*朋友们：大家好。我是*酒业的*，汇报的题目是《勇啃“硬骨头”，力搏“拦路虎”》。工作*多年来，我一直是在车间工作，20*年担任*车间主任的。20*年，正是白酒产业十年黄金期的高速发展期，赶上趟儿，公司的订单多、销量大，灌装车间的工人们常加班加点，但因灌装流水线落后，效率低下、灌装质量不稳定，常常不能按时交货，多次遭遇客户的诟病。劳动强度大，工人们体能消耗大，也颇有怨言……改造灌装流水线迫在眉睫。可怎么改呢。我一有空就蹲在生产线前琢磨，同车间技工们技术攻关，利用生产淡季，经过*个月的努力，根据车间地势，因势利导改良了灌装生产线，劳动强度降下来了、生产效率提高了，出货及时，公司不再因此丢失订单；……查看全文>>
做人要厚道，意思就是做人做事不夸张，不骗人，表里如一，吃老实饭，干老实事，做老实人。 在体制内，无论是应对上级，还是平级相交，表面文章是必备技能，不然，人一直会很累的，却总不得要领，结果只是吃力不讨好。 就像上级分配工作给你，最后办不办的好是一回事，在做事的过程中有没有把表面文章做好做足，却是另外一回事了。 你可以不会干，这是能力问题，事情可能超出了你能力，但态度一定要好，该应承时候就应承，该说好的就说好的，还得注意礼貌用语。无论领导提的要求或者意见你多么不同意，甚至内心诽谤不已，可嘴上不要忘记说“不好意思，我马上改”，尽管还是不一定能做好。 至于接下来事情如何做，到底能不能做成，就看领导的关……查看全文>>
做好事留名与否一直以来都是存在争议的，长久以来，做好事不留名一直占据上风，让做好事留名的人反而背上骂名，质疑他们是作秀。因为在我们传统的评价体系中，做好事不留名的人才值得尊敬，比如雷锋。 但是在体制内，做好事不留名，我认为是不值得提倡的。 做事不留名，那就是工作不留痕；做好事不留名，那就太老实了。体制内，老实人是要吃亏的。 在单位能做出点好成绩，其实挺不容易的，应当好好珍惜，而不是被埋没掉。 不要担心被人说成作秀，说你的人一半是眼红，一半是心胸小。 这些说别人作秀的的人，一般是闲的蛋疼的人，平时最爱的就是八卦嚼舌根，你要是把他们的话放在心上，那别人会说的更加厉害。 你越在意，别人越起劲；你要是……查看全文>>
季羡林在《没有新意，不要写文章》的文章中这样评论写作：“核心是讲自己的看法、自己异于前人的新意，要发前人未发之覆。” 公文写作如何才能在时间紧、任务急、标准高的前提下，实现创意写作，写出异于前人的文章呢。 01在观点上求新 观点上求新，就是要在框架设计上求新，也就是在构思与列提纲阶段，追求破题上的创新。 1.从领导讲话中汲取新理念新观点 领导的文件批示、临机讲话、闲言碎语，有时看似非常随意，不痛不痒，无关紧要，往往隐藏着真知灼见，其中蕴含的新思路新观点新理念稍纵即逝，我们只有当好“有心人”，才有可能从这些碎片化信息中受到启迪，获得思路。 2.从他人素材观点中获取灵感 需要做好两个方向的对比：……查看全文>>
工作中常遇到一些现象，同样的事情同样的标准，到你这里就打折扣甚至标准方式都变了。遇到这种事儿，你会生气上火甚至跟人吵架吗。这些都是治标不治本，找到原因才是根本。 1.最主要的原因——地位低。演员黄渤曾表示。你弱的时候，坏人真是很多。很多人是看人下菜碟，在科员、科长、副局长、局长跟前他们的表现分四种。办理同一件事，对待领导毕恭毕敬，对待科长客气有佳，对待科员可能就爱搭不理了。 小a刚到单位不久，科长让其到事务科去要个纸箱子装文件。小a去了，比他早一年去的小b说暂时没有，等空出来给他信儿。过了一星期，小a又去，小b表示还是没有。科长听了一个电话打过去，小b表示我马上给您倒一个，小a接着下楼去拿，小……查看全文>>
