为进一步加大禁毒工作力度，扎实推进毒品违法犯罪打击、禁吸强戒、预防宣传教育等工作，有效杜绝和遏制毒品犯罪活动的发展和蔓延，减少毒品对社会的危害，维护社会的稳定，现结合我镇实际，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中、省、市对禁毒工作的指示精神，紧紧围绕服务乡村振兴、创建“平安**”、“和谐**”的工作大局，坚持“四禁并举，堵源截流，严格执行，标本兼治”的禁毒方针，积极有效地遏制各类毒品违法犯罪活动，全力构建和谐稳定的社会治安环境。二、目的和要求全面落实禁吸、禁贩、禁种、禁制各项措施，最大限度地减少毒品的社会危害，努力做到：公众禁毒意识普遍增强，发现吸毒……查看全文>>
习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，牢记坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。组织部门培养选拔优秀年轻干部，必须把信念坚定放在首位，贯穿选拔、使用、培养、管理全过程，这样才能锻造一支绝对忠诚、可堪大用、能担重任的优秀年轻干部队伍。一、突出“三化”抓选用，把信念坚定作为第一标准习近平总书记指出，理想信念坚定，是好干部第一位标准，是不是好干部首先看这一条。要针对理想信念具有的特点，细化具体要求、强化日常识别，把信念坚定的优秀年轻干部选出来、用起来，以鲜明的选人用人导向……查看全文>>
锻造信念坚定的优秀年轻干部队伍习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，牢记坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。组织部门培养选拔优秀年轻干部，必须把信念坚定放在首位，贯穿选拔、使用、培养、管理全过程，这样才能锻造一支绝对忠诚、可堪大用、能担重任的优秀年轻干部队伍。一、突出“三化”抓选用，把信念坚定作为第一标准习近平总书记指出，理想信念坚定，是好干部第一位标准，是不是好干部首先看这一条。要针对理想信念具有的特点，细化具体要求、强化日常识别，把信念坚定的优秀年轻干部选出来……查看全文>>
消防产品在火灾预防和扑救、人员逃生和避难中发挥着至关重要的作用。对消防产品的监管，是消防救援机构防火监督工作的重要组成部分，也是技术难点。笔者结合工作经验，谈谈当前消防救援机构消防产品监督执法工作中常见的问题，同时也提出有关解决对策。当前消防产品监督执法工作中存在问题很多。消防法律可操作性不强。根据现存法律，消防监督员在日常监督过程中即使发现了建设单位使用不合格消防产品，也要先开具责令限期改正通知书，逾期不改正之后，才能立案处罚，对建设单位使用不合格消防产品造成的影响是有限的。群众意识不强。一些单位对消防安全工作存在麻痹思想，因此在订购消防设备时，从降低成本的角度出发，往往只选价格便宜的产品。……查看全文>>
同志们：今天这次会议，是经市委、市政府研究决定召开的重要会议，主要任务是深入推进新一轮禁毒人民战争，对当前我市的禁毒工作进行部署安排。下面，根据市委、市政府研究的意见，就开展好今年的禁毒工作，我讲以下三点意见：一、提高站位、认清形势，推动我市禁毒工作取得实效禁毒工作关系国家安危、民族兴衰、人民福祉。党的十八大以来，党中央高度重视禁毒工作，强调各级党委政府要坚持以人民为中心的发展思想，以对国家、对民族、对人民、对历史高度负责的态度，厉行禁毒方针，打好禁毒人民战争，完善毒品治理体系，推动禁毒工作不断取得新成效。大家必须时刻保持头脑清醒，坚决杜绝麻痹松懈思想，增强抓好禁毒工作的行动自觉和责任担当，以……查看全文>>
同志们：这次会议主要任务是。深入贯彻落实全市公安工作会议和公安部、公安厅相关会议精神，总结今年以来工作，分析当前形势，安排下一步工作，部署打击非法采挖运输野生植物工作。今年以来，全市公安机关特别是环食药侦和森林公安队伍，主动站位大局，发挥主业主责，为全市公安整体工作实现“开门稳”“开门红”贡献了重要力量。下面，就抓好当前专项行动和打击保护工作，讲三点意见。一、分析形势，直面问题，进一步提振开展好专项行动的信心决心2022年以来，全市公安机关在市局党委的坚强领导下，认真贯彻落实市委政府和公安厅党委决策部署，依法严厉打击生态环境、食品药品、知识产权、森林草原和野生动物领域违法犯罪，主动服务和保障全……查看全文>>
中层干部队伍建设工作会议总结讲话提纲同志们：召开这次全市中层干部队伍建设暨开展“赢在中层”行动动员会议，主要目的是提振全市中层干部精气神、打通贯彻落实“中梗阻”，推动全市上下心往一处想、劲往一处使，奋力开创现代化建设新征程新局面。刚才，**位代表作了表态发言，**同志宣读了工作方案、提出了具体要求，大家要知行合一、言行一致，共同把我们的事业抓好抓实。中层干部处于“兵头将尾”的特殊位置，是干事创业的中坚力量、事业发展的中流砥柱。各级各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的组织路线，深刻认识加强中层干部队伍建设是推动“工业强市、产业兴市”的必然选择，是加强干部思……查看全文>>
