为了深入贯彻市委九届六次全会和全市农村基层组织建设工作座谈会精神，认真学习推广河北省沧州市“三选一保”和千阳县公开选拔农村党支部书记的经验，培养和造就一批善谋事、会干事、能干成事的优秀人才，提高村级干部队伍的整体素质，强化党在农村的执政基础，加快推进农村“三化”进程，全面落实市委提出的建设和谐**和农村小康社会的奋斗目标，决定在全市开展村级主要干部公开选拔工作。现提出如下实施意见：一、指导思想和目标任务坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会以及市委九届五次、六次全会精神，以提高农村基层党组织领导发展和维护稳定的能力为目标，着眼于解决村级组织软……查看全文>>
为深入贯彻落实党的十六大和十六届五中、六中全会精神，进一步扩大党的工作覆盖面和影响力，促进“两新”组织的快速健康发展，根据《中国共产党章程》和中央、自治区、地区的有关规定，结合我县实际，现就进一步加强我县“两新”组织党建工作，提出如下实施意见：一、进一步明确加强“两新”组织党建工作的基本目标和要求加强“两新”组织党建工作，是全面贯彻落实“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设和先进性建设，巩固党的执政地位、完成党的执政使命的迫切需要。全县各级党组织必须充分认识加强“两新”组织党建工作的重要性和紧迫性，不断增强政治责任感和历史使命感，坚持一手抓“两新”组织党组织的组建，一手抓“两新”组织党组织……查看全文>>
加强干部监督是当前形势下党的建设的一项重要而紧迫的任务，是建设一支能够忠诚实践“三个代表”重要思想的高素质干部队伍的重要环节，是关心、爱护干部成长的有力措施。实践证明，越是改革开放、发展社会主义市场经济，越要加强干部监督；越是领导机关、领导干部，越要有严格的监督。因此，加强干部监督工作，对于加强领导班子和干部队伍建设，保证社会主义事业的巩固和发展，促进我县政治文明、精神文明和物质文明的建设，具有重要的意义。为进一步加强干部的监督工作，现提出如下意见：一、干部监督工作的指导思想和主要任务：1、指导思想。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》……查看全文>>
各街道党工委、乡镇党委，区直各单位党委（党组）：为贯彻落实《关于进一步加强领导干部管理监督工作的意见》（鹿委办〔**〕99号）等系列文件精神，进一步加强对干部特别是领导干部的管理监督，区委决定建立干部管理监督联席会议制度。现就做好这项工作提出如下意见：一、联席会议由区委领导担任召集人，联席会议成员由区纪委（监察局）、区委组织部、区直机关党工委、区委政法委、区法院、区检察院、区公安分局、区人事劳动局、区审计局、区信访局等单位有关领导组成。根据需要也可以召集有关单位领导和职能科室人员参加。二、联席会议下设办公室，负责日常工作。办公室设在区委组织部，由分管副部长兼任办公室主任。三、联席会议职责（一）……查看全文>>
推行竞争上岗是干部选拔任用方式的一项重要改革，是构建干部竞争激励机制的重要组成部分，对于促进机关干部能上能下、能进能出和优秀人才脱颖而出，克服选人用人方面不正之风，提高干部队伍的整体素质具有积极作用。为进一步推进和规范竞争上岗，配合机构改革做好机关工作人员的选配定岗工作，根据中组部、人事部《关于党政机关推行竞争上岗的意见》，现对我区党政机关中层干部推行竞争上岗提出如下意见：一、指导思想推行竞争上岗，要以邓小平理论和党的十五大精神为指导，以《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《国家公务员暂行条例》为依据，认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持公开、平等、竞争、择优的原则……查看全文>>
为了认真贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》、省市《实施细则》及《干部教育培训工作五年规划》，进一步推进我县干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化，全面提升我县干部教育培训工作整体水平，现就进一步加强干部教育培训工作，提出如下意见。一、充分认识进一步加强干部教育培训工作的重要意义1、干部教育培训工作是实施人才强国战略，促进经济社会全面协调可持续发展的一项战略性、基础性工作。进一步加大干部教育培训工作力度，是加快培养造就包括党政干部、企业经营管理人员、专业技术人员在内的规模宏大的高素质干部队伍的主要途径；是加强党的执政能力建设的迫切需要；是建设学习型政党、学习型社会的客观要求；更是全面建设……查看全文>>
第一章总则第一条为了认真贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》及省市《实施细则》（以下简称《实施细则》），进一步推进我县干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化建设，依据《干部教育培训工作条例（试行）》和《实施细则》的基本精神，结合我县干部教育培训工作的实际，特制定本细则。第二条全县干部教育培训工作必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕县委、县政府工作大局，以增强干部执政理念、提高干部执政能力为重点，联系实际创新路，加强培训求实效，为把我县建设成为陕西综合实力较强、知名度较高的县级市提供强有力的思想保证、人才保障和智力支持。第三条……查看全文>>
