近年来，我们以加强领导干部监督和干部选拔任用监督为重点，坚持以健全制度为抓手，把干部监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理的各个环节，取得了良好的监督效果。一是健全和完善领导干部推荐责任制度，加强“入口”监督。去年以来，我们实施了领导干部推荐责任制，明确了推荐干部工作应遵循的原则和基本要求，严格规定了推荐干部的工作程序，明确了推荐人的责任。通过建立这项制度，既较好地抑制了说情风，又拓宽了选人用人的视野和渠道，推进了民主推荐工作的制度化、规范化。截至目前，全区已有17名副处级以上领导干部以个人名义向区委推荐干部13人。区委和组织部门在对被推荐的干部认真研究、广泛酝酿、科学考察的基础上，根据领导干部……查看全文>>
近年来，我们按照中组部和市委组织部的总体部署和要求，结合工作实际，制定了《党政领导干部选拔任用程序册》，对领导干部的选拔任用过程实行全程跟踪记录，初步形成了事前预警防范、事中规范纠偏、事后责任追究的领导干部选拔任用工作全程质量监控体系。《程序册》在对领导干部选拔任用各个环节的具体要求进行明确的基础上，强调对关键环节的监督工作进行了重点记录，把5个环节和35个工作项目作为全程记录的重点。主要记载民主推荐、组织考察、酝酿人选、讨论决定和干部任免等程序的执行情况。《程序册》对每个环节都详细规定了对应的记录内容，每个记录内容又对责任科室、责任人、完成时间和所要形成的文字材料都做了明确要求，力求做到记录……查看全文>>
**年以来，我们始终坚持把领导干部任期经济责任审计工作与干部监督管理紧密结合起来，进一步深化干部人事制度改革，不断提高干部选拔任用工作水平，取得了不错的效果。一是注重加强制度建设，完善干部考核监督体系。我们先后制定了11项对领导干部进行任期经济责任审计的相关制度，建立健全了经济责任审计联席会议制度，坚持每季度召开一次联席会，定期沟通情况，研究问题，部署工作。二是注重突出审计重点，体现监督针对性。针对审计任务重与审计力量不足等问题，我们突出抓好了重点时间、重点部门、重点人与重点内容的审计，注意把重点放在领导干部任期内审计，将财政财务收支数额较大的单位和部门、有财政资金分配和行政审批权的部门、群众……查看全文>>
选准人用好人，标准至关重要。《干部任用条例》规定，党政领导干部应当具备6项基本条件，即：具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验；具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式……查看全文>>
研究党的建设问题可以有多种视角，组织学的视角就是其中的一个重要方面。从组织学的角度来看，组织功能和目标的实现主要取决于两个方面：一是组织个体的素质及其表现，一是组织的自我管理。一般而言，组织个体是否能够发挥其积极的作为和塑造良好的形象，固然取决于个体的自身素养，但更为重要的是取决于他对组织的认同，取决于组织对个体的凝聚性和吸引力。根据这样的基本关系，加强党的建设的问题，实际上也就成了党的组织与党员的一种互动关系问题；甚至可以说，首先是党的组织基础和组织建设问题。为推进党的建设提供坚实的组织基础，主要应包括如下一些方面：一是具有广泛认同基础的组织价值取向。共产党首先是一个价值取向或者说信仰问题。……查看全文>>
**土家族自治县坚持把探索农村工作新机制和创新干部培养新办法有机结合起来，以组建农村工作指导队为突破口，在贯彻落实中央1号文件精神的过程中，把有培养前途的干部放在实践中锻炼，着力提高干部队伍的能力素质。一、组建农村工作队的主要做法一是抽调精兵强将，加强对农村工作的指导。全县从40多个县直部门和8个乡镇抽调210名具有丰富农村工作经验、有强烈事业心和责任感的领导干部和有培养前途、学历高的年青干部，担任农村工作指导员。按照一个乡镇组建一支工作队，每村2名农村工作指导员，并与部门定点帮扶贫困村相结合的原则，全县组成8个农村工作队，驻村指导农村工作，驻村工作时间为一年。报名方案一出台，全县年轻干部踊跃……查看全文>>
出席全县基层党组织“五好”创建活动现场会的部分负责人分别在宜都市、**镇和采花乡等地考察当地的“五好”创建工作，并结合本地实际，谋划“五好”创建工作思路。在全省6个“农村党的建设先进县市”之一的宜都市，考察团走机关，进企业，入社区，到农村，全方位考察了宜都市的“五好”创建工作。宜都市注重加强基层民主政治建设，市、乡、村把三级班子候选人的提名权全部交给党员群众，实现了“官由民选”的重大改革。同时，宜都市大力实施“村干创业”工程，不断提高农村干部“双建双带”的能力，他们还派出10名青年干部到外来企业挂职，既当企业服务员，又当企业党建联系员，促进了非公经济党建的发展。在**镇大栗树村，村党支部把以人……查看全文>>
