2022年，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕“**党建‘四大工程’攻坚突破年”这一主题主线，迎难而上、主动作为，全力推动全市组织工作高质量发展。全面提升政治建设引领力。精心组织十九届六中全会精神集中轮训，深入开展迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动，积极实施党员“赋能续航”行动，开通上线“******”视频号，在中央党校连续第**年举办市管干部高研班。把疫情防控作为砥砺政治担当主战场，深入开展“**战‘疫’党旗扬”行动，建立疫情一线考察识别干部工作机制，抽调****余名机关干部驰援重点交通卡口和战“疫”一线，推动*.**万名在职党员参与社区志愿服务，**日报、****等重……查看全文>>
**市**县聚焦年轻干部队伍建设实际，健全完善年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用相互融合的全链条机制，进一步拓宽优秀年轻干部脱颖而出的路径，点燃广大优秀年轻干部干事创业热情。一、源头扩展，构建“动态调配”的源头储备机制坚持开渠引源，扩大年轻干部流入渠道。完善人才引进、公开选拔、公务员考录等多项制度，着眼各领域、各行业大力招引优秀人才，先后择优引进教育、卫生、化工、规划等领域急需紧缺专业年轻干部33名，招录机关公务员60名。建立健全发现识别优秀年轻干部的常态化机制，采取基层党组织推荐和组织部门调研相结合的方式，精准发现识别政治素质好、专业能力强、工作作风好、有发展潜力的优秀年轻干部人选，先后对……查看全文>>
一年来，坚决贯彻执行**和上级***部门安排部署，坚持在围绕中心、服务大局中谋划工作，在认真履职、狠抓落实中推动工作，在学习实践、调查研究中创新工作，在廉洁勤政、提高效能中创优工作，较好完成***部门各项目标任务，为***高质量巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接提供坚强***保障。一、加强理论学习，着力提升综合素质（一）注重提升政治品德。主动学习党的二十大、省委***全会精神及系列重要会议精神，深入领会实质要义，把思想和行动统一到党中央新要求新部署上来。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。学习法律法规，善用法治思维和法治方式依法行使手中权力。加强业务知识学习，增强服……查看全文>>
习近平总书记强调。“党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。”在全面从严治党新形势下，严格机关党的组织生活，对提升机关党员素质，提高机关党员管理水平，发挥机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，确保机关党的建设走在前、作表率、创一流具有十分重要的意义。一、职能与定位：严格机关党的组织生活的理论基础和现实意义各级机关具有党员干部集中、骨干力量集中、权力责任集中的特点。机关党组织核心任务是服务中心、建设队伍、发挥协助和监督作用。机关党组织的重要地位和优势，决定了全面从严治党要从机关严起，要从机关党组织生活严起。第一、从历史经验来看，严格机关党的组织生活是加强党的集中统……查看全文>>
干部监督工作情况汇报今年以来，我区探索推行《干部监督进社区工作办法》，着力解决“八小时以外”干部监督难题，为科学评价和正确使用干部提供依据。目前，干部监督进社区工作首批在处级领导干部中试行，共涉及29个社区265人。一、织密监督网络，强化监督合力。注重强化党建引领，为社区党组织赋权增能，明确把社区党组织作为干部监督进社区的监督主体；聘请“两代表一委员”、网格员、物业相关负责人、社区民警、楼栋长、退休领导干部等组成监督信息员队伍，构建“社区党组织+监督信息员”监督网络。坚持“三个主体”并重，压实监督责任，形成监督合力。明确社区党组织9项工作职责，充分发挥牵头抓总作用；组织社区监督信息员签订《承诺……查看全文>>
组织工作情况汇报今年以来，我县锚定高质量党建目标，大力实施“四大行动”，抓实更有感召力的理论教育，打造更有执行力的干部队伍，锻造更有战斗力的组织堡垒，集聚更有竞争力的人才资源，推动广大党员干部学习新思想、展现新担当、创造新业绩、树立新形象，切实以高质量组织工作助力县域经济社会高质量发展。一、实施“凝心铸魂”行动，推动理论教育“入脑更入心”。紧扣乡村振兴主题，坚持不懈用新时代党的创新理论武装头脑，为党员干部铸理想信念之魂、赋振兴发展之能。大力开展新时代基层干部主题培训行动，分批分期对科级领导干部、年轻干部、村（社区）干部、驻村第一书记开展培训6期，参训干部1088人次，推动理论教育深入人心。深化……查看全文>>
东西部协作干部人才交流工作汇报近年来，我县坚持把东西部协作干部人才交流作为引才、育才、用才、留才重要举措，与**市**区建立“四个双向”机制，推动两地人才共育、资源共享、成果共赢。一、党政干部“双向互派”，互动互访理思路。以培养人才、促进发展为目的，组织联动“四新”“四化”等部门，通过“走出去、带回来”“请进来、用起来”等方式建立多主体、多途径协同发展机制。领导班子定期见面会商、互访调研，互派党政干部量身定制“挂职”，实现挂职干部“一带一”“一带多”帮教，促进本地党政干部综合能力提升。2021年以来，双方累计召开联席会议6次，党政领导班子互访考察交流20余次，先后选派3名优秀党政干部赴**区挂……查看全文>>
