近年来,**市着力加强党外干部队伍建设,通过发掘储备一批、培养锻炼一批、精准选拔一批、严管厚爱一批,着力打造一支政治坚定、代表性强、品行良好、作风过硬的党外干部队伍。一、发掘储备一批。坚持立足长远、统筹兼顾的原则,建立健全组织部门、统战部门协作配合机制,建立党外干部工作联席会议制度,将培养选拔党外干部摆在重要战略位置,纳入干部队伍建设的总体规划,列入重要议事日程。结合政治建设考察、干部考察考核、谈心谈话等工作切实了解党外干部思想动态,及时发现政治素质好、业务能力强、群众认可度高的优秀党外干部,建立党外干部储蓄池,做到发现、培养、储备、任用等各个环节之间的有效联接。二、培养锻炼一批。注重党外干部……查看全文>>
2022年以来,在市委、市政府的坚强领导下,在市委依法治市办的正确指导下,**市公安局深入学习贯彻习近平法治思想,坚持严格规范公正文明执法总要求,紧紧围绕《**市2022年法治政府建设工作要点》《中共**市委全面依法治市委员会2022年工作要点》确定的工作任务,坚持系统观念、法治思维、强基导向,以法治公安建设为目标,以“科学分类、精准施策、追赶超越”为抓手,以智慧法治建设为支撑,以执法管理委员会+执法办案管理中心+两室“三位一体”实体化规范化运行为载体,持续深入推进执法监督制约机制和执法责任体系改革,着力推进“法治责任闭环化、执法管理系统化、问题整改精准化、执法办案信息化、练兵培训实战化、服务……查看全文>>
2022年以来,在市委、市政府的统一领导下,市消防救援支队深入推进消防安全专项整治三年行动和消防安全大检查,全面加快灭火救援现代化建设进程,全市火灾起数和火灾亡人数实现双下降,未发生较大以上火灾事故。年内共接警出动*****起,抢救保护财产价值*.**亿元。支队在全省消防救援队伍比武竞赛中取得*个团体一等奖、*个团体二等奖、*个团体三等奖的好成绩,*名同志荣获国字号表彰。一、勇挑重担、压实责任,消防治理体系不断健全。提请市政府召开全市消防工作会议、印发消防工作任务清单、健全消委会工作规则,形成消防安全齐抓共管的工作格局。市主要领导、分管领导先后就消防工作作出批示指示**余条。积极推进基层消防监……查看全文>>
尊敬的考核组各位领导、同志们:下面,我代表大队党委进行年度工作述职,敬请审议。喜迎二十大,奋进新征程。一年来,在支队党委的坚强领导下,在驻地党委政府的鼎力支持下,在全体民警、辅警、职工的共同努力下,大队党委紧扣“党的二十大安保维稳”主题,以“政治建警、业务砺警、保障强警”为依托,守边境、强基础、重打击、护民安,全面夯实“政治定力、业务能力、保障效力”,确保中心主业和队伍建设稳步发展,实现了“边境、辖区、队伍”三个稳定目标。一、班子自身建设情况一是党委统领,举旗定向。以习近平总书记重要讲话和党的二十大精神为指导,严格落实“第一议题”制度,推进党委理论学习中心组引领学、基层党支部主动学、关键少数……查看全文>>
一、2022年工作总结今年以来,**公安以“二十大安保”为主线,以“执行力建设”为抓手,以“队伍大调整”为助推,以“铁一般纪律”为保障,将省委“严真细实快”作风要求、省厅“靠前一步主动作为”警务理念、市委“构建3+1理论武装体系”、市局“争当新时代红色沂蒙警队先锋”和县委县政府“稳中求进、走在前列、干在实处”三原则有机融合,建立了局党委“九条意见”、关爱民警辅警“十条措施”、创满意“二十条措施”等全方位制度体系,以强有力的督导问效、动真格的执行举措,确保了各项工作部署到边到底、落地落细,形成了“强担当、强作风、强本领、强执行”的崭新格局,实现了发展高质量,打造了平安新高地。一是聚焦政治大局,坚……查看全文>>
