风突出问题活动督查整改实施方案为进一步加强整治影响发展环境的干部作风突出问题，切实提高机关服务水平和行政效能，着力营造服务优良、社会满意的发展环境，根据区委、区政府的安排部署，决定今日起，集中一周的时间，在我局上下开展一次机关作风整顿活动，现制定实施意见如下：一、整顿内容。（一）解决好少数干部服务态度不端正的问题。要切实解决机关工作人员为群众办事不热情、不主动、不提供便利条件；审批权下放不及时、不彻底；首问责任制、一次告知制、ab角制等服务制度流于形式的问题。要杜绝执行公务不文明，工作作风生硬，态度蛮横粗暴、故意刁难的行为。（二）解决好少数干部工作效率不高的问题。要解决推诿扯皮、作风拖拉、不按……查看全文>>
各村党支部、乡属乡办各单位党组织：为进一步密切党群干群关系，建立健全党和政府主导的维护群众权益机制，开创新时期群众工作新局面，根据县信访局工作部署，结合我乡实际，现就用群众工作统揽信访工作提出如下实施方案。一、指导思想。深入贯彻科学发展观，认真落实中央和省、市、县关于群众工作的部署，把握和研究新形势下群众工作的新特点新要求，强化群众工作理念，创新机制体制，把信访工作作为群众工作的抓手，探索和完善信访工作制度和工作职能，充分整合与群众利益密切相关的职能部门资源，形成做好信访工作和群众工作的强大合力，不断提高运用群众工作手段处理信访问题的能力和水平，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。二……查看全文>>
全县信访工作会议召开后，我局高度重视，立即召开党组会议，传达贯彻会议精神，落实和完善我局信访工作的各项制度，设专人负责此项工作。信访工作是党和政府联系群众的适当和纽带，是面对群众的窗口，也是群众衡量我们工作好坏的一面镜子，通过信访这个渠道可以了解到许多真实的情况，进一步体察民情，了解民意，关心群众的冷暖安危，以及党的方针、路线、政策在基层的落实情况，通过信访工作可以不断完善我们的决策，改进我们的工作为经济社会发展服务。信访无小事，联系民心。做好信访工作，说白了就是做群众的思想工作，实施“信访救济”着力维护群众的合法权益，在“情”、“理”上做文章，真心实意为人民群众服务，把人民群众的利益放在第一……查看全文>>
一、领导重视，强化组织，健全制度年初，党委、政府及时召开党政班子联席会，对全年信访工作进行了安排部署，为调动村委会干部参与解决信访案件的积极性、主动性，党委、政府把信访工作列入对村干部的考评，实行年终考核，并在次年的全乡干部会上进行表彰和通报，各村委会为此聘请了一名信访信息员。同时坚持领导干部每天接待日制度，班子成员轮流接待群众来访，办公室能协调解决的要求立即解决，一时解决不了的，由负责人限时解决或移交班子会研究解决，重要信访统一由主要领导亲自督办。今年上半年我乡共接待群众信访、咨询8批12人次，有效地解决了群众初信初访问题。为着力预防和控制信访案件的发生，特别是越级上访的出现，每星期一、星期……查看全文>>
、对《关于用群众工作统揽信访工作的实施意见》的贯彻落实情况xx区委、区政府高度重视群众工作和信访工作，区委书记xx、区长xx率先垂范，亲自参与接访、处理信访问题，区委常委会议和政府常务会议将群众工作作为一项议题专门进行研究。会议要求广大机关干部要按照《关于用群众工作统揽信访工作的实施意见》的要求，创新工作方法，拓展工作思路，扎扎实实做好群众工作。一是要加强学习，提高认识。深入学习中央、省、市有关文件的精神，认真研究和把握新形势下群众工作和信访工作的特点和规律。深刻认识信访工作的重要性，切实把信访工作放在群众工作的全局中来把握。二是要落实责任，建立长效机制。区主要领导要求分管负责同志深入基层、了……查看全文>>
