篇120xx年9月11日，我有幸参加了xx市委组织部举办的科级干部培训班，通过近二个月的培训学习，有效地提高了自身的理论水平，充实了头脑，丰富了知识，开拓了视野，陶治了情操，加强了党性煅练，深化了对党的正确领导的认识，增强了干好本职工作的动力。现将有关学习心得小结如下：一、保持思想领先做到三个积级一是积极端正学习态度，做好角色转换。为了自始至终的把全部心思致力于学习培训上，参学前移交了全部工作和事务，保证了排除干扰，集中精力学习，实现了学员角色的转换，珍惜这次难得的学习机会，借助这个难得的平台，真正做到学有所得，学有所悟，学以致用。在党的即将召开之际，在全省上下认真学习新九论，全市上下积极建设……查看全文>>
“三夏”临近，为切实做好“三夏”生产工作，确保夏粮丰产丰收，适时种好秋季作物，深化农业产业发展步伐，促进现代农业的健康有序发展，结合我区实际，特提出如下意见：一、高度重视，增强做好“三夏”生产的紧迫感和责任感近年来，受多种因素的影响，世界各地出现了不同程度的粮食危机。5月12日，作为粮食的主产地之一，又遭受了地震灾害。同时，受前期干旱、冬季持续低温雨雪天气和光照不足的影响，我区的农业生产也遭受了一定程度上损失，切实抓好粮食生产已成为当前我们面临的一项紧迫而又十分重要的任务。目前，“三夏”工作即将开始，由于冰雹、阴雨天气随时可能发生，如果收割不及时，必将进一步加重损失。同时，抓住时机，管好早秋、……查看全文>>
为贯彻落实市三届三次党代会精神，围绕建设社会主义新农村的目标，按照“重心下移、固本强基、民主政治、和谐发展”的要求，全面加强以村党组织为核心的村级组织建设，进一步深化农村党的建设“三级联创”活动和农村基层组织“先锋工程”建设，结合我市实际，现提出如下意见：一、进一步落实抓村级组织建设责任制1、明确县市区党委、部门党委（党组）、乡镇党委抓村级组织建设的责任。各级党委特别是县、市、区党委要把抓村级组织建设责任制落实作为加强农村基层组织建设的首要任务。县、市、区党委对本地区村级组织建设负总责，每年至少2次对村级组织建设进行专题研究，负责制订规划，提出措施要求，加强督查考核。县、市、区党委书记要认真履……查看全文>>
同志们：刚才，我们大家一起收看了全国非公有制经济组织深入开展创先争优活动指导工作电视电话会，全哲洙同志和王秦丰同志作了重要讲话，深刻阐述了活动的重大意义，对非公有制经济组织深入开展创先争优活动进行了安排部署，大家一定要学习好、领会好，并以此为指导，扎实推进我省非公有制经济组织创先争优活动的深入开展。下面，按照会议安排，就在全省非公有制经济组织党组织和共产党员中深入开展创先争优活动，我讲以下四点意见。一会儿，省委组织部副部长马新华同志还要作重要讲话，我们一定要认真学习，抓好贯彻落实。一、站在政治和全局的高度，充分认识深入开展创先争优活动的重大意义党的十七大部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明……查看全文>>
为贯彻落实胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神，进一步发挥基层党组织和广大党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的积极作用，按照中央和市委、区委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的统一部署，根据《》的文件要求，结合我村实际，经**村党支部研究，决定在**村组织中开展创先争优活动。现提出如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，以“实践科学发展，打造经济强村”为主题，以“落实‘三项制度’，助推万元增收”为载体，把创先争优活动与农村改革发展、农民增收致富、破解集体经济“……查看全文>>
编者按：本文主要从充分认识开展创先争优活动的重要意义；准确把握创先争优活动的总体要求；明确创先争优活动的主要内容；加强创先争优活动的分类指导；创先争优活动的时间安排和方法步骤；强化创先争优活动的组织领导进行讲述。其中，主要包括：镇深入学习实践科学发展观活动已告一段落，但整改落实的任务尚未全面完成，学习实践科学发展观的长效机制建设有待进一步深化，一些基层党组织中仍然存在软弱涣散现象、全镇开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、市委三届六次全委会xx县委十二届七次全委会精神、创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容……查看全文>>
编者按：本文主要从深入开展创先争优活动的总体要求；深入开展创先争优活动的主要内容；实施分类指导；深入开展创先争优活动的方式；深入开展创先争优活动的组织领导进行讲述。其中，主要包括：深入开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会以及省委八届七次、八次全委会精神，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从本地区本部门本单位实际出发、深入开展创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容、各级党组织要根据基层单位和党员的实际，把创先争优活动与深入实施“云岭先锋”工程、加强边疆党建长廊建设、巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果结……查看全文>>
