为进一步加强县乡机关股级干部选拔任用工作管理，健全干部选拔任用工作机制，规范干部选拔任用工作程序，努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神，现对全县县乡机关股级干部选拔任用工作管理提出如下意见：一、选拔任用股级干部必须按照干部四化方针，坚持党管干部原则，坚持任人唯贤、德才兼备原则，坚持群众公认、注重实绩原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持民主集中制原则和依法办事原则，真正把符合条件的干部选拔到股级岗位上来。二、选拔任用股级干部必须具备以下条件：⑴具有履行职责所需根本的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想。⑵坚持解……查看全文>>
为进一步加大党政干部人才培养工作力度，多渠道、多层次锻炼干部，全面提升干部队伍整体素质。县委经研究决定，就进一步加强我县干部上挂外派锻炼工作提出如下实施意见。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大精神，进一步加强干部上挂外派锻炼工作，促使干部开阔视野，增长才干，加强我县与上级和外部联系，争取更多支持和帮助，为我县扎实推进创业创新，深入实施“小县大城”发展战略，建设惠及全县人民的小康社会提供人才和智力支持。二、组织实施1、挂职形式选派部分县直机关部门的干部到省直对口单位进行上挂锻炼或选派部分县直机关部门和乡镇干部到本省发达地区县（市、区）……查看全文>>
各镇党委，区级机关各部门：为认真贯彻中央、省委及**市委组织部关于加强干部监督工作的有关文件精神，切实加强对镇局级领导干部的管理与监督，现就我区实行领导干部监督“五书”（提醒通知书、回复信访通知书、问责通知书、诫勉通知书、督查整改通知书）制度，提出如下意见：一、指导思想以邓小平理论和党的十六大精神为指导，按照从严治党的方针，从关心、爱护、教育干部出发，把对领导干部严格要求、严格管理、严格监督落实到日常工作中，通过加强正面教育和事前预防，进一步提**干部监督工作的针对性、及时性和实效性，扎实推动党的作风建设，努力建设符合“三个代表”要求的**素质干部队伍。二、适用范围区委管理的镇局级干部（含非领……查看全文>>
为进一步健全科学的干部监督管理机制，加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督检查，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定和上级有关文件精神，现就建立我区组织部门与纪检监察机关等有关单位干部监督工作联席会议制度，提出如下意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，通过建立干部监督联席会议制度，加强组织部门与有关执纪执法、行政职能部门之间的联系与合作，及时掌握有关领导干部遵纪守法、廉洁自律和干部选拔任用工作方面的情况与信息，形成干部监督合力，提高干部选任工作水平。二、联席会议的组成区干部监督工作联席会议（简称联席会议）为指导、组织……查看全文>>
我们**区是**年4月组建的一个新区，下辖5个镇，人口近21万（其中农业人口近16万）。原有行政村132个，村干部1445人，其中定职干部436名，**年4月行政村合并后，行政村、村干部和村定职干部数分别精简到61个、541人和236人。541名村干部中，女干部104人，35岁以下的117人，36岁至45岁的252人，46岁以上的172人，高中以上学历的398人。村党组织书记35岁以下的11人，平均年龄44.4岁，高中以上学历的47人。村委会主任35岁以下的10人，平均年龄43.1岁，高中以上学历的38人。近年来，我们一直把村干部的教育管理作为加强农村基层组织建设的一项重要工作来抓。今年，为适……查看全文>>
区委四届四次全会提出了今后五年**经济发展在全省争先进位、全市抢前进位的奋斗目标。在新一轮县域经济发展中实现超常规发展、跨越式发展、翻番发展，必须切实解决党的建设和组织工作与贯彻落实科学发展观不相符合、不相适应的突出问题，围绕中心，服务大局，以改革创新精神提升党的建设和组织工作水平，为推进全区经济社会更好更快发展提供坚强的组织保证和人才支持。结合**实际，提出如下意见。一、以提高领导水平和执政能力为重点，选准配强善于领导科学发展的领导班子按照“团结创新、廉洁高效”的要求，着力提高领导班子执政为民、把握全局、开拓创新、应对复杂局面、领导发展、拒腐防变等能力。1、加强领导班子思想理论建设。坚持用社……查看全文>>
为了贯彻落实中央、自治区、地区关于加强人才工作的意见，进一步完善优化自治县的人才政策，集聚更多的优秀人才创业、工作，为自治县新一轮跨越式发展提供强有力的人才和智力保障，现就实施若干人才优惠政策提出如下意见。一、引进人才优惠办法（一）适用范围从自治县之外新引进到本县企业和县直属事业单位工作的，并已按规定办理了人事关系、户籍迁移手续且符合本意见规定条件的人才，按本意见享受优惠政策。但从上级驻县单位和兵团调至县企事业单位工作的人员除外。（二）编制《**县急需紧缺人才引进目录》（以下简称目录）由县人事劳动和社会保障局依据自治县定位和经济社会发展的实际需要，汇总、整理、分析用人单位对急需紧缺人才的需求，……查看全文>>
