近几年来，技校的招生规模扩大，学生的就业竞争也日益激烈，面对日益严峻的就业形势，发挥技校在就业中的作用，做好毕业生的就业指导工作，已经成为各级各类院校的重要课题。在这种毕业生分配的新机制的条件下，我学校主管部门在除了给毕业生提供必要的服务外，还专门开设了就业指导课，对应届毕业生进行就业政策、就业观念、就业技巧等方面的指导与培养，这既是适应教育改革与发展的需要，也有利于学生的发展与成材。因为随着我国市场经济体制的确立与完善、毕业生分配已由过去的“统包统分”转向“双向选择”的分配模式。这样必然要求毕业生在人才市场中要提高自己的竞争实力，这也会无形中给毕业生的心理增加负担。毕业生就业指导课的开设一方……查看全文>>
xx，男，中～员，生于1968年2月，1986年7月从黄陂师范毕业后走上中学语文教坛，后通过自考试获得大专文凭，大学本科在读。曾任教于泡桐中学，现任教于泡桐二中，兼任教导主任，担任和曾任多项社会兼职。从教以来，他一向坚持四项基本原则，勤于学习邓小平理论、xx“xxxx”重要思想和党的路线、方针、政策，遵纪守法，勤奋工作，锐意进取，以身立教，深得各级领导和广大师生的好评，获得过多项荣誉称号。一、在教坛立德黄琼同志品德高尚，堪作表率。自1994年起他和妻子分别在两地工作，多年来他无怨无悔，始终如一地辛勤工作在泡桐二中。每天他总是到校早，回家晚，从来没有因私请过假。为了学生，他舍得吃苦，颇能耐劳。为……查看全文>>
第一篇：河北省居家养老支持性服务影响因素与对策2河北省城镇居家养老支持性服务体系的影响因素与对策摘要：本文通过对河北省居家养老支持性服务体系的影响因素进行分析，发现支持性服务体系缺乏统一、高效的领导部门管理；服务内容、方式未能实现多元化；法律法规、保障体系不健全是影响我省居家养老支持性服务体系快速发展的主要因素。为此，政府部门应加强支持性服务体系信息系统高效运行，加大资金投入力度，出台相关法律保障及政策支持，同时应建立完善的质量评估体系。[关键词]：城镇老人居家养老支持性服务人口老龄化是世界各国共同关注的焦点问题。2006年，北美有17％的人口、西欧有23％的人口年龄在60岁以上。据估计，到2……查看全文>>
人力成本主要包括薪酬和人事费用。关于薪酬的定义和解释可以做以下描述：一个雇主对雇员完成或将要完成的任务，通过货币结算支付给他的报酬。包括：直接以货币支付的有：工资、奖金、津贴、红利；间接以货币支付的有：保险、医疗、休假。通常情况下，薪酬包括两个部分。一个部分是直接用货币支付的，另一部分是不一定支付给本人的，但企业里面的确发生了相关的费用，主要包括开发费用，对内开发的费用主要指培训费用，对外开发的费用主要指招聘费用。一、人力成本的概念人力成本是薪酬和人事费用的总和。（一）人力成本的范围人力成本的范围可以列为三个部分：表1-1人力成本的范围1.第一部分指雇员在标准工作时间里面的标准所得，就是员工上……查看全文>>
人力成本主要包括薪酬和人事费用。关于薪酬的定义和解释可以做以下描述：一个雇主对雇员完成或将要完成的任务，通过货币结算支付给他的报酬。包括：直接以货币支付的有：工资、奖金、津贴、红利；间接以货币支付的有：保险、医疗、休假。通常情况下，薪酬包括两个部分：一个部分是直接用货币支付的，另一部分是不一定支付给本人的，但企业里面的确发生了相关的费用，主要包括开发费用，对内开发的费用主要指培训费用，对外开发的费用主要指招聘费用。一、人力成本的概念人力成本是薪酬和人事费用的总和。（一）人力成本的范围人力成本的范围可以列为三个部分：表1-1人力成本的范围1.第一部分指雇员在标准工作时间里面的标准所得，就是员工上……查看全文>>
人力成本主要包括薪酬和人事费用。关于薪酬的定义和解释可以做以下描述：一个雇主对雇员完成或将要完成的任务，通过货币结算支付给他的报酬。包括：直接以货币支付的有：工资、奖金、津贴、红利；间接以货币支付的有：保险、医疗、休假。通常情况下，薪酬包括两个部分。一个部分是直接用货币支付的，另一部分是不一定支付给本人的，但企业里面的确发生了相关的费用，主要包括开发费用，对内开发的费用主要指培训费用，对外开发的费用主要指招聘费用。一、人力成本的概念人力成本是薪酬和人事费用的总和。（一）人力成本的范围人力成本的范围可以列为三个部分：表1-1人力成本的范围1.第一部分指雇员在标准工作时间里面的标准所得，就是员工上……查看全文>>
摘要。近年来，随着金融全球化进程的加快，金融业发达与否已经成为一个地区经济水平高低的显著标志。同时，人力资源作为金融业的核心资源，已成为金融业发展的关键因素，加强金融业人力资源的开发与管理势在必行。文章从人力资源的角度，分析了金融业加强人力资源管理的重要意义，针对金融业人力资源的发展现状及存在问题进行探讨，提出相应的发展对策，以此来完善金融业人力资源开发与管理体系，促进我国金融业的迅速发展。关键词：金融业；人力资源管理；现状；发展对策一、金融业加强人力资源管理的意义金融业是知识和智力密集型产业，也是科技含量高、创新步伐快的产业，随着金融全球化的加速发展，人力资源已逐渐超过物质资源而成为现代金融……查看全文>>
