辅警是指经政府同意，由公安机关按规定程序找平，有财政保障的警务辅助力量，是人民警察的助手。公安辅警队伍的建立在一定程度上弥补了警力不足，其作用日显重要。但辅警队伍的招聘、管理、日常使用工作中仍存在很多盲区或模糊地带，出现的问题也直接影响了公安机关的形象。如何加强和规范辅警队伍管理，建立健全规范化的长效管理机制，打造管理规范、纪律严明、训练有素的辅警队伍，是一个不容忽视的问题。一、**市辅警队伍基本情况全市公安机关现有辅警人员**名，男女比例约为*。*；勤务辅警占**％、文职辅警占**％；年龄在**周岁以下的占**％、**－**岁的占**％，**岁以上的占*％；大专及以上文化程度的占**％、高中……查看全文>>
近年来，**市公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，坚持队伍革命化、正规化、专业化、职业化发展方向，以科学管理队伍为核心，以培育优良警风为保障，积极探索构建全市公安队伍风险防控体系，着力加强风险研判和评估预警，强化源头防范和应对处置，切实提升工作的前瞻性、预见性、主动性和针对性，有力保证了公安队伍健康稳定，确保更好地肩负起维护国家政治安全和社会稳定的职责使命。一、以“三位一体”机制为工作引领，最大限度凝聚管控合力市公安局按照党委主导、源头防控、以警为本、标本兼治的原则，牢固树立底线思维和危机意识，立足全市公安队伍建设实……查看全文>>
去年以来，我县认真落实新时期好干部标准，优化“选育管用”链条，不断激励干部担当作为，助推经济社会高质量发展。2022年**地区生产总值同比增长5.8%，增速排名全市第一。成功选树一个全国“人民满意的公务员”先进典型。主要做法是：一、突出精准识别，画好干部成长“立体像”。坚持把考察“探头”移至一线，精准识别干部政治素质日常表现。一是“双印证”考准政治素质。采用“同事评价＋群众评价”双印证方式，组建11个工作组深入考察收录240名县管领导干部在重大专项工作中政治素质情况。二是“清单化”掌握日常表现。建立完善重大任务专项考察机制，制定“责任清单”“问题清单”“业绩清单”，及时掌握在疫情防控、乡村振兴……查看全文>>
干部队伍建设工作汇报近年来，我区聚焦干部选用全周期，把好干部政治关、能力关、实绩关和考核关，不断完善培养管理机制，着力建设敢担当善作为的高素质干部队伍。一、聚焦忠诚担当，把好政治关。强化理论学习。深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习教育，引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强党的光荣传统和优良作风教育，引导党员干部增强政治担当，激发干事创业的内生动力。深化政治考察。把党的政治建设摆在首位，推动党政领导班子政治建设考察持续深入，建立完善以政治建设为统领，日常考察、年终考核、巡察监督统筹推进的知事识人体系。督促党员干部把准政治方向、落实政治……查看全文>>
干部队伍建设工作汇报去年以来，我县聚焦建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍目标，在思想淬炼、实践锻炼、专业训练上打基础，在扩充源头、优化结构、配强班子上促提升，在精准选任、严把程序、强化监督上抓规范，全县干部队伍整体素质显著提升。主要做法是：一、教育培训和实践锻炼齐抓，增强履职尽责的“原动力”。一是理论铸魂。以学习贯彻党的二十大精神和党的十九届历次全会、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神为主线，分三期对全县670余名科级及以上领导干部开展党的十九届六中全会精神暨市第十三次党代会精神集中轮训辅导；组织全县公务员和事业单位科级干部扎实开展陕西干部网络学院在线选学培训，人均学时达到93小时，……查看全文>>
行政审批干部队伍建设工作汇报2022年以来，我区行政审批局紧紧围绕“全市争前列、全省争进位、单项争第一、创建国家级**区”的工作目标，坚持“抓班子、带队伍、强业务、树形象”的工作思路，运用“五把标尺”，建设政治过硬、作风优良、精通业务的高素质干部队伍，推进全区营商环境持续再优化、再提升、再突破。一、坚持用“制度标尺”促规范。先后印发《关于进一步加强政务服务标准化建设的实施方案》《关于建立政务服务“好差评”制度的实施方案》，制定《**区政务服务大厅和乡镇便民服务大厅管理办法（试行）》，严格执行“首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制、岗位责任制和责任追究制”等一系列内部制度，实现以制度……查看全文>>
近年来，**县把干部教育培训、选拔任用、奖惩激励有机结合，让年轻干部“墩苗”历练，“量体裁衣”为党员干部传输“精神食粮”，围绕“选、育、管、用”四个关键环节“全链条”激励干部在奋进中坚定信念，在发展中锤炼韧性，在成长中保持初心，在前进中坚持实干，为推进**高水平开放高质量发展提供坚强的组织保障。一、“专题调研＋科学考察”精准选。推行无任用日常调研。对全县各级领导班子运行情况、班子结构优化方向及班子成员进退留转，进行全面深入调研分析，确保选出来的干部德配其位、才配其位。2022年以来开展县直单位及乡镇班子运行回头看调研2次，调研结果充分运用在后续干部选人用人之中。健全壮大干部预备队。围绕年轻干部……查看全文>>
