肃州区20**年夏季消防检查动员部署会讲话稿同志们：刚才，**市长就全市夏季消防检查工作进行了全面安排部署，提出明确要求。**代表消安委对近期全区消防安全管理工作进行了通报，点明了工作中存在的主要问题和薄弱环节。从通报情况来看，全区近期火灾总体起数、农村火灾起数、车辆火灾起数较去年同期明显增多，火灾起数大幅上升的趋势表明，我区消防安全“网格化”管理还不到位，农村火灾防控工作还不扎实、基础还比较薄弱。特别是“2.13”**东路库房火灾、**村“3.3”火灾事故仍然历历在目，为我们敲响了警钟。可以说，形势不容乐观，任务十分艰巨，容不得有丝毫的松懈和半点的麻痹。今天，我们召开这次会议，目的就是要认真……查看全文>>
各位新战友们，来到连队已两个多月了。带着家人的期盼，带着从军报国的热忱，大家正式成为了一名共与国军人。两个多月的时间里，大家对部队生活已有了初步认识。在对军旅人生充满期待与憧憬的同时，有些同志仍旧难以适应快节奏的军旅生活，难免会对个人的成长成才之路产生迷茫。那么今天我们就新战友怎样成长为一名优秀基层战士，走好个人军旅人生路的问题一起来谈谈“四个要”。一、要计划目标，志存高远流沙河在《理想》一诗中这样说。“理想是石，敲出星星之火，理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮夜行的路；理想是路，引你走向黎明。”美国耶鲁大学进行过一次长达xx年的跟踪调查。最早，这个大学的研究人员对参与调查的学生们提了一……查看全文>>
同志们：今天很高兴到指挥中心、xx、法制、警保部门进行调研座谈，刚才听了大家的发言，很受感动，你们做出了巨大贡献；很受鼓舞，同志们斗志昂扬；很受启发，收获了宝贵的意见建议。你们是全局的大脑指挥中枢、是整个执法工作的生命线、是公安事业发展的基本保证，是公安队伍战斗力的重要组成部分，起着关键性的作用，很重要却又很难出成绩，干好了，职责所在，理所当然，干差了，有意见受抱怨，个中滋味，香甜苦辣酸五味杂陈，正所谓：哪知盘中餐，样样皆辛苦；当家才知柴米贵。机关工作、法制工作、警保工作既要看到有权力、受尊重、少处日晒雨淋之辛、少受常年奔波之累，感恩身在福中要知福；又要明白自身的工作责大事忙平淡受关注，做事不……查看全文>>
同志们：大家好。今天，我们在此共聚一堂，为的是深入探讨一个对每一位党员干部都至关重要的课题——如何通过深入学习、理解、明晰并严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，将纪律规矩内化于心、外化于行，以铁的纪律锻造一支忠诚干净担当的干部队伍。这不仅是我们每一位党员干部的终身必修课，更是我们党永葆生机与活力的关键所在。一、学党纪：铸魂立根，忠诚之光照亮前行路在新时代的征程上，我们面临着前所未有的机遇与挑战。学党纪，对于每一位党员干部来说，绝非一时之需，而是终身的追求与坚守。它如同导航的灯塔，为我们指明了方向，使我们在纷繁复杂中能够明辨是非，坚定信仰。学习党纪，首先需要我们深入理解其精神实质，领会其背后所蕴……查看全文>>
近年来，我县坚持党管干部原则和新时代好干部标准，着力抓好后继有人这个根本大计，抓住干部队伍建设关键环节，坚持在选拔上下功夫，在培养上求突破，在管理上强措施，在使用上树导向，促使基层干部把更多的精力集中到谋发展、抓治理、促振兴，为全县经济社会高质量发展提供坚强队伍保证。一、完善考核评价，细化“选”的标准。一是搭建“立体式”评价体系。建立“分类分考”的干部考核评价体系，紧扣领导班子7个方面和领导干部5个方面的政治素质考察主要内容，坚持定量与定性结合、考人与考事并举，采取“横考能力、纵评实绩”的考核方式，因类制宜设置“考卷”，横向比较德能勤绩廉等方面的现实表现，纵向评判推动重点工作、服务地方发展、展……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县委组织部将组工干部自身建设摆在突出位置，坚持严管厚爱并重、激励约束并举，打造过硬组工队伍，不断开创组织工作新局面。