**区聚焦城市基层党建引领基层治理，通过突出高点位推动、精细化撬动、多领域联动，有效激发治理活力，推动城市基层治理高质量发展。一、突出高点位推动，构建基层治理“大格局”。一是实行“书记领航”强引领。建立城市基层党建联席会议制度，健全“区委—街道党工委—社区大党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织链条，构建区委指挥协调、街道统筹推进、社区具体落实的工作体系，形成“一把手”高位推动、“一盘棋”全面统筹的基层治理格局。二是压实“责任链条”聚合力。把党建引领城市基层治理纳入基层党建述职评议考核内容，建立党组织书记抓党建工作台账，实行议题交办、工作提示、明察暗访、约谈问责等推动落实机制，推动党建……查看全文>>
**市**局深入贯彻落实全面从严治党主体责任，持之以恒正风肃纪，把好把准“关口要塞”，抓实抓细“三大行动”，坚决整治群众身边的不正之风，以钉钉子精神坚定推动****政风行风建设。一、强化队伍建设，把牢政风行风“干部关”一是紧盯少数抓关键，铸就“钢班子”。领导班子始终将优化政风行风工作作为重要事项，始终坚持问题导向，狠抓重点领域，落实班子成员“一个问题、一个牵头领导、一个落实单位、一抓到底”，确保重点领域工作和问题整改快速推进。二是广开言路听意见，锻造“铁队伍”。充分听取“两代表一委员”、行业协会、服务对象企业、办事群众等群体对干部队伍建设的意见建议，建立问题清单、责任情况、整改清单，实行销号管……查看全文>>
作为个人而言，说服自己持续执笔，并非易事；作为管理者而言，激励鞭策队伍执笔，难上加难。大家都知写材料难，挖个成手难，但对文稿起草的本质、缺写手的实质或者知之甚少，或者深有体会但却讳莫若深。很多时候，都在抱着寻找“老实人”的心态，不愿、不屑深挖根本。若想从根本上解决不愿写材料、无人写材料的问题，唯有叩问初心，科学应对。 关于材料的本质，很多前辈给出的不同答案，都曾给笔者很大启发。随着文稿起草的逐步深化，笔者逐渐形成这么一种认识：文稿起草的价值在于研究解决问题，其本质就是将深入提出问题、分析问题、解决问题的过程用文字形式予以呈现。具体到某一文稿任务，就是在深度研究工作、研究人的基础上，根据具体场合……查看全文>>
为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，*市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措，有效减少基层在考核工作中消耗的人才、精力、物力，进一步激励基层干部担当作为和干事创业。精减考核事项，推进考核体系“瘦身”如何给基层减负松绑。首先需要精减考核事项。聚焦考核重点。聚焦重点领域、重大项目和重要民生工作，结合省、市年度任务目标，及时更新考核重点事项并实行动态调整和管理，确保当年度重点考核事项符合中央、省、市重点工作要求。目前，全市重点考核*条，与上年相比减少*条。精准考核指向。注重科学分类、差异考核，围绕实施乡村振兴、大数据、大生态三大战略行动，推进新型工业化、新……查看全文>>
世上有几苦，撑船、打铁、磨豆腐，还有写材料的小秘书。写材料是一个难事、苦事，也是非常锻炼人的工作。有人编了有趣的“材料体”，形象地反映了文字材料工作的特点和感受：举头望明月，低头写材料。若要人不知，除非写材料。问君能有几多愁，恰似夜半更深写材料。不畏浮云遮望眼，只因身在写材料。……写好材料是机关工作人员的基本功，向上反映情况、对下部署任务、对外宣传工作、机关内部运转，方方面面都离不开文字材料。材料写得好坏，直接影响工作效果，很大程度上体现个人能力和水平。写材料有助于锻炼宏观思维，提高分析和处理问题的水平，还能倒逼人养成学习习惯，培养沉稳气质。可能有的机关工作人员觉得写材料专业性强，自己不敢写、……查看全文>>