“五大行动”建强村社干部队伍我县在乡村振兴新征程中，以全面提升村（社区）干部能力素养为目标，深入实施“政治大体检、知识大培训、岗位大练兵、擂台大比武、工作大规范”五大行动，努力培养和打造了一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村级干部队伍，为加速乡村振兴提供了坚强的组织保证和人才支撑。一是开展“政治大体检”行动，守好入口畅通出口。着力提升政治素质，建立村级干部不讲政治负面清单，定期开展政治纪律督查。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党章等作为经常性学习内容，每半年组织1次知识测试。常态建立联审机制，建立村级干部选拔任用需经纪检、组织、政法、公安、检察、法院、信访、民宗等部门联审机制，杜绝政治品……查看全文>>
同志们：经报请区委、区政府同意，今天召开专题会议，主要任务就是动员部署全区三年禁毒人民战争工作。刚才，区禁毒委副主任×××同志宣读了《×××区三年禁毒人民战争实施方案》。就下一步工作开展，我再讲三点意见：一、切实提高认识，增强打好三年禁毒人民战争的紧迫感和自觉性目前，我区禁毒形势非常严峻，如果我们没有足够重视，抓不紧、盯不牢，毒品问题就会发展到不可控的泛滥程度。前期我们各成员单位也都做了大量的工作，区里打造了纬十路小学、绿园社区等禁毒工作示范点，区公安分局也破获了一些大案要案，一定程度地遏制了各类毒品违法犯罪在我区蔓延的势头。但是客观的讲，当前工作仍然存在一些薄弱环节：一方面，社区戒毒社区康复……查看全文>>
公安局服务保障民营经济高质量发展工作情况汇报今年以来，市公安局主动作为，立足“遏制犯罪、防范风险、服务发展、维护稳定”的职能定位，创新推行以“服务发展有温度、侦查打击有深度、防控风险有力度”为内容“三度”工作法，为保障民营经济高质量发展贡献力量。一、警企共建，有效推动警企协作纵深开展，服务有温度。全市公安机关牢固树立服务意识，创新推出服务民营经济发展相关举措，正确处理管理与服务、打击与保护的关系，积极构筑维护企业生产安全、市场经营安全、经济运行安全的防护网。通过警企协作机制，建立企业周边秩序动态整治、规范案件举报移送、健全企业内部防范、建立常态联络联系等制度，形成警企间相互沟通、信息共享、齐抓……查看全文>>
兖州公安分局队伍建设调研报告近期，我采取“四不两直”方式，就公安队伍建设情况开展了调查研究。期间，参加**系统专项整治工作会议，就严格队伍管理、提升业务能力、法律意识和服务意识等进行摸底了解；到派出所与负责人、民警、辅警进行座谈了解，听取队伍建设的经验做法和意见建议；到镇街召开公安工作汇报会，诚恳征求广大干部群众对公安工作和队伍建设的意见建议。通过调研，深入了解了分局队伍建设的基本情况、经验做法和存在问题，提出了下一步加强队伍建设的对策和建议，形成调研报告如下。一、当前分局公安队伍的基本情况现有内设科室队*个、派出所*个、看守所、拘留所各*个。局属机关*个支部（总支），总计*名党员，其中党员民……查看全文>>
同志们：经报请区委、区政府同意，今天召开专题会议，主要任务就是动员部署全区三年禁毒人民战争工作。刚才，区禁毒委副主任***同志宣读了《***区三年禁毒人民战争实施方案》。就下一步工作开展，我再讲三点意见：一、切实提高认识，增强打好三年禁毒人民战争的紧迫感和自觉性目前，我区禁毒形势非常严峻，如果我们没有足够重视，抓不紧、盯不牢，毒品问题就会发展到不可控的泛滥程度。前期我们各成员单位也都做了大量的工作，区里打造了纬十路小学、绿园社区等禁毒工作示范点，区公安分局也破获了一些大案要案，一定程度地遏制了各类毒品违法犯罪在我区蔓延的势头。但是客观的讲，当前工作仍然存在一些薄弱环节：一方面，社区戒毒社区康复……查看全文>>
x派出所所长2021年民主生活会“五个方面”对照检查材料按照县纪委、县委组织部《关于开好20**年度党员领导干部民主生活会的通知》》和县公安局党委要求，近期，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真研读了《习近平谈治国理政》第三卷，重温了“三篇关辉文献、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，并紧紧围绕这次民主生活会主题，重点五方面深入查找问题，剖析问题根源，制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自……查看全文>>
组工干部队伍建设经验材料近年来，我县坚持把政治上绝对可靠、对党绝对忠诚作为自身建设的根本要求，突出“讲抓转干”，凝心聚魂、强筋壮骨，在推进“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门建设中，全力锻造可堪大用能担重任的组工铁军。一、坚持旗帜鲜明讲政治，在学思践悟中强能力、提素质。始终坚持用党的创新理论铸牢党性，用专业知识提升能力，用党章党规党纪规范言行，引导组工干部坚定信念、增强本领。一是理论学习清单化。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神作为加强组工干部政治建设的“必修课”，通过制定年度学习计划清单，统筹抓好习近平总书记重要讲话精神、党的创新理论、党章党规……查看全文>>