近年来，**县把培养选拔管理使用优秀年轻干部作为一项常态化工作机制，突出“使用”这一关键环节，着力锻造一支忠诚干净担当的年轻干部队伍。 一、立好用人“风向标”。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。坚持正确用人导向。按照德才兼备、以德为先的标准选拔优秀年轻干部。严格考核和准确评价识别年轻干部“四德”，注重选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀年轻干部。推动干部良性流动。换届以来，共提拔35岁以下优秀年轻干部105人，占新提拔干部53%，让好干部真正受尊重、受重用。对怕吃苦、怕磨炼、不敢担当、不愿作为、坐等提拔的干部，坚决调整，做到优进拙出，推动干部能上能下、合理流动，为优……查看全文>>
习近平总书记高度重视激励干部忠诚干净担当作为问题，他在党的二十大报告中号召，“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花”，充分释放出新时代坚定不移“讲忠诚”，坚定不移“严纪律”，坚定不移“立政德”的强烈信号。显而易见，忠诚是为政之魂，是最重要的政治操守；干净是立身之本，是做人做事的基本底线；担当是成事之要，是好干部的必备素质，忠诚、干净、担当相互贯通、相辅相成，如鼎之三足缺一不可，共同诠释着党员干部的政治品格，共同支撑着党的事业的健康发展，立起了建设高……查看全文>>
**县始终把驻村帮扶作为抓党建促乡村振兴关键一招，聚焦选人、育人、管人，建强驻村队伍，确保选得优、下得去、融得进、干得好。一、聚焦选优配强，确保队伍素质过硬。根据全县总体工作布局，结合全县村（社区）现有资源、产业基础、集体经济发展、党组织建设等情况，精准配置帮扶力量，逐村研判、逐人分析，先定村、再定人，按照重点村每队至少3人，示范村每队至少2人，红色村、软弱涣散村至少选派一名驻村第一书记的要求因村派人、对标选人。严格把关、精心组建驻村帮扶工作队，县直各单位原则上派1名班子成员担任工作队长、村党组织第一书记，选派2名工作作风实、综合能力强且优先有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的干部参与驻村工……查看全文>>
为进一步提升党务干部抓党建工作的素质和能力，切实推动机关党建工作提质增效。**市**县“三招发力”切实加强机关党务干部队伍建设，着力打造一支“讲政治、业务精、作风好”的高素质机关党务干部队伍。一、抓“人员配备”硬招，保障党务干部素质优。一是配强机关基层党组织负责人。坚持按照党性强、作风好、业务精、能力强的要求，建设一支高素质机关党务干部队伍，通过换届、补选、改选等方式落实县直机关70个单位机关党委（党总支、直属党支部）书记全部由单位主要领导（常务副职）担任，2022年调整充实机关党委书记2人，党总支书记1人，党支部书记15人，实现按规定全覆盖配备。二是优选机关专（兼）党务干部。认真落实《中国共……查看全文>>
人民平安是最大的民生。2022年，全市公安机关认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，紧紧围绕党的二十大安保维稳工作主线，坚持“对标先进、追赶超越”理念，锚定“唯旗必夺、勇创一流”目标，全力以赴防风险、保安全、护稳定、战疫情、促发展，千方百计保民安、解民忧、惠民生、护民利、暖民心，持续巩固“长安杯”创建成果，以扎实成效确保了全市社会大局的持续安全稳定。一、利剑出鞘、敢打必胜，城市平安品质持续升级坚持严打方针不动摇，持续向群众反映强烈的违法犯罪行为亮剑。一是严打突出违法犯罪。全年共破获刑事案件****起，打击处理犯罪嫌疑人****人，八类暴力犯罪案件全部侦破。现行命案连续**年全破，侦破*起迄今**……查看全文>>
机关党建工作是党的建设新的伟大工程重要组成部分。机关党委市局机关党建的专门工作机构，既要认真总结取得的工作成效，也得直面存在想问题和不足，并谋划新发展之策。一、认真总结机关党建成效机关党建是机关建设的根本保证，是确保党的路线方针政策和上级党委决策部署在机关贯彻落实的基础。近年来，市局党委高度重视机关党建工作，立足机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，夯实机关党建主体责任，以党的政治建设为根本性建设，统领思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等党建工作，善作善成，切实将党建优势转化为助推中心工作的强大动能，奋力谱写党建引领绵阳公安全面发展新局面，争创一流工作业绩。（一）持续压紧压实党……查看全文>>
