为探索和完善干部监督工作协调机制，增强干部监督工作合力，加大对党政领导干部和干部选拔任用工作的监督力度，提高干部监督工作的整体水平和效果，现就建立干部监督工作联席会议制度提出如下实施意见：一、指导思想联席会议以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的**大和**届**全会精神，以《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党员监督条例（试行）》、《深化干部人事制度改革纲要》和《关于加强组织部门干部监督工作若干意见（试行）》等为依据，适时分析全市党政领导干部和干部选拔任用工作中出现的新情况、新问题，研究提出解决的措施和建议。同时结合联席会议各成员单位的工作职能，全面、及时、准确地掌握干部监督信……查看全文>>
各党委、工委：为进一步贯彻落实党的**大精神和“三个代表”重要思想，加强我区非公有制经济组织党建工作，促进非公有制经济组织健康发展，根据《中国共产党章程》和中央、省、市有关精神，结合我区具体实际，现就加强我区非公有制经济组织党建工作提出如下意见：一、充分认识加强非公有制经济组织党建工作的重要性和紧迫性党的**大提出，必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。要坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。这是党在新的历史条件下，赋予各级基层党组织的新任务、新使命。非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，蕴含着丰富的先进生产力，……查看全文>>
为进一步加强我区的专技人才队伍建设，加快实施我区科教兴区、外向带动、可持续发展的战略，经区委研究决定，在全区成立一支优秀专业技术拔尖人才队伍，通过重点培养和滚动管理，使他们成为我区各行各业的科学技术带头人，为实现我区国民经济和社会发展“十五”计划暨基本现代化总体目标提供人才保证。并制定如下选拔、培养和管理意见：一、选拔对象和条件1、选拔对象。我区各国有企事业单位、集体经济单位、非公有制企业以及农业、教育、卫生、文化等其它条线中直接从事自然科学、社会科学研究的工作人员和直接从事技术开发、推广和应用工作的专业技术人员。2、基本条件。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有强烈的事业心、进取精神，具备良……查看全文>>
各乡镇党委、县工业园区党委：为适应新时期农村工作形势对农村干部提出的新要求，着力建设一支高素质的乡镇干部队伍，推动乡镇“三民”好班子创建活动，根据市委组织部《**市“三民”乡镇好班子创建办法》的有关要求，经研究，决定在全县乡镇领导班子和干部中开展以“提升一档学历、掌握一门实用技术、上好一堂专题课、开展一次课题调研、建立一份学习档案、营造一种文化氛围”为主要内容的“六个一”活动。现提出如下意见：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以加强思想政治建设为重点，以提高思想理论水平、改善知识结构、促进创新……查看全文>>
组织人事统计工作是组织人事工作的重要组成部分，是组织人事工作科学决策和宏观管理的重要基础性工作。近年来，在各级党委组织部的统一领导下，在各级组织人事部门及全体统计干部的共同努力下，统计工作确保了各级党委、政府对组织人事统计信息的基本需求，在组织人事工作中较好地发挥了信息、咨询和监督作用。随着党的建设和组织人事工作形势和任务的发展变化，组织人事统计工作面临着许多新的情况，在工作体制与机制、统计内容与形式、统计方法与手段和统计干部队伍建设等方面，还存在着一些不相适应的问题。在新的形势下，加强和改进统计工作，对于加强党的建设、深化干部人事制度改革、实施人才强国战略，具有十分重要的意义。为此，提出以下……查看全文>>
各乡镇党委、街道党工委，市委各部委，市级各部门党组（党委、总支、支部）：为进一步推进和规范党政机关中层干部选拔任用工作，激发干部队伍的整体活力，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《国家公务员暂行条例》和省、广安市有关文件规定，结合我市实际，制定本《实施意见》（以下简称《意见》）。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻干部队伍“四化”方针，坚持德才兼备的用人原则，努力建设一支能够担当重任、素质优良的机关干部队伍，为我市经济建设和社会事业发展提供坚实的人才资源和组织保障。二、基本原则1、党管干部的原则。中层干部竞争……查看全文>>
为深入实施人才强省战略，进一步推动人才工作新格局和新机制的形成，促进人才工作的创新与发展，为我省全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设提供坚强的人才保证，根据中央和省委关于人才工作的总体要求，结合我省实际，现就坚持党管人才原则，充分发挥组织部门牵头抓总作用提出如下意见：一、坚持党管人才原则，发挥组织部门牵头抓总作用的重要意义（一）组织部门牵头抓总，是实施人才强国战略、坚持党管人才原则的组织保证，是加强党的先进性建设、提高党的执政能力的必然要求。坚持党管人才原则，根本目的是要管好用活人才，培养造就一大批高素质的领导人才和其他各方面的人才，组织起全面建设小康社会的宏大人才队伍，推进人才强国战……查看全文>>
