为了进一步畅通诉求渠道，密切党群、干群关系，认真落实干部工作在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，变群众上访为干部下访的要求，根据*委发［２０*］７４号文件精神，经乡党委会议研究决定，从２０*年７月１日至１２月３１日，在全乡广泛开展“千名机关干部下访”活动。具体实施意见如下。一、目标任务立足于维护群众合法权益、维护社会和谐稳定，进一步畅通信访渠道，推动“事要解决”，坚持工作重心下移、强化基层基础，着力集中解决一批容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患，集中解决一批当前发生的信访突出问题，集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题，切实防止进京赴蓉非正常上访，切实防止……查看全文>>
科学管理是人事工作贯彻落实科学发展观、实现科学发展的具体措施和首要任务。科学管理的目标，是使人事管理工作符合科学发展观的要求，经得起群众评判，经得住历史检验，起到实现自身科学发展和促进经济社会科学发展的作用。因此，局党组在学习实践活动第二阶段活动中，提出要准确把握人事编制工作的特点规律，突出重点，尽快建立一套科学完善的人事管理机制。一是建立完善录用调配机制。制定出台机关事业单位人员录用调配办法，严格规范进人方法、程序、条件和数量。坚持“凡进必考”，研究出台公务员考录的实施办法，切实做到依法、科学、公平考录；加大从基层和生产一线考录和选调公务员的力度，完善公务员考录选拔制度，拓宽选人用人渠道。制……查看全文>>
为进一步深化和拓展学习实践科学发展观活动，扎实开展“转作风、树形象、破难题、促发展”百日攻坚行动，认真落实干部工作在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线的要求，*到“精神大振奋、作风大转变、环境大改善、发展大提速”目标，按照县上开展“万名干部下基层”活动的要求，结合我镇实际提出如下实施意见：一、目的意义通过活动开展，动员和组织全镇广大干部走出机关，深入群众，倾听群众的呼声，掌握群众的疾苦，拉近与群众的关系，做群众的贴心人，帮助群众解决实际困难，教育和引导全镇广大干部在基层一线“锤炼完善自我、改进工作作风、树立良好形象、推进各项工作”。二、活动对象镇级领导、镇机关事业单位干部。三……查看全文>>
一、工作目标要相关单位按照建设学习型、服务型、活力型、创新型、廉洁型“五型”机关的总体要求，建立健全“首问责任制”、“服务承诺制”、“限时办结制”、“责任追究制”和“电子政务监督”的“四制一监督”体系。认真查找问题，切实加以整改，做到征求意见广泛，查找问题准确，分析原因深刻，整改措施过硬。通过深化行政审批改革，开展公开承诺，全面提升服务质量，切实做到服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务结果“零投诉”的“五零服务”，树立起“个个争当服务明星、人人创建优良环境”的良好氛围，努力实现全乡各单位和干部队伍工作作风明显改进，干部素质明显提升，服务能力明显增……查看全文>>
为进一步畅通诉求渠道，密切党群、干群关系，认真落实干部工作在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，变群众上访为干部下访的要求，根据*委办发[20*]74号文件精神，经研究决定从20*年7月1日至12月31日，在全乡范围内广泛开展“千名机关干部下访”活动。现提出实施意见如下。一、目标任务：立足于维护群众合法权益、维护社会和谐稳定，进一步畅通信访渠道，推动“事要解决”，坚持工作重心下移、强化基层基础，着力解决一批容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患，集中解决一批长期积累的重信重访问题，集中解决一批当前发生的一些信访突出问题，集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题，切……查看全文>>
为进一步畅通诉求渠道，密切党群、干群关系，认真落实干部工作在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，变群众上访为干部下访的要求，根据中央、省、市的部署，经党委研究决定，从20*年7月7日至12月31日，在全镇广泛开展“干部下访”活动。具体实施意见如下：一、目标任务立足于维护群众合法权益、维护社会和谐稳定，进一步畅通信访渠道，推动“事要解决”，坚持工作重心下移、强化基层基础，着力集中解决一批容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患，集中解决一批长期积累的重信重访问题，集中解决一批当前发生的信访突出问题，集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题，切实防止进京赴蓉非正常上访，……查看全文>>