编者按：本文主要从明确目标任务，加快发展步伐；突出工作重点，强化措施落实；强化组织领导，加大扶持力度进行讲述。其中，主要包括：目标任务。坚持多渠道、多形式、多层次推进农民专业合作经济组织创建，今年全县农民专业合作组织发展到500个以上，其中专业合作社达到350个，新增120个，每个镇完成7－10个；“四有”合作组织达到100个，每个镇新增市级以上“四有”合作社1个；入社和入会农户达到9.5万户，成员人均收入高出本地人均收入500元以上、根据农业生产实际，尊重农民意愿，由农民自主选择合作内容和合作形式，农民自愿加入，退出自由、民办、民管、民受益、市场运作与政府引导扶持相结合、推进规范化建设。通过……查看全文>>
编者按：本文主要从调整充实包村工作队；突出包村工作重点；着重抓好的几个环节；重点做好的几项工作进行讲述。其中，主要包括：根据新时期农村工作要求和各单位实际，要进一步调整和充实包村工作队的人员力量、各包村单位要组织精干力量，成立包村工作调研组，开展专题调研活动、各包扶单位在包村工作队调研的基础上，结合本单位实际，制定好包扶计划，明确包扶重点，突出包扶措施的针对性、推进“城乡共建”、加大扶持力度、完善“各级干部联系网络”、继续建好“干部帮扶示范基地”、做好选派优秀干部到基层挂职工作、推进农村合作社建设、加大政策宣传和对农民培训力度、深化服务型机关建设等，具体材料请详见：各乡镇党委，街道党工委，县直……查看全文>>
篇1为期天十的团学组织学生干部培训圆满结束了，作为一名学生干部并且有机会参加这个培训班真的是非常荣幸。经过这几天的学习培训，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。首先书记就如何做好一名学生干部这一话题给我们做了详细的解答。告诫我们说：学生干部首先是学生，然后是干部，最后才是学生干部。所以，学生干部应该会学习;他还给了我们要加强自身修养的建议。引导我们要从主观思想上把工作做好，从小事做起，勿以善小而不为、勿以恶小而为之。更指出不应为了增加就业时的砝码，或为了满足自己的权利欲，更不能盲目的加入学生会。接下来，何……查看全文>>
20*年交通组织人事工作的总安排是。围绕一条主线，实施四项工程，实现六个提升。一条主线是。贯彻落实党的十七大精神，以先进性建设为重点，用改革创新精神全面推进交通党建工作，为建设和谐交通提供政治保障。四项工程。党建强基工程和创新工程；党员干部队伍素质提高工程；专业人才能力培育工程。六个提升。提升党员干部整体素质和表率作用；提升各级党组织凝聚力、创新力、执行力、战斗力；提升党员先进性作用；提升干部队伍精神状态；提升各级领导班子和干部改革发展创新意识；提升交通行业团队精神、整体形象。主要任务有：一、突出合力建设，提高领导班子的凝聚力和战斗力1、加强领导班子思想政治建设。以学习中心组和各级党校为主渠道……查看全文>>
一、关于教师调出本县和改行问题。教师调出和改行坚持服务期制度和骨干教师从严控制的原则。因夫妻长期分居或父母年事已高、身边无子女需要照顾要求调动的教师，或因身体原因不能胜任教学工作提出改行的教师，按照《安徽省实施办法》第12条规定，必须在服务期满5年后，方可申请调动或改行。县以上学科带头人、骨干教师、紧缺学科教师从严掌握，有序放行。二、关于县内农村学校之间教师调动问题。教师在县内农村学校之间调动执行服务期并坚持顺向流动的原则。近年分配上岗的教师按照签约规定，服务期满3年后方可申请调动；鼓励教师向缺编学校、边远学校流动；对要求调入超编学校的，原则上不予考虑。三、关于农村教师进城问题。为调动优秀教师……查看全文>>
一、深化事业单位人事制度改革在市、区人事局、卫生局的周密部署与指导下，经过20*年的积极准备，我区卫生系统人事制度改革将在20*年全面启动，目的是通过深化卫生事业单位人事制度改革，加大医疗卫生单位院（所、站）长的管理责任，建立和完善职员管理制度和有责任、有激励、有约束、有竞争的运行机制，推进人员聘用（任）制度正常化、规范化和法制化，促进固定用人向合同用人、身份管理向职位管理的转变，建立起人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，队伍整体素质较高、充满生机和活力的医疗事业单位人事制度。卫生系统人事制度改革涉及人数多、情况复杂，我局将根据深圳市事业单位人事制度改革有关文件精神，制定切合实际的《*区……查看全文>>