自活动开展以来，在党委、政府的正确领导下，在上级信访部门的业务指导下，我镇依照《信访条例》、《中华人民共和国集会游行示威法》、国家信访局《关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法》以及公安部《关于公安机关处置信访活动中违法违罪行为适用法律的指导意见》、滨州市维护稳定工作领导小组《关于开展规范信访秩序治理异常上访专项活动实施方案》、无棣县委会稳定领导小组《关于开展规范信访秩序治理异常上访专项活动实施方案》等文件精神，狠抓措施落实，强化源头治理，在维护社会稳定大局中起到了积极作用。一、广泛宣传发动，营造氛围。一是刷写固定标语，悬挂宣传横幅，在镇驻地、村、街道主要处张贴《关于公……查看全文>>
一、目标要求认真贯彻落实中央、省、市、区关于做好安全稳定和信访维稳工作的有关指示精神和工作部署，坚持“发展是第一要务”，落实“稳定是第一责任”和“预防为主、教育疏导、防止激化、依法处理”的工作要求，全力以赴排查化解各类突出矛盾和问题，千方百计把矛盾纠纷化解在基层、努力实现信访维稳工作“六个零”的工作目标，为学校发展营造和谐稳定、平安祥和的校园环境。二、组织领导为加强我校安全保障及维稳工作的领导，我校成立安全保障和信访维稳工作领导小组，做好各项维稳工作。组长：xxx（副校长）副组长：xxx（党支部书记）成员：xxx（副教导主任）xxx（副教导主任）xxx（副教导主任）xxx（工会主席）领导小组下……查看全文>>
为切实做好信访稳定工作，确保乡村医生队伍、联合诊所人员、老年乡村医生稳定，保证政治大局稳定，结合站内实际，经站委会研究，制定本工作预案。一、指导思想以十九大会议精神和习近平讲话重要思想为指导，坚持“稳定压倒一切”的方针，以维护信访稳定和社会正常秩序为根本目标，按照“集中领导、统一指挥、分工负责、协调合作”的原则和“预防为主、教育疏导、防止激化、依法处理”的要求，按照有关法律、法规和政策及省、市、县关于处理信访人员及安全生产会议精神，切实做好安全生产和信访人员稳控工作，确保辖区内不出现非法上访及群体性事件和安全事件发生。二、组织领导为了更好地做好信访维稳工作，强化领导信访维稳工作责任制，成立城关……查看全文>>
实施意见为深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，走群众路线，进一步提高决策的科学化、民主化水平，正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系，从源头上减少和预防信访问题发生，按照上级信访会议关于建立信访长效机制、实行重大事项信访稳定风险评估的有关精神和要求，根据我乡实际，现就在大河北乡推行重大事项信访稳定风险评估工作提出如下意见：一、目的意义重大事项信访稳定风险评估制度，就是各级党政机关、企事业单位与各社会团体在做出重要决定、实施重大项目之前，对潜在的不稳定因素进行科学评估，防微杜渐，把矛盾纠纷化解在萌芽状态、解决在基层，从源头上预防和减少信访问题发生，促进社会和谐发展，切实从源头上减少、预防和消除……查看全文>>
段工作安排下一步工作打算2005年第一季度，信访办以构建“和谐我区”为目标，立足信访、稳定工作，通过科学思考和周密部署，使我办各项工作全面推进，现将有关情况汇报如下：一、第一季度工作完成情况1、完成信访办机构重组、建章立制工作信访办主抓了机构设置、人员配备、建章立制等几个问题。强化了内部建设，设置了接访科、稳定科，以便与上级做好工作对接。配备了经验丰富、工作认真负责的专职信访稳定工作人员，提高了工作效率。并重新调整了维护稳定工作领导小组成员，成立了信访工作接续站，使机构调整充分适应我区不断发展的形势需要。发布了《关于依法信访的实施办法》等几项工作意见和方案，健全、完善了接访、办信、综治等工作程……查看全文>>
