为健全干部监督工作协调机制，强化干部监督信息交流，增强干部监督工作合力，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中共长沙市委办公厅印发的通知》（长办发〔2007〕9号）的有关规定，现就建立干部监督工作联席会议制度提出如下意见：一、指导思想联席会议以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《党政干部选拔作用工作条例》、《党内监督条例（试行）》为依据，适时分析干部选拔任用和日常管理工作中的新情况、新问题，研究提出解决的措施和建议，并结合本机关和部门的职能认真抓好落实，以进一步加大干部监督工作力度，推动各级党组织认真贯彻执行党的干部路线方针政策，努力建设高素质干部队伍。二、主要职能联席会议制度的主……查看全文>>
为认真贯彻落实《**县国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》和《吉安市“十一五”时期加强人才队伍建设的实施意见》。大力推进人才强县战略，建设高素质的人才队伍，为构建社会主义和谐社会，在新的起点上实现新跨越，建设新**提供强有力的人才保证和智力支撑，特制定如下意见。一、“十一五”时期我县人才队伍建设面临的新形势“十五”时期，县委、县政府高度重视人才工作，把抓好人才队伍建设摆在重要的战略地位，围绕县经济社会发展目标和要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管人才原则，不断加强对人才工作的领导，研究探索人才发展工作的新思路、新举措，多渠道、多层次、全方位培养和吸引各级各类紧缺急需……查看全文>>
为培养造就高素质党员、干部队伍，推动“十一五”时期经济社会发展，贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》和《**县国民经济和社会发展第十一个五年规划》精神，根据**年干部培训工作中的要求，结合全县开展的“三个**”主题教育，现对**年全县党员、干部的学习培训提出如下意见：一、指导思想**年党员、干部培训工作的指导思想是。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六大和五中、六中全会精神，以培养执政意识，提高执政能力为重点，大规模培训干部，大幅度提高干部素质，推动学习型政党、学习型社会建设，为实现“十一五”时期经济社会发展目标提供思想政治保证、人才保证和智力支持。二、学……查看全文>>
为适应农村税费改革新形势的需要，切实加强农村基层干部队伍建设，根据省、市加强农村基层组织建设的有关要求，结合我区实际，经研究，决定在全区建立定职村干部固定补贴保障机制，现提出如下意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、维护社会稳定的大局，通过建立定职村干部固定补贴保障机制，切实加强农村基层组织建设，稳定农村干部队伍，充分调动村干部的工作积极性，进一步增强村级组织的创造力、凝聚力和战斗力，为完成党在农村的各项工作任务奠定坚实的组织基础。二、实行农村干部编制化管理，建设精干高效村级干……查看全文>>
各乡镇、县直各部门、县属各单位党委（党组、总支、支部）：为了促进农村经济社会和谐发展，充分发挥党在农村合作经济组织中的政治核心作用，实现农村党建工作与经济工作相互促进，进一步推进新农村建设和石羊河流域综合治理，结合我县实际，现就加强农村合作经济组织党建工作，提出如下实施意见：一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的**大和**届**、**、**全会精神，加强农村合作经济组织党的建设，充分发挥农村基层党组织和广大农民党员在发展农村经济中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断扩大党建工作的覆盖面，进一步推进农村合作经济组织的快速发展。二、目标任务通过加强农村合作经济组织党的建设，按照“民……查看全文>>
为了认真贯彻落实省、市委组织工作会议和全市“两新”组织党建工作现场会议精神，不断扩大党的工作在新经济组织和新社会组织（以下简称“两新”组织）的覆盖面，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，促进全县“两新”组织健康快速发展，根据省、市委有关精神，现就加强“两新”组织党建工作提出如下意见：一、加强“两新”组织党组织组建工作，进一步靠实组建责任1、抓好组建工作。采取单独组建、协会组建、挂靠组建、联合组建等多种模式，加大党组织组建力度。有3名以上正式党员的“两新”组织，都要单独建立党组织。正式党员不足3人的，可与主管单位所属性质相同的其他“两新”组织或其他邻近单位建立联合党支部；对党员人数少、规模……查看全文>>
各乡镇党委、人民政府，街道党工委、办事处，区直各单位：为深入贯彻党的十七大精神，认真落实区第二次党代会的各项决策部署，加快实施项目带动战略，拓宽干部锻炼培养渠道，完善选人用人机制，为项目发展提供人才支持，经研究，特制定“上项目、用干部、解难题、促发展”实施意见。一、指导思想认真贯彻落实党的十七大精神，深入实践科学发展观，积极把握环三都澳区域发展机遇，以加大项目工作力度、增强经济发展后劲为目标，完善项目工作机制，坚持“德才兼备、奖优罚劣、注重实效”原则，拓宽锻炼提高干部综合能力渠道，实现项目建设和干部成长“双促进目标”，进一步增强全区广大干部加快发展的使命感和责任感，推进海西东北翼中心城市核心区……查看全文>>