加强干部监督是改革开放条件下执政党建设的一项重要而紧迫的任务。我们党是建设有中国特色社会主义事业的领导核心。党要始终代表中国先进社会生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，关键在于建设一支能够忠诚实践“三个代表”重要思想的高素质领导干部队伍。当前，从总体上看，领导干部队伍的主流是好的，干部选拔任用工作是健康的。同时也要看到，在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，一些消极的甚至腐朽的东西经常侵蚀着我们的干部队伍和干部工作，各种不正之风和腐败现象时有发生，有的还相当严重，败坏党在人民群众中的形象，损害党的凝聚力和战斗力，必须坚决克服。出现这些问题的原因是多方面……查看全文>>
为贯彻落实党的**大和**届**、**全会精神，全面实施自治区经济和社会发展“十一五”规划，加快我区全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的步伐，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于进一步加强西部地区人才队伍建设的意见〉的通知》（中办发〔**〕9号）和《**“十一五”人才队伍建设规划纲要》精神，结合我区实际，现就进一步加强我区人才队伍建设，提出以下实施意见。一、充分认识加强人才队伍建设的重要意义，进一步明确指导思想和基本思路（一）进一步增强做好我区人才工作的紧迫感和责任感。全国人才工作会议和全区人才工作会议以来，在中央和自治区党委的正确领导下，各地、各部门进一步提高了对做好人才工作重要……查看全文>>
**年，是全面贯彻落实党的十七大及区、市、县党代会精神的重要一年，是推进全县跨越式发展的重要一年，为进一步加强人才队伍建设，为我县经济和社会快速发展提供有力的智力支持和人才保证，现就**年人才工作提出如下安排意见：一、指导思想**年我县人才工作的指导思想是。以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和区、市党代会对人才队伍建设提出的新要求，坚持党管人才原则，以更新观念为先导、创新机制为根本、优化环境为基础，紧紧围绕我县经济社会跨越式发展的战略目标，大力实施人才强县战略。全面推进党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才和农村实用人才为主体的“四支队伍”建设，为加快推进全……查看全文>>
5月12日，四川汶川地区发生8.0级特大地震，给当地和周边群众生命财产造成重大损失。灾情深深地牵动着全国人民的心，我区广大党员干部积极响应党和政府号召，自觉发挥先锋表率作用，带领群众迅速行动起来，充分发扬“一方有难，八方支援”的精神，纷纷以捐款、捐物、交纳“特殊党费”、积极报名参加救灾突击队、甚至以志愿者身份，主动奔赴救灾第一线等实际行动，向灾区人民伸出援助之手，用各种形式支持灾区重建家园，为党和国家分忧，为灾区同胞解难。地震发生后的一个月中，我区支援抗震救灾工作呈现以下特点：一是行动迅捷、组织有力。灾情发生后，区委区政府对抗震救灾工作高度重视，13日，区委主要领导就对抗震救灾援助工作作出指示……查看全文>>
县委、县政府召开这次会议，主要是贯彻落实省市有关会议精神，对我县的组织、宣传工作进行全面部署。现在，我先就抓好今年的组织工作讲几点意见：一、增强素质，努力提高各级抢抓机遇、加快发展的能力党中央提出要把加强党的执政能力建设作为一条主线，贯穿于组织工作的全部过程和各个方面。执政能力包括科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。结合岐山实际，当前最重要、最紧迫的就是要提高各级领导班子和领导干部抢抓机遇、加快发展的能力，为此，要着力从以下几个方面重点突破，全力推进。首先，要树立科学的发展观。发展包括经济发展、社会进步和人的全面发展。树立科学的发展观，就……查看全文>>
为把村级组织活动场所建设成为党员干部学习、活动的重要场所和村街群众开展公益性活动的必要设施，从而加快社会主义新农村建设步伐和进一步提高农村基层组织建设整体水平。**县从具体实际出发，以村级组织活动场所建设作为当前基层组织建设工作的着力点和落脚点，通过采取规范审批、统一管理、严格审计等四项有效措施，切实加强村级组织活动场所建设。一是统一村级组织活动场所建设的样式。该县组织部、建设局统一对活动场所建筑样式进行了设计，共分三个档次、三类图纸，各村街根据具体实际因村制宜选择相应规模的图纸。该县首先在平舒镇搞试点建设，建设最低标准的样板房，然后在全县全面推广，五月底以前全部完工。二是实行村级组织活动场所……查看全文>>