现将有关工作进展情况汇报如下：坚持政治引领。把旗帜鲜明讲政治贯穿于组工干部学习、工作全过程。抓牢思想政治教育。高标准落实“第一议题”、部务会理论中心组学习制度，以专家讲授、个人领学、交流研讨等形式，组织组工干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想。扎实抓好党纪学习教育等集中性教育，锤炼组工干部政治忠诚。突出政治理念元素，精心打造组工文化墙，强化政治意识。抓好机关党建工作。精心组织开展“三会一课”、“一月一课一片一实践”主题党日活动，坚持在机……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：**镇持续加大对新录用公务员的培养力度，从“育苗”“墩苗”“壮苗”三个环节入手，全面提升年轻干部适应新时代、奋进新征程、展现新作为的能力素质，打造一支忠诚可靠、堪当重任的年轻干部队伍。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：精准滴灌，育政治过硬之“苗”。持续教育和引导新录用公务员扣好“第一粒扣子”，播“理想信念”之种，确保根红苗正。一是夯实理论根基。开设“红色学堂”，创新开展专题读书会、“雏鹰丰羽”青年讲堂、党史馆集中宣誓、理论知识竞赛等活动，打造青年干部理论学习阵地，让新录用公务员筑牢理想信念根基。二是加强党性教育。将党性教育和本土红色资源相结合，定期组织“大槐树……查看全文>>
镇把培育优秀年轻干部作为加强干部队伍建设的一项基础性工作，不断探索年轻干部培育新路径，创新搭建“优育、优用、优选”全过程培育体系，多维度培育敢担当善作为的年轻干部，助力优秀年轻干部健康、快速成长。以学为先定制“优育”，赋能提质增活力。紧扣产业发展、乡村振兴等中心工作所需的能力素质要求，利用周一晨会开展“晨习课堂”22期，以“领导带学+年轻干部上讲台”形式，组织全镇80余名年轻干部，围绕政治理论、业务知识等6类内容重点围绕思想素质提升、廉洁作风建设、业务知识培训等方面进行集中学习。以“小微书堂”为载体，举办读书沙龙、年轻干部专题研讨交流会等活动12场次，引导年轻干部读原著、学原文、悟原理，结合基……查看全文>>
一、2024年上半年工作开展情况上半年，全市公安交管部门在市局党委的坚强领导下，面对警力车辆短缺，基础建设滞后，全市经济社会高质量发展带来交通管理不确定因素急剧增长等诸多不利条件影响下，克难攻坚、承压而上，坚定信心、持续作战，全力以赴补短板强弱项，竭尽全力扭转被动局面，竭力而为保既定目标实现，各项工作主要体现在“七个抓”上。（一）抓提前谋划，密安排部署。年初，在全面复盘总结过去一年工作和形势的基础上，紧跟省厅党委总体思路和市局党委部署要求，深度研判今年全市道路交通安全管理形势，加强与省厅交管局各业务处室沟通汇报，了解工作意图，灵通工作信息，提前谋划、及早上手，部署开展“利剑”系列行动，贯彻全年……查看全文>>
时光荏苒，转眼之间，2024年上半年已经过去。在市委、市政府的坚强领导下，市公安局紧紧围绕社会稳定总目标，坚决贯彻落实中央、省、市各项决策部署，坚持稳中求进工作总基调，以人民为中心，以维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业为己任，全面加强公安工作，为全市经济社会发展创造了安全稳定的社会环境。现将2024年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下。一、2024年上半年工作总结（一）维护社会稳定取得新成效严打各类违法犯罪活动。坚持以打开路，保持严打高压态势，严厉打击“两抢一盗”、电信网络诈骗、黄赌毒等突出违法犯罪活动，有效遏制了犯罪高发势头。深入开展扫黑除恶专项斗争，对涉黑涉恶势力坚持……查看全文>>