2022年以来,**公安局牢固树立以“人民为中心”的工作理念,始终把增强人民群众的安全感和满意度作为工作标尺,忠诚履职尽责,勇于担当作为,以最强的政治担当、最高的工作标准、最实的工作举措、最优的队伍状态,举全警之力、集全警之智,圆满出色地完成了安保维稳、疫情防控、辖区治理、队伍管理等各项工作,取得了辖区和谐稳定和内部向好向上发展的双胜利。一、党建引领,铸魂育警深入学习宣传贯彻党的二十大精神,严格落实“第一议题”制度,推进党史学习教育常态化,持续深化“对标五强,提升五力”行动,打造“最强党支部”,推动“亮晒比”创先争优行动,始终坚持党*引领战*,围绕中心抓党建、抓好党建促业务。通过组织开展政治轮……查看全文>>
今年以来,在**党委正确领导下,面对新的工作环境,我始终保持良好的精神状态和工作姿态,立知责之识、明守责之重、修履责之德、强扛责之能,认真履行岗位职责。下面,我将履责履职和廉洁自律情况报告如下:一、严格执行政治纪律和政治规矩,讲看齐、见行动,做政治上的“明白人”。始终坚持把系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身之本、成事之基,把讲规矩、守纪律、听党话作为必修课,强化理论修养,严守政治纪律,坚决做到“两个维护”。一是思想上与党同心同德。采取个人常学、集体研学的方式,积极参加党委中心组理论学习,用活用好学习强国、支部工作app、**“三个载体”,跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指……查看全文>>
近年来,**市**县把培养选拔优秀年轻干部作为干部队伍建设的基础性工程,坚持选育用“三步走”,构建年轻干部“全链条”培养模式,着力建设一支对党忠诚、素质优良、充满活力的年轻干部队伍。一、拓宽视野“选”,蓄足年轻干部源头活水坚持全方位引进急需紧缺和高层次人才,采取“带编进校”的方式,先后赴兰州、成都、广州等地高校开展引才宣介活动,共引进高层次高学历人才9名。同时通过校园招聘、公务员招录和事业单位招考等多种方式刚性引进人才145名,聚天下英才而用之,不断拓宽年轻干部来源渠道。完善干部储备机制,广泛开展干部调研活动,对换届后9个乡镇班子成员履职情况进行研判,特别是对35岁以下副科级、“90后”优秀年……查看全文>>
2022年,在县委、县政府和市局党委的坚强领导下,*公安机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记重要训词精神,紧紧围绕党的二十大安保维稳工作主线,以防范化解风险、公安工作现代化为主线,不断优化营商环境,主动服务“三高四新”、打造农业产业化“*现象”发展战略,攻难克坚、积极作为,社会大局持续平稳,疫情防控有力有效,风险隐患妥善化解,打击犯罪成效显著,营商环境持续向好,从严治警氛围浓厚,为*稳定发展贡献了公安力量。一、2022年工作开展情况(一)维护政治安全坚定有力。今年以来,*公安机关始终把维护政治安全和社会稳定摆在首位,紧紧围绕以党的二十大信访安保维稳工作为工……查看全文>>
同志们:刚才,各单位结合学习贯彻党的二十大精神,围绕中心、立足实际,讲认识体会、谈思路对策、提意见建议;总队分管领导围绕各条线明年工作“抓什么、怎么抓”进行发言,讲得都很好,形成了思维的碰撞和思路的交流。会议氛围浓厚,在发言过程中既有思路研讨,又有系统谋划,更有具体安排,切实凝聚了工作共识,明晰了发展思路,达到了“畅所欲言出良策、众志成城谋发展”的目的。回顾2022年,总队党委团结带领全体指战员加压奋进、攻坚克难,坚决打赢了党的二十大消防安保和xx地震救援、xx搜救等大仗硬仗,圆满完成了各项既定任务,总队多项工作被上级领导批示肯定、经验做法全国推广,全省消防事业和队伍建设取得长足进步,已经站……查看全文>>