一、加快欠发达地区人才队伍建设的总体要求欠发达地区人才队伍建设是我省人才队伍建设的重要组成部分。加强欠发达地区人才队伍建设，是实现把欠发达地区经济发展培育成为我省新的经济增长点，加快欠发达地区经济社会发展，确保全省经济社会协调和可持续发展，提前基本实现现代化的重要保证。各级党委政府和有关部门必须牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，把加强人才工作和人才队伍建设作为欠发达地区跨越式发展的一项战略任务来抓，促进人才与经济社会协调发展。今后一个时期，我省加强欠发达地区人才队伍建设的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管人才原则，按照科学发展观、人才观和正确政绩观的要求，以着力……查看全文>>
一、切实加强对非公有制经济组织人才队伍建设的领导非公有制经济是促进我省经济社会发展的重要力量，非公有制经济组织人才是我省人才队伍的重要组成部分，非公有制经济组织的人才工作是整个人才工作一个新的重要领域。做好非公有制经济组织的人才工作，建设一支与非公有制经济发展相适应、结构合理的人才队伍，对推动我省经济新一轮跨越式发展，加快全面建设小康社会，提前基本实现现代化，具有十分重要的意义。各级党委政府要坚持党管人才原则，认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，按照省委省政府关于实施人才强省战略的总体部署和要求，把非公有制经济组织人才队伍建设作为人才工作的一项重要任务，切实加强领导。要进一步……查看全文>>
一、统一思想认识，明确目标任务高技能人才是我省人才队伍的重要组成部分，是促进现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量。加强高级技工、技师、高级技师等高技能人才队伍建设，对于大力实施人才强省战略，推进我省先进制造业基地建设，加快全面建设小康社会，提前基本实现现代化，具有十分重要的意义。当前，我省技术工人队伍总量不足，总体素质偏低，结构失衡，在一定程度上制约着企业竞争力的提高和经济的可持续发展。各级党委政府必须充分认识加强技术工人队伍特别是高技能人才队伍建设的重要性和紧迫性，把加强高技能人才队伍建设摆上重要位置，坚持党管人才原则，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，着眼长远，立足当前，……查看全文>>
我县村党支部和村委会自**年上半年换届后，至今已3年了，根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《浙江省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》以及新修改的《浙江省村民委员会选举办法》的有关规定，将进行换届选举。根据县委的总体部署，先在钳口乡开展村级组织换届选举试点工作。这次试点工作的指导思想非常明确，就是以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，按照中央指出的农村党支部建设“五个好”的要求，紧紧围绕我县与全省同步提前基本实现现代化的目标，通过换届，全面加强以村党支部为核心的村级组织配套建设，为全县村级组织顺利换届提……查看全文>>
各乡镇党委，县机关各单位党委（党组）、总支（支部）：为深入实施人才强县战略，全面贯彻党管人才原则，进一步加强和改进党对人才工作的领导，加快构建人才工作新格局，建立完善人才工作运行机制，增强人才工作整体合力，根据中央、省、市、县委有关文件精神，现就建立健全有关人才工作运行机制提出如下意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观和科学人才观，坚持党管人才原则，紧紧围绕我县经济建设和社会发展大局，深入实施人才强县战略，把促进人的全面发展作为人才工作的根本出发点和落脚点，按照党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局，逐步……查看全文>>
各镇党委，****经济开发区党工委，市委各部委办局，市各委办局（公司）党委（党组、总支、支部），省、徐州市驻新单位党委（党组、总支、支部）：提高执政能力，对于广大基层干部而言，重在提高执行力和操作力，即各类岗位的干部的职业能力。这是干部人事制度改革的一项重要内容，是干部队伍建设的精细化发展、分类化管理的重大转变。通过职业建设增强岗位履责能力，提高工作效能。职业化建设，就是针对干部的行业特点和职业岗位进行定位定性定量分析，制定专业化要求，并实施职业化管理；在干部和人才的选拔、培养、激励机制上，遵循人才成长规律，突出专业素养和岗位经历，实施才用相宜、因类管理的规范性办法。一、实施步骤和目标按照广泛……查看全文>>
