2022年是党的二十大召开之年，做好党的建设各项工作意义重大。为全面落实党的十九大和十九届历次全会精神和省第十五次党代会、市第五次党代会提出的党建工作各项任务，全面加强党的组织体系建设，着力解决党建工作中存在的突出问题，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，集团公司结合实际工作，制定实施方案如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以人民为中心的发展思想，通过推进党建工作“十件实事”，在密切联系群众上下功夫，在夯实基层基础上用力气，在发挥党员干部先锋模范作用上见成……查看全文>>
为提升全面依法治企工作，迎接党的二十大召开，**集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平法治思想，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实市第八次党代会部署，以贯彻落实“一规划两方案”为主线，以组织开展系列法治专项活动为抓手，以推动解决法治领域突出问题为着力点，全面履行督促检查、推动落实职能，确保中央、省委、市委和区委关于法治工作决策部署落地见效、法治**建设走深走实，以“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当，为把“好地方”核心区建设好发展好提供坚强有力的法治保障。一、加强统筹谋划，全面落实法治建设工作部署1、深入学习贯彻习近平法治思想。以习近平法治思想引领……查看全文>>
综合考核作为统筹地方全盘工作的总抓手，是经济社会高质量发展水平的评价手段，每个指标表面上是数字，但背后却彰显着新发展理念的实践之力，代表着广大党员干部的进取之心。通过综合考核实现区域争先进位、竞相发展，理应精准把握“四对关系”，让综合考核成为推动地区发展的动力源泉。把握好“超前”与“当前”的关系。“凡事预则立，不预则废。”综合考核是对全年各项工作的一次全面体检，是发现工作不足、推动工作落实、提升工作水平的有效手段。要认真分析总结考核反映出来的问题，切实增强工作的前瞻性和主动性，超前谋划工作任务，提前考虑目标落实。综合考核多与地区中心工作、特色重点挂钩，把长远规划内容体现在考核指标中，不断拉长“……查看全文>>
一、围绕习近平总书记重要指示批示精神抓监督1.学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，常态化推进党史学习教育、落实“***”要求等重点，组织开展“第一议题”制度落实情况监督检查。突出迎接党的二十大召开和学习宣传贯彻二十大精神这个重大政治任务开展监督，推动各级党组织和广大党员干部掌握思想武器、坚定历史自信、砥砺初心使命。2.围绕党委确定的总体战略布局，以及关于党的建设、生产经营、改革发展等新部署新目标新举措，重点针对学习研究、任务分解、方案制定、督导推动等关键环节开展监督，确保执行不偏向、不变通、不走样。二、围绕严肃党内政治生活抓监督1.把……查看全文>>
2022年以来，某某公司在集团纪委的领导下和纪检监察综合室的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，构筑“防火墙”、念好“紧箍咒”、拉起“警戒线”、织就“防护网”、常打“免疫针”，创新方式方法设置“安全阀”，聚焦主责主业抓好公司全面从严治党，监督好疫情防控工作，为推动公司经营发展提供强有力的纪律保障。现就公司2022年上半年党风廉政建设工作落实情况报告如下。一、主要工作开展情况（一）狠抓巡察整改落实公司通过“前、中、后”三个阶段，狠抓巡察整改成果的落实落地。回顾“前半篇效果”。结合2022年市委巡视组巡视“回头看”反馈意见涉及公司的问题，公司认真回顾巡视整改“前半篇效果”，根据工……查看全文>>
根据股份公司人才培训规划的总体要求，结合集团公司“十四五”战略发展规划及“六支人才队伍”战略目标，为科学、规范、有效地开发企业人力资源，不断提升员工整体素质，改善人力资源结构，增强企业核心竞争力和市场适应能力，确保企业员工的素质能力满足施工生产经营的需要，特制定本规划。一、指导思想和基本原则指导思想。以党的十九大及十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕集团公司“国际化、提质增效、结构调整、成本领先、创新驱动、扭亏解困”的战略举措，按照人才发展规划有关要求，努力培养和打造一支结构合理、素质优良、精干高效、勇于创新、适应变革的人才队伍，为把集团公司建设成为“国内领先、……查看全文>>
坚持正面引导推动价值传播，始终树立良好的**形象。特殊时期凝聚共识提振信心，壮大主流声音，彰显**的责任担当。把握主导壮大网上正能量，高度重视舆情工作，抓好科学评判、准确处置等工作，维护企业形象。***党委深入学习贯彻习近平总书记对宣传思想工作的重要讲话精神，加强党对宣传思想工作的全面领导，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态，为推动新形势下宣传思想工作守正创新指明前进方向。坚持正面引导推动价值传播。习近平总书记指出，做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务。****作为打造中国**“上海基地”的重要窗口，始终树立良好的**形象，创造干事创业的社……查看全文>>