严肃组织生活工作情况汇报今年以来，我区着力推动组织生活亮规矩，进一步严明党内规矩，规范组织生活，不断优化党员作风、提升党员形象。一、“清单化”管理规范组织生活通过“清单化”管理狠抓党建工作制度落实，压实各基层党组织工作责任，量化基层党建工作内容，强弱项、补短板，不断为基层党建工作转质提升赋能增效。一是一份“制度清单”强管理。把制度作为基层党建任务落实的重要标尺，每年年初制定本年度基层党建考核的制度清单和实施细则，推动“三会一课”、组织生活会、党员教育、述职评议等基础制度落实，213个支部分别制定本年度组织生活计划，让全年组织生活开展“有章可循”。二是一套“活动清单”优指导。党委组织部每月下发党……查看全文>>
人才工作情况汇报近年来，我县紧紧围绕人才工作先行区建设要求，不断在引进紧缺人才、培养本土人才、管好现有人才上下功夫，引才渠道不断拓展、人才总量稳步增长、人才结构不断优化，人才助力乡村振兴、推动经济社会高质量发展作用不断凸显。一、聚焦“全视角”引才，做大人才“总量”。一是紧扣发展精准引才。围绕全县钒钛产业、现代农业、教育卫生等重点领域发展，用好考核招聘、考试招聘等渠道，深入四川大学、西北大学等高校，每年精准引进各类急需紧缺人才200名左右。二是抢抓机遇主动引才。借助东西部协作机遇，通过柔性引才等方式，引进专家团队开展示范合作，袁隆平专家团队第三代杂交水稻实现亩产创全省历史新高，海归博士莫有德团队……查看全文>>
开发区年轻干部选拔培育工作汇报近年来，**经开区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦新时代干部队伍建设总要求，把年轻干部选拔培育作为一项重要工作，积极健全年轻干部工作常态化机制，不断提高年轻干部“选育管用”水平，为全区经济社会发展提供坚强组织保障。一、对标强区人才需求，及时选聘青年才俊。围绕“构筑特色产业基地，打造干部作风标杆”目标定位，结合干部队伍结构、编制空缺和岗位需求等情况积极确定年度招录计划，及时用于人才引进。编制经开区干部队伍建设急需紧缺专业目录，加大特色产业投资融资、规划建设等开发区产业发展亟需的“双一流”高校毕业专业人才引进力度，注重拓宽年轻干部来源。近年来，通过高……查看全文>>
人才是第一资源。今年来，**市**县认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党对人才工作的全面领导，着力打造12个人才示范区，搭建人才交流平台，全方位培养、引进、使用人才，为奋力谱写乡村振兴“**新篇”提供强有力的人才支撑。一、坚持党管人才，高位推进创新工作。成立县委人才工作领导小组，形成县委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门分工协作、社会力量广泛参与的人才工作格局。一是理清人才发展方向。紧扣**县“十四五”规划的战略定位、重点任务，着力打造“新型工业化、新型城镇化、旅游产业化、农业现代化、数字经济、经济金融、生态环境保护、教育教学改革、医疗卫生服务、基层社会治理、红色……查看全文>>
人才振兴工程实施情况汇报近年来，**县大力实施人才振兴工程，切实抓好人才的引进、服务、培育等各项工作，努力建立一流人才管理体系，打造一流人才队伍，营造一流人才发展环境，取得一流人才工作业绩，为全力打造“红色沙洲、温泉之都、中国**、幸福边城”提供人才保障和智力支持。一、完善制度“管才”。健全党管人才工作制度。调优配强以县委书记为组长的县委人才工作领导小组，专题召开县委人才工作领导小组会议、全县人才工作推进会议，研究部署全县人才工作，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门紧密配合、各司其职，社会力量广泛参与的人才工作格局。健全人才工作保障制度。结合市52条人才新政，出台《**县人才引进管理……查看全文>>
近年来，**县紧盯年轻干部“选、育、管、用”关键环节，探索建立“四链合一”工作机制，着力培养造就忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍。一、拓宽视野精准“选”，抓好源头储备链坚持常态化精准选育，组建干部调研组深入到乡镇（街道）、县直部门，通过正面对话、侧面了解、实绩考察等方式，全方位、立体式追踪干部德才表现。坚持组织人事、纪检监察、审计、信访等多部门联动，将作风督查、审计、信访、纪检监察、涉法涉诉等渠道收集到的“反评”信息作为鉴别年轻干部政治素质表现的重要参考，运用到综合分析研判中。对研判选出的优秀年轻干部，进行建库管理，并综合考虑干部队伍建设需要，划分为综合管理、农业农村、新型城镇化、生态环保等12……查看全文>>
今年以来，**县以更高站位认识新时代老干部工作，注重党建引领，聚焦优势发挥，践行精准服务，着力推进新时代老干部工作高质量发展。以“让党放心、让老干部满意”为目标，用心用情用力落实好离退休干部政治、生活待遇，持续组织引导离退休干部向中心聚焦、为大局聚力，为助力全县经济社会高质量发展彰显“银发”担当。一、以政治引领为“切入点”，强化理论武装。坚持把离退休干部政治建设摆在首位，建立健全学习教育常态化机制，通过学习培训、宣讲辅导、专题研讨、送学上门等多种方式，每月定期组织离退休干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等新时代党的创新理论，让老干部思想常新。免费为老干部订阅党报党刊等……查看全文>>
