x年，全区老干部工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻各级老干部局长会议精神，围绕区委“三个全域”“新五场硬仗”等中心工作，创新推进“x”党建品牌建设，不断加强离退休干部“三项建设”、服务管理和作用发挥，推动老干部工作高质量发展。x、x专题调研并充分肯定我区老干部工作，代表x市在全省老干部局长会议上作题为《x》经验交流，现将工作总结如下： 一、深入学习贯彻落实各级老干部局长会议精神 1.区委常委会专题研究老干部工作 专题向区委常委会汇报全国老干部局长会议精神和我区老干部工作情况，按照全国、全省、全市老干部局长会议精神和张振丰书记要求，高质量推动全区老干部工作。 2.召开老干……查看全文>>
20**年，在x的坚强领导和省委x的精心指导下，x深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察x重要讲话精神，以党的政治建设为统领，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕中心、服务大局，为x决战决胜脱贫攻坚、实现高质量跨越发展提供了坚强的组织保证。 一、20**年主要工作 （一）强化党的建设，筑牢疫情防线。新冠肺炎疫情发生以来，x迅速响应、主动作为，树牢一线工作导向，激励引导基层党组织和广大党员干部在打赢疫情防控阻击战中不缺位、做到位、有作为。一是力量向一线倾斜。动员x个基层党组织、x名党员迅速进入“战时状态”，组建“党员突击队”x支、“党员流动宣传队”x……查看全文>>
根据组织安排，我分配到xx镇挂职锻炼，任党委委员，镇党委安排我负责党群、组织、机关等工作，兼任党政综合办公室主任，挂职期间我以“不辱组织使命、不负领导期望、不忘自我追求”为动力，注重在实践中长见识、注重在实践中长能力、注重在实践中建业绩，凭实干争位置，靠作风赢口碑，在组织的高度关心和同事的热心支持下，出色地完成了镇党委、政府交待的各项工作任务；办公室工作被县委办、政府办评为先进单位；量化考核抓干部作风建设作为经验介绍在市县推介；创先争优活动开展得到上级的充分肯定；牵头负责xx镇全国特色旅游景观名镇申报工作获得成功等等。回顾挂职以来的工作和生活，怎样当好一名挂职干部，我有以下几点体会。 一、把目……查看全文>>
为认真贯彻省委、xx市委关于抓基层党建引领乡村振兴、实施基层党组织“头雁工程”的部署安排，经研究，现制定引进优秀外出人才回乡任职工作方案如下。一、总体要求全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记对广东重要指示批示精神和李希同志在xx调研时的讲话精神，以加强农村带头人队伍建设为目标，加大外出优秀人才的识别、遴选和引进力度，吸引一批外出务工经商等方面优秀人才返乡，安排他们到农村基层岗位任职，直接参与农村各项工作，在乡村振兴战略等中心工作中发挥“智囊”“骨干”“助手”“生力军”“参与者”作用，解决村级人才匮乏、后继乏人的难题，逐步形成一支梯次合理、结构科……查看全文>>
按照市委组织部通知要求和工作安排，现将我县组织人事工作情况汇报如下：一、组织人事工作开展情况（一）严格标准，努力提高干部选拔任用工作整体水平1.树立正确的选人用人导向。认真贯彻“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，结合x经济社会发展实际提出了“四优先、四注重和五不用”。“四优先”：优先使用项目建设、城建提升、信访稳定等工作一线和艰苦岗位上表现突出的干部；优先使用连年来考核测评结果优秀的干部；优先使用敢于担当、工作能力强的干部；优先使用年轻有为、有发展潜力的干部。“四注重”：注重个人品德，注重个人实绩、注重基层一线，注重群众公认。“五不用”：不能坚决贯彻执行党的路线、……查看全文>>
根据要求，现将我局20**年人才工作总结呈报于后。一、综合考核指标完场情况（一）落实党委（党组）抓人才工作主体责任。我局历来高度重视人才工作，始终坚持把人才工作作为服务企业发展和促进xx工业经济绿色高质量发展的重要推动力，认真落实各项人才工作任务，确立“一把手”全面负责，分管领导牵头负责，相关科室负责人具体负责的工作机制，逐步形成了人才工作有人管、有人抓、有人干的工作局面，有力推进了工业企业人才队伍建设。（二）深化人才发展体制机制改革。积极配合州级相关部门做好深化人才发展体制机制改革有关工作，重点围绕工业企业人才状况和需求情况开展调研，按照专业技术人才、技能型人才和紧缺高层次人才等不同类型进行……查看全文>>
根据要求，现将我局20**年人才工作总结呈报于后。一、综合考核指标完场情况（一）落实党委（党组）抓人才工作主体责任。我局历来高度重视人才工作，始终坚持把人才工作作为服务企业发展和促进xx工业经济绿色高质量发展的重要推动力，认真落实各项人才工作任务，确立“一把手”全面负责，分管领导牵头负责，相关科室负责人具体负责的工作机制，逐步形成了人才工作有人管、有人抓、有人干的工作局面，有力推进了工业企业人才队伍建设。（二）深化人才发展体制机制改革。积极配合州级相关部门做好深化人才发展体制机制改革有关工作，重点围绕工业企业人才状况和需求情况开展调研，按照专业技术人才、技能型人才和紧缺高层次人才等不同类型进行……查看全文>>