**区严把“五关”，狠抓村级组织活动场所建设。一是严把选址关。坚持把村级组织活动场所建设与新农村建设规划相结合，与农村党建“三级联创”活动相结合，与村医疗卫生室、计生服务室等公益性项目建设相结合，在村民居住中心选择建设地块，使建成的村级组织活动场所位置适宜，交通便利，成为村里的党员活动中心、文化信息交流中心和村民服务中心。二是严把规划关。村部建设规划充分考虑农村的发展趋势，综合教育、文化、卫生事业和基础设施建设等因素，保证村级组织活动场所建筑面积不少于180平方米，尽量做到会议室、党员活动室、电教活动室、图书室、民兵连部和计生服务室等布局合理，功能配套，实用性强。三是严把资金关。区里将上级下拨……查看全文>>
**市立足实际，积极实施“富民产业对接链接工程”，打造一批“公司型”、“协会型”村班子，培养一批“现代型”、“经理型”村干部，建设一支以党员为骨干的“创业型”、“双带型”农村实用人才队伍。据统计，党员实用人才占农村党员总数的20%以上，村干部实用人才占村干部总数的80%以上，草菇、白鹅、花卉、金橘等富民产业已初具规模。青原区流坊村李友礼是花卉苗木种植能手，前些年创办了景天花卉苗木基地，任村支书后，依托景天基地培训农民，大力对接链接花卉苗木产业，全村花卉苗木种植面积达700亩，带富了一方群众，李友礼也成为了全省“十大井冈之子”。像流坊村这样的“公司型”村班子、李友礼这样的现代“经理型”村干部，正……查看全文>>
**年，中共中央印发了《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》。**年，中纪委、中组部印发了《关于提高县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会质量的意见》。多年来，县以上党和国家机关党员领导干部执行民主生活会制度的情况，总的是好的。但也有一些民主生活会质量不高，收效不大；少数单位民主生活会制度坚持得不好。全国县级以上党政领导班子和领导干部在“三讲”教育中，对开好民主生活会进行了积极探索和有益的实践。根据民主生活会原有制度和“三讲”教育的经验，现就改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会提出如下意见。一、将民主生活会改为每年召开一次为便于集中时间和精力解决领导班子存在的突出……查看全文>>
为进一步从制度上加强对县管领导干部的监督管理，加强领导干部的自重、自省、自警、自励意识，加强领导干部的廉政勤政制度建设和思想政治建设，提高领导班子和领导干部队伍的整体素质，经研究决定，建立县管领导干部回复组织函询制度。一、回复组织函询的对象各乡镇和县属各单位正、副局（乡镇）级领导干部。二、回复组织函询的内容1、有违反政治纪律和组织人事纪律问题反映的；2、有索贿、受贿、贪污、挪用公款、违反财经纪律等经济问题反映的；3、有违反政策、法律法规问题反映的；4、有违反职业道德、社会公德、家庭伦理道德等方面问题反映的；5、有工作失职、渎职及以权谋私、丧失原则、权钱交易、营私舞弊等问题反映的；6、组织上认为……查看全文>>
为进一步深化干部人事制度改革，推进县属机关单位之间中层干部的轮岗交流，提高机关工作整体效能，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗暂行规定》等文件精神，经县委、县政府研究，决定在县属机关单位开展中层干部轮岗交流工作。现提出如下实施意见：一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，着眼于优化干部队伍结构，提高干部队伍素质，加强党的作风建设，推动经济社会快速发展，对县属机关单位中层干部进行轮岗交流，促进学习型、节约型、廉洁型、效能型、责任型、创新型机关的建设，为扎实推进“四型**”建设营造良好环境和氛围。二、基本原……查看全文>>
为切实加强对县管领导干部的监督管理，增强领导干部的勤政廉政意识，促进领导班子和干部队伍建设，提高领导干部的素质。根据地委（**）11号文件精神，结合县管领导干部回复组织函询制度的施行，现就建立和实施县管领导干部诫勉制度，提出如下试行意见：一、诫勉的含义诫勉是指对具有一定组织领导能力和业务工作水平，但在思想作风、工作作风或工作态度等方面存在一定的问题，又不够纪律处分的领导干部，在批评教育的基础上提出警告，要求其限期改正的一种教育干部的手段和方式。诫勉不是处分。二、诫勉的对象和范围全县各乡镇和县属各单位的正、副局（乡镇）级领导干部，有下列情形之一者，均应予以诫勉。1、缺乏事业心和工作责任感，工作作……查看全文>>
为了贯彻落实党的***精神，坚持党在农村的基本政策，发展农村经济、提高农业生产力水平，进一步加强党对农业和农村工作的领导，保证农村改革和发展目标的实现，现就大力加强农村基层干部队伍建设提出以下意见：一、充分认识加强农村基层干部队伍建设的重要性和紧迫性农村基层干部是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干，是团结带领广大农民脱贫致富奔小康、建设有中国特色社会主义新农村的带头人。全国600多万农村基层干部，长期工作在农业生产第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村的改革、发展和稳定作出了重要贡献。改革开放二十年来的实践证明，这支队伍总体上是好的、有战斗力的，是完全可以信赖的。同时也要看到，这支队伍的整体素质同……查看全文>>
