市农业农村局2021年度人才工作三走进三助力专项行动实施方案根据《泰州市人才工作领导小组办公室关于印发的通知》（泰人才办〔2021〕2号）精神，制定2021年度人才工作走进乡间田头，助力乡村振兴工作方案如下：一、工作目标以新发展阶段、新发展理念、新发展格局引领农业农村改革发展实践，紧扣服务六保六稳主题，推动农业科技创新人才工作重心下沉，走进乡间田头，服务农业农村生产一线，着力提升乡村特色产业科技水平和产品质量竞争力，促进乡土特色产业发展壮大，加强特色品牌建设，提升产业发展规模，力争到2021年底，新培育10亿元级以上产业2-3个，为全市乡村产业振兴贡献农业科技人才工作力量。二、工作举措1.梳理……查看全文>>
2021年度市管社会组织双随机一公开抽查检查实施方案为进一步加强全市性社会组织监督管理工作，规范社会组织行为，提升社会组织服务能力，促进社会组织健康有序发展，按照《河南省社会组织两随机一公开检查审计工作规程》要求和市民政局年度工作安排，决定对全市性社会团体、民办非企业单位开展双随机一公开抽查检查工作。特制定本方案。一、抽查检查方式（一）在全市性社会组织中随机抽取检查对象；（二）公开选取社会力量承担社会组织双随机一公开抽查财务审计事务；（三）选取民政部门持有行政执法证的人员，组成检查小组开展抽查工作，并形成抽查报告。二、抽查检查内容抽查检查内容主要包括社会组织基础条件、内部治理、工作绩效和社会评……查看全文>>
xx年春节前，在全市广泛开展清洁家园、绿化乡村千村百日行动，全面启动文明乡村建设三年规划。现结合实际，制定以下组织实施方案。一、指导思想和基本原则（一）指导思想紧紧围绕社会主义新农村建设，以科学发展观为指导，以加快我市农村经济社会发展和提高农民生活质量为中心，以改善农村环境卫生面貌、提升绿化美化水平为重点，以实施清洁家园、绿化乡村千村百日行动为切入点，进一步加强我市文明乡村建设，动员全市广大干部群众积极参与，努力塑造环境整洁、秩序井然、生态良好、乡风文明的x农村新面貌。（二）基本原则1、坚持以块为主、属地负责、分级实施的原则。按照属地管理的原则，各市区、乡镇、村为本辖区清洁家园、绿化乡村千村百……查看全文>>
2005年区人事编制工作总结和2006年工作思路2005年度是全党和全国各族人民认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，以科学发展观统领经济社会发展全局的一年。全区人事编制工作在市编委办、人事局的指导下，在区委、区政府的领导下，认真贯彻中央和省市人事编制工作会议和区委八届十次全会精神，以保持共产党员先进性教育活动为为主线，紧紧围绕“工业年”建设和“建工业化新于洪，创城市化示范区”发展战略，扎实稳妥地开展各项工作，为于洪区经济社会的快速协调和持续发展提供了强有力的人才保障和智力支持。一、2005年人事编制工作情况回顾年初以来，区编办、人事局始终坚持以科学发展观、人才观、政绩观统领人事编制工作全……查看全文>>
20xx年党员干部通过学习，不断提高思想认识，增强理论学习的针对性和实效性。下面是第一小编为大家收集整理的20xx年党员干部学习内容总结，欢迎大家阅读。20xx年党员干部学习内容总结篇1时间：20xx年2月28日主题：在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话摘要主要内容：第一，落实从严治党责任。各级党委要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止一手硬、一手软。第二，坚持思想建党和制度治党紧密结合。思想教育要突出重点，加强党性和道德教育，引导党员、干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。党……查看全文>>
为充分调动广大干部职工的积极性，做到人尽其才，进一步增强大家的责任感和使命感，促使机关各项事业再上新台阶，特制定本方案。一、基本原则：1、大稳定，小调整；2、各办公室根据工作需要定编，实行主任负责制；3、实行竞聘上岗的原则；4、5人以上的办公室可设副主任一名（因今年国土工作任务重，国土所设副主任2名），办公室正、副主任年龄要求45周岁以下。二、机构及人员、岗位设置：（一）、机构与人员设置：（二）、岗位设置：略三、调整办法：1、凡人事关系在办事处的干部职工均可参加竞聘，如未竞上，则原工资关系在机关的实行换岗培训，工资关系在机关，培训岗位在社区；原工资关系在社区的仍在社区工作；2、竞聘采用“个人演……查看全文>>
为深入推进“人才兴企”战略，建设一支数量充足、素质优良、专业配套、结构合理的后备人才队伍，不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力，以适应沈阳老工业基地的振兴及深化国有资产管理体制改革的迫切需要。根据市国资委党委《关于企业后备人才队伍建设工作的意见》精神，制定本方案。一、当前人才队伍状况及后备人才队伍建设面临的形势近年来，公司始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“人才管理制度化、人才标准国际化、人才开发梯次化、薪酬福利市场化”的人力资源管理方针，大力实施人才兴企战略，稳步推进人事管理体制改革，逐步优化人才环境，不断加大人才培养引进的力度。截至到目前，公司具有研究生以上学历……查看全文>>
