同志们：今天召开全区公安工作会议，全面贯彻落实党的二十大精神，中央、省委政法工作会议和全国公安厅局长会议、省市公安局长会议精神，总结工作，表彰先进，分析形势，部署2023年任务，动员全局上下锚定“六更”目标，聚力固本强基、提质增效，奋力谱写**公安工作现代化和高质量发展新篇章，为护航保障全区经济社会高质量发展，创造安全稳定的政治社会环境。刚刚过去的壬寅虎年，是**公安极不平凡、难以忘怀的一年。群众安全感得分98.47，同比提升73个位次，位居全省第18、全市第3名。省厅主要领导先后2次批示肯定。市局和区委、区政府主要领导在多个场合为分局点赞，10次给予批示肯定。荣获全市公安机关“争先进位成绩……查看全文>>
近年来，**县深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对标党的二十大精神要求，坚持新时期好干部标准，着眼高质量发展，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。 一、完善细节提标准。始终坚持将政治标准放在首位，聚焦政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，紧盯“十二项重点工作”和乡村振兴、基层治理、文明创建等重点任务，构建“三考核一纪实”识人体系，细化完善政治素质考察评价要点、负面清单，明确10个正向和20个反向测评内容，注重用具体事例印证干部政治表现，精准识别“关键时刻顶得上去、重大考验面前站得出来”干部，力促政治素质评价标准具象化、实……查看全文>>
根据局党委工作安排，报经**同意，今天召开一次局机关政治工作座谈会，这次会议的主题是：深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真贯彻落实市市工作举措要求，强化党建引领，突出政治建警，坚持全面从严管党治警，锚定“四个铁一般”标准，更好发挥政治委员和政治协理员作用，进一步加强局机关政治工作，持续构筑局机关优良政治生态，为做好全年公安工作提供坚强政治保障。近年来，局直各单位在局党委坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以政治建设为统领，聚焦新时代公安机关政治工作重点任务，强化铸魂育警、着力加强局机关党组织和党员队伍建设，持续锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，各项工作取得……查看全文>>
同志们：在全部公安工作中，队伍是根本、是保障。队伍抓不好，一切等于零。所以，对队伍问题，怎么强调都不为过。我作为市局党委书记、局长，首要的任务就是抓班子、带队伍，确保队伍不出事、少出事，让**公安警营生态风清气正劲足。近期，市局先后召开了全市公安法制工作、全市公安机关党风廉政建设等会议，我都作了讲话、提了要求。今天的全市公安机关队伍建设会议很重要，我也要亲自参加。会议的主要任务是：深入贯彻落实习近平总书记在**考察时的重要讲话精神，以及全国、全省、全市公安局长会议精神，回顾去年队伍建设工作，分析问题短板，研究部署2023年队伍建设工作。过去的一年，各地、各部门按照市局党委的决策部署，深入学习宣……查看全文>>
同志们：这次会议是经市局党委批准召开的一次重要会议，主要任务是总结研究新形势新要求下的公安政治工作，着力打造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的过硬公安队伍，为做好各项公安工作，确保**公安走在前列提供坚强政治保证。刚才，市局党委委员、政治部主任**同志总结回顾了去年以来的政治工作，并对今年的公安政治工作任务作了具体部署，我都同意，会后各单位部门要条目化、项目化梳理、分解并抓好贯彻落实。会上还发了资料，各单位的工作情况作了书面交流，大家要相互学习借鉴，取长补短，共同提高。会前，我把今天的讲话稿呈请市委常委、市局党委书记、局长**同志审阅，**局长专门作出批示：讲得很好，请各地各部门落实……查看全文>>
同志们：革命传统是十分珍贵的精神宝藏。一段红色故事，可以打开一段历史，引发跨时空共鸣；一段革命历史，蕴藏着我们“从哪里来”的密码，也是我们“走向何方”的航标。刚才，**三位老党员、老公安为我们讲述了他们的革命故事、战斗故事，和我们分享了他们的从警历程和感悟。这一段段峥嵘岁月里的革命故事，蕴含着老一辈党员的革命精神，蕴含着老一辈公安的革命传统，听后很受教育、很有收获、很受启发。一代人有一代人的历史使命，一代人有一代人的责任担当。老一辈公安为之奋斗的革命建设年代已经过去，但他们用辛勤、汗水、鲜血和生命铸就的优良革命传统，仍然是激励我们今天不断前行的强大精神力量。我们不仅要接过**公安事业发展的接力……查看全文>>
去年以来，我县认真落实新时期好干部标准，优化“选育管用”链条，不断激励干部担当作为，助推经济社会高质量发展。2022年**地区生产总值同比增长5.8%，增速排名全市第一。成功选树一个全国“人民满意的公务员”先进典型。主要做法是：一、突出精准识别，画好干部成长“立体像”。坚持把考察“探头”移至一线，精准识别干部政治素质日常表现。一是“双印证”考准政治素质。采用“同事评价＋群众评价”双印证方式，组建11个工作组深入考察收录240名县管领导干部在重大专项工作中政治素质情况。二是“清单化”掌握日常表现。建立完善重大任务专项考察机制，制定“责任清单”“问题清单”“业绩清单”，及时掌握在疫情防控、乡村振兴……查看全文>>
