今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持从“一指用力”向“聚指成拳”、从“单兵作战”向“协同作战”转变，形成“四项监督”同向发力、多维覆盖、同题共答的监督机制，织密监督网，打好组合拳，凝聚常态长效的监督合力，将监督融入公司治理，以常态化监督推动党风廉政建设走深走实，为企业企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。一、主要工作情况（一）注重纲举目张，“三个紧扣”强化政治监督。一是强化政治监督，是坚持和加强党对国有企业全面领导、推动国有企业高质量发展的重要保障。公司紧扣监督任务、重点环节、关键少数，在强化政治监督上下功夫，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。二是紧扣监督……查看全文>>
今年以来，公司机关第四党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，锚定公司“四分穿透管理、六分市场运营”的发展方向，立足所辖资产管理部、财务管理部、风控审计部的职能定位，结合在省属国有企业深化改革专项行动中承担的多项重点工作，形成“紧扣一条主线，明确两个导向，用好三个抓手”的“123”党建工作法。通过创新党建模式，凝聚发展合力，支部党建工作水平不断提升，党员干部更有干劲，支部成为了凝聚人心、汇聚力量、深化改革的战斗堡垒和“红色引擎”。一、主要工作情况（一）紧扣一条主线，做好理论……查看全文>>
一、2024年工作情况（一）突出政治引领，把牢企业发展方向。坚持党的领导、加强党的建设，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，把党的领导落实到企业治理的全过程各方面，以实际行动推动上级各项决策部署在企业落地生根。一是全面落实党建工作主体责任。集团公司党委反复学习研究确定年度党建工作要点和中心组学习计划，全年开展集体学习共x次，专题研讨x次。基层党支部围绕重点任务开展党建创新活动x次，形成典型做法x项。二是着力把党的领导融入公司治理体系。坚持两个“一以贯之”，修订完善“三重一大”决策制度清单、党委工作规则，明确党委讨论决定事项清单和重大经营管理事项决策清单，截止目前，召开党委会议……查看全文>>
今年以来，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党管人才为根本原则，逐步实现了人才队伍常态化培养、阶梯化配备、系统化运行。党委组织部门作为服务和保障人才工作高质量发展的关键力量，积极发挥承上启下、组织实施的职能作用，围绕企业发展战略和人才成长规律，不断创新人才工作思路，为企业高质量发展提供了坚强保障。一、主要工作情况（一）提高政治站位，确立人才引领发展的战略地位。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，指导集团成员单位将习近平总书记围绕人才工作发表的一系列重要论述、中央及省委关于人才工作的重大决策纳入党委会“第一议题”，各级党组织每年开展专题研究人才工作不少于2次，……查看全文>>
2024年以来，集团公司深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，坚决贯彻落实全面从严治党主体责任情况，现将主要工作情况报告如下。一、2024年工作总结（一）压实全面从严治党主体责任。一是夯实党委主体责任。集团公司党委坚持定期召开党委会，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，学习贯彻落实习近平重要讲话重要指示批示精神，研究讨论党风廉政建设工作和反腐败工作新情况新问题，分析研判企业经济形势和改革发展稳定工作中的重大问题，对党风廉政建设和反腐败工作作出部署，全年研究党风廉政建设工作专题4个。制定下发了《x集团党委2024年党建暨党风廉政建设工……查看全文>>
2024年，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习习近平文化思想，把党的领导落实和体现在宣传思想文化工作各方面各环节，通过强化思想政治引领、宣传教育、舆情管控等工作，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，为公司更好履行新时代新征程的新使命新任务提供坚强思想保证、强大精神力量和有利文化条件。现将2024年度宣传思想文化工作总结与2025年工作计划汇报如下：一、2024年宣传思想文化工作开展情况（一）强化思想引领，用新时代党的创新理论凝心铸魂。公司党组始终将政治建设摆在首位，带头讲政治、守纪律、懂规矩，确保党的领导更加坚强有力，……查看全文>>
今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，按照清廉国企、清廉交通建设的部署要求，全力构建轨道交通设施大投入、大建设、大发展带来的风险防范统一战线，建立清廉品牌“亲廉纵贯线”，坚持“依轨而行一路筑廉”品牌理念，在政治生态、机制体系、干部队伍、从业环境、文化建设等方面持续发力，打造“1235”清廉单位示范样板建设体系，以系统思维纵深推进清廉国企建设。一、主要工作情况（一）深化“大监督体系”，护航高质量发展。一是瞄准弱点抓内控管理。紧盯巡视巡察、审计与纪检监察专项检查问题整改落实，推行“530”整改跟踪机制（5个工作日内形成整改方案……查看全文>>