各镇党委，****经济开发区党工委，市委各部委办局，市各委办局（公司）党委（党组、总支、支部），市各直属单位党委（党组、总支、支部），省、徐州市属驻新单位党委（党组、总支、支部）：为全面加强后备干部选拔培养工作，建立符合后备干部成长规律的选拔培养工作长效机制，努力提高后备干部的思想素质和工作能力，为全市科级领导班子建设提供素质优良、结构合理、门类齐全、数量充足、堪当重任的后备干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和“干部在一线锤炼、组织在一线考察、苗子在一线提拔、实绩在一线体现”的工作要求，提出如下意见：一、坚持标准、规范程序，健全完善后备干部的选拔机制（一）坚持选拔标准。选拔后备干部……查看全文>>
为进一步拓宽选人视野，广开进贤渠道，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和中共秦皇岛市委《关于公开选拔党政领导干部的实施意见》，结合我市县级党政领导班子建设实际，经市委研究，决定面向全省公开选拔正、副县级干部后备人选。现提出如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，坚持选任分离、备用结合的原则，选拔一批政治素质高、工作能力强、作风过得硬的县级干部后备人选，为构建实力、活力、魅力秦皇岛和建设沿海经济社会发展强市提供充足的人才储备。二、数量和结构•公开选拔正县级干部后备人选80名，其中：妇女干部不低于……查看全文>>
在非公有制经济组织中开展党建工作是一个新领域，是党的建设的重要组成部分。改革开放以来特别是党的十五大以来，我县非公有制经济迅速发展，已成为国民经济的重要增长点。按照中央、省、市委有关文件精神，为加强非公有经济组织党建工作，促进非公有制经济健康发展，结合我县实际，特提出如下意见：一、在非公有制经济组织中加强党建工作的指导思想加强非公有制经济组织党的建设，是贯彻落实党的十五大精神，坚持和完善社会主义初级阶段的基本经济制度，保证监督党和国家的方针政策、法律法规贯彻实施，引导非公有制经济健康发展的需要；是发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，加强党同非公有制经济组织广大职工的联系，巩固和扩大……查看全文>>
为健全干部监督工作协调机制，强化干部监督信息交流，增强干部监督工作合力，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中共长沙市委办公厅印发的通知》（长办发〔2007〕9号）的有关规定，现就建立干部监督工作联席会议制度提出如下意见：一、指导思想联席会议以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《党政干部选拔作用工作条例》、《党内监督条例（试行）》为依据，适时分析干部选拔任用和日常管理工作中的新情况、新问题，研究提出解决的措施和建议，并结合本机关和部门的职能认真抓好落实，以进一步加大干部监督工作力度，推动各级党组织认真贯彻执行党的干部路线方针政策，努力建设高素质干部队伍。二、主要职能联席会议制度的主……查看全文>>
为认真贯彻落实《**县国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》和《吉安市“十一五”时期加强人才队伍建设的实施意见》。大力推进人才强县战略，建设高素质的人才队伍，为构建社会主义和谐社会，在新的起点上实现新跨越，建设新**提供强有力的人才保证和智力支撑，特制定如下意见。一、“十一五”时期我县人才队伍建设面临的新形势“十五”时期，县委、县政府高度重视人才工作，把抓好人才队伍建设摆在重要的战略地位，围绕县经济社会发展目标和要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管人才原则，不断加强对人才工作的领导，研究探索人才发展工作的新思路、新举措，多渠道、多层次、全方位培养和吸引各级各类紧缺急需……查看全文>>
为培养造就高素质党员、干部队伍，推动“十一五”时期经济社会发展，贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》和《**县国民经济和社会发展第十一个五年规划》精神，根据**年干部培训工作中的要求，结合全县开展的“三个**”主题教育，现对**年全县党员、干部的学习培训提出如下意见：一、指导思想**年党员、干部培训工作的指导思想是。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六大和五中、六中全会精神，以培养执政意识，提高执政能力为重点，大规模培训干部，大幅度提高干部素质，推动学习型政党、学习型社会建设，为实现“十一五”时期经济社会发展目标提供思想政治保证、人才保证和智力支持。二、学……查看全文>>
为适应农村税费改革新形势的需要，切实加强农村基层干部队伍建设，根据省、市加强农村基层组织建设的有关要求，结合我区实际，经研究，决定在全区建立定职村干部固定补贴保障机制，现提出如下意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、维护社会稳定的大局，通过建立定职村干部固定补贴保障机制，切实加强农村基层组织建设，稳定农村干部队伍，充分调动村干部的工作积极性，进一步增强村级组织的创造力、凝聚力和战斗力，为完成党在农村的各项工作任务奠定坚实的组织基础。二、实行农村干部编制化管理，建设精干高效村级干……查看全文>>
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