干部队伍建设工作交流材料近年来，我县把干部教育培训、选拔任用、奖惩激励有机结合，让年轻干部“墩苗”历练，“量体裁衣”为党员干部传输“精神食粮”，围绕“选、育、管、用”四个关键环节“全链条”激励干部在奋进中坚定信念，在发展中锤炼韧性，在成长中保持初心，在前进中坚持实干，为推进**高水平开放高质量发展提供坚强的组织保障。一、“专题调研＋科学考察”精准选。推行无任用日常调研。对全县各级领导班子运行情况、班子结构优化方向及班子成员进退留转，进行全面深入调研分析，确保选出来的干部德配其位、才配其位。2022年以来开展县直单位及乡镇班子运行回头看调研2次，调研结果充分运用在后续干部选人用人之中。健全壮大干……查看全文>>
公安分局工作经验交流材料2022年以来，**公安分局把提升群众安全感满意度作为工作总抓手，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，用忠诚和汗水交上了一份有温度有厚度的平安答卷。近日，在全省2022年度社会治安群众满意度调查中，**区在全省136个区（县、市）中位列第26位，为全市第一名。一、抓矛盾化解，为民纾难解忧牢牢抓住社会稳定这一重点，扎实推进矛盾纠纷排查、信访问题化解和民意回访工作。一是加强矛盾排查化解。构建涉稳风险排查化解、信访维稳处置和敏感案事件舆情处置工作机制，建强用好金牌、银牌、老牌“三牌”调解团队，做实做强“三牌轮出”和人民、行政、司法调解“三调联动”的矛盾纠纷多元化解机制，最……查看全文>>
干部队伍建设工作汇报近年来，我区聚焦干部选用全周期，把好干部政治关、能力关、实绩关和考核关，不断完善培养管理机制，着力建设敢担当善作为的高素质干部队伍。一、聚焦忠诚担当，把好政治关。强化理论学习。深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习教育，引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强党的光荣传统和优良作风教育，引导党员干部增强政治担当，激发干事创业的内生动力。深化政治考察。把党的政治建设摆在首位，推动党政领导班子政治建设考察持续深入，建立完善以政治建设为统领，日常考察、年终考核、巡察监督统筹推进的知事识人体系。督促党员干部把准政治方向、落实政治……查看全文>>
干部队伍建设工作汇报去年以来，我县聚焦建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍目标，在思想淬炼、实践锻炼、专业训练上打基础，在扩充源头、优化结构、配强班子上促提升，在精准选任、严把程序、强化监督上抓规范，全县干部队伍整体素质显著提升。主要做法是：一、教育培训和实践锻炼齐抓，增强履职尽责的“原动力”。一是理论铸魂。以学习贯彻党的二十大精神和党的十九届历次全会、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神为主线，分三期对全县670余名科级及以上领导干部开展党的十九届六中全会精神暨市第十三次党代会精神集中轮训辅导；组织全县公务员和事业单位科级干部扎实开展陕西干部网络学院在线选学培训，人均学时达到93小时，……查看全文>>
干部队伍建设经验交流材料近年来，我区坚持以习近平总书记关于建设高素质干部队伍的重要讲话重要指示精神为引领，树牢“凭实干立身、用实绩说话”用人导向，探索形成规划链、选拔链、培育链、管理链、使用链“环环相扣”“链链相连”的干部工作“五链”工作法，进一步健全干部选育管用机制，持续推动高素质专业化干部队伍建设，为**高质量发展提供坚强组织保障。一、高点定位，全面布局，建立干部“规划链”。一是树牢导向，彰显干部选用理念。区委明确提出“凭实干立身、用实绩说话”的干部选用理念，始终坚持“干实事、实干事、用心干事、实事求是”干事基调，时刻保持“干字当头，实字为先”的干事激情。二是制定规划，绘制干部建设蓝图。制……查看全文>>
行政审批干部队伍建设工作汇报2022年以来，我区行政审批局紧紧围绕“全市争前列、全省争进位、单项争第一、创建国家级**区”的工作目标，坚持“抓班子、带队伍、强业务、树形象”的工作思路，运用“五把标尺”，建设政治过硬、作风优良、精通业务的高素质干部队伍，推进全区营商环境持续再优化、再提升、再突破。一、坚持用“制度标尺”促规范。先后印发《关于进一步加强政务服务标准化建设的实施方案》《关于建立政务服务“好差评”制度的实施方案》，制定《**区政务服务大厅和乡镇便民服务大厅管理办法（试行）》，严格执行“首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制、岗位责任制和责任追究制”等一系列内部制度，实现以制度……查看全文>>