同志们:根据会议安排,我就迎检工作再强调几点意见。一、紧扣关键环节,全面做好实地评估测评准备工作目前,省委依法治省办已经将我县创建申报资料上报中央依法治国办,中央依法治国办将组织第三方机构对录入资料进行评估打分,法治政府创建即将进入实地评估和人民满意度测评阶段,下一步中央依法治国办将通过暗访、座谈、核查、抽查、抽考、满意度测评等多个环节进行评估测评,此次创建规格高、要求严、程序复杂,且不确定因素很多。10月31日县上已印发了实地评估工作方案,11月中下旬县委依法治县办又分别向每个单位下发了重点任务交办函,任务都非常明确,措施也很具体,这些措施和任务是在原创建成功的县区经验上总结完善出来的,同时……查看全文>>
2022年至今,市公安局在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下,贯彻落实习近平法治思想,紧扣《法治**建设规划(2021—2025年)》要求,突出“七个加强”,深入推进公安法治建设。一、主要做法(一)加强执法质量考评。一是深化执法质量考评工作。市局制定下发《2022年度**市公安机关执法质量考核评议方案》,设置考评项目共*类**个,按执法薄弱项目和优势项目实行“分级考评”,对执法视音频、涉案财物管理等**个薄弱项目启用月度考评工作机制。抓日常执法监督抓出预期成效,上半年省厅执法质量考评我市位居全省第三,其中上门报警处置、同步录音录像、案件材料扫描率、涉案财物管理率等**个项目全省第一或得分满……查看全文>>
根据要求,现将2022年以来市公安局落实“六稳”“六保”阶段性情况总结如下。一、深入贯彻落实省厅出台的“为民为企为项目”20项措施制定“为民为企为项目”20项措施落实工作方案,强化组织领导成立了工作专班,明确了工作任务,完善推进举措,结合本地实际,探索创新优化推出了**公安在打击、治理、窗口服务等方面的6项自建便民服务举措,多次召开现场调度会、线上云视频会,统筹各单位各警种抓好省厅和市局部署的各项措施落实生效。二、大力简政放权,创新服务方式5月初,面对突发疫情,制定出台《市公安局服务保障全市复工复产十项便民利企措施》,结合实际情况推出为企业和个人“主动办”“加急办”助力复工复产复学,疫情期间为……查看全文>>
今年以来,**县着眼于锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,聚焦目标导向、问题导向和效果导向,坚持在组织保障、教育培训、监督管理、考核评价等方面开足良方,打出干部作风建设“组合拳”,努力打造一支作风硬、能力强、重实干、有担当的高素质专业化干部队伍。一、强化政治引领,锻造“作风硬”的干部队伍。坚持全县作风建设“一盘棋”,成立**县深入推进作风建设集中整治形式主义官僚主义领导小组,下设领导小组办公室和5个专责组,高站位谋划、高标准推进,形成上下联动、左右协同加强作风建设的格局。制定印发《**县深入推进作风建设专项整治工作方案》,聚焦“7个方面44项重点整治问题”,明确“4个整治阶段”,落实“6项……查看全文>>
农村女干部队伍建设调研报告近年来,**市以凝聚和培养农村优秀女性为主线,以推动农村妇女参与基层自治、村级事务管理和农村基层民主政治建设为目标,深入实施“巾帼头雁”培育工程,打造一支政治过硬、能力过硬、群众认可的“巾帼头雁”人才队伍,为乡村振兴贡献巾帼力量。一、工作背景受传统思想影响,部分农村女性参政意识欠缺,除担任所在村妇联主席外,担任村“两委”成员偏少,政治素质较高、能力较为突出的优秀女性干部因缺少农村工作经验,心有余而力不足,尚不具备担任村主职干部的能力,难以发挥农村妇女作为村民自治主体重要作用,特别是女性干部储备不足、参与农村治理能力偏弱等问题,一定程度上阻碍了基层效能提升。为充分调动农……查看全文>>
2023年,全县公安机关将在县委、县政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以深化公安改革为抓手,以维护社会大局稳定为基本任务,以促进社会公平正义为核心价值追求,以保障人民安居乐业为根本目标,在更高层次、更高水平上推进公安工作科学发展,为建设产业兴旺、生态一流、美丽幸福的“纯净*”而努力奋斗。一、提升公安机关打防管控能力 一是做实基础信息采集。认真落实基础信息“全警采集、全警应用”机制,将基础信息采集融入社区警务、巡逻盘查、现场勘查、110接处警等警务活动中,做到应采尽采,应录尽录,民警对信息质量终身负责。二是做强信息平台建设。深入推进情报平台建设应用,加大社会信息资源整合……查看全文>>
