国有企业党建工作经验交流材料近年来，**公司把抓好党建作为最大政绩，旗帜鲜明讲政治，聚精会神抓党建，全力创建特色党建品牌。通过大力实施“三个三”工程，把党的政治优势、组织优势转化为企业创新和发展优势，实现了以高质量党建引领企业高质量发展，以优异成绩向党的二十大献礼。公司先后荣获省级“文明单位标兵”、省级“文明城市”、“全国文明单位”、“中国紫苏小镇”、国家“4a”级旅游景区等荣誉称号。一、打造“三大阵地”，提升党建工作新活力公司党委在局址相继建成了具有桦林特色的党建“三大阵地”。一是建成省内第一家“共产党员广场”。广场占地面积5600平方米，主雕塑由鲜红党旗和林业工人生产劳动场景组成，总长13……查看全文>>
各位先进代表，朋友们、工友们：风雨兼程，共铸高光。今天，我们重又欢聚一堂，隆重举行公司2022年度总结表彰大会，细数峥嵘奋斗路，表彰最美劳动者，擘画公司美好前景。转瞬又走过了一年。这一年，有惊心动魄的风云突变，有勇往直前的砥砺奋进，更有荣誉登顶的高光时刻。在党的“二十大”精神指引下，我们在曲折中奋进、在挑战中坚守、在困境中突围，克服内外部各种矛盾、问题交织，开创了安全环保可控在控，生产经营屡攀高峰，职工队伍和谐稳定的良好局面，在高质量发展征途中大步向前。曾记否，去年此时此景，我与诸位共立热血重誓，要共建“崇高的、受人尊敬的*溪矿业”。当时间的脚步匆匆迈过2022，想起我们共克时艰的日子，看着手……查看全文>>
各位代表，同志们：根据会议安排，我向职代会报告工作，请予审议。一、2022年工作总结2022年，集团公司工会在市总工会和集团公司党委的正确领导下，紧紧围绕生产经营中心工作，全面实施政治建设、技能培养、权益维护、服务保障、工会建设“五大工程”，不懈奋斗、锐意进取，各项工作落实到位，取得积极成效。（一）坚定政治方向，筑牢职工思想根基始终把旗帜鲜明讲政治作为第一位的要求，组织工会干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，并落实到具体行动上，落实到工会工作的全过程、各方面。聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神这一首要政治任务，制定出……查看全文>>
近年来，**集团深入实施“工业强市、产业兴市”战略，紧扣国企改革三年行动任务目标，深化人才体制机制改革，坚持人才强企，立足招引、培养、留用三个环节，创新实施“引水、蓄水、活水”三项工程，充分激发了企业高质量发展的内生动力。目前，集团先后更替干部职工68人，新增专业技术人才及高资质人才98人、占总人数的23%。一、创新实施“引水”工程，着力夯实发展支撑。一是坚持党管人才原则，确保优良“源头水质”。严格落实党委书记抓“第一资源”责任，将“以党建引领人才队伍建设，加快推进选才育才工程”作为集团党委书记抓基层党建突破项目重点推进，推行党委办公室、人力资源部合署办公，并由集团党委书记直管。充分发挥集团党……查看全文>>
2023年，市政府国资委以决战决胜国企改革三年行动为契机、为抓手，坚持“两个一以贯之”，履行好“国企出资人、国资监管人、党建负责人”三项职责，立足“服务大局、服务城市、服务产业、服务民生”四个服务，推动国有资产保值增值，做强做优做大国有企业，努力实现经营收入增长10%以上，盈利企业利润增长10%以上，亏损企业扭亏10%以上，保值增值率达到105%以上，确保不发生较大安全生产责任事故，力争国资国企改革有一个大的改观。一、决胜国企改革三年行动1.坚持加强党的领导。深刻学习领会党的二十大精神，牢牢把握国企姓党的政治属性，巩固落实第一议题制度和党委前置研究讨论重大经营事项制度，加强国有企业领导班子和人……查看全文>>
按照****《关于印发《2022年****下属子企业纪委监督责任考核评价指标》的通知要求，****公司纪委（以下简称公司纪委）坚持对标对标、落实全面自查。现将有关情况报告如下。一、监督检查情况1.政治监督情况。一是坚持将习近平总书记重要指示批示特别是对本系统本单位的重要指示批示精神纳入中心组学习内容，组织开展第一议题学习**次，中心组集中学习**次，集中研讨**次，以理论学习深度筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。聚焦常态化疫情防控，发挥监督“探头”作用，开展**次实地督查，督促各子公司履职尽责，守土有责。三是坚持把……查看全文>>
同志们：今天我们专题召开产销差工作总结表彰大会，大家都很期待、也很关注，集团党委和**公司为此谋划了较长时间，方方面面作了精心筹备，目的就是通过这次会议，总结成绩、表彰先进、鼓舞斗志，在全集团上下营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围，动员和激励各级组织、广大干部职工，以更加昂扬的状态、更加有力的举措、更加务实的作风，再接再厉、砥砺拼搏，奋力夺取产销差工作新胜利。时光如隙，争以分秒。在2022年的总结誓师大会上，我们庄严向市委市政府表态、向全市人民承诺，坚决打好产销差工作攻坚战。一年来，集团上下认真落实市委市政府和集团党委的决策部署，以强烈的答卷意识担当作为，牢记重托、知责奋进，探索总结了精准管用的……查看全文>>