随着知识经济时代的到来，和信息化、高科技产业的迅猛发展，学习能力已成为社会、企业、单位和个人适应社会、把握变化的核心能力。建设学习型机关是全面提高机关人员综合素质的重要举措和战略选择，也是贯彻落实党的十六大提出的“形成全面学习、终身学习的学习型社会、促进人的全面发展”的总体目标的重要途径。组织部作为党委的重要职能部门，建设学习型机关尤为重要。现就开展创建学习型机关活动提出如下方案：一、开展创建活动的指导思想和总体目标以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以培养党员干部“终身学习、追求知识，崇尚科学、超越自我，与时俱进、开拓创新”的思想境界，提高素质、增强组织工作创新能力为目……查看全文>>
篇1党的纪律是自觉纪律与铁的纪律高度统一，只有自觉遵守纪律，做到知纪、懂纪、遵纪，才能享受到纪律带来的真正的自由。党的纪律作为全党共同遵守的行为准则，规范和约束着党员干部的行动。对于组织而言，只有用严格的纪律来教育和约束广大党员、干部，对违纪行为及时进行纠正，对违纪的党员、干部及时进行教育和处分，将腐败分子及时清除出党，才能保证党的队伍的纯洁，保持先进本色，才能使广大党员、干部自觉地维护群众的利益，同损害人民群众利益的现象作斗争，进而提高党在人民群众中的威信，得到广大人民群众的信赖和拥护。对于党员干部而言，没有纪律就没有严谨、踏实的工作作风，遵守纪律，廉洁从业，是其必备的思想品格和政治品格。这……查看全文>>
篇120xx年是全面贯彻落实精神的xx之年，是实施xx规划承前启后的关键一年，也是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。为建设一支高素质的机关党员干部队伍，根据中央、省、市委的有关精神和要求，结合台州国税实际，现就20xx年市局机关党员干部的理论学习提出如下意见：一、指导思想坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的精神，围绕建设学习型、服务型、创新型基层党组织的目标，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，切实增强市局机关党员干部的理论素养、学习能力和工作本领，为实现台州国税事业科学发展提供思想政治保证。二、学习重点根据中央、省、市委……查看全文>>
看到成绩的同时，回顾近两年来的工作。也认识到工作中还存在一些不足，主要是一是思想认识需要进一步解放、领导水平还要进一步提高、思路方法还需要不断创新；二是经费不足，制约了科协工作的正常开展；三是学会、协会的组建工作步履艰难，学会发展仍然面临许多困难，部分学会处于停止活动的状态；四是科协工作的整体仍显薄弱，基础仍然比较差，与新时期对科协工作的新要求还不相适应，科普工作可供提升的空间还很大，科协干部队伍的素质仍需下大力气抓提升；五是科普大篷车及车载展品还没有得到很好的运用，发挥其宣传作用，还须加大工作力度等。今后，科协班子将进一步增强信心、抢抓机遇，以更加积极的态度和求真务实的作风，团结和带领科协全……查看全文>>
2010年是我从事物资供应工作的第二年，一年来，我作为企业的一名中层干部，科室的主要负责人，在厂党、政领导班子的正确领导下，特别是在分管厂领导的直接关心、支持和帮助下，在厂内各有关部门和科室全体干部、职工的积极支持、配合下，认真按照整顿工作的要求，紧紧围绕企业“抓品牌、树形象、增效益”的总方针和科室的职能职责，切实转变思想观念、工作作风和工作态度，牢固树立“五个意识”，立足本职岗位，敬业爱岗、勤奋工作、廉洁自律、勇于创新，较好地履行了自己的工作职责，较好地完成了企业交给我的各项工作任务。现将一年来的工作情况简要述职如下：一、一年来所做的主要工作及取得的成绩（一）把确保全厂生产经营所需物资的供应……查看全文>>
对照公务员德、能、勤、绩、廉的考核标准，根据国家《公务员法》对公务员考核的相关规定和要求。认为自己在年度考核中是一名称职的公务员。局党组的统一领导下和全局职工的关心、支持和帮助下，一年来。按照市环境监察支队内设机构职能分工的要求，结合自身实际，围绕年度环保中心工作和环境监察支队的各项任务，认真履职，抓好落实，较好地完成了各项工作任务。一、年度的思想、学习和工作情况思想政治觉悟得到提高一不断加强思想作风建设。始终坚持与党的组织保持高度一致，一是政治上头脑清醒。理想信念坚定，政治纪律严明。二是思想上不断加强世界观和人生观的改造，思想觉悟和党性修养得到锻炼，思想稳定，作风扎实。三是纪律上不断加强自身……查看全文>>