各乡镇党委、县工业园区党委：为适应新时期农村工作形势对农村干部提出的新要求，着力建设一支高素质的乡镇干部队伍，推动乡镇“三民”好班子创建活动，根据市委组织部《赣州市“三民”乡镇好班子创建办法》的有关要求，经研究，决定在全县乡镇领导班子和干部中开展以“提升一档学历、掌握一门实用技术、上好一堂专题课、开展一次课题调研、建立一份学习档案、营造一种文化氛围”为主要内容的“六个一”活动。现提出如下意见：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以加强思想政治建设为重点，以提高思想理论水平、改善知识结构、促进创新……查看全文>>
各乡（镇）党委，县委各部委，县级机关各委、办、局党委（总支、支部）、各位党课教员：为认真贯彻落实党的**届**全会、省第八次党代会、市第九次党代会和县第十一次党代会精神，进一步动员全县各级党组织和广大共产党员抓住建设社会主义新农村这个契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想、与时俱进、开拓创新，在建设社会主义新农村及现代新昆明建设中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，根据省、市委组织部的有关文件精神，制定如下安排意见。一、**年党课教育的主要内容今年，全县党课教育以全面学习宣传贯彻党的**届**全会精神和省、市、县党代会精神，建设社会主义新农村，构建和谐社会……查看全文>>
为培养造就高素质干部队伍，全面提升我区干部队伍的素质和能力，根据《干部教育培训工作条例（试行）》、《**年－2010年**区干部教育培训规划》和《中共**区委关于实施“百千万”领导干部及党员教育培训工程的意见》，发挥干教工作“围绕中心、服务大局、促进发展”的作用，围绕全区中心工作和发展大局，结合我区干部队伍建设的实际，**年干部教育培训工作具体安排意见如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，加大干部教育培训的宏观管理力度，不断创新。以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，坚持用科学理论武装干部，用先进的文化知识充实干部，……查看全文>>
为进一步加快**高技能人才队伍建设，适应“两个率先”发展的需要，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《印发〈关于进一步加强高技能人才工作的意见〉的通知》（中办发［2006］15号）和省委办公厅、省政府办公厅《转发省委组织部等10部门〈关于推进高技能人才队伍建设的实施意见〉的通知》（苏办发［2006］27号）等文件精神，特制定如下实施意见。一、指导思想及主要目标（一）高技能人才队伍建设的指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全国、全省高技能人才工作会议和市委第十次党代会精神，坚持党管人才原则，按照全市“十一五”人才发展规划的总体要求，落实科学发展观和科学人才观，积极创新体制……查看全文>>
9号），现就进一步加强我市人才工作提出如下意见。一、充分认识人才工作的极端重要性和紧迫性，明确实施人才强市战略的基本要求和总体目标1、人才是经济社会发展中的决定力量。全面建设小康社会，争做中原崛起后起之秀，必须有坚强的人才保证。改革开放以来，我市人才队伍建设有了长足的发展，各类人才在现代化建设事业中发挥了重要的作用，但是，人才队伍总量不足、结构不合理、分布不均衡，特别是高层次、高技能、复合型、外向型和创新型人才短缺等问题仍然十分突出。面对经济全球化不断深入、科技进步日新月异，各级党委、政府一定要从战略和全局的高度，深刻认识人才在经济社会发展中的关键性、基础性、决定性作用，深刻认识人才工作的极端……查看全文>>
根据中央、省委、市委关于“加强执政能力建设，进一步提高领导班子的领导水平和执政水平”，“要大规模地培训干部”的精神，要在全区树立大教育、大培训的观念，把干部教育培训工作作为一项硬任务来抓，进一步发挥干部教育培训工作的战略性、先导性和基础性作用，结合《**市**区**年—**年干部教育培训规划》（盘发[2002]16号文件）要求，特提出如下意见。一、大规模培训干部的重要性和必要性全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设，对干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高的要求。面对新形势、新任务，我区的干部队伍结构和整体素质还不完全适应，一些干部对市场经济规律和国际通行规则知之……查看全文>>