一、2024年工作开展情况（一）突出政治建设，压紧压实主体责任。一是落实落细意识形态工作责任制。坚持把意识形态工作作为重大政治任务，严格落实“五同”要求，及时传达学习中央、省委和集团党委关于意识形态工作的决策部署以及指示精神，研究制定公司《2024年意识形态工作要点》，将意识形态工作纳入党建考评和领导人员年度考核范畴。二是做好重要时间节点的意识形态工作。围绕党的二十届三中全会、省第十四次党代会等重要会议和重大活动的重要时间节点，组织开展专项研究部署x次。三是加强意识形态阵地管理。严格“三审三校”制度，强化网络意识形态监督监管，按照“谁主办、谁负责”的原则，抓好信息公开审核和管理，确保发布信息准……查看全文>>
一、党建工作开展情况（一）加强党的政治建设、贯彻落实党的领导。一是把党的二十届三中全会精神作为首要政治任务。严格实施“第一议题”制度，坚持“第一议题”与“第二议题”常态化机制，全年开展党组理论中心组学习共x次，专题研讨x次。印发了《学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神实施方案》，配发《党的二十届三中全会报告学习辅导百问》等辅导书籍。二是把制度建设摆在重要位置，推进全面从严治党。研究制定了《党委会议事规则》《党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》《党委领导班子成员抓党建工作责任清单》等制度规范，对党委会议事程序、决策要求进行了规范，明确了x项党建重点工作任务。修订完善了《党委会议事规则实施细则》《……查看全文>>
近年来，集团党委全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，聚焦全省国企改革发展大会、抓党建促省属国有企业改革发展座谈会部署要求，解码细化省委“3815”战略发展目标，坚持和加强党的全面领导，做优擦亮“红色集团”党建品牌，推动党的建设融入中心厚植新优势、凝聚人心激发新动能，以高质量党建引领改革发展谋新篇、开新局。截至2024年底，集团“一利五率”实现五个同比增长，其中，利润总额45.01亿元、同比增长6.4%，经营净现流100亿元、同比增长7%，全员劳动生产率人均84.8万元、同比增长27%，高于行业优秀值。一、主要做法（一）突出“四个贯穿”，强化政治引领、入心践行。紧扣“学思想、强党性、重实践……查看全文>>
一、总体思路（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，坚持党管干部、党管人才，按照中央、集团公司“十四五”人才发展规划，紧紧围绕集团公司高质量发展需求，深化落实集团公司人才工作会议各项部署要求，坚持市场化导向、以岗定薪、人尽其才、统筹兼顾，着力建设一支适应新时代新征程国有企业改革发展需要的高素质专业化人才队伍，为加快建设世界一流企业提供坚强有力的人才保障。（二）主要目标通过实施科技创新人才推进工程、制造精英培育工程和服务型经营管理人才倍增计划等重点任务，着力提升人才队伍规模质量，不断强化人才引领支撑作用，将集团公……查看全文>>
今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持党建带团建，牢牢把握“党建引领、团建赋能”工作思路，紧密围绕企业改革发展实际和新时代电网青年特点，开展“青马、青安、青创、青才、青联”特色实践，纵深推进青年精神素养提升工程，着力服务青年发展，为企业高质量发展注入青春动能。一、强化政治引领，以“青马”引领青年听党话、跟党走（一）强化青年学习，提高政治引领力。公司团委将宣传好、贯彻好党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，通过“团干部带头学、团组织集体学、青马工程示范学、团员青年日常学、……查看全文>>
一、党风廉政建设工作情况（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是坚持“第一议题”和理论中心组学习制度。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全年开展党组中心组学习13次，研讨交流5次。二是抓住领导干部等“关键少数”。全年召开党风廉政建设工作会议，全面部署党建工作重点任务。制定落实全面从严治党主体责任清单，分解年度党风廉政建设和反腐败工作任务29项，将党建考核作为年度考核指标，以考核促落实。（二）营造廉政氛围，强化正风肃纪。一是召开党风廉政建设会议。全年两次召开党风廉政建设工作会议，传达学习中央纪委国家监委和集团党委有关会议精神，研究部署全面从严治党工作，进……查看全文>>
