第一篇:在xx供销社职代会上的工作报告在xx供销社职代会上的工作报告开拓进取奋发有为努力开创xx供销社工会工作新局面——在xx供销社第八届工代会暨第四届职代会上的工作报告xxx各位领导,各位代表、同志们:新春即将来临之际,我们xx供销社在这里召开第八届工会会员代表大会暨第四届职工代表大会。受工会的委托,由本人向大会报告第七届工会工作情况及xx年工会工作思路,请予审议。第七届工会工作总结第七届工会工作,在社党支部的正确领导和县社工会的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大会议精神,不断加强工会自身建设,提高工会整体素质,充分发挥工会职能作用,组织全社职工积极参与……查看全文>>
努力开创××供销社工会工作新局面——在××供销社第八届工代会暨第四届职代会上的工作报告×××(××年月日)各位领导,各位代表、同志们:新春即将来临之际,我们××供销社在这里召开第八届工会会员代表大会暨第四届职工代表大会。受工会的委托,由本人向大会报告第七届工会工作情况及××年工会工作思路,请予审议。第七届工会工作总结第七届工会工作,在社党支部的正确领导和县社工会的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大会议精神,不断加强工会自身建设,提高工会整体素质,充分发挥工会职能作用,组织全社职工积极参与本单位的民主决策,民主管理和民主监督,切实维护全社职工的合法权益。为实……查看全文>>
第一篇:建行中山路支行二季度方案“红福相伴建行必盈”建行中山路支行期缴“微训营”推动方案为加强与太平洋寿险的重点合作,推动我行代理保险发展,提高中收,决定于太平洋寿险进行重点业务推动活动,具体方案如下:一、推动时间:2014年4月20日——5月31日推动分段进行,其中:第一阶段:4月20日-4月30日第二阶段:5月1日-5月15日第三阶段:5月16日-5月31日二、重点产品:1、期缴:红福盈5年期、阳光丽人10年期;三、推动主题:我爱3300,好礼往家搬四、推动办法1、个人日期缴销售一单3000元,奖励培训积分180分。2、个人销售第二单3000元,奖励培训积分190分3、个人销售第三单300……查看全文>>
目录一、活动概要...............................................................................................................................................1(一)活动背景.....................................................................................................................................1(二)活动主题……查看全文>>
第一篇:银行业举行职工运动会的活动实施方案为活跃市银行系统职工的文体生活,充分展示银行系统广大干部员工的精神风貌,促进银行系统的精神文明建设,市银行业协会受银监局委托,决定举办“市银行业职工运动会”。具体活动方案如下:一、组织与主办“市银行业职工运动会”由银监局主办,市银行业协会承办,各银行业机构共同协办。1、成立运动会组委会。组织委员会是本次运动会的领导机构,负责研究、决策有关运动会的重大事项,并指挥实施。组委会名誉主任:组委会主任:副主任:成员:2、设立运动会协调委员会。协调委员会是组织委员会的执行机构,负责落实组委会的有关决定、意见,协调安排有关具体事项。主任:副主任:成员:3、设立运动……查看全文>>
为进一步激发员工苦练技能的积极性,提高员工的业务素质,提升支行服务水平,培养一支业务技能过硬的员工队伍,特制定本考核办法。第一条考核范围包括信贷、综合柜员全体员工,年龄在38岁以上的员工可不参与考核。第二条考核内容包括单指单张、微机录入、理论考试、银行从业资格考试。综柜人员参加单指单张、微机录入、理论考试、银行从业资格考试。信贷科参加理论考试、银行从业资格考试。第三条考核标准,单指单张2000张,微机录入字数35/每分钟,微机录入传票60张,理论考试85分。第四条单指单张、微机录入实行按月考核,按季兑现。奖励只针对考核标准以上张数,扣罚只针对当月任务张数。第五条单指单张考核1.总部考核未达到1……查看全文>>
中信银行重庆分行二级支行管理及考核暂行办法第一条:为加强对分行二级支行的管理和考核,进一步调动员工的工作积极性,促进业务发展,特制定本办法。第二条:分行对二级支行的管理包括“行政管理”和“业务管理”两方面。第三条:在行政管理上,按二级支行所在地域的不同(重庆主城区、远郊区),分别实行一级支行管理模式和分行直接管理模式。第四条。重庆远郊区的二级支行,采取分行授权当地一级支行管理模式,主城区的二级支行可根据情况,由分行研究决定采取一级支行管理或分行直接管理模式。原则上,主城区二级支行的管理行成立初期均由分行授权一级支行管理,两年后根据其业务规模、内部管理水平等决定其是否独立由分行直接管理。第五条。……查看全文>>