2022年，****公司党委（以下简称公司党委）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化责任担当，统筹谋划部署，健全工作机制，深入推进党风廉洁建设和反腐败工作，为公司转型升级提供了坚强的纪律保障。按照集团党委《关于印发《2021年度下属子企业党风廉洁建设责任制考核细则》的通知》要求，公司党委逐项对照自查。现将有关情况报告如下。一、领导班子责任落实情况（一）加强组织领导，落实党风廉洁建设责任制。一是公司党委坚持把落实党风廉洁建设主体责任与公司中心工作同研究、同部署、同检查、同落实，健全了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的领导体制和工作体制。年初，组织召开党风廉洁建设工作……查看全文>>
伴随着我国经济的发展，国有企业不断发展壮大，职工队伍不断扩大，企业职工内部的思想状态也呈现动态发展。在我国经济长期稳步向好的大趋势下，国有企业职工思想意识发生了转变，思想动态发生了变化，直接影响到企业的发展。尤其是对企业管理水平提出了很多新的更高的要求，如何准确把握企业职工思想动态变化，正确引导和利用职工改革奋进的思潮，如何准确掌握职工的思想动态，科学合理引导，激发职工的工作积极性，推动企业发展，这都要求国有企业管理层能够掌握企业职工的思想动态及其特征，分析职工思想动态对企业发展的影响，从而采取有效措施引导企业职工，达到带动企业发展的目标。一、国有企业职工思想动态及其特征（一）个性独立近年来，……查看全文>>
2022年度抓基层党建工作述职报告按照党委工作部署，现将本人2022年度抓基层党建工作情况报告如下：一、2022年度抓基层党建工作情况（一）旗帜鲜明讲政治将旗帜鲜明讲政治放在全局发展首要位置，积极开展“深化党内教育，争做合格党员”“建功新时代，喜迎二十大”等主题活动，组织“***”学习研讨。学好用好“支部学习参考”，累计召开党员大会**次，领导班子讲授党课*次。严格第一议题制度执行，深化决策程序前置机制，召开支委会**次，研究部署三重一大事项**项。落实好民主集中制、“三会一课”、“第一议题”、组织生活会、民主评议党员等各项制度。举行重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责……查看全文>>
提出几个疑问。共同富裕就是劫富济贫。。反对“家文化”就是不关心员工，员工无需对公司忠诚。。宣贯公司价值理念就是灌鸡汤。。为什么会有这些疑问，主要在于考虑问题的站位和视角存在偏差，应该升位思考，降位兼容，这是今天的主题。什么是升位思考，降位兼容。站在更高的阶位上，以更全面的立场去思考、去理解，降低身段去了解、去理解、去包容、去协同，而非仅仅站在本位考虑问题。新常态下的焦虑与希望****年可能是最为错综复杂、纠结难办的一年，政府说要做好过紧日子的准备。如果以五年作为整体看，中国可能进入改革开放**多年来最为困难的时期。近期中央经济工作会议上提出，中国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力……查看全文>>
随着市场经济的崛起，传统的资本形成渠道逐渐减少，政府在公有经济部门的财政赤字日益扩大，金融支持政策在此背景下应运而生。金融支持政策旨在“支持”，本质上是一种资本运作，即国家通过一系列宏观的金融支持政策，用非货币发行的方式如债券、基金等，筹集民间剩余资本，弥补公有经济部门的财政赤字，为公有经济部门的资本增长提供必要的资金支持。除此之外，政府还通过对外资金融机构准入及资本流动的严格控制，保持国有银行在社会信用中的主体地位，为金融支持政策的制定和推行创造良好的外部环境。因此，企业金融支持是国家宏观调控的具体体现，也是保证企业稳定发展的物质基础，因此，正视企业金融支持中出现的问题，实事求是地寻找解决对……查看全文>>
同志们：现在，我代表集团公司向大会作工作报告。一、2022年集团公司工作回顾2022年是集团发展历史上极富挑战、极不平凡的一年。一年来，我们在市委市政府和集团党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“**”、“**”发展战略目标，聚力城市供水保障和为民服务主责主业，针对集团组建以来的实际情况，树立“过紧日子”思想，提出“向管理要效益”“向每一滴水要效益”的管理理念，团结带领全体员工，众志成城、锐意进取、共克时艰，积极应对疫情产生的不利影响，有效化解社会经济下行产生的巨大压力，各项生产经营指标逆势上扬，取得较好的社会效益和经济效益，城市供水得到了有效保障，开创了科学发……查看全文>>
习近平总书记在党的二十大报告中指出。“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”。国有企业在我国国民经济中占据主导地位，是社会主义经济的重要支柱，是中国特色社会主义重要的物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是推动经济社会发展当之无愧的主力军、排头兵和突击队，做好国有企业意识形态工作，事关企业安全稳定，事关企业高质量发展，事关企业凝聚力和向心力。国有企业必须深刻认识意识形态工作的极端重要性，牢牢掌握意识形态工作主动权和话语权，筑牢意识形态防线，为企业高质量发展提高坚强思想保证和精神力量。一、健全完善工作体系做好意识形态工作，关键是要强化和落实领导责任，以“关键少数”的示……查看全文>>