针对当前基层负担较重的问题，民政局、组织部、政法委、城运中心等相关部门，到各镇（街）开展调研座谈。在前期充分调研的基础上，区级层面召开了专题研讨会，听取各相关部门解决措施，目前共梳理摸排全区村（社区）各项工作台账77项，在使用的电子信息系统43项。一、当前基本情况（一）村级组织“民生台账”再整合。针对目前基层村（社区）存在相似台账较多、多头报送等问题，一方面，区民政局根据《关于规范行政村社区履职事项，切实减轻村级组织负担的意见》（苏减负发〔2022〕2号）精神，结合我区实际，初步草拟了《**区民生工作综合台账指导目录》，进一步规范村（社区）确需形成台账的事项（主要涉及村（社区）情概况、当地企事……查看全文>>
健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制、努力将矛盾化解在基层是县级党委、政府的重要政治任务。*省*市*县紧紧围绕为民服务、维护社会稳定发展大局，切实增强处理人民内部矛盾的思想自觉和行动自觉，把“*”工作法实践经验与群众利益诉求、矛盾纠纷化解相结合，通过拓展矛盾纠纷化解体系、构筑矛盾纠纷调解全覆盖模式及运行机制、夯实矛盾纠纷服务载体等，加强协调联动，着力深化多元化解矛盾纠纷体系构建，推进社会综合治理深入发展。一、积极探索“*”工作法，拓展矛盾纠纷化解体系*年，*市*县设立专门的农村民事管理和信访矛盾调解机制并以此为切入点，建立健全村、乡（镇）、县三级民事管理和调解组织，构建覆盖全县的“‘一……查看全文>>
xx，男，汉族，现年xx岁，xx年xx月参加工作，xx年xx月为预备党员，现任xx乡人大专职副主席、xx科员。他自参加工作以来，以高度的责任感和使命感为动力，以xx乡长治久安和长足发展为己任，立足岗位，勤勤恳恳，兢兢业业，踏实工作，赢得了一致好评。一、善于学习，勤于思考，具有一定的理论水平。该同志自参加工作以来，他始终把学习作为提升素质、改进作风、推动工作的内在动力。他认真学习党的二十大和xx届二中、三中、四中、五中全会精神以及中央第七次xx工作座谈会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习新时代党的治藏方略，积极利用集体学习和个人学习的方式增强理论水平。他善于用党新时期的理论武装头脑……查看全文>>
*市*区是中心城区、老城区，辖区内老旧小区占比高达*%，其中*%是开放式小区，基层社会治理面临旧改压力大、矛盾化解难、基层力量薄弱等突出问题。近年来，*区落实习近平总书记关于“要面对面、心贴心、实打实做好群众工作”重要要求，积极践行新时代党的群众路线，在总结“民情家访”工作和探索基层协商民主基础上，形成“党委领导、政府指导、社区搭台、部门协同、社会参与”的基层治理格局，从社会治理“共建共治”到新冠肺炎疫情“群防群控”，以“幸福圆桌会”这个“小平台”绘就了基层治理最动人的“同心圆”，成功入选民政部“*年度全国基层治理创新典型案例”。主要做法构建群众诉求收集、分拣、引导机制，有效畅通和规范群众诉求……查看全文>>
领导如何判断下属的工作能力突出。其实，主要就是体现在5个方面。今天展开说说。 一、明白需求，接受工作 很多时候事情做不到位，往往出问题的地方不在执行力，而在理解力。没有经过反复确认，很容易造成信息不对称，导致将事情办砸。 在现实中，经常会出现领导需要的是这样子，而下属却做了那样子的情况。因此，当你接受领导的工作时，第一步一定和他充分沟通，确认需求。 不要害怕沟通，都是为了做好工作。无论是什么事情。目标、对象、标准、时间节点、注意事项等，最后再跟领导复述一遍，留存痕迹，否则，出现纰漏，你将是背锅侠。 二、请示工作，先说方案 如果你跟领导汇报工作，直接问领导。“这件事情具体该怎么弄。”这就是在表明……查看全文>>