为深入贯彻党的“**大”精神，进一步加强和改进非公有制经济组织党的建设，增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，促进我县非公有制经济组织健康快速发展。根据《中国共产党章程》和省、市委有关精神，结合我县实际，特制定如下意见：一、进一步加强和改进非公有制经济组织党建工作的重要意义、指导思想和工作原则近几年来，随着企业改制的深入推进和个体私营经济的发展，非公有制经济在我县经济中的比重逐渐上升，在国民经济中占据“三分天下有其一”的重要地位，成为国民经济的主要支柱，县财政收入的主要来源，劳动力就业的主要场所，经济发展的主要增长点。由于非公有制经济的迅猛发展，企业职工队伍也在不断的壮大，党员数量也在逐渐增加。……查看全文>>
中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，这是党中央、国务院从党和国家事业发展全局出发作出的一项重大决策，是全面落实科学发展观、加快推进人才强国战略、推动经济社会发展的一项重要举措，是今后一个时期指导和推动高技能人才工作的纲领性文件。认真学习贯彻中央精神，进一步加强高技能人才工作，培养造就一大批高技能人才，对于提升我市产业工人队伍的整体素质，不断增强自主创新能力，加快推进新型工业化，率先实现基本现代化目标，具有十分重要的意义。一、明确高技能人才工作的形势、指导思想和任务。高技能人才是人才队伍的重要组成部分，是技术工人队伍的核心骨干，在加快产业优化升级、提高企业竞……查看全文>>
为尽快建立一支与承担**发展重任相适应的干部队伍，建设谋求我县经济、社会各项事业超常规、跨越式发展的坚强组织保障，根据中央、省、市委关于加强干部队伍建设的有关要求，结合我县实际，就进一步加强我县干部队伍建设提出如下意见：一、指导思想和基本目标指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和正确政绩观，坚持“围绕发展用干部，通过发展选干部，选好干部促发展”的理念，着力培养有发展眼光、懂经济管理、能独挡一面、善于解决复杂问题的实干型干部，积极建立和完善科学的干部培养、选拔、管理和监督机制，不断加大工作力度，选好配强领导班子，努力建设一支奋发有为的高素质干部队伍，为开创*……查看全文>>
各乡、镇、街道党委（党工委），区级机关各单位党委（党工委、党组）：为认真贯彻落实党的**大和**届**、**全会精神，进一步加强以社会力量举办学校和民营医院为重点的新社会组织党建工作，促进新社会组织的健康发展，根据党章规定和中央、省委、市委的有关要求，现就我区加强新社会组织党建工作提出如下意见。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持从新社会组织的特点出发，围绕夯实基础、拓宽领域、服务发展、促进和谐的要求，以扩大覆盖、发挥作用的重点，以“五好”党组织建设为抓手，进一步增强党在新社会组织中的创造力、凝聚力和战斗力，为促进新社会组织健康发展，推进我区“两个……查看全文>>
为了深化县乡机构改革和干部人事制度改革，加强干部管理工作，根据上级有关文件精神，现就乡镇和县直机关内设机构设置和中层干部配备问题提出如下意见：一、严格按规定职数配备中层干部1、县直机关内设机构设置及中层干部职数配备按本轮机构改革批准的“三定”方案执行。2、乡镇内设机构按罗文（2002）39号文件的规定，统一设置党政办公室、农业办公室、经济贸易与村镇建设办公室、政法办公室（加挂社会治安综合治理委员会办公室牌子）、科教文卫办公室（加挂计划生育办公室牌子）等五个办公室，其中层干部原则上按一正二副设置，工作量大的可配一正三副，政法办公室主任均由“两办”主任兼任。乡镇人武部和群团组织的干部配备按有关规定……查看全文>>
为进一步规范和加强党政机关内设机构股级干部的任免管理，建立科学规范的选任制度，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，根据《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，经区委同意，现结合我区实际，提出如下意见：一、指导思想和原则以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，坚持党管干部、党管人才原则，坚持任人唯贤、德才兼备原则，坚持群众公认、注重实绩原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持民主集中制原则，坚持依法办事原则。二、适用范围区属各党政机关内设机构股级干部，区属副科级行政单位的股级副职。三、机构设置和职数配备1、党政机关股级机构由区编制部门审批设置。2、选配股级干部要严格控……查看全文>>
干部是党和人民事业的骨干，是推动生产力发展的关键力量。建立一套科学合理、切实可行的干部选拔任用工作评价制度，以提高干部选任工作的可操作性、针对性和有效性，就显得十分必要。对干部选拔任用工作的评价是一项复杂的工程。干部工作的对象涉及经济、社会事业、精神文明建设、党的建设等方方面面，要形成一整套定量的评价体系。应当用经济发展的实绩来衡量干部选拔任用工作的成效，用精神文明建设、社会事业发展和党的建设的实绩检验干部选拔任用工作的成果，用群众的公认度来反映干部选拔任用工作的成败。让人民群众评判，可以通过座谈、问卷调查等形式，充分听取广大人民群众的意见。我们必须建立科学合理、切实可行的评价制度，促进干部选……查看全文>>
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