一、常规工作1、每周系检还有一个多月就要期末考了,同学们在卫生整理方面已经有所松懈,针对这一问题,我部门工作人员会加大卫生检查力度,以此引起同学们的重视。对于检查过程中发现的问题及时向被检宿舍说明纠正,希望他们在下次检查中不犯相同错误。对于同学们对检查工作的疑问和意见,我们会耐心一一做出回复,以解决同学们的疑惑和困难。2、校卫生抽检我部门会依照院卫生部得要求细心安排工作人员参加校卫生抽检。在检查过程中,积极主动与外系工作人员友好配合,对待被检宿舍人员态度友善耐心,对发现的问题一一指出并让他们指正过来。二、召开副班宿管大会本次会议的召开的主要目的是了解近期各班各个宿舍卫生的情况以及其所存在的问题……查看全文>>
、风险可燃物多大型商场经营的商品大部分是可燃物品,如服装鞋帽、纺织品、工艺美术品等,一些商品即使是不燃材料制成,但其包装箱、盒却都是可燃物品,更有一些商品属于易燃易爆化学危险物品,如指甲油、摩丝、酒精、赛璐珞制品等。现代大型商场为了商品周转快和便利销售,往往前店后库、前柜后库,而大型超市则完全是以店代库,整个商场储存了大量的商品。另外大型商场的装修材料、柜台、货架等也常采用可燃材料,因此整个商场都充满了可燃物,其火灾荷载要大于其它民用建筑和工厂,几乎接近仓库。电气设备多大型商场现在很少采用自然光采光,越来越多依赖于人工照明,因此大型商场均安装有数量巨大的荧光照明灯具。为了提高商场的装修档次,商……查看全文>>
一、指导思想以呼和浩特中心支行赵志华行长、额尔德尼副行长在林西金融服务业务标准化建设现场会讲话精神为指导,坚持“统一部署,精心组织,突出重点,稳步实施,注重实效,全面推进”的指导思想,在重点抓好会计、国库、发行、保卫、科技五个专业标准化建设的同时,研究、探索和尝试调查统计、金融管理、党建群工等其它专业领域基础工作的标准化建设,以此推动整体工作上水平、上台阶,不断提高基层中央银行的金融管理和金融服务水平。二、组织领导为将标准化建设各项工作抓实、抓细,支行成立标准化建设专项工作推进领导小组以及办公室,负责组织领导、督促检查各部门标准化建设的开展。组长:xx(支行党组书记、行长)副组长:xx(支行党……查看全文>>
第一篇:银行消防演练方案(范本)银行消防演练方案银行消防演练方案1根据上级行的通知精神,结合我行的实际情况和近期发生的火灾案例,为加强全行员工的消防安全意识,提高员工应付和处置火险隐患的能力,真正落实“预防为主,防消结合”的方针,保障全行工作安全运营无事故,决定在每季第一个月中上旬进行一次消防演练活动。具体实施方案如下:一、消防演练的内容:1、报警与接警;2、初期火灾的扑救;3、人员的逃生、自救、疏散和重要物品的转移;4、火灾现场的安全保卫。二、消防演练的阶段划分:1、进行学习动员。在全行进行一次消防安全大……查看全文>>
男:在这辞旧迎新的日子,我们召开一年一度的公司年终总结表彰与开门红启动大会,女:与大家欢聚一堂总结过去,分析形势,相互交流,展望未来。男;各位领导、女:各位伙伴:合:大家好。男:今天的会议由我们为大家主持,我是xxx女:我是xxx男:下面请允许我介绍今天莅临不本次会议的领导,他们是、、、、、、、女:让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来,男。各位,今天我们在这里欢聚一堂,分享成功的喜悦,首先有请中国人寿保险股份有限公司xx支公司申总做总结,同时宣布表彰决定。女。过去的一年,由于得到了各级领导、各个部门、各位伙伴对我们公司的大力支持与无私奉献xx公司取得今天的成绩。男:在此,让我们再一次以热烈的掌……查看全文>>
男:在这辞旧迎新的日子,我们召开一年一度的公司年终总结表彰与开门红启动大会,女。与大家欢聚一堂总结过去,分析形势,相互交流,展望未来。男;各位领导、女:各位伙伴:合。大家好。男:今天的会议由我们为大家主持,我是xxx女:我是xxx男:下面请允许我介绍今天莅临不本次会议的领导,他们是、、、、、、、女:让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来,男。各位,今天我们在这里欢聚一堂,分享成功的喜悦,首先有请中国人寿保险股份有限公司xx支公司申总做总结,同时宣布表彰决定。女。过去的一年,由于得到了各级领导、各个部门、各位伙伴对我们公司的大力支持与无私奉献xx公司取得今天的成绩。男。在此,让我们再一次以热烈的掌……查看全文>>