2009年全县人事编制工作的总体要求和主要任务是。全面贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领人事编制工作，努力推进人才资源向人才资本转变。扎实推进公务员工资制度改革和事业单位岗位设置，进一步规范津补贴，稳妥有序推进乡镇机构改革。全面加强参照《公务员法》管理单位具体工作，进一步创新工作理念和方式，奋力促进社会主义新农村建设，继续抓好事业单位人事制度改革、人才市场体系建设、军转等工作，努力把我县人事人才和编制工作推上一个新的台阶。一、加大对全县公务员队伍的管理力度，努力提高公务员队伍素质1.继续加大贯彻落实《公务员法》及其配套文件的力度。严格按照规定，在编制和职数限额内，合理确定公务员职务与级别，加……查看全文>>
各股室（队）：为认真贯彻落实*委办发〔2009〕74号文件精神，进一步畅通诉求渠道，密切党群、干群关系，确保稳定，特制定如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县工业经济工作，全面落实科学发展观，主动下访群众了解民情，深入基层化解矛盾，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为构建和谐*县创造良好的环境。二、参加人员委领导班子成员和中层干部。三、目标任务及工作原则（一）总体目标总体目标是。信访群众人人受到领导接待，信访诉求件件得到依法处理。通过开展干部下访活动，一是着力解决信访突出问题，通过干部与群众的有效沟通疏缓情绪、化解矛盾，促使重复信访数量、非……查看全文>>
科学管理是人事工作贯彻落实科学发展观、实现科学发展的具体措施和首要任务。科学管理的目标，是使人事管理工作符合科学发展观的要求，经得起群众评判，经得住历史检验，起到实现自身科学发展和促进经济社会科学发展的作用。因此，局党组在学习实践活动第二阶段活动中，提出要准确把握人事编制工作的特点规律，突出重点，尽快建立一套科学完善的人事管理机制。一是建立完善录用调配机制。制定出台机关事业单位人员录用调配办法，严格规范进人方法、程序、条件和数量。坚持“凡进必考”，研究出台公务员考录的实施办法，切实做到依法、科学、公平考录；加大从基层和生产一线考录和选调公务员的力度，完善公务员考录选拔制度，拓宽选人用人渠道。制……查看全文>>
为全面贯彻落实胡锦涛总书记关于加强领导干部作风建设的重要讲话和中央纪委第七次全体会议精神，切实加强党员干部作风建设，根据省、市委的统一部署和市委办公厅邯办发*号文件精神，围绕市委提出建设四省交界区域经济中心目标要求和全局“五项重大工作”部署，经局党组研究，决定从20*年6月初开始，在全局党员干部，特别是副科级以上干部中集中开展“为民、务实、清廉”主题教育活动。一、指导思想及目标任务坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的十六大以来中央、省、市委关于加强党员领导干部作风建设的部署和要求，大力弘扬胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气。围绕“学、教、访、摆、……查看全文>>
为贯彻落实市委《关于创新务实奋勇争先率先建成全面小康社会若干问题的决定》，加大人才工程实施力度，为我市走在全省最前列提供人才智力保障，提出以下意见：一、指导思想和总体目标改革开放以来，特别是“九五”以来，我市高度重视人才工作，紧紧围绕引进、培养、使用三个环节，大力实施人才工程，取得了显著成效。人才队伍素质不断提高，结构得到较大改善；用市场机制配置人才资源的能力明显增强；人才环境进一步优化。到20*年底，我市人才总量达到35.7万人，其中硕士以上研究生1200人，分别比“九五”末增长了6.25%和26.3%.按照“不唯所有，但求所用”的原则，高学历人才、外国专家、归国留学人员和京津人才智力引进取……查看全文>>
部内各科室：为进一步提升组工干部综合素质，增强组工干部自身能力，优化组织工作创业创新机制，努力把组工干部培养成党性最强、能力最好、作风最正、业绩最优的干部，经部务会议研究决定，就加强组工干部能力建设提出如下意见。一、指导思想以邓小平理论和“*”重要思想为指导，深入学习贯彻党的*精神，按照科学发展观的要求，通过加强组工干部能力建设，重点提高组工干部学习实践、文字口表、工作落实、调查研究、服务群众和创业创新能力，不断提高群众对组织工作的满意度，树立组工干部新形象，创造组织工作新业绩，为构建和谐社会提供强大的组织保证。二、目标要求1、提高学习实践能力。使组工干部能掌握正确的学习方法，自觉用科学的理论……查看全文>>
各县（区）委，市委各部委室，市直各党委（党组）：为切实加强对全市县处级领导干部特别是党政主要负责人的监督管理，规范领导干部的从政行为，深入开展反腐倡廉，促进蚌埠跨越发展、争先崛起，根据中央组织部《关于加强组织部门干部监督工作的意见》等有关规定，结合我市实际，现就进一步完善落实十项制度，加强对县处级领导干部的监督管理提出如下意见。一、学习制度1.领导干部要自觉参加“三会一课”、政治理论学习日、中心组学习，并发挥领导干部在学习上的示范带头作用。2.提倡和鼓励领导干部业余自学，不断提升政治业务素质。3.各县（区）党委、市直各党委（党组）要定期或不定期地检查落实情况，并将检查情况及时报市委组织部。4.……查看全文>>
为进一步加强和改进我县非公有制经济组织党的建设工作，促进非公有制经济快速健康发展，根据省、市非公有制企业党建工作会议精神和市委组织部有关文件要求，结合岱山实际，现提出如下意见：一、认真学习中央和省市委主要领导指示精神，进一步增强抓好非公有制企业党建工作的责任感和紧迫感。最近，胡锦涛总书记在中组部《关于20*年在规模以上非公有制企业组建党组织工作情况的报告》上作出重要批示：“规模以上非公有制企业党建工作进展显著。要在继续抓好组建党组织工作的同时，努力探索和总结党组织在非公有制企业中发挥作用的经验。”中央政治局委员、中组部部长贺国强同志强调：“要以规模以上企业为重点，加大非公有制企业党建工作的力度……查看全文>>