同志们：今天，我们组织公司各级领导干部召开***案以案促改专题警示教育大会，开展此次“以案促改”工作是省纪委监委安排的一项重要政治任务，同时也是公司党委深入贯彻落实中省纪委全会精神，持续推动公司全面从严治党的一项重要举措，目的就是用身边事教育警醒身边人，进一步促进全系统党风政风持续向好，为公司上下营造风清气正、干事创业的政治生态。党的十九大以来，**行业作为腐败问题易发多发领域，越来越成为中省纪委密切关注的重点领域，也是全社会聚焦的重要行业之一。这既彰显出系统治理重点领域腐败问题取得的成效，又警示我们，腐败和反腐败的较量还在激烈进行，必须保持反对和惩治金融腐败的强大力量和斗争精神常在，坚定……查看全文>>
根据会议安排，下面我代表公司党委作2022年度选人用人工作情况报告。2022年，公司党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代党的组织路线，坚定不移把党的二十大提出的目标任务落到实处，在集团公司党组的指导下，坚持党管干部原则，重点在抓好干部培育、选拔、管理和使用方面下功夫，围绕贯彻落实集团公司决策部署、聚焦主责主业、推动高质量发展，选优配强领导人员，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为公司高质量发展提供坚强的组织保障。一、2022年选人用人工作总结（一）坚持政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察习近平总书记在党的二十大报告中明确提出，坚持把政治标准放在首位，做深……查看全文>>
工作总结国有企业党建工作情况汇报根据安排，现将**国有企业党建工作情况汇报如下：一、**国有企业基本情况全市现有**国有企业**家（含二级企业），干部员工**人。党委下设**国有企业党组织**个。其中：党委**个、党总支**个、党支部**个，现有党员**名。二、国企党建工作取得的成效（一）在坚持党的领导、加强党的建设上取得成效。各国有企业党组织认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，把坚持党的领导、加强党的建设作为国有企业的“根”和“魂”，聚焦把方向、管大局、保落实的职能定位，牢牢把握重大决策这个关口，把党的领导有机地融入到企业的决策层、监督层和执行层之中，全面落实党建工作要求进公司章程……查看全文>>
2022年，**公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实**党委工作部署，围绕“聚能增能赋能、引领保障发展”主线，坚持“造形”与“铸魂”一体推进、“夯基础”与“强功能”同向发力、“创价值”与“塑品牌”效应叠加，以“旗帜领航”工程的深入实施全力点燃高质量发展“红色引擎”，呈现出“主动担当、实事求是、精益求精、善做善成”的新气象，为**公司高质量发展提供坚强保障和不竭动力。一、2022年度党建工作开展情况1.坚持政治统领，“两个确立”坚定捍卫。一是用好创新理论“金钥匙”。注重以上率下、领学促学，围绕党委会“第一议题”和中心组学习制度落实深入组织集中研学**次，以严明政治纪……查看全文>>
2022年，在集团公司党委的正确领导下，**公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持把深入贯彻党的二十大精神作为推进党建工作的原动力，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，为推动公司高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。一、2022年工作总结（一）明确方向、准确定位，党的核心领导力不断提升。一是深化理论武装，筑牢政治忠诚。公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务，纳入党委理论武装“主修课”，采取学、研相结合方式，围绕学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，精心组织安排、认真抓好落实。截止目……查看全文>>
同志们：从去年12月**日开始，我和集团的几位领导集中利用几天时间，听取了各二级公司和总部各职能部室领导关于去年工作的总结盘点、以及2023年工作计划安排的汇报。今天，我们又在新年上班第一天，抓紧时间召开这次工作点评部署会，主要考虑是：既要编好筐、收好篓，总结经验、提振精神，更要开好局、起好步，赢得未来、不负过往，用我们行动的“快”和“实”，换集团高质量发展的“好”和“优”。总体来看，大家的工作汇报能够紧紧围绕集团发展大局和各自重点工作，谈成绩、点问题、理思路，客观中肯、实事求是，是一次倍感欣慰的成果汇报，也是一次倍感难得的思想交流。刚才，几位领导对各自分管单位的工作进行了点评、提出了要求，可……查看全文>>
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