2024年，公司党支部在x上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，按照中央、省、市、县委对新形势下加强党建工作的部署要求，以“三聚焦三提升”行动为抓手，全面提升党支部的凝聚力、战斗力、号召力，增强广大党员的担当定力、攻坚毅力、落实合力，全力推动公司党建与经营发展互融共进、同频共振，为做强做优做大国有资本和国有企业、奋进新征程提供了坚强政治思想和组织保证。现将工作开展情况总结如下。一、工作开展情况（一）聚焦思想政治建设，不断强化政治理论武装一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神……查看全文>>
一、工作开展情况（一）坚持改革破题，布局结构持续优化。一是国企改革三年行动扎实推进。重点改革任务按期完成，全市国有企业改革任务总体完成率达到103.25％。混合所有制改革和整合重组有序推进，市属企业混改户数占比达78.16％，资产证券化率达65％。“三供一业”分离移交和僵尸企业处置工作全面完成，市属企业退休人员社会化管理移交工作实现全覆盖。厂办大集体改革基本完成，妥善安置职工1447人。二是市场化转型步伐加快。制定《市属企业国有资本授权经营体制改革实施方案》，以“四个一批”为重点方向，大力推行“两非两资”相关政策，分类分批推进国有企业混合所有制改革和市场化运营，共清理盘活闲置土地3335亩，规……查看全文>>
今年以来，公司党委始终将人才建设作为“一把手”工程，把牢国有资本投资运营的功能定位，紧扣集团内人才梯队建设的主要职责，积极响应，主动作为，勇当发展新质生产力的“主力军”，大力实施人才强企战略，以高质量党建锻造高质量人才，用好用足“省国企人才新政二十条”，持续把人才优势转化为强劲发展优势，为加快建设数字文明共富美好新我市贡献公司力量。一、主要工作情况（一）打好“人才招引”牌，汇聚发展新力量。优化人才队伍。公司持之以恒加强高素养劳动者队伍建设，以《组织手册》构建与公司发展需要相匹配的组织体系，明确各部门人员数量需求，岗位职责要求等。每年年初根据当年实际情况制定人员招聘计划，为公司高质量发展注入源源……查看全文>>
今年以来，公司党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，紧扣高质量发展主线，坚持融入中心不偏离，积极探索党建与经营深度融合机制，创建“四融四力”党建工作模式，通过深入推进思想融合、任务融合、队伍融合和党群融合，切实将党建工作成效转化为企业发展优势，助推企业高质量发展行稳致远。一、主要工作情况（一）聚焦思想建设，释放红色引领力。公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深化理论武装，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。一是健全理论学习制度。从严开展“三会一课”、组织生活会、主题党日等，结合党的理论创新成果，巩固深化专题领学、交流……查看全文>>
今年以来，公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届历次全会精神，认真贯彻国务院国资委党委关于深化国有企业三项制度改革和中国石油党组关于推进实施人才强企工程的战略举措，统筹把握政策引领、搭建平台、健全机制、狠抓落实、强化保障五个关键环节，全链条推动干部能上能下，有效激发干部队伍干事创业动力活力，着力打造一支政治坚强、本领高强、意志顽强的干部队伍。一、主要工作情况（一）从政策引领着眼，树立选人用人导向。把选人用人导向作为对干部最有效、最直接的激励和鞭策，以鲜明用人导向引领干事创业导向，推动干部上得去、下得来。亮明“上”的标准。坚持“能量化的量化，不能量化的尽量细化”……查看全文>>
今年以来，市国资委按照省委“1310”具体部署和市委“433”工作安排，以高质量发展为牵引，大力推动能源优势加快转化为绿色发展优势，做大做透做深绿色能源与新型储能产业，举全市之力打造具有国际影响力的绿能之都。为此，全市国资委立足国有企业是国民经济的“顶梁柱”、推进国家现代化的重要力量这一定位，主动服务国家和地区重大战略，引领市属国企加快绿色新领域新赛道布局，着力培育发展新质生产力，为全市实现综合实力新跃升，谱写中国式现代化全市新篇章贡献国资国企力量。一、主要做法（一）“三引领”激活绿色发展源动力。一是理论武装“聚智”行动。思想是行动的先导。坚持以习近平经济思想为指导，通过党委会、理论学习中……查看全文>>
一、工作开展情况及成效（一）优化资源配置，夯实高质量发展基础。一是持续加大优质项目筛选力度。集团公司坚持效益导向，不断优化投资结构，聚焦关键领域和薄弱环节，精选项目，全年投资完成153亿元。二是持续加大存量资产盘活力度。对低效无效、闲置的存量资产进行了统一清理整顿，积极做好土地盘活文章，全年完成土地盘活项目17个，增加净增收益约一是3亿元。三是持续加大与央企、地方国企对接合作。主动出击，加强沟通交流，全年累计开展合作交流10余次，推介项目20余个，达成合作意向金额超过480亿元。（二）加强资本运作，提升服务实体经济能力。一是积极探索市场化运营机制。建立完善市场化选聘职业经理人制度，按需按岗招聘……查看全文>>
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