为认真贯彻落实《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》（中发〔2004〕18号）、《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》（中发〔2004〕16号）和**省才工作会议精神，深入实施我市人才强市战略，推进现代新昆明建设，现提出以下意见。一、加强人才工作是建设现代新昆明发展的重要保证1.人才资源是第一资源，是最重要的战略资源。提高党的领导水平和执政水平，牢牢把握加快发展的主动权，关键在人才。建设现代新昆明，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把人才工作纳入经济社会发展总体规划，认真实施人才强市战略。2.实施人才强市战略是我市一项重大而紧迫的任务。优秀人才是知识的主要创造者、承载……查看全文>>
为建设适应**县经济社会事业发展需要的高素质人才队伍，遵照中央、省市人才工作会议的部署，根据《中共**市委、**市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》（曲发[2005]3号）文件精神，结合我县实际，现就进一步加强人才工作提出如下意见。一、树立人才第一资源观念，大力实施人才强县战略（一）实施人才强县战略的重大意义。人才是最宝贵的资源，当今和未来的国内国际竞争，归根结底是人才的竞争。适应国内外形势发展的新变化，加强党的执政能力建设，掌握加快发展的主动权，坚持走全面协调可持续发展道路，把人才凝聚到我县全面推进现代化建设的各项事业中来，必须进一步加强和改进人才工作，大力开发人才资源，走人才强县之路。……查看全文>>
加强干部监督是改革开放条件下执政党建设的一项重要而紧迫的任务。我们党是建设有中国特色社会主义事业的领导核心。党要始终代表中国先进社会生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，关键在于建设一支能够忠诚实践"三个代表"重要思想的高素质领导干部队伍。当前，从总体上看，领导干部队伍的主流是好的，干部选拔任用工作是健康的。同时也要看到，在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，一些消极的甚至腐朽的东西经常侵蚀着我们的干部队伍和干部工作，各种不正之风和腐败现象时有发生，有的还相当严重，败坏党在人民群众中的形象，损害党的凝聚力和战斗力，必须坚决克服。出现这些问题的原因是多方面……查看全文>>
为深入学习贯彻党的十七大精神，加紧培养高素质新型军事人才，根据中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》和《**━2010年全国干部教育培训规划》，经中央军委主席胡锦涛批准，中央军委日前印发了《关于加强和改进军队干部培训工作的意见》。《意见》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标，全面分析军队干部培训工作面临的新形势新要求，深刻把握新形势下干部培训工作的特点规律，对加强和改进军队干部培训工作作出了总体部署。提出抓紧健全完善以逐级培训为主体、岗位培训为补充、培训与使用相一致的全程全员培训体系，努力形成院校教育与部队训练衔接、军……查看全文>>
各镇党委，丹徒新区、经济开发区、世业洲旅游发展总公司党工委，区委各部委办局，区各办局（公司）、区属各单位党委（党组、总支、支部）：为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，加快干部人事制度改革步伐，进一步完善干部工作统一领导、分级管理、有效调控的宏观管理体系，形成科学、民主、开放的股级干部管理机制。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员暂行条例》的有关规定，结合我区实际，现就进一步规范股级干部管理工作提出如下意见：一、干部管理权限1、区级机关部门、区直属正科级事业单位的组织人事科科长（办公室主任），区委办公室、组织部、宣传部、统战部的中层正职，区直属副科级单位的副职，由区委组织部任免……查看全文>>
组织部门的干部监督是党内监督的重要组成部分，加强组织部门干部监督工作，对于加强领导班子和干部队伍建设，提高各级领导干部的拒腐防变能力，建设一支高素质的领导干部队伍，促进全市两个文明建设，具有十分重要的意义。根据中央、省、市有关文件精神，结合全市实际意见，现就进一步加强组织部门干部监督工作，提出如下意见：一、组织部门干部监督工作的指导思想和主要任务：1、组织部门干部监督工作的指导思想是。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）等党内法规以及党中央、省委和衡阳市委对领导干部和干部工作的要求为……查看全文>>
为加强我县干部队伍建设，建立有效的机关干部激励机制，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员暂行条例》和文发[1998]8号、文办发[2004]5、6号文件精神，结合我县实际，制定我县党政群机关非领导职务正常晋升和推进干部年轻化的意见：一、选任非领导职务的范围县乡党政机关（含参照公务员管理的单位，行使行政职能的事业单位）、群团组织在职在岗的公务员和机关工作者。二、县乡非领导职务的比例设置（一）县乡党政机关中非领导职务比例设置，要在机构改革“三定”方案的基础上，依据“三定”方案规定的领导职务职数的设置，按比例来确定，县级机关正副科级非领导职数不得超过领导职数的50%；乡级机关正副科级非……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