乡镇党委、政府：为认真贯彻落实党的*精神和省、市、县委工作决策要求，进一步巩固和深化“三级联创”活动和“先锋工程”创建成果，切实增强渔农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快建设富强和谐岱山奠定坚实的组织基础和群众基础，现就实施社区（村）组织战斗力提升工程提出如下意见。一、指导思想与目标任务坚持以党的*精神和科学发展观为指导，牢牢把握加强党的执政能力建设这条主线，围绕加快建设富强和谐岱山这个目标，突出建设社会主义新渔农村这个主题，通过实施社区（村）组织战斗力提升工程，培养造就一支党性强、作风正、素质高、能带领群众创业创新奔小康的新型党员干部队伍，进一步发挥渔农村基层组织坚强领导核心和战斗堡……查看全文>>
为深入贯彻党的*精神，认真落实胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，充分发挥组工干部在创业创新、全力赶超、加快建设富强和谐岱山进程中的带头作用，按照中央、省、市组织部门的统一部署，决定在全县组织系统中开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动（以下简称“讲党性、重品行、作表率”活动）。现结合我县实际提出如下实施意见。一、指导思想和基本原则指导思想。以党的*精神为指导，按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题，教育引导组工干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，提……查看全文>>
乡镇党委政府、县属各单位：为进一步加强村级民主监督，完善村级民主管理制度，促进我县渔农村党风廉政建设，根据浙委办*号《关于建立健全村级民主监督组织加强村级民主监督试点工作的意见》精神，经县委县政府同意，决定在试点乡镇工作基础上，在全县各行政村建立村务监督委员会，现提出如下意见：一、工作目标坚持以科学发展观为统领，按照建设社会主义新渔农村和强化基层党风廉政建设的要求，不断创新和完善村级民主监督的组织形式和工作机制，在全县各行政村建立以村党组织为领导核心、村民会议和村民代表会议为决策机构、村民委员会为管理执行机构、村务监督委员会为监督机构的村民自治体系，保障群众享有更多更切实的民主权利；形成对村干……查看全文>>
县委所属各党委、党组：根据省委组织部、市委组织部《关于开展干部档案审核工作的通知》的文件精神，我部决定在3月至9月对县委组织部管理的在职干部档案进行全面的审核工作。为扎实开展干部档案审核工作，有效提高干部档案整体质量，按期完成干部档案审核任务，结合我县实际，特制定如下实施意见：一、审核工作的原则审核工作要坚持实事求是、客观公正的原则，根据干部档案记载情况，按照中央和我省有关政策规定，认真审核，严格把关，确保审核认定的结论真实准确，经得起历史的检验。审核后的干部档案材料齐全、完整、真实，信息准确无误。二、审核内容与方法1、档案材料是否齐全、完整；2、档案内容是否客观真实；3、档案材料手续是否完备……查看全文>>
为了贯彻落实党的十五大和十五届三中全会精神，坚持党在农村的基本政策，发展农村经济、提高农业生产力水平，进一步加强党对农业和农村工作的领导，保证农村改革和发展目标的实现，现就大力加强农村基层干部队伍建设提出以下意见：一、充分认识加强农村基层干部队伍建设的重要性和紧迫性农村基层干部是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干，是团结带领广大农民脱贫致富奔小康、建设有中国特色社会主义新农村的带头人。全国600多万农村基层干部，长期工作在农业生产第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村的改革、发展和稳定作出了重要贡献。改革开放二十年来的实践证明，这支队伍总体上是好的、有战斗力的，是完全可以信赖的。同时也要看到，这支……查看全文>>
为全面贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》，努力建设宏大的高素质人才队伍，充分发挥各类人才在现代化建设中的重要作用，确保我省全面建设小康社会“翻两番、三步走”奋斗目标的实现，现提出如下意见。一、围绕发展主题，大力实施人才强省战略（一）认真研究制定人才强省战略总体规划。紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，把人才队伍建设纳入全省经济社会发展整体布局，进一步明确实施人才强省战略的指导思想和目标任务。总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神，坚持党管人才原则，坚持以人为本，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，以促进发展为根本出发点，……查看全文>>
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