓好“百日招商会战”活动的组织实施。二、调整思路,多渠道招商一是“走出去”招商。“百日招商”活动期间,政府办招商团常务副团长……查看全文>>
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南宁市招商引资社会引资者奖励实施细则南府办[2006]170号颁布日期:二OO六年九月二十五日第一条根据《南宁市招商引资奖励办法(试行)》(以下简称《办法》)中对社会引资者奖励的有关规定,结合我市近年来对招商引资社会引资者奖励审核工作的实际,特制订对社会引资者具体实施细则。第二条凡国内外个人或单位(以下简称社会引资者)通过各种渠道引荐南宁市以外的国内外投资者来南宁投资兴办符合我市产业发展和城市功能定位,总投资额在500万元人民币以上的投资项目,引资者均可申请奖励。第三条奖励原则(一)分行业项目奖励原则。第一类是工业、高新技术、农业行业项目;第二类是商贸、教育、卫生、文化、旅游、体育、餐饮娱乐、……查看全文>>
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衡阳市公务员考核奖励实施细则(试行)第一章总则第一条为了正确评价全市公务员的德才表现和工作实绩,建立科学规范的考核奖励体系,更好地促进公务员依法办事、勤政为民,提高行政效率和公共服务水平,根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定(试行)》、《湖南省公务员考核实施办法(试行)》等文件精神,结合我市实际,制订本细则。第二条本细则所称公务员考核奖励是指对全市县处级以下(不含县处级)公务员及参照公务员法管理单位工作人员的考核奖励。第三条考核奖励的原则:(一)客观公正原则;(二)注重实绩原则;(三)民主公开原则;(四)考用结合原则。第二章考核对象和范围第四条按照管理权限,党委组织部门负责党委、人……查看全文>>
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衡阳市公务员考核奖励实施细则(试行)第一章总则第一条为了正确评价全市公务员的德才表现和工作实绩,建立科学规范的考核奖励体系,更好地促进公务员依法办事、勤政为民,提高行政效率和公共服务水平,根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定(试行)》、《湖南省公务员考核实施办法(试行)》等文件精神,结合我市实际,制订本细则。第二条本细则所称公务员考核奖励是指对全市县处级以下(不含县处级)公务员及参照公务员法管理单位工作人员的考核奖励。第三条考核奖励的原则:(一)客观公正原则;(二)注重实绩原则;(三)民主公开原则;(四)考用结合原则。第二章考核对象和范围第四条按照管理权限,党委组织部门负责党委、人……查看全文>>
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2012年招商引资工作考核实施细则第一章总则第一条为了贯彻县委、县政府“科学、理性、绿色、效益”的招商理念,切实做好招商引资考核工作,充分调动全县各级、各部门招商引资的积极性,提高招商引资实效,特制定本细则。第二条根据市委、市政府《关于分解2012年度全市招商引资任务的通知》及《xx市招商引资工作考核奖励办法》的规定和要求,县委、县政府向镇、社区、园区及相关部门下达了今年招商引资目标任务,任务分为完成投资额、工业项目完成投资额、大项目数、策划包装项目四部分,纳入全县目标责任制考核范围。第三条招商引资工作考核设定的范围,各镇、社区、园区及相关部门。招商引资目标任务按县级经济部门、非经济部门、部分……查看全文>>
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为了客观、公正、科学、准确地对招商引资工作进行考核奖励,充分调动全市各部门和广大干部群众招商引资的积极性,根据《中共***市委***市人民政府关于印发***市招商引资奖励暂行办法的通知》(***文[2005]1号)精神,特制订本细则。一、考核范围全市承担有招商引资任务的单位。二、考核内容招商引资项目,是指通过招商引进的埠外资金到***投入的生产性项目、公益性项目、政府特定项目;***埠内人士投资上述项目,需一次性投入300万元以上方可按50计入招商任务。(一)生产性项目,包括工业、农业、商贸业等。国有、集体资产的拍卖金、租赁金计招商引资任务;卖断租赁后新增设备设施等投资计招商引资任务;农产品种……查看全文>>
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封丘县招商引资工作考核奖惩办法(讨论稿)为进一步加大招商引资力度,确保完成招商引资工作各项目标任务完成,根据上级有关规定,结合我县实际,制定本办法。一、考核对象县委、县政府下达有指令性招商引资目标任务的乡(镇)、县直单位和有指导性招商引资目标任务的驻封垂直单位。未列入考核对象在招商引资方面做出突出贡献的县直部门。二、考核内容(一)到位资金:指年度利用境外资金(简称外资,下同)和引进县外资金(简称内资,下同)的实际到位数量;1、利用外资包括境外借款、外商直接投资、企业境外融资和境外各类捐赠。境外借款指由部门、企业和其他机构筹借并承担偿还义务的款项;外商直接投资指境外和港澳台地区投资者在我县境内通……查看全文>>