按照市委组织部通知要求和工作安排，现将我县组织人事工作情况汇报如下：一、组织人事工作开展情况（一）严格标准，努力提高干部选拔任用工作整体水平1.树立正确的选人用人导向。认真贯彻“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，结合x经济社会发展实际提出了“四优先、四注重和五不用”。“四优先”：优先使用项目建设、城建提升、信访稳定等工作一线和艰苦岗位上表现突出的干部；优先使用连年来考核测评结果优秀的干部；优先使用敢于担当、工作能力强的干部；优先使用年轻有为、有发展潜力的干部。“四注重”：注重个人品德，注重个人实绩、注重基层一线，注重群众公认。“五不用”：不能坚决贯彻执行党的路线、……查看全文>>
本人于年月从乡镇党委书记的岗位上调任团市委副书记，年月开始任团市委书记，年月至今任区委副书记、常务副区长，主要协助区长分管区政府办公室（督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办）、为民服务中心、机关事务管理局、人劳社保局、国土资源分局、建设规划分局、城管局、交通局、历史文化保护区保护开发管委会、远东商贸广场管委会，联系规划处、老干部局、档案局、邮政分局、电信分局、移动公司、联通公司、预备役营等单位。三年多来，无论在共青团还是在党政领导岗位上，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导、班子成员和同志们的关心、支持、帮助下，做了一些具体的工作，也取得了一些成绩……查看全文>>
为深入贯彻落实党的十九大精神，全面了解掌握我x人才引进工作现状，分析存在的突出问题，研究提出改进和加强工作的思路对策。根据全x组织工作大调研活动的部署要求，人才工作调研组就全x人才引进工作进行了专题调研，形成了调研报告。一、基本情况1.直接引进人才情况。近三年，我x直接引进人才x人。从引进渠道看，x。从学历层次看，x。从专业情况看，x。2.柔性引进人才情况。近三年我x柔性引进人才x人。从引进方式看，x。从人才类型看，x。从专业看，x。从学历层次看，x。从职称看，x。二、存在的主要问题1.人才引进的渠道狭窄。近年来我x主要以公开招考、校园招聘会、大型人才交流会、柔性引才作为人才引进的渠道，政府主……查看全文>>
为深入贯彻落实党的十九大精神，全面了解掌握我x人才引进工作现状，分析存在的突出问题，研究提出改进和加强工作的思路对策。根据全x组织工作大调研活动的部署要求，人才工作调研组就全x人才引进工作进行了专题调研，形成了调研报告。一、基本情况1.直接引进人才情况。近三年，我x直接引进人才x人。从引进渠道看，x。从学历层次看，x。从专业情况看，x。2.柔性引进人才情况。近三年我x柔性引进人才x人。从引进方式看，x。从人才类型看，x。从专业看，x。从学历层次看，x。从职称看，x。二、存在的主要问题1.人才引进的渠道狭窄。近年来我x主要以公开招考、校园招聘会、大型人才交流会、柔性引才作为人才引进的渠道，政府主……查看全文>>
根据《xx关于组织开展年度履职谈话工作的通知》要求，结合本人思想、工作、作风实际，现将一年来履职情况报告如下：一、贯彻上级精神、履行全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”要求方面（一）坚定理想信念，强化“第一责任人”责任。坚持把党的十九大报告、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及习近平视察xx重要讲话、重要指示批示精神作为必学篇目，深入学、系统学、反复学。积极参加部班子理论中心组和机关党支部集体学习，进一步坚定理想信念，提高政治站位，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。（二）深入调查研究，全面贯彻上级精神。紧紧围绕党的理论和路线方针政策、中央决策和……查看全文>>
为破解县域、乡村一线对高层次人才引不进、留不住的现实问题，x注重在搭建平台载体上着力，把人才联系服务乡村作为助推脱贫攻坚和乡村振兴的新引擎，实施“百名专家联百村·引领乡村振兴、高层次人才走边疆·助力强边固防、专家服务团下乡·助推基层治理”的“三项行动”，大力推动高层次人才向一线聚集。一、主要做法百名专家联百村，引领乡村振兴。有效衔接省级“万名人才兴万村”行动有关要求，调整充实市委联系专家高层次人才“智库”资源，选派产业技术、医疗卫生、教育教学、文化艺术等领域人才参与定向服务，充分整合驻村第一书记、科技特派员、强边固防突击队员等各类人才，发挥个人专长或运用自身“朋友圈”力量，进一步扩大专项行动覆……查看全文>>
首长、同志们：下面，我将我县党建工作中，梳理提炼的“五抓五提升”工作法，做以简要汇报。第一，抓责任落实，提升党组织书记主责意识一是认真落实党建工作责任制，着力解决机关党组织隶属不清、责任不明问题。划清了县直机关工委和县直机关党组织的隶属关系，县直机关工委向县委负责并报告工作，对县直机关党组织进行管理和工作指导。二是落实党组织书记责任，在17个县直机关设立党组性质的党委，全面推行具备条件的部门主要负责同志担任机关党组织书记，构建主要领导是第一责任人，分管领导具体负责，专职党务干部抓落实和党支部书记承担主体任务的责任体系，把党建责任压实、抓牢。三是制定党建工作责任清单，年初县直机关工委与各党委签订……查看全文>>