老干部是党和国家的宝贵财富，尊老爱老是中华民族的传统美德。截至2021年底，我市离休干部*多人，平均年龄已达*岁，全市离休干部已整体进入后“双高期”，身体机能和生活自理能力日趋下降，对养老照护、生活服务的需求日益提升。近年来，*坚持因时制宜、因地制宜、因人制宜，坚持需求导向、项目实施、精准服务、规范管理，着力打造以“乐养、乐学、乐活”为内涵的“乐龄舒心”老干部服务管理品牌，先后实施了“电子保姆”、家庭医生签约服务、适老化改造、居家养老服务、“致敬·赓续”大走访等一系列特色鲜明的精准服务项目，探索开展“一人一策”精准服务，满足广大老同志多元化、个性化、不同层次的服务需求，切实增强老干部的政治荣誉……查看全文>>
年底了，2022年的各项工作都收尾了。单位里，每个人或多或少都要写总结。 有些人，写的是个人的工作总结，或者是本科室、本处室的工作总结。 有些人，要写专项的总结，比如党风廉政建设总结、意识形态工作总结、机关党建工作总结、选人用人工作总结。 还有些人，要写一把手的述职述廉报告、单位的年度总结、领导班子的总结、党组的年度报告等等。 以上的总结，随着范围的扩大，难度越来越高，也越来越不好写。 作为在单位里写过材料的人，以上的总结我都写过，积累了一些心得和经验。 据我的观察，很多人都写不好总结，一方面可能是不重视，另一方面可能是确实没有好好去思考和锻炼写总结的这个技能。 说实话，对于不同的总结，领导拿……查看全文>>
今年来，本人认真落实各级有关党风廉政建设的部署和要求，严格落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设作为推进检察工作的重要任务来抓，现根据院党组工作安排，将本人贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”情况汇报如下：一、落实党风廉政建设责任制情况（一）坚持以学习自警自励，提高自身素质。重点学习习近平中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的二十大精神、中央、省市区和上级院的相关会议、文件精神。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，充分认识到履行好“一岗双责”对贯彻落实党风廉政建设的极端重要性。通过认真聆听党课、观看党风廉政建设警示教育专题片、参观警示教育基地等，夯实了廉政思想道德防线。（……查看全文>>
2022年，我县坚持以习近平中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神，树牢人才引领发展理念，深入实施创新驱动战略、人才强县战略，以市级人才工作先行区建设为统揽，健全工作机制、实施重点工程、持续深化改革、加快融渝发展、做优人才生态，为推动经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。一、强化顶层设计，健全党管人才机制。一是健全党管人才运行机制。更名成立县委人才工作领导小组并制定工作细则，聚焦“五个先行”，制发2022年度市级人才工作先行区建设方案、2022年人才工作要点和目标责任考核指标体系，推行年度部门目标责任制、季度工作联席制和月工作跟踪服务……查看全文>>
今年以来，在区委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，区委组织部认真贯彻落实中央、自治区和**市组织工作会议精神，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引，聚焦推动组织工作高质量发展，抓重点、攻难点、创亮点，续写组织、干部、人才工作新篇章。一、2022年主要工作情况（一）践行新时代好干部标准，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。注重在加强干部队伍建设上发力，落实干部选任工作要求，抓实干部“选育管用”全链条工作机制。鲜明用人导向，激励干部担当作为。坚持干部选任“凡提四必”，加强对考察对象的部门联审，实行廉政鉴定意见“双签字”制度……查看全文>>
在组织的关怀关心下，我于****年**月被选派到**市开展为期一年的挂职锻炼，任**市经开区**镇党委委员，协管园区更新、乡村振兴等方面工作，协管经济发展局、生态和农村工作局。在此期间，我珍惜机遇、奋发向上，始终以有精神、有干劲、有形象为标尺，坚持多听、多看、多思考，以历练成长的心态强化学习，以开放思维的观念拓展见识，以增强本领的目的锤炼能力，在高效完成各项工作任务的过程中开阔了视野、增长了才干、提升了素养。一、履职情况坚持勤学善思，努力提升素质。到**挂职学习，是组织给予的一次难得的锻炼机会，所以我倍加珍惜。到岗后，面对工作理念、工作内容和工作环境的转变，我积极通过各种渠道、各类方式加强政治……查看全文>>
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