两年来，在县培训工作领导小组的领导下，在组织、人事等部门的大力支持下，完成了干部培训工作的主要任务。两年共举办各类干部培训41期，受训人员5810人次。其中主要班次有：公务员“五+x”培训班二十期3656人；青干班两期108人（复旦班54人、清华班54人）；公务员任职培训班一期96人；公务员初任培训班一期178人；组工干部培训班一期106人；入党积极分子培训班两期452人；纪检干部培训班一期99人；基层团干部培训班一期58人；妇女干部培训班一期233人；无党派人士培训班一期62人；统计干部培训班两期205人。两年来我校还选派一流的教师到县级机关以及各镇机关讲授党的十七大精神、构建和谐社会、科学……查看全文>>
光阴似箭，时光如梭。转瞬间，一年时光在岁月的罅隙里悄然而逝。我们在这相伴而行的一年里，一起为微尘自强社的成长而积极努力着，并组织举办了一系列以自强活动月为核心的社团活动。就部门工作而言，作为组织部的一分子，我和各位组织部的成员一起积极参与社团活动，承担组织义务，并保障社团各项活动开展的现场布置及后勤工作。与其他部门相比，组织部大部分的工作可以说是“体力活”居多，例如：每次开展活动的时候，组织部的成员第一天下午就要去学生会办公室借活动现在要使用的桌椅帐篷，搬到寝室楼下，第二天早上六点又要将桌椅帐篷搬到活动场地。事虽小，可是的确是蛮累人的，其实这项工作从某种上来说会比较适合由男生来做，可是组织部的……查看全文>>
围绕两新组织党建工作汇报创新争先创优方式，激发内在动力。按照深入学习实践科学发展观活动的要求，结合抓好党建促发展的思路，在全市两新党组织中广泛开展了党员示范岗和三比三争等活动。以下是职场为大家整理的围绕两新组织党建工作汇报资料，提供参考，欢迎你的阅读。围绕两新组织党建工作汇报一县xx局党委按照县委组织部要求，积极探索并全力抓好两新组织党建工作，以深入开展党员先锋示范及先锋创绩为载体，紧紧围绕服务中心工作，扎实推进两新组织党建。目前局党委在党建系统备案有3个两新党组织，共14名党员。各支部已分别选举了党支部班子，确定了党支部办公场所，部分党支部配备了版面和硬件设施。一、加强组织建设，稳定扩大覆盖……查看全文>>
x市委组织部干部培训工作汇报近5年来，x市委组织部认真贯彻《关于做好十三五期间基层干部培训工作的意见》精神，积极落实全省基层干部培训工作座谈会议要求，始终把基层党员干部培训工作作为加快x发展、全面提高党员干部队伍素质的一项重要任务抓紧抓好，以培训促经济，以培训求发展，有效地促进了全市各项工作的顺利开展，为高质量发展奠定了坚实的基层党员干部队伍基础。一、基本情况x市共辖x市x区，基层党组织x个，党员x名。x市委对基层党员干部培训工作高度重视，市委组织部等八部门下发了《关于做好十三五期间基层干部培训工作的意见的通知》，及时对全市基层干部培训工作进行部署，近两年来，通过各种形式共举办各种培训班x期，……查看全文>>
近年来，市xx党组坚持以《干部任用条例》为指导，按照健全制度，严格程序，强化监督，加大力度的思路，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。现将我委干部选拔任用、监督工作有关情况与做法汇报如下：一、深入学习，营造氛围，牢固树立正确用人导向结合不忘初心、牢记使命主题教育，我们突出一个重点、坚持两个结合，以贯彻落实《干部任用条例》为重点，坚持把学习《条例》同本单位干部选拔任用工作的实际结合起来，不断提高干部选拔任用工作水平；坚持把贯彻《条例》同促进本单位外贸出口、利用外资、外经合作等业务工作的实际结合起来，不断增强干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感。二、……查看全文>>
思想比较狭窄。一定水平上还存在着用惯用的思维方式、工作方法考虑问题。二是忙于事务性工作多，一是眼界不够开阔。站在全局角度当参谋不够。一定水平上站在更高层面思考问题不够，为领导提供前瞻性、全局性建议方面还欠缺。三是原则性强，灵活性不够。来年的工作中，将克服不足，努力开创工作新局面。作为一名事业单位工作人员，一年来。林业局党组的领导下，依照"三个代表"重要思想的要求，坚持科学发展观，以对党和人民事业负责的态度，兢兢业业、忠于职守，自觉你寻职责，较好的完成了各项工作任务。加强思想作风建设，依照学习的具体要求，深入学习“十七大”内容，紧紧围绕林业“一法三条例”结合县情及工作特点，务真求实、锐意创新，切……查看全文>>
时光荏苒，不知不觉间，一年时间已过。年，是我走出军队、踏入公务员队伍的第一年，是我从一个现役军官转变成一个政府公务人员的关键一年，更是我在不断砺炼中成长、在实践中超越的一年。在这一年里，在组织的培养下，在领导的关心下，在同事们的支持下，通过虚心学习、用心工作，我在思想、作风、工作等方面已成功转型，“用思想指导工作，用作风保障实效，用实践检验成绩”的理念进一步明晰，在不断地工作实践中，也真实的感悟到了发展、创新、超越这一过程所带来的喜悦。年元月初到市局组织部报到后，按照组织要求，我被分到分局并被安排在办公室工作。刚刚走出军队，以前从事的是研发与生产，现面对陌生的环境，陌生的工作，不知从何做起。但……查看全文>>
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