根据干部考察工作需要，现将本人三年来思想、工作和廉洁自律等情况报告如下：三年来，在省委、市委的坚强领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展“两学一做”学习教育，认真履职尽责，恪守党员本色，全力抓好分管领域的各项工作。一、讲学习，明立场，不断提升政治素养理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。三年来，我坚持将理论学习作为重要任务，积极适应发展需要和形势变化，时刻注重加强自身建设，提高自身素质。一是加强学习。党的十九大召开后，我通过县委中心组学习、十九大精神轮训班等载体，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握其思想内涵和精神要义，努力做到学懂……查看全文>>
今年以来，x区以党史学习教育为基础，以巩固提升“x党建计划”为前提，紧紧围绕市委提出的“五个两”要求，以实施“x”党建工程为抓手，按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，全领域推进基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为x打造高质量发展之区提供了组织保证。现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）以学促做，丰富载体，推进党史学习教育1.打牢思想基础，理论学习下真功。一是推进“菜单”式学习。按照《实施意见》要求，以党章党规和系列讲话的常态学习、巩固提升为基础，制订了《党史学习教育计划表》，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，提供“必读书目……查看全文>>
同志们：从省直单位和县市区互派干部“蹲苗”，是加强干部培养、促进上下交流的重要途径，是省委组织部长期坚持的一项重要工作。在x年挂职干部即将赴任之际，我们专门召开总结集训会，目的就是要总结成绩，交流经验，进一步提高这项工作的质量和成效。刚才，x市委组织部x同志代表接收和派出单位，就做好挂职干部选派、管理、服务工作介绍了情况、交流了经验，x同志分别代表x年上派和x年下派挂职干部谈了收获和体会。大家都谈得很好，对我们做好干部挂职工作很有启发，对即将挂职的同志也很有帮助。由于时间关系，今天我们只安排了一个单位和两位同志发言，有x位同志的挂职体会作为书面经验交流，还有许多单位和其他同志都做得很好，会后大……查看全文>>
近年来，x县从抓农村入党积极分子队伍源头建设入手，创新发展党员工作载体，为农村基层党组织建设提供了新鲜的“源头活水”，极大地增强了农村基层党组织的生机和活力。现将有关情况汇报如下：一、主要做法（一）创新载体、主动发展。我县把发展党员工作这一经常性工作作为党建工作的重要基础工作，给予高度重视，特别是近年来，我们结合全县特别是农村长期普遍存在的入党积极分子源头萎缩、发展党员困难、党员队伍年龄老化、村级组织后继乏人等“老大难”问题，在全县创新实施了以“引、选、育、管、纳五环并举，开掘培育农村发展党员源泉”为主要内容的农村发展党员“培源工程”，要求各乡（镇）、村党组织从抓农村入党积极分子队伍源头建设入……查看全文>>
20**年以来，xx区按照省委、市委关于抓好基层党建五项工作的具体要求，以巩固提升党建工作质量效能为统领，以实施“红色旗帜”党建工程为载体，突出抓好非公企业和社会组织底数排查、组织建立、党务培训工作，着力提高“两新”组织“两个覆盖”，现将工作总结如下。一、主要做法（一）全面排查，“两新”组织底数清。为全面了解全区非公企业和社会组织基本情况，xx区集中力量进行摸排。一是组织实施到位。与全区xx个街道办事处签订党建工作目标责任书，并召开专题工作会议，广泛进行宣传发动，把排查工作摆上重要工作位置，明确排查的范围、排查重点、方法措施、时间进度等，要求区属各党（工）委以严和实的工作作风，深入企业进行摸……查看全文>>
今年以来，xx市认真落实习近平总书记人才工作会议重要指示精神，着力集聚各领域人才，采取政策牵引、项目支撑、活动集聚、优化服务等多种方式，分别制定两项人才计划前置改革实施办法，着力打造人才集聚“强磁场”，在人才引进、评价、使用等方面赋予用人单位更大自主权，助推重大创新平台、重点用人单位更好集聚人才，为广大青年人才创新创业、成长成才营造良好环境，着力打造新时代活力之城。一、实施支持人才发展新政，吸引各类人才创新创业一是制定支持县市人才发展实施细则。明确6方面35条措施，优化优秀青年人才直接落户政策，优先支持各县市引进紧缺急需的特殊人才，赋予人才引进重点机构落户名单提名推荐权。优化高校应届毕业生落户……查看全文>>
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