1总则1.1目的及依据为预防或最大程度地减少银行业突发事件给金融业及其他产业带来的经济损失,预防或最大程度的减轻银行业突发事件给金融消费者权益带来的损害,维护国家金融稳定,根据《中华人民共和国银行业监督管理法》等有关法律、法规,制定本预案。1.2工作原则1.2.1处置银行业突发事件,应结合我县实际情况和银行业的特点,坚持依法、快速、高效、稳妥的原则。1.2.2处置银行业突发事件,应保守国家秘密,对于涉及到机密以上(含机密)的事项应严格遵守保密法规,不得泄密。1.2.3处置银行业突发事件,应按照统一指挥、措施得力,政府协调、部门联动的原则组织实施,各部门、各机构应按照自身的权限和职责各司其职,服……查看全文>>
为保护存款人和其他客户的合法权益,维护金融机构信誉,及时、有效地处置辖内银行业重大金融风险和突发事件,依据《银行业监督管理法》和《商业银行法》及有关法律法规,特制定xx县。一、处置对象和范围1、辖内金融机构发生的挤兑事件;2、辖内金融机构发生的诈骗、贪污、挪用公款、盗窃、抢劫、涉枪、爆炸、绑架等各经济犯罪案件;3、辖内金融机构遭受火灾、水灾、地震等自然灾害,对账册、财产、人员造成重大损失和伤害的事件。二、处置原则和要求1、政府组织领导。处置金融机构风险和突发事件,必须依靠当地党委政府的统一组织领导,建立与县人行、财政、税务、审计、工商、公安、检察院、法院等部门的协调机制。2、立足分类处置。根据……查看全文>>
电力监控系统在苏州人民银行变电所改造的应用安科瑞陈海霞11上海安科瑞电气股份有限公司,上海嘉定201801;摘要。介绍中国人民银行苏州市中心支行电力监控系统,采用智能电力仪表采集配电现场的各种电参量和开关信号。系统采用现场就地组网的方式,组网后通过现场总线通讯并远传至后台,通过acrel-2000型电力监控系统实现变电所配电回路用电的实时监控。关键词:中国人民银行苏州市中心支行;变电所;智能电力仪表;acrel-2000型;电力监控系统概述苏州人民银行成立于1949年5月1日。在以后的几十年间,中国人民银行既行使中央银行职权,又办理工商信贷和储蓄业务。1984年,根据国务院关于人民银行专门行使……查看全文>>
1、针对票据业务案件高发,要实行按规定收取保证金和推行他行托管保证金的联动,禁自开自贴和自管保证金的做法。2、一线业务的卡、证、章管理和基层机构行政章的管理联动。3、基层行长、主任的定期交流轮岗与会计主管的委派制并行与联动。4、重要岗位的强制性休假与岗位审计紧密衔接联动。5、激励基层员工署名揭发坏人坏事与对员工保护制度的配套建设联动。6、贷款三查的尽职调查与三查档案(纸质或电子介质)妥善保管责任制的配套建设联动。7、完善审计体制,充实审计队伍,提升工作质效与加强对审计问责制度建设的配套和联动。8、查案、破案同处分适时与到位的双重考核制度建设联动。9、案件查处和相应信息披露的制度配套建设联动。1……查看全文>>
事件预案演练方案一、目的。通过实地演练,使一线员工熟练掌握紧急情况下的处置方法,提高防范能力,确保银行员工与财产安全。二、时间:2011年月日,------三、地点:应急预案演练中心。四、参加人员。城区各网点负责人、安全员。拟请市公安局、银监局有关领导。五、演练办法:按可发生的情况分:1、“网点营业场所外蒙面歹徒抢劫”演练;2、“犯罪分子使用炸药实施抢劫”演练;3、“犯罪分子使用毒气催泪瓦斯实施抢劫”演练;4、“犯罪分子尾随进入营业场所实施抢劫”演练;5、“犯罪分子夜间潜伏营业网点内持枪实施抢劫”演练;6、“初级火灾事故处置”演练;7、“防地震灾害”演练;8、“犯罪分子使用燃烧物实施抢劫”的演……查看全文>>
一、指导思想全面深入开展治理整顿银行金融机构乱收费工作,切实规范银行金融机构价格秩序,维护企业和群众的合法权益,积极推进银行金融机构服务收费(以下简称银行收费)长效监管机制建设,进一步优化我县经济社会发展环境。二、目标任务通过开展治理整顿银行金融机构乱收费工作,全面整治银行收费秩序,规范银行收费行为,减轻企业和群众负担;改进银行收费管理方式,完善银行收费管理制度,推动建立防范和治理银行乱收费的长效机制。纠正和解决影响发展环境、损害群众利益、破坏社会稳定的不正之风问题,为“加快发展、重塑形象”提供有力保障。三、工作措施(一)加强价格宣传工作,努力营造良好的舆论氛围通过政府网、广播、有线电视等新闻……查看全文>>
第一篇:xx银行池州分行下属支行工作思路及方案xx银行池州分行下属支行工作思路及方案xx银行池州分行成立于2007年6月,现有支行(营业部)7家,其中城区支行(营业部)3家,县域支行4家。成立8年来,xx银行池州分行扎根地方经济,服务中小企业和广大人民群众,现已经成为池州市一家享有盛名的金融机构。支行,既是一个面向社会、面向大众办理结算、存贷款等金融业务的一线服务窗口,又是一个贯彻落实总分行各项方针政策的执行机构。作为支行负责人,将与全行员工一起紧紧围绕“超越市场,超越自我,创一流活力徽行”为发展目标,努力践行分行各项会议精神和工作部署,积极抢抓市场,以“抓存款、稳利润、控风险”为主线,坚持服……查看全文>>
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