加强干部监督是改革开放条件下执政党建设的一项重要而紧迫的任务。我们党是建设有中国特色社会主义事业的领导核心。党要始终代表中国先进社会生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，关键在于建设一支能够忠诚实践"三个代表"重要思想的高素质领导干部队伍。当前，从总体上看，领导干部队伍的主流是好的，干部选拔任用工作是健康的。同时也要看到，在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，一些消极的甚至腐朽的东西经常侵蚀着我们的干部队伍和干部工作，各种不正之风和腐败现象时有发生，有的还相当严重，败坏党在人民群众中的形象，损害党的凝聚力和战斗力，必须坚决克服。出现这些问题的原因是多方面……查看全文>>
为在干部工作中更好地贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神，不断推进全市干部工作的科学化、民主化、制度化进程，结合我市实际，现就在全市范围内进一步贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）提出如下实施意见：一、深刻认识《干部任用条例》颁布实施的重大意义《干部任用条例》的颁布实施，是按照“三个代表”要求，进一步加强领导班子和干部队伍建设的重大措施；是适应新形势，担负新任务，为全面开创现代化建设新局面提供坚强组织保证的客观需要；是总结干部人事制度改革的新经验、进一步提高干部选拔任用工作水平的必然要求；是发扬党内民主，建设社会主义政治文明的具体体现。对于建立健全科学的……查看全文>>
经济全球化进程不断加快，世界资源竞争逐步转变为人才竞争、人才竞争国际化趋势日趋明显。因此**市要顺应时代潮流，尽快集聚一批站在世界高新技术前沿，在各自的研究领域处于领先水平的顶尖人才、一批在国内处于一流水平，具有较高知名度的科技带头人、一批在各领域各行业取得创新成果的科技和管理专家，为**经济和社会的发展提供强有力的人才支持。要达此目的，就必须努力创造符合**实际的吸引人才、留住人才、用好人才的环境和机制。科技人才队伍状况和吸引人才、用好人才的环境与机制方面存在的问题分析随着经济全球化、信息化时代的到来、知识创新和技术创新已成为一个国家和地区经济和社会发展的源动力，而创新的关键在于所拥有人才的……查看全文>>
人才资源有效开发利用是推动经济发展和社会进步最重要的动力和源泉。**在西部大开发的历史机遇面前，如何大力实施人才强国战略，是关系今后经济发展的一个重要因素，也是我们亟待研究的一个现实课题。一、**市人才资源状况改革开放以来，**市人才队伍逐渐发展壮大，整体素质不断提高，人才结构、分布逐步趋于合理。但随着市场竞争的加剧和科技进步，人才问题日渐突出，己成为制约未来区域经济发展的“瓶颈”。“十五”期间乃至今后一个时期，中共**市委、市政府明确提出“围绕建设青藏高原区域性现代化中心城市”这一总体目标，大力推进“六大战略”，加快实现小康社会目标的步伐。经济发展需要人才，无论从**人才队伍的现状出发，还是……查看全文>>
农村实用人才是推动乡村经济发展的主力军，是推动农村生产力发展的中坚力量。他们的数量多少和质量高低直接关系到“三个代表”重要思想在农村基层的落实，直接关系到全市农村经济结构的调整和农村经济的发展，直接关系到全市小康社会目标的顺利实现。《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》指出，要“根据推动农村经济社会发展和城乡协调发展的需要，大力加强农村科技、教育、文化、卫生和经营管理等实用人才队伍建设。”这就要求我们抓住适应农村经济社会发展的多种需要，有的放矢地做好农村实用人才队伍建设。一、把农村实用人才队伍建设作为“加快发展、富民强市”的重要举措我市因受自然环境和经济发展水平的制约，城乡二元结构比较……查看全文>>
各区县委，市委各部门，市直各机关单位，各人民团体党组（党委）：根据《中共**市委办公厅印发的通知》精神，现就进一步加强市属科级干部管理工作提出如下意见：一、各区县委、市委各部门、市直各机关单位科级干部职务的设置，必须根据编制部门规定的机构规格、核定的领导职数确定。职务名称应当与机构规格相一致，不得擅自设定科级职位，严禁超职数、超职级配备干部。二、选拔任用科级干部，除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备下列资格：（一）提任科级领导职务的，一般应当具备三年以上工龄。由科员提任副科的应当在科员岗位工作三年以上；由副科提任正科的，应在副科岗位工作两年以上；（二）应当具有大专以……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