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文章标题:财政局机关招商引资考核奖惩办法一、总则第一条为了充分发挥财政职能,支持xxx工业、农业和各项社会事业的发展,调动全局上下参与招商引资的积极性,建立和完善责权相统一、激励与约束相结合的招商引资责任机制及考核奖惩机制,树立财政干部全新的功过观、利益观、竞争观和发展观,不断壮大地方财政经济实力,促进孝南经济社会更快更好发展,特制定本办法。第二条本办法所称招商引资,是指按照国家允许的产业目录,从区外(包括从上级主管部门)引进的项目、资金和技术。二、考核对象第三条考核奖惩范围和对象为局内各二级单位、各科室;局内各二级单位及各科室的主要负责人为第一责任人。三、考核原则第四条坚持强化激励约束机制,……查看全文>>
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怀化市人民政府办公室关于印发《怀化市招商引资考核奖惩办法》的通知怀政办发〔2012〕23号各县(市、区)人民政府,市直机关各单位:《怀化市招商引资考核奖惩办法》已经2012年4月24日市人民政府第58次常务会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。怀化市人民政府办公室二○一二年八月二日—1—怀化市招商引资考核奖惩办法为进一步扩大对外开放,加大招商引资力度,加强招商引资工作目标管理,切实提高招商引资质量和项目履约水平,促进我市经济快速健康发展,特制定本办法。一、考核对象招商引资考核对象为各县(市、区)人民政府、怀化工业园区管委会(以下简称工业园区)、怀化经开区管委会(以下简称经开区)、市直有关单位……查看全文>>
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运城市招商引资工作考核奖惩办法第一章总则第一条为了有效调动各级、各部门和干部群众招商引资的积极性,推动“两个基地,一个中心”建设,加快全面建设运城小康社会的步伐,根据市委、市政府关于招商引资的文件精神,借鉴外地经验,结合运城实际,制定本办法。第二条考核原则一、树立科学发展观,注重全面协调可持续发展的原则;二、注重实效,客观公正的原则;三、年终考核与半年检查相结合的原则;四、考核实行分值制,主要依据指标任务、招商项目、日常工作、指标基数等情况。第二章考核对象及内容第三条考核对象一、各县(市、区),各经济技术开发区,下达招商引资任务的市直各单位和服务于招商引资工作的职能部门。二、非……查看全文>>
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招商引资工作考核奖惩办法为认真贯彻落实县委十届五次全体(扩大)会议精神,深入开展“大项目推进年”活动,加快工业强县步伐,根据市有关文件精神,结合我县实际,制定本办法。一、考核范围1、新竣工实际投资固定资产(下同)1000万元以上工业项目;开发区项目投产后,又有明显新建工程且实际投资超过2000万元的,超过部分列入引进单位实绩。2、新开工亿元以上工业项目;开发区新开工工业项目。3、鼓励客商租用乡镇标准化厂房创办工业项目,对租期一年以上项目,竣工投产幵达到考核标准后,标准化厂房投入部分可计入引进单位实绩。4、新竣工实际投资5000万元以上服务业和文化、教育、卫生等社会亊业项目。其中,商场超市建筑面……查看全文>>
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铜招字„2011‟53号关于呈报《铜陵县招商局2011年上半年工作总结及下半年工作安排》的报告县委办:现将《铜陵县招商局2011年上半年工作总结及下半年工作安排》随文呈上,请审示。二o一一年六月十六日铜陵县招商局2011年上半年工作总结及下半年工作安排今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,我局紧紧围绕“十二五”规划确定的“五大”战略部署,以推进招商引资和商务工作为中心,突出“为发展添动力,为崛起做贡献”主题,抢抓皖江城市带承接产业转移示范区建设历史机遇,强力推进招商引资,深入挖掘外贸进出口潜力,有效促进服务业发展,进一步加强市场建设和监管,认真开展“四提四促”解放思想大讨论和“创先争优”活动,……查看全文>>
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招商局半年工作总结一、工作情况1-5月份,外贸进出口总额1609万美元,完成全年任务的32%,同比减少3.59%,其中出口910万美元,进口699万美元。1-6份,新批外资项目5个,实际到位外资5105.5万美元,占全年任务的54.89%,同比增长35.12%;内联引资项目50个,到位资金154352万元,完成任务25亿元的61.74%,同比增长19.86%;标准厂房建设139700平方米,完成全年任务的63%;实现社会消费品零售总额25.1亿元,比同期增长13.0%,分行业看,批发业、零售业、住宿业、餐饮业零售额分别增长24%、12%、14%、18.4%。(一)加快标准厂房建设,筑牢承接转移……查看全文>>
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