近几年来，我县认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，积极推进干部人事制度改革，严把推荐、考察、任用、监督四个关口，先后制定出台了一系列工作制度，使全县党政领导干部选拔任用工作初步走上了制度化、民主化、科学化和规范化的轨道。但在实际工作中，发现一些制度还存在不规定等问题。为了进一步加强干部选拔任用工作，把保持共产党员先进性教育整改要求落到实处，就进一步加强我县干部选拔任用工作提出如下意见：一、扩大提拨任用领导干部任前公示范围1、公示对象。对拟提拨担任乡镇、部门、直属机构、群众团体及其内设机构和事业单位领导班子成员（正副科级）的人选或推荐提名人选，除特殊岗位外，均实行任前公示。非领导职务改……查看全文>>
各乡镇党委，县委和县级国家机关各部门、各直属机构、各人民团体党委（党组、总支、支部）：孝道文化是中华民族优秀传统文化的精髓。广大干部职工践行孝道文化情况对全社会良好道德风尚的形成起着重要的引领、示范和带动作用，影响到和谐社会的构建。为了促进全县干部职工模范践行孝道文化，提升干部队伍建设水平，参照公务员考核的有关规定，经研究，把践行孝道文化情况纳入干部职工年度考核。现就有关问题通知如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，紧紧围绕构建和谐富平这一主题，通过把践行孝道文化情况纳入干部职工年度考核，不断改进和完善干部职工年度考核工作，进一步增强广大干部职工孝亲敬老、……查看全文>>
各乡镇党委，县委和县级国家机关各部门、各直属机构、各人民团体党委（党组、总支、支部）：孝道文化是中华民族优秀传统文化的核心和重要组成部分，大力弘扬孝道文化对构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义。为了充分发挥领导干部对全社会践行孝道文化的引领、示范和带动作用，经研究，把践行孝道文化情况纳入干部考察。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，着眼于提高全县领导干部思想道德素质，通过把践行孝道文化情况纳入干部考察，树立德才兼备、以德为先、注重品行的用人导向，真正体现“不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利”的选人用人原则，使领导干部真正成为践行孝道文化、引领社会道德风尚的示……查看全文>>
随着改革的深化和经济转型进程的加快推进，新经济组织、新社会组织（以下简称“两新”组织）快速发展，成为推动我市经济社会发展的一支重要力量。贴近大局、服务大局、推动大局，是新时期党建工作的一项重要原则。根据这种发展变化的新情况，抓好“两新”组织党建已成为当前我市党建工作的一项紧迫任务。为扩大党建工作的覆盖面，推动“两新”组织党建工作，现就加强和改进“两新”组织党建工作提出如下意见：一、夯实基础，把“两新”组织党建作为全市党建工作的一项重要内容抓紧抓好1、搞好调查，摸清底数。要对本地、本单位的“两新”组织进行一次全面的调查摸底，摸清“两新”组织负责人情况、职工人数、党员人数、生产经营状况，并造册登记……查看全文>>
第一章总则第一条为健全党的民主集中制，完善党内选举制度，根据《中国共产党章程》，制定本条例。第二条本条例所称的党的基层组织，是指工厂、商店、学校、机关、街道、合作社、农场、乡、镇、村和其他基层单位党的委员会、总支部委员会、支部委员会，包括基层委员会经批准设立的纪律检查委员会。第三条党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。第四条党的基层组织设立的委员会由党员大会选举产生。党员人数在500名以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。第五条正式党员有表决权、选举权、被选举权。受留党察……查看全文>>
第一章总则第一条为健全党的民主集中制，完善党内选举制度，加强党的地方组织建设，根据《中国共产党章程》制定本条例。第二条本条例适用于党的省、自治区、直辖市，设区的市、自治州，县（旗）、自治县、不设区的市、市辖区的代表大会及其委员会和纪律检查委员会全体会议的选举工作。第三条党的地方各级组织任期届满，应按期进行换届选举。如需延期或提前换届选举，应经上级党的委员会批准。延长期限不得超过一年。第四条党的地方各级代表大会代表，委员会委员、候补委员、常务委员会委员，纪律检查委员会委员、常务委员会委员实行差额选举。党的地方各级委员会和纪律检查委员会书记、副书记实行等额选举。第五条选举应充分发扬民主，尊重和保障……查看全文>>