市城市管理和综合执法局以国家卫生城市复检为契机，以创建国家森林城市、文明城市为目标，全面落实“惠民实事”补短板工程、大力开展市容环境综合整治，加快推动城市管理长效机制建立，积极营造“城市管理人人参与”的良好氛围，实现了阳江城管服务效能新提升，城区居民出行和生活环境明显改善，社会文明意识也明显提升。一、统一思想、提高认识，以高度的责任感和使命感抓好“巩卫”工作。市城管综合执法局自“巩卫”工作开展以来，切实从全局和战略的高度出发，充分认识做好城市管理工作的重要性和必要性，扎扎实实抓好巩卫和城市管理工作。（一）强化组织领导，细化工作举措今年上半年，市城管综合执法局党组书记、局长*同志带领局班子成员、……查看全文>>
上半年的回顾和复盘数字总体满意，但不令人兴奋上半年我们的销售增长**%，利润略有增长，销售和利润都达到了预算。为什么说总体满意呢。这个数据是在特别的环境，特别的2022年上半年产生的。很多人说上半年活下来就很好，疫情的影响加上环境的影响，国际的、国内的这个大背景下，整个集团取得这个成绩，我觉得是了不起的，在这里，我们掌声感谢一下。那么，为什么说不兴奋呢。第一是，我们整体的盈利能力，我们的毛利率、净利润还有很大增长空间；第二是，我们企业之间发展得不那么平衡，有的企业很快，有的没那么快；第三是，我们提出了“**提增计划”，我感觉发生的变化只有少数企业比较明显，多数企业还没有实质性的变化，可能思想上……查看全文>>
一、企业文化工作开展情况**单位紧紧围绕上级公司**企业文化，大力开展特色企业文化建设，为矿井安全生产提供了坚强保障。2022年，产销量突破**，今年1季度突破**。近年来，先后获得“安全生产先进单位”“民族团结先进单位”“全国安全文化建设示范企业”等荣誉称号。一是加强组织领导。成立由党委书记、单位负责人为组长，班子成员为副组长，各有关部门主要负责人为成员的企业文化建设领导小组，统筹企业文化建设的各项工作。领导小组下设办公室，设在党群工作部，具体负责企业文化建设的组织协调和日常管理。各部门、区队党政主要负责人为本单位企业文化的第一倡导者和第一宣传者，把企业文化建设纳入年度工作计划，加强对企业文……查看全文>>
一、过硬党支部建设基本情况及评估工作情况 党委下辖六个党支部，其中*评定的过硬党支部2个，占比33%，***评定的过硬党支部3个，占比50%；按照集团公司党委下发的《关于转发〈关于开展过硬党支部建设质效评估的通知〉的通知》要求，****党委抽调专业能力过硬的党务工作人员组成专门工作组，通过检查支部相关纸质资料、调阅平台上传情况等，对所属的五个过硬党支部和一个未过硬党支部进行了质效评估，经过评估，****党支部评估等次为“优秀”，占比20%，其余4个过硬党支部党支部评估等次为“合格”，占比80%，一个未过硬党支部按照“评估标准”进行评估后，已初步具备过硬党支部建成条件。二、做法成效（一）抓对标，……查看全文>>
尊敬的**，各位领导：大家好。首先，欢迎**一行莅临我单位检查指导。下面，我将党建方面的工作作简要汇报。我单位现有在册在岗职工**人，党员**名，其中预备党员**名，下设*个基层党支部，目前党组织和党员信息已全部录入全国党员管理信息系统。今年以来，我们按照**党委的工作部署，充分发挥党建工作在矿井发展建设中的重要作用，圆满完成了生产经营任务。一季度，产销量突破**万吨。主要做法有以下几点：一是严格落实责任。严格落实“一岗双责”，把党建工作与矿井建设、安全管理等工作同步安排、同步检查、同步考核。基层党支部全部配备了专职党支部书记，进一步明确了部门和支部的工作职责。同时，坚持以党建带工建、带团建，……查看全文>>
一、自查情况今年以来，**在上级党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕生产中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将自查情况汇报如下：（一）加强组织领导，落实意识形态工作按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、干部职工目标管理的重要内容，纳入班子成员民主生活会和述职报告的重要内……查看全文>>
根据*党委组织部《关于过硬党支部建设和发展党员档案存在问题的通报》文件要求，并结合前期开展的党员档案自查整改工作要求，*举一反三，全面抓好整改落实，切实提升过硬党支部建设和发展党员工作质量，进一步夯实基层党建工作基础。现将整改落实情况汇报如下：一、过硬党支部建设整改落实情况（一）抓对标，补短板。一是建立工作台账。各党支部根据过硬党支部考核办法，对自身存在的问题进行分析研判，全面查摆党支部和党员存在的共性、个性问题。二是明确整改措施。每个党支部结合存在的问题，制定整改方案、目标，明确具体责任人和完成时限，抓好改进提升工作。把过硬党支部建设与完成本单位、本部门工作任务一体推进，充分调动全体党员积极……查看全文>>