同志们：调查研究是我们党的优良传统，也是我们广大党员干部做好工作的现实需要。党的十八大以来，习近平总书记高度重视调查研究工作，在不同场合反复强调用好调查研究这一我们党的“传家宝”，做好调查研究这一“基本功”。近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。下面，我就以《练好调查研究“基本功”用好调查研究“传家宝”》为题，围绕百年党史中调查研究的代表性事件、全党大兴调查研究有着怎样的重要意义、各级党员干部如何真正练好调查研究基本功三个方面讲授一堂党课。一、百年党史中调查研究的代表性事件回顾我们党的百年奋斗历程，调查研究是关系到党的……查看全文>>
访谈是调研人员必须掌握的基本技能，也是一种艺术，获取信息的可靠性在很大程度上取决于调研人员的访谈能力。善于访谈，才能让受访者围绕调研主题畅所欲言，获取有效的信息。 一、忌居高临下，宜平易真诚。保持真诚、谦虚、耐心的态度是做好访谈的基本要求。调研人员要有甘当小学生的精神，尊重基层干部，真正联系群众，虚心向他们请教学习，做忠实的听众。 如，在和基层干部群众打交道时，应热情主动，通过“今年地里的收成怎么样”“除种田还搞点其他什么副业没”“儿子媳妇今年在外打工收入怎么样”这些拉家常式的问候，拉近与受访者的距离。 二、忌笼统空泛，宜具体明确。问题简洁明了、内容具体是做好访谈的关键一步。如果提出的问题笼统……查看全文>>
调查研究是党办人的看家本领。对于如何提高调研工作水平，个人体会，可以用好三面“镜”。 01用好“望远镜”，破解调研选题难 做好调查研究，选准题目是前提。题目不能照葫芦画瓢、上下一般粗，仅参照上级或外地的课题改个名字、换个抬头。应结合地方实际，瞄准领导关注、群众期盼的焦点内容来确定。 可聚焦领导关心关注的课题。通过近期领导召开的会议，反复强调的话，作出的批示等，了解领导关注的内容。如果所拟调研选题恰是领导近期重点关注的内容，得到认同的可能性就会增加。 可聚焦事关长远发展的课题。党委办公室是服务地方党委运转的中枢机构，党办人员要用好这一优势，盯牢事关长远发展的大事、要事，有针对性地开展调研。如，……查看全文>>
赴基层调研，与当地的干部群众沟通交流是获取信息最常用的方法之一，无论是集体座谈还是个人访谈，都是一件见思想、见筋骨、见功夫的事。只有拿出“真取经”的态度，才能达到“取真经”的目标。 01放下架子才能接通地气 既要“身入”基层，更要“心到”基层。要从思想感情上融入基层，让基层干部感到被尊重、被理解。迈开步子、放下架子、扑下身子是一种真诚，安排好谈话次序、减少访谈对象等待时间、耐心倾听、认真记录是一种尊重。 如，20**年开展深化整治形式主义官僚主义蹲点调研时，蹲点干部跟随乡镇干部到窗口单位坐班、陪同上级检查验收、化解信访积案、旁听村组屋场会，亲身感受基层工作状态，做到“添双筷子、加把凳子、不要……查看全文>>
习近平总书记强调“全党务必充分认识新发展阶段做好‘三农’工作的重要性和紧迫性，坚持把解决好‘三农’问题做全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。”由此可见，新时期抓好“三农”至关重要。立足继往开来的时代方位，在“争当表率、争做示范、走在前列”的时代大背景下，我们深知村级集体经济的发展壮大是做好“三农”工作的坚强支柱，是实施乡村振兴战略的重要抓手和必由之路，因此，本人以**镇村集体经济的发展壮大作为调研重点，梳理存在问题，致力于在全镇打造赶超发展“主引擎”，进一步筑牢共同富裕基石。一、发展现状近年来，**镇党委、政府始终坚持把发展壮大村集体经……查看全文>>
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