中共中央办公厅印发《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,从党内法规层面对党委履行全面从严治党主体责任提出了具体内容。“主体责任”的提出和深入阐释,使党委在落实全面从严治党上责任更加明晰、要求更加明确,抓住了党风廉政建设的关键环节。基层公安机关党委要在党风廉政建设和反腐败工作新阶段有新作为,必须不断强化主体责任意识,切实把思想和行动统一到中央的部署和要求上来,强化责任担当,确保党风廉政建设落到实处,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。现结合对《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》的学习和工作体会,谈一谈对基层公安机关落实党风廉政建设主体责任的几点思考:一、落实主体责任对推动基层公安机关……查看全文>>
2022年以来,**县公安局认真贯彻落实市局党委和县委县政府工作部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,全面贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实习近平总书记关于公安工作的重要讲话、指示、训词精神,1名民警受到中央表彰:全国人民满意公务员。县局扎实推进《2022年全市公安工作要点》,以防范化解重点风险为基点,以做好党的二十大安保维稳工作、保障党的二十大胜利召开为主线,持续推进稳定、平安、改革、保障“四轮驱动”,奋力推进平安**、法治**建设,竭力为党的二十大胜利召开创造安全稳定政治社会环境。一、2022年工作开展情况(一)以“管”为方针,依法行政维护社会治安大……查看全文>>
近年来,**区贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,落实新时代好干部标准,做实选、育、管、用工作,着力锻造一支忠诚、干净、担当的过硬干部队伍。一、在选储上重点发力,建好干部队伍“蓄水池”。该区着力扩大选人视野,始终保持干部队伍建设的“源头活水”。拓宽渠道广泛选。加大选调生、公务员、事业人员招录力度,合理设置招录岗位专业、学历条件,从源头优化队伍结构,通过人才引进,对高层次、专业型后备干部进行补充,不断拓宽年轻干部入口,让年轻干部总量不断做大。今年共招录公务员13名、事业人员(不含医教)63名,分配选调生5名,引进乡村振兴、融媒体、规划等领域紧缺人才5名。严格标准识别选。坚持把政治标准作……查看全文>>
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产和消防工作的重要论述及批示指示精神,自消防安全专项整治三年行动开展以来,**县消防救援大队立足实际,强化组织领导,加强社会消防安全管理,加大宣传教育,加强隐患排查,强化执勤备战,全面构筑和谐的消防安全环境,全力推动安全生产专项整治三年行动走实走深,进一步提高群众火灾防范能力,切实提升辖区消防安全水平,确保辖区火灾形势持续稳定。现将消防安全专项整治三年行动工作情况总结汇报如下:一、强化组织领导,落实消防安全责任切实加强组织领导,扎实履行主体责任,全面推进消防安全管理。一是党委政府高位部署。大队领导高度重视,第一时间向政府请示汇报,传达上级工作要求。政府领导多……查看全文>>
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