一、突出思想作风建设在全系统基层党组织和广大党员干部中深入开展“学习十七大、学习新党章”主题教育活动，以学习中国特色社会主义理论体系为核心，引导党员干部准确把握十七大精神的内在精髓，准确把握科学发展观、构建社会主义和谐社会等党的重大战略部署，真正用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。通过专题辅导、集中轮训、座谈研讨、考察交流等多种形式，教育引导全体干部职工坚持围绕中心、推进发展，提高开拓创新、克难求进的能力，增强维护团结、构建和谐的意识，强化改善民生、加快民富的责任，倡导踏实务实、埋头苦干的作风，在新一轮跨越发展的实践中迈出更加坚实的步伐。二、认真做好基层组织建设和党员……查看全文>>
一、抓教育方式的创新，确保干部培训效果和质量。1、创新干部教育培训形式。认真抓好干部教育培训计划、培训内容和培训时间的落实，要把培训的重点放在一线和基层，积极与有关科室配合，年内拟举办12次“周末大课堂”，强化干部职工的政治、业务和法律法规的学习培训。根据业务工作需要，认真制定年度干部学习培训计划，提高教育培训的针对性、科学性和系统性。将采取分层（机关和基层、中层干部和一般干部）、分类（执法岗位和一般业务岗位、一线人员和综合部门人员），努力提升培训质量。为提高培训效果，制定“周末大课堂”考试测评制度，按照每月一学，每学必考的要求，考试方法可采取笔试、抽考、网上答题等进行。同时，建立奖惩激励机制……查看全文>>
一、基本原则人事系统信息化建设必须以需求为导向，以应用促发展，统一规划，共同建设，资源共享，安全保密。（一）以需求为导向，以应用促发展。人事系统信息化建设要根据本市人事人才工作的实际需要，围绕与人才和用人单位关系密切、社会关注的工作和事项实施。开发与应用并举，成熟一项，应用一项，通过应用促进人事系统信息化的建设和发展。（二）统一规划，共同建设。人事系统信息化建设是一项系统工程，涉及面广，技术性强，必须按照国家和人事部标准，统一规划，共同建设，有计划、有步骤、分层次地推进。（三）资源共享，安全保密。本市各级人事部门要按照信息化建设要求，从全局出发，积极提供相关信息，实现共建共享。要严格遵守国家、……查看全文>>
一、充分认识开展大规模培训干部的重要意义，明确人事干部培训的指导思想和主要任务1.加强人事干部教育培训工作，是人事系统深入学习贯彻“三个代表”重要思想，培养造就一支高素质专业化人事干部队伍的有效途径，是大规模培训干部的一项重要任务。各级人事部门要充分认识这项工作的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，认真落实中央关于加强干部教育培训工作的要求，做好大规模培训人事干部工作，努力提高人事干部的能力素质，为实施人才强国战略提供坚强的人才保证和智力支持。2.人事干部教育培训工作的指导思想是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设一支高素质专业化的人事干部队伍为目标，以创新能力建设为核心，面向人……查看全文>>
篇1为了切实提高油田作业效率，进一步促进基层干部和作业人员相互协作，提高基层干部组织队伍建设，6月25日我全面展开基层干部统一培训学习。对于这次培训，我个人感觉内容充实、意义深远，体现在提升干部队伍思想素质，大家都能求真务实，沉下身子，认认真真学习;学习内容实用，所安排的授课内容和所学的知识点都是我们当前急需实用的。通过学习，收益匪浅、感受颇丰，触动很大，总结起来主要有以下几两点体会：一、注重人文关怀，增进干群关系。中共xx大报告第一次提出加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导。通过对我党政治工作学习，基层干部应加强对基层群众的关怀。井下作业一部，干部队伍和基层员工根本利益是一致的&m……查看全文>>
一、学习目的2009年，是新中国成立60周年，是深入学习实践科学发展观，实现“一年出形象、三年进中游、五年创辉煌”三个阶段目标的重要之年。全县党员干部理论学习工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和市委十届五次、六次全会及县委十三届十次全会精神，组织引导广大党员干部自觉地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，推动工作，为实现“一年出形象、三年进中游、五年创辉煌”三个阶段目标提供坚强有力的思想保证和理论支持。二、学习内容全年学习共有六个方面重点内容。1、中国特色社会主义理论体系。深入学习……查看全文>>
一、跟踪指导对象中小学、学区、幼儿园、直属单位新任职的、在试用期期间的校级正职领导干部。二、跟踪指导内容跟踪指导内容以新任校级正职领导干部管理学校所需的应知应会技能为出发点，根据干部个人的实际情况和工作岗位的不同，研究确定不同的指导内容，进行有针对性的个别指导。1.指导干部贯彻执行党的教育方针、政策，学习研究市、区重要文件精神，坚持依法治校，并在工作中认真加以贯彻落实。2.指导干部全面了解掌握情况，客观地分析学校的现状，把握大局，制定科学合理、适应学校实际情况、操作性强的学校发展规划、学年计划；指导研究阶段性工作重点，指导解决工作中遇到的难点问题和困惑。3.指导干部建立健全学校各项管理规章制度……查看全文>>
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