锻造一流人社干部队伍汇报材料 今年以来，市人社局以深入开展“干部能力提升年”活动为契机，大力实施“四大提能行动”，培养新时代“五懂五会”干部，着力打造政治靠得住、业务过得硬、作风落得实、群众信得过的一流干部队伍。一、实施政治能力提升行动，打造政治过硬队伍。围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，多样化、多形式开展政治理论学习，不断增强党员干部学习主动性、自觉性，筑牢思想根基。一是抓好在线培训。用好学习强国和湖南省干部在线教育两大平台，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会、省市党代会、全国“两会”精神，加强常态管理，确保应训尽训。二是做好党校调训。加强沟通协调，克服工学矛盾，精心挑选……查看全文>>
一、自我检讨202*年*月*日，*发生一起出租房火灾事故，给全街道消防安全工作带来负面影响，后又被市里抽查到多处消防安全不合格的出租房于合用场所。这个事故反映出我们*在落实安全生产监管责任方面还存在风险领域排查不到位、某些工作浮于表面等问题，本人作为*安全生产工作主管领导，对此负有不可推卸的责任。在此，我代表*，进行深刻自我检讨，并查摆反思、吸取教训，带头狠抓问题隐患整改，切实推动辖区安全生产工作提质增效。二、整改推进情况一是强化督导问效。在该事故发生后，*已第一时间牵头应急、住建、环保等职能科室站所，召开专题整改落实推进会，研判分析当下形势，协调解决事故后续可能会带来的问题影响。成立由主要领……查看全文>>
同志们：今天的会议是经市局党委认真研究决定召开的一个非常重要的会议。会议的主要目的就是为了贯彻全省设区市公安局长会议，推进新形势下公安队伍思想政治工作，激发队伍整体活力，更好地促进公安工作和队伍建设。下面我讲三点意见。一、开这个会的几个背景。为什么开这个会，主要基于这几个背景第一个背景，省厅对这项工作的重视。我们通过会议的形式，来进一步学习领会好*厅长在瑞金会议重要讲话的精神，确保各项工作措施的落实。第二个背景，当前形势下思想政治工作显得尤为重要。党的十八大以来，我党对加强党的建设要求极为严格。我们公安机关原有的一些思想政治工作的措施适应不了新形势的要求，我们应站在如何带好队伍的高度，来认识抓……查看全文>>
坚持“四个聚焦”建强干部队伍近年来，我县坚决对标对表，以党的政治建设为统领，强本领、鼓干劲，正导向、固防线，着力打造一支勇于担当、攻坚克难、作风优良的干部队伍。一、聚焦赋能蓄力，建好干部“蓄水池”。实施“思想领航”工程，坚持把政治建设放在首位，举办科级以上领导干部十九届六中全会等主题培训班，以主题党日、“双向组织生活会”为载体，开展“老党员上党课”等主题活动，做到精神上“不缺钙”、信仰上“不丢魂”。实施“能力提升”工程，深入推进“大学习、大培训、大调研、大交流、大比武”五大行动，借助新时代大讲堂、县内外轮训等教育平台，重点开展乡村振兴、现代金融、数字经济、碳达峰碳中和等专题培训，培养一批在一线……查看全文>>
同志们：今天，我们召开全市干部队伍监督工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要讲话重要指示批示精神，深入贯彻落实中央和省委关于选人用人工作的部署要求，切实做好干部考核管理工作，进一步增强察人识人的精准度、经常化和覆盖面，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。前面，*同志通报了去年以来我市干部管理工作的情况，下面，我再强调几点意见。一、聚焦年度考核，建立健全档案一要突出考核指标科学性。不同班子的性质特点、职能职责不尽相同，一套指标体系考核所有党政领导干部，无法体现不同岗位、不同地区之间的差异性和可比性。根据各县（市、区）的基础条件、产业布局、结构调整、资源禀赋等差……查看全文>>
“建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”从中央政治局会议审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，到同团中央新一届领导班子成员集体谈话，再到全国组织工作会议，习近平总书记连续多次强调要抓好年轻干部工作，对年轻干部的标准和选拔提出了明确要求。总书记之所以如此重视年轻干部队伍的培养，是因为当前中国特色社会主义进入新时代，“四个伟大”持续开展，而新的挑战、新的使命、新的责任也日渐严峻。在这种责任感和紧迫感下，建设一支高素质专业化干部队伍成为关键。年轻干部的培养管理是一个长期性、制度性、系统性……查看全文>>
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