近日，中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。细读内容不难悟出，打造高质量的干部队伍，需要耗费心力和物力，只有加强干部队伍的政治、思想、纪律建设，才能锁紧干部建设的点位，推进干部队伍向好、向优发展，锻造优秀的领导干部队伍。锁紧“革命理想大于天”的思想支撑点，锻造政治坚定的铁军。心中有信仰，脚下有力量。习近平总书记指出：“理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。”打造高素质的干部队伍，离不开“德”字为先，只有配备品德好、素质高、能担当的优秀人才，才能稳步领导队伍的“主心骨”……查看全文>>
近年来，*县公安局*派出所立足辖区工作实际，苦练基本功，紧紧围绕排查、化解、防范等环节，努力提升“四力”，扎实做好各类矛盾纠纷的排查化解工作，实现了矛盾不上交、责任不推诿、平安不出事，以实际行动提升了人民群众的幸福感和满意度。一是加强摸排梳理，着力提升矛盾纠纷“洞察力”。坚持“信息先导”，采取“日常走访+集中排查”的方式了解社情民意。在日常走访的基础上，民警辅警每月到辖区各村集中进行一次矛盾纠纷大排查、大调处，听民生、察民情、解民忧，并向群众发放警民联系卡，进一步拉近了警民之间的距离。在此基础上，成立了维护稳定工作领导小组，并建立健全了“周例会制度”，对本周的纠纷排查调处情况进行汇报交流、分析……查看全文>>
同志们：习近平总书记在党的二十大报告中指出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。奋力谱写中国式现代化篇章，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。分行新一届党委2022年11月成立伊始，就旗帜鲜明地紧跟党的二十大脚步，坚定不移地把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的根本遵循，积极锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，统筹做好选育管用各项工作，努力为高质量服务地方经济金融发展提供坚强的组织保证。借此机会，我强调几点要求。第一，要坚持党管干部原则，以新时代好干部标准举旗定向党的十八大以来，习近平总书记科学把握新形势、新任务和干部队伍实际，明确提出……查看全文>>
近年来，xx党委认真落实中央、省委关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见，着眼事业长远发展，常态化抓好年轻干部选拔、培养、管理、使用等工作，为推进全行高质量发展提供充足人才储备，努力建设一支政治素质好、工作能力强、业务本领精、自身要求严的高素质年轻化金融干部队伍，为分行源源不断注入“新鲜血液”，持续增强干部队伍的生机与活力。一、优化完善选人用人渠道，丰富年轻干部培养路径做好源头储备。实施“青苗”计划，建立“青苗”人才库，每年从新入行的高校毕业生以及参加工作满2年的青年员工中选取一定数量28岁及以下好苗子入库，积极开展“传帮带”、“导师制”、“1+1”、“n+1”等培养形式，工作捆……查看全文>>
x今年以来，xx公安局在县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，围绕“一改两为五做到”工作要求，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，忠实履行新时代“三安”使命任务，为加快建设现代化“五大”望江保驾护航。一、上半年工作开展情况（一）提高站位，坚决捍卫政治安全。深化政治建警，牢牢把握“公安姓党”根本政治属性，深化“3+1”理论武装体系建设，紧紧围绕锻造新时代红色*警队目标，组织开展“学悟见创”“七讲七进百警讲沭”“大调研”等系列活动，举办“我为什么当警察”主题演讲比赛，增强了队伍政治判断力、领悟力、执行力，提高了捍卫“两个确立”、做到“两……查看全文>>