年信访稳定工作以改善和保障民生为导向，以群众工作为统揽，以平安建设为主线，着力于“三推进、三加强、四下降、一好转”，为李渡经济社会发展营造良好环境。一、认真推进干部下访活动，促进社会和谐稳定1、认真落实市委《关于推动干部下访群众制度化的决定》文件精神，结合“三进三同”、“结穷亲”，深化“新社教”活动，做到领导干部全参与，信访群众全走访，村全履盖。街道领导干部累计下访走访群众1000人次以上。2、按照区委关于下访工作“力度不能减、频率不能低，活动见成效”的要求，街道领导每月开展下访活动不少于1次，并每日轮流参加街道领导公开接访活动；各村、各部门干部要认真落实“三项制度”，切实做好走访群众工作。3……查看全文>>
开展领导干部集中“接访、走访、回访”活动电视电话会议传达贯彻意见8月3日下午2：30，全省纪检监察系统开展领导干部集中“接访、走访、回访”活动电视电话会议在贵阳召开，乡纪委书记胡国栋在江口分会场参会。电视电话会议由省委常委、省委秘书长张群山同志主持，共有3项议程：一是省纪委副书记、省“三访”活动工作领导小组副组长兼办公室主任杨贵新同志宣读《关于在全省纪检监察系统开展领导干部集中“接访、走访、回访”活动的意见》；二是省委常委、省纪委书记、省“三访”活动领导小组组长宋璇涛同志讲话；三是省委副书记王富玉作重要讲话。全省纪检监察系统集中开展领导干部“接访、走访、回访”活动的主要精神。一是切实增强开展“……查看全文>>
第一篇：xx乡关于对政法、信访、禁毒、安全生产工作实行奖惩的实施意见x府发„2012‟39号乡人民政府关于印发《xx乡关于对政法、信访、禁毒、安全生产工作实行奖惩的实施意见》的通知各村委会、乡直工作部门：《xx乡关于对政法、信访、禁毒、安全生产工作实行奖惩的实施意见》已经乡党委政府研究同意，现印发给你们，请遵照执行。xx乡人民政府二○一二年三月一日主题词：政法工作信访禁毒安全生产奖惩实施意见通知抄送：县政府办县政法委xx乡党政综合办公室2012年3月1日共印35份xx乡关于对政法、信访、禁毒、安全生产工作实行奖惩的实施意见根据县委政府有关文件精神，为更好的推动我乡政法、信访、禁毒、安全生产工作……查看全文>>
处置维稳、信访突发事件应急工作预案为科学应对，及时处置可能出现的维稳、信访突发事件，维护社会政治大局稳定和信访稳定，根据市维稳工作要求，特制定本应急工作预案。一、指导思想以科学发展观为统领，以相关法律法规和各级关于维护社会政治大局和治安秩序稳定指示为依据，以保障人民群众生命财产安全为核心，坚持预防为主，平战结合，统一领导，分工协作的原则，健全机制，明确职责，加强领导，切实做好处置水路交通突发事件工作。二、工作原则1、贯彻“统一领导，齐抓共管；信息主导，重在预防的工作原则。2、尽最大能力和可能，最大限度地避免和减少人员伤亡，减少财产损失和社会影响，尽快恢复水路交通运输秩序，维护人民群众生命和财产……查看全文>>
生效日期：2009年8月9日修订日期：第一章总则第一条为进一步加强和规范群众信访工作，保护信访人的合法权益，维护信访秩序，深入贯彻中央处理信访突出问题及群体性事件联席会议《关于领导干部定期接待群众来访的意见》、《关于中央和国家机关定期组织干部下访的意见》和《关于把矛盾纠纷排查化解工作制度化的意见》精神，根据国务院《信访条例》、卫生部《卫生信访工作办法》、《山东省信访规定》及有关法律法规，结合我院工作实际，制定本办法。第二条本办法所称信访，是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向我院行政部门及其负责人反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，并依法处理的活动。包括患者……查看全文>>