*单位紧密围绕中心工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动，扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效。现将普法工作总结如下：一、精心组织部署，强化基础保障1.加强组织领导，强化普法责任意识。开展普法教育，树立全民法制意识，是搞好依法治理工作的必要前提。为加强对普法工作的领导，我单位成立了普法工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责普法工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，日常事务有专人负责的良好局面。2.有计划、有力度地开展普法工作。为做好普法工作，我单位根据实际制定了《***法治宣传教育工作实施方案》，并确定了具体的学习……查看全文>>
按照**党委下发的《关于开展党建思想政治工作半年自检的通知》要求，**对今年上半年组织工作进行了自检，现将自检情况汇报如下：一、落实上级决策部署贯彻落实了集团公司党委下发的《关于开展“1＋1＋n”党员联系服务职工群众工作的意见》《****年度党员领导人员民主生活会》《****年度党支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议会》《党委、党委书记抓党建述职报告及从严治党述职报告》《****年度党委书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作整改清单》《关于开展中国共产党成立101周年庆祝活动的通知》等60余个组织工作方面的文件，做到了文件精神及时传达，上报材料及时报送。二、重点工作完成情况（一）……查看全文>>
2022年*月，我局开展了防范和化解拖欠中小企业账款专项行动，对我县有关单位是否存在拖欠民营企业中小企业账款情况进行了摸排，现将我县防范和化解拖欠中小企业账款专项行动工作情况汇报如下：一、清欠基本情况2022年我县并未有拖欠中小企业账款情况。2022年，经排查梳理，我县只有县城管局*个部门拖欠中小企业账款，总*宗共计*万元。分别为二中教工宿舍区路面改造工程欠款*万元；再生路段及长河小区陆地安装工程欠款*万元，都已于2022年*月*日前全部清欠完毕。二、主要工作情况（一）落实清欠责任。一是高度重视清欠工作。县主要领导作出批示，县分管领导亲自研究部署，将防范和化解拖欠中小企业账款工作纳入“一把手”……查看全文>>
今年以来，在集团公司党委、公司党委的正确领导下，xxx分公司党支部认真贯彻落实党的十九大和十九届系列全会精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣全面从严治党要求，围绕生产经营中心工作，深入开展党建活动，固本强基，开拓创新，为推动各项改革任务提供坚强的思想、政治和组织保证。 一、工作开展情况 （一）坚持把政治建设摆在首位 持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，开展贯彻落实情况“回头看”，始终做到“三个带头”： 1带头组织党建活动。组织青年同志录制xxx活动mv；成立“红色广播站”，用……查看全文>>
今年以来，**市国资委在自治区国资委的指导和市委、市政府的正确领导下，以高度的事业心和责任感，坚持“聚焦主业、深化改革、强化创新、加强管理、完善监督”要求，起好步，积极做好稳增长、促改革、调结构、防风险各项工作。与去年同期相比，资产总额、所有者权益、营业收入等指标有所增长，但整体经济运行呈稳中有忧的态势。现将我委监管企业前三季度经济运行情况报告如下：一、第三季度经济运行基本情况截至*月**日，**市国资委监管的**家企业资产总额*，***，***万元，同比增长**％；负债总额***，***万元，同比增长**％；所有者权益（净资产）*，***，***万元，同比增长**％。实现营业总收入**，**……查看全文>>
上半年来，在集团公司的正确领导下，**公司深入学习贯彻十九届六中全会、省第十三次党代会精神，坚持党管意识形态不动摇，认真落实意识形态工作责任制，不断加强和改进意识形态领域工作，现将上半年意识形态工作开展情况汇报如下：一、提高政治站位，强化组织领导安全工作具有鲜明的政治属性，开展好安全工作，必须旗帜鲜明讲政治，执行党的路线方针政策，全面把握好政治立场、政治方向和政治原则，充分认识到意识形态工作的长期性、复杂性，切实发扬斗争精神，提高斗争本领，牢牢把握党对意识形态工作的领导权，不断增强主导权和话语权。一是**公司及各二级党委研究制定《意识形态工作责任制实施办法》《意识形态工作联席会议制度》等文件……查看全文>>
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