各位领导，同志们：大家上午好。今天，我们在这里召开专题培训会，共同探讨如何提升全市公安机关办公文秘的综合能力。这是一个非常重要、十分及时的会议。因为文字材料的质量直接关系到我们工作的效率和决策的科学性。在此，我愿与大家分享几点心得，希望能对我们的工作有所裨益。一、文字之力，决策之基在公安机关的日常工作中，文字材料是我们传递信息、汇报工作、制定政策的重要工具。一份清晰、准确、有力的文字材料，能够为我们的决策提供坚实的支撑，推动工作的顺利开展。因此，我们每个人都应该认识到写好文字材料的重要性，不断提高自己的文字表达能力。（一）文字是决策的基石优秀的文字材料能够准确反映实际情况，为领导提供科学的决策……查看全文>>
尊敬的各位领导、老师们、同学们：大家好。今天，我们全校师生齐聚一堂，共同参与了这场既紧张又有意义的消防安全演练活动。首先，我要对大家的积极参与和认真表现表示衷心的感谢和崇高的敬意。正是因为有了大家的共同努力，我们才能够顺利完成这次演练，达到了预期的效果。消防安全事关每一个人，事关每一个家庭的幸福与安宁。学校是人员高度集中的地方，一旦发生火灾等突发情况，后果不堪设想。因此，加强消防安全教育，提高师生的消防安全意识和自救能力，显得尤为重要。在今天的演练中，全校师生能够按照学校的统一指令和要求，迅速而有序地撤离到指定地点。整个过程紧张有序，没有出现拥挤、踩踏等安全事故。这充分说明了我们学校在消防安全……查看全文>>
同志们：很高兴参加此次座谈会，和大家一起回味青春、感受青春，交流思想、听取意见和建议。刚才几位同志的发言生动、朴实、很有见地，听了以后感触很深，让我仿佛感觉到正青春。革命先驱李大钊曾讲，“青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。”如果用四季来比喻人生，青年正处于春夏相交之际，是人生最美好的季节。青年最富有朝气、最富有梦想。近年来特别是去年以来，全市广大青年干部英姿勃发、主动作为，勇于创新、忠诚奉献，为全市工作的大发展、大进步作出了突出贡献。多项工作走在前列、成果丰硕。这些成绩的背后，饱含着全体干部，尤其是广大青年干部的拼搏奉献。实践证明。青年干部有理想、有担当，事业的发展进步就有源源不断的强大……查看全文>>
近年来，镇坚持把村干部队伍建设摆在突出位置，聚焦提升能力素质、抓实监督管理、保障福利待遇，进一步抓细抓实村级干部队伍，努力打造一支工作有目标、履职有担当、干事有作为的高素质村级干部队伍。一、着力提升干部能力素质。集中培训夯根基。采取课堂讲授和研讨交流相结合的方式，依托镇党校、青年干部夜校等平台，整合各类教育培训资源，开展集中培训，夯实干部政治理论基础，确保干部学深吃透政策法规、熟悉业务技能，全面提高综合服务水平。“擂台比武”催奋进。每半年组织各村开展1次“擂台比武”活动，鼓励各村党组织书记通过实地调研、现场解说、听取汇报等丰富多彩的形式，围绕基层党组织建设、村级集体经济、基层治理、工作亮点创新……查看全文>>
近年来，县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代建设高素质专业化干部队伍要求，聚焦“精准画像”“双百工程”“暖心行动”三大措施，着力建设一支具备领导现代化建设能力的高素质、专业化干部队伍，为推动x经济社会高质量发展提供坚强组织保障。一、聚焦“精准画像”，为干部培养工作夯实基础着眼建设好班子、发现使用好干部，打造高素质专业化领导干部队伍，采取定期分析、经常性研判、专项调研等方式，全方位、多维度分析研判领导班子运行和领导干部履职情况。通过干部自我“构图打型”、单位党组织“铺色打底”、调研组“细节特写”、部务会“刻画调整”的方式，全面准确掌握干部性格特征、能力特长、履职表……查看全文>>
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