一、工作中做到五个“及时”教育局在日常信访工作中主要做到五点。一是及时汇报。信访工作人员对来信来访中反映的问题，及时弄清问题内容和实质，针对实际情况，及时向有领导汇报，尽早让有领导明白来访者的心声。在每月召开的局长办公会上，承办信访事件的领导要将承办案件的办理情况、存在的问题、下步工作思路等进行一次汇报，便于信访部门及时对每月的信访工作情况进行认真总结分析。二是及时调查。包案领导对社会群众、教师、学生家长及学生反映的问题进行深入调查，摸准信访人反映问题的真情实意，做到情况明、底数清，及时掌握问题的症结，做到实事求是。具体负责人要带着信访案件、问题、任务、感情，深入了解信访人诉求，查清案件来龙去……查看全文>>
违法犯罪行为适用法律的意见为维护社会治安，保障公共安全.保护公民、法人和其他组织的合法权益，依法处理信访过程中的违法犯罪行为，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》（以下简称《刑法》、《治安管理处罚法》）和《信访条例》、《劳动教养试行办法》、《安徽省信访条例》等法律法规的规定，制定本意见：一、信访活动中违法犯罪行为是指信访人以信访为名，在信访过程中违反《刑法》、《治安管理处罚法》等有关法律法规，故意扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯公民人身权利、财产权利，妨害社会管理，依照法律法规规定，应当予以治安处罚、劳动教养或者追究刑事责任的行为。二、对信访活动中违法犯罪行为的处罚，必……查看全文>>
为了加强对信访稳定工作应急事件处理的综合能力，提高信访稳定工作的反应速度和协调水平，迅速有效地处置各类信访稳定事件，根据上级关于信访工作的有关规定，结合公司实际，特制定本应急预案。一、适用范围。漯河银鸽生活资产有限公司第三生产基地。二、指导思想本着以人为本、构建和谐社会的理念，坚持分级负责、责权一致、统一协调、快速反应的原则，及时控制和避免事态的扩大，做到依法合理、兼顾灵活、积极化解、努力维护企业的和谐稳定。三、信访稳定应急处置的原则1、坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激的原则，讲究策略，注意方式，正确做好上访事件现场处理工作。2、坚持“预防为主、教育疏导、依法处置”原则。3、……查看全文>>
信访工作考核办法根据国务院《信访条例》、《郑州市信访工作八项制度》和郑州市国资委《关于加强信访工作的意见》的要求，结合公司情况，制定本考核办法。一、考核内容（一）制度建设（80）分１、各级党委、党（总支）支部定期研究信访工作制度（10）各级党委、党（总支）支部应召开党委会、支委会研究信访工作和疑难信访案件，每季度不少于１次。说明：以党委会、支委会会议记录为准，少于１次记录扣2.5分（所有扣分以该项分值扣完为止，下同）２、一岗双则制度（8分）公司党政领导对分管单位的信访工作应做到每季度有布置、有要求、有检查，亲自协调处理分管单位的重大信访事项；分管单位不发生市以上（含市级）重大上访事件。说明：本……查看全文>>
信访工作考核办法为了实现职工服务中心信访工作年度目标责任考核，进一步强化信访工作责任，按照集团的要求，结合我公司实际，制定本办法。一、考核对象：本办法适用于以下部门的信访工作考核：人事委托部、综合管理部、第一业务部、第二业务部、第三业务部、第四业务部、各物业分中心。二、考核依据：西安建工集团《2014年信访工作目标责任管理考核办法》。三、考核部门：为了使信访工作的考核更加科学、公正、透明，年终的信访考核将首先由中心信访接待室依据本办法实施，并将考核结果报中心信访工作领导小组审定。四、考核内容（100分）：（一）案件办理（28分）职工来访属于职工合理诉求的，承办部门或各业务部未及时处理造成重复访……查看全文>>
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