第一章总则第一条为健全党的民主集中制，完善党内选举制度，根据《中国共产党章程》，制定本条例。第二条本条例所称的党的基层组织，是指工厂、商店、学校、机关、街道、合作社、农场、乡、镇、村和其他基层单位党的委员会、总支部委员会、支部委员会，包括基层委员会经批准设立的纪律检查委员会。第三条党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。第四条党的基层组织设立的委员会由党员大会选举产生。党员人数在五百名以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。第五条正式党员有表决权、选举权、被选举权。受留党察看……查看全文>>
第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍，保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展，根据《中国共产党章程》和有关法律、法规，制定本条例。第二条选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部原则；（二）任人唯贤、德才兼备原则；（三）群众公认、注重实绩原则；（四）公开、平等、竞争、择优原则；（……查看全文>>
第一章总则第一条为进一步规范和完善公开选拔党政领导干部工作，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规，制定本规定。第二条公开选拔是党政领导干部选拔任用方式之一。本规定所称的公开选拔党政领导干部，是指党委（党组）及其组织（人事）部门面向社会采取公开报名，考试与考察相结合的办法，选拔党政领导干部。第三条公开选拔党政领导干部工作必须遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则，坚持公开、公平、公正，坚持考试与考察相结合。第四条公开选拔适用于选拔地方党委、人大常委会、政府、政协、纪委工作部门或者工作机构的领导成员以及其他适于公开……查看全文>>
第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍，保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展，根据《中国共产党章程》和有关法律、法规，制定本条例。第二条选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部原则；（二）任人唯贤、德才兼备原则；（三）群众公认、注重实绩原则；（四）公开、平等、竞争、择优原则；（……查看全文>>
为深人贯彻落实《中共河南省委、河南省人民政府关于贯彻〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》（豫发〔2004）9号），现就实施河南省科技拔尖人才工程（以下简称“拔尖人才工程”）提出如下意见。一、充分认识实施“拔尖人才工程”的重要意义1.充分认识实施“拔尖人才工程”的重要性和紧迫性。科技拔尖人才是指在攻克科技重大项目、重大课题中能起到主导作用的领军人物。近年来，我省科技人才工作取得了明显进展，但科技人才的总量、结构和素质还远不能满足经济社会发展的需要，特别是能够承担重大科技创新任务的科技拔尖人才十分短缺，重点学科、重点实验室建设还比较薄弱，尚没有国家重点实验室，已成为制约我省……查看全文>>
为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《中共中央、国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》精神，加快高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才在国家经济社会发展中的重要作用，现就进一步加强高技能人才工作提出如下意见。一、加快推进人才强国战略，切实把加强高技能人才工作作为推动经济社会发展的一项重大任务来抓（一）充分认识做好高技能人才工作的重要性和紧迫性。高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干，在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。改革开放以来，我国高技能人才工……查看全文>>
为了全面、准确、客观地考核科级领导班子工作实绩，进一步完善干部激励机制，引导广大干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，激发干部竞争拼搏、勇创一流的工作积极性，形成良好的干事创业环境，推动我县经济社会持续快速协调发展，特提出如下意见。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以量化考核为主要手段，全面落实科学发展观和正确政绩观，坚持党管干部、群众公认、分类管理、量化考核的原则，坚持突出重点、简便易行、鼓励创新、推动争先的原则，坚持有奖有罚、正激励与负激励相统一的原则，进一步改进和完善工作实绩考核办法，建立主体明确、标准科学、程序严密、奖罚分明的工作实绩考核体系和干部激励机制，激发科级领导班子和领导……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