根据《**省**局关于报送2022年消防安全工作总结和2023年消防重点工作安排的通知》（*〔2023〕*号）文件要求，现将我局2022年消防安全工作情况和2023年消防重点工作安排报告如下：一、消防目标责任落实情况2022年，我局认真学习贯彻习近平总书记关于消防安全工作的重要指示精神，严格落实部门监管职责，切实加强火灾预防，着力夯实消防工作基础，压紧压实企事业单位消防安全主体责任，全力推动消防安全隐患问题整改，稳步提升火灾防控四个能力。局领导多次带队深入基层一线，排查治理火灾隐患，堵塞安全监管漏洞。按照上级部门工作部署，在市粮储系统组织开展了冬春火灾防控、消防安全大排查大整治促稳定工作、高层……查看全文>>
2023年是学习贯彻党的二十大精神的开局之年，全市公安政治工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持稳中求进、守正创新，重点抓好凝神铸魂、改革强警、人才强警、素质强警、宣传亮警、爱警暖警“六大工程”，为服务中国**和社会主义现代化**建设、服务**公安高质量发展提供坚实保障。一、实施“凝神铸魂”工程1.认真学习宣传贯彻党的二十大精神。将学习宣传党的二十大精神作为重大政治任务，采取理论学习中心组学习、政治轮训等方式进行集中宣讲，开展主题宣传，教育引导全警全面准确深入领会党的二十大新精神新部署新要求……查看全文>>
近年来，**县紧扣“育选管”三环节，围绕事业发展需要选人用人，着力选优配强干部队伍，为推进**四个战略定位建设提供坚强组织保证和干部人才支撑。一、精细“育”，练就过硬本领。坚持“学习培训+实践锻炼”相结合，精耕细作提升干部综合能力。大力推进“新时代基层干部主题培训行动计划”，通过集中授课、举办讲座和报告会、宣讲辅导、集中轮训等方法，为全县干部“加油”“充电”。2022年共组织各类学习活动200余场，参加干部1.5万余人次。抽调8名熟悉经济工作的优秀干部到县产业开发区挂职锻炼，选派83名县级科技专家服务团成员深入企业、园区、农户“送科技下乡”，安排1名优秀年轻干部到大湾区企业锻炼，增长才干。安排……查看全文>>
2022年以来，**市公安局认真贯彻习近平法治思想和全面依法治国战略，认真对照《优化法治环境问题清单和责任分工》，着眼改善市场环境，优化政务环境，强化法治环境，以深化执法规范化建设为主线，以执法责任制改革为抓手，以数字法治建设为驱动，迈出法治公安建设新步伐。2022年，全市社会治安和公共安全形势持续向好，群众安全感满意度屡创新高，连年位列各行业第一。一、推进优化法治环境工作情况为全面提升我市法治环境，全市各级公安机关聚焦公安法治环境建设中存在的突出问题和薄弱环节，在改善政务服务、强化依法行政、优化营商环境方面狠下功夫，取得良好成效。（一）持续深化改革，提升服务效能。一是深化“一网通办”，推进服……查看全文>>
2022年，市总工会在市禁毒办的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，牢牢围绕工作目标和创建平安**、构建和谐社会的工作大局，认真贯彻省、州、市禁毒工作会议精神，认真做好相关法律法规的宣传、学习贯彻工作，切实加强对禁毒工作的认识，始终坚持做到思想不松、力度不减、思想不变，以最大的信心、最强的力度、最细的措施，坚定不移把禁毒斗争推向深入，奋力夺取新时代禁毒人民战争新胜利，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦营造和谐稳定的社会环境贡献力量。现将2022年禁毒工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）提高政治站位，坚定不移用新思想统领禁毒工作。……查看全文>>
换届以来，**市**区聚焦干部选用全周期，把好干部政治关、能力关、实绩关和考核关，不断完善培养管理机制，着力建设敢担当善作为的高素质干部队伍。一、聚焦忠诚担当，把好政治关。强化理论学习。深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习教育，引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强党的光荣传统和优良作风教育，引导党员干部增强政治担当，激发干事创业的内生动力。深化政治考察。把党的政治建设摆在首位，推动党政领导班子政治建设考察持续深入，建立完善以政治建设为统领，日常考察、年终考核、巡察监督统筹推进的知事识人体系。督促党员干部把准政治方向、落实政治标准、检验……查看全文>>
2023年，全市公安机关要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大会议精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入落实习近平总书记对公安机关重要讲话指示批示精神，深入贯彻落实省委、市委经济工作会议和各级“两会”精神，牢牢锚定“*****”目标要求，靠前保障高质量发展，全程护航破万亿目标。一、全力护航重大项目建设1.主动防范化解重大项目建设风险。在党委政府统一领导下，围绕***、***二期、***等537个市级重点项目，坚持统筹发展和安全，高效运行市、县两级风险防控中心，滚动摸排、全量汇聚、闭环处置、动态清零各类风险隐患，确保重大项目建设高效推进。2.做好重大项目建设交通组织保……查看全文>>
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