近年来，**县把干部教育培训、选拔任用、奖惩激励有机结合，让年轻干部“墩苗”历练，“量体裁衣”为党员干部传输“精神食粮”，围绕“选、育、管、用”四个关键环节“全链条”激励干部在奋进中坚定信念，在发展中锤炼韧性，在成长中保持初心，在前进中坚持实干，为推进**高水平开放高质量发展提供坚强的组织保障。一、“专题调研＋科学考察”精准选。推行无任用日常调研。对全县各级领导班子运行情况、班子结构优化方向及班子成员进退留转，进行全面深入调研分析，确保选出来的干部德配其位、才配其位。2022年以来开展县直单位及乡镇班子运行回头看调研2次，调研结果充分运用在后续干部选人用人之中。健全壮大干部预备队。围绕年轻干部……查看全文>>
近年来，**县把培养选拔管理使用优秀年轻干部作为一项常态化工作机制，突出“使用”这一关键环节，着力锻造一支忠诚干净担当的年轻干部队伍。 一、立好用人“风向标”。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。坚持正确用人导向。按照德才兼备、以德为先的标准选拔优秀年轻干部。严格考核和准确评价识别年轻干部“四德”，注重选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀年轻干部。推动干部良性流动。换届以来，共提拔35岁以下优秀年轻干部105人，占新提拔干部53%，让好干部真正受尊重、受重用。对怕吃苦、怕磨炼、不敢担当、不愿作为、坐等提拔的干部，坚决调整，做到优进拙出，推动干部能上能下、合理流动，为优……查看全文>>
习近平总书记高度重视激励干部忠诚干净担当作为问题，他在党的二十大报告中号召，“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花”，充分释放出新时代坚定不移“讲忠诚”，坚定不移“严纪律”，坚定不移“立政德”的强烈信号。显而易见，忠诚是为政之魂，是最重要的政治操守；干净是立身之本，是做人做事的基本底线；担当是成事之要，是好干部的必备素质，忠诚、干净、担当相互贯通、相辅相成，如鼎之三足缺一不可，共同诠释着党员干部的政治品格，共同支撑着党的事业的健康发展，立起了建设高……查看全文>>
同志们：今天的会议，是经市局党委研究召开的一次十分重要的会议。主要任务是认真贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神和党的二十大精神，全面学习贯彻全国全省公安机关党风廉政建设电视电话会议和省、市纪委全会精神以及全省公安政治工作会议精神，总结分析2022年党风廉政建设工作和公安政治工作，研究部署2023年工作任务。刚才，**同志通报了去年党风廉政建设工作情况，对今年工作进行了相应安排，我都同意，希望大家认真领会，抓好贯彻落实。2022年，在市委、市政府和省公安厅党委的坚强领导下，全市公安机关坚决履行全面从严管党治警政治责任，坚持严字当头、一严到底，不断提升监督效能，着力优化政……查看全文>>
同志们：2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好今年全市公安政治工作意义重大深远，必须坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平总书记关于新时代公安工作的重要讲话、指示、训词精神，坚持以政治建设为统领，以学习贯彻党的二十大精神为主线，大力加强公安队伍革命化正规化专业化职业化建设，为全市公安机关忠实履行新时代职责使命、圆满完成各项公安工作提供坚强政治保证。重点要做到以下“七个聚焦，七个出实招、求实效”：一、要聚焦政治建警，在筑牢忠诚警魂上出实招、求实效习近平总书记强调，坚持党对公安工作的绝对领导是公安工作的根本政治原则，“刀把子”同“枪杆子”……查看全文>>
近年来，**县始终坚持把培养选拔优秀年轻干部作为事业赓续发展的重要保证，坚持从“政治、能力、专业、廉洁”四个维度，着力打造一支“政治上靠得住、工作上有本事、人民群众信得过、作风上过得硬”的高素质优秀年轻干部队伍。一、突出“政治”坐标，选靠得住的人。坚持把“两个确立”“两个维护”作为最高政治标准，贯彻于确定培养优秀年轻干部全过程，突出选拔对习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义和科学方法理解深刻、信念坚定的干部。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次会议精神，党的历史和优良传统作为优秀年轻干部教育培训的必修课，坚持分级分类进行全覆盖式集中轮训，引导年轻干部坚定政治信仰、……查看全文>>
**县始终把驻村帮扶作为抓党建促乡村振兴关键一招，聚焦选人、育人、管人，建强驻村队伍，确保选得优、下得去、融得进、干得好。一、聚焦选优配强，确保队伍素质过硬。根据全县总体工作布局，结合全县村（社区）现有资源、产业基础、集体经济发展、党组织建设等情况，精准配置帮扶力量，逐村研判、逐人分析，先定村、再定人，按照重点村每队至少3人，示范村每队至少2人，红色村、软弱涣散村至少选派一名驻村第一书记的要求因村派人、对标选人。严格把关、精心组建驻村帮扶工作队，县直各单位原则上派1名班子成员担任工作队长、村党组织第一书记，选派2名工作作风实、综合能力强且优先有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的干部参与驻村工……查看全文>>
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