人力资源这个词语被越来越多的企业所接受并利用，人力资源部已成为每个企业不可或缺的一部分，它是一个企业能够蒸蒸日上的基础所在。然而，仅将人力作为资源还不够，还应将人力变为资本，使其成为企业的财富，让其为企业所用，并不断增值，给企业创造更多的价值。资源与资本虽只有一字之差，但却有着本质的区别，资源是自然形成、未经开发的，而资本却经过充分的开发与筹划并加以利用，使之成为企业产生利润的基础。一、案例陈述人员招聘案例分析，本来销售部的工资成本可能是10000元/月，由于要满足高素质员工的薪金要求，使工资成本增加至20000元/月，而增加的10000元成本并不给企业带来任何价值。同时公司不能提供有竞争力的……查看全文>>
20世纪中期以来，西方学者在破解美国和西方发达国家经济增长的根源在于人力资本这一发现。西方关于人力资本理论定量与定性、规范与实证等方面的研究成果，被公认为是内生新经济增长理论的核心，人力资本投资成为理论界进行经济分析和政策研究的热点，而股票期权和以ceo为核心的公司治理结构成为激励人力资本能量发挥的有效举措。因此，人力资本如何参与企业收益分配，如何进行剩余价值控制权和索取权的匹配，人力资本如何合理定价等成为理论和实践亟待解决的重要课题。一、人力资本经济理论早期的人力资本理论代表亚当。斯密在《国富论》中把工人技能的提升视为经济增长和社会福利提高的源泉，并论证了人力资源投资和劳动者技能如何影响收入……查看全文>>
摘要。区域人力资源开发具有区域的独特视角。区域人力资源投融资中，地方政府既具有“经济人”的一般特征，又必须发挥地方政府投融资的职能。行政区划下我国区域人力资源开发投融资需要改进。关键词：区域；人力资源开发；投融资人力资源是第一战略资源，是促进我国区域经济发展的基本资源。在诸多经济增长要素中，资本是劳动力和技术因素发挥作用的和推广应用的重要条件。区域开发和经济增长也离不开金融体系的构建和融资机制的完善。本文在区域视角下探讨人力资源开发及其投融资行为，对我国区域人力资源开发的投融资进行了分析。一、区域人力资源研究（一）区域人力资源的基本特征区域人力资源是指一定区域范围内，总体人口具有的潜在的和现实……查看全文>>
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。美国的企业，尤其是成功的大型跨国公司，其人事管理已发展成为全方位的人力资源管理，企业的人事部门已转变为人力资源管理与开发的战略性角色。但在我国企业中人事部门及其管理仍存在很不适应的问题。其主要表现有四点：一、重管理、轻开发的现象普遍存在目前，我国的人力资源整体素质与国外发达国家相比有很大的差距。从开发利用方面来看，我们国家的劳动力资源数量众多，但是整体素质不高。一个人的潜质有赖开发，大量潜在人……查看全文>>
提高劳务输出水平保山市扶贫开发办公室2006年7月26日贫困地区劳动力转移培训工作是新阶段扶贫开发“一体两翼”的一项重大战略举措，是贫困地区农民增加经济收入，加快脱贫致富步伐的重要途径。几年来，在市委、政府的正确领导下，在省扶贫办及市、县区教育、劳动保障、财政等相关部门的大力支持和配合下，扶贫开发取得了新成效，特别是贫困地区劳动力转移培训取得了新进展，农村劳动力培训转移已发展成为我市贫困地区继种植业、养殖业等后的又一个新兴产业，为提高贫困人口素质，缓解贫困地区生态压力，促进了贫困地区经济社会的可持续发展发挥了巨大的作用。一、提高认识，加强领导，贫困地区劳动力转移培训工作成效显著。2003年以来……查看全文>>
【摘要】农民工产生于中国的特殊条件，形成后具有了自身独特之处。历史的产物必然在历史中消亡，种种现状显示出农民工对经济发展的不适应。对农民工形成和特点的分析最终得出解决农民工问题的政策建议。【关键词】农民工的形成;农民工的特点;农民工的现状中图分类号：d422.6文献标识码：a文章编号：1009-8283（2010）07-0292-01“三农”问题无疑是新形势下我国进入全面小康社会的首要问题，对这一问题的研究必然绕不开农民工问题。农民工是如何形成。农民工有什么特点。对于这些问题的一步步思考，将使我们队农民工有更加清楚和准确的认识。1农民工的形成农民工的提法最早是由社会学家张雨林教授1983年提出……查看全文>>
应用的可行性朱明杰摘要。本文利用欧洲足球俱乐部球员之间转会的博斯曼法则，来参照设计一套国内航空公司与飞行员劳资合同机制，解决目前国内航空公司与飞行员之间存在的劳资矛盾。关键词：航空公司与飞行员博斯曼法案劳资矛盾转会一、问题提出2008年3月发生的东航集体返航事件，是因为飞行员薪资问题而引发，体现出当前国内飞行员与航空公司之间存在着尖锐的劳资矛盾。造成这种尖锐矛盾的原因，是历史形成的飞行员与航空公司之间的劳资关系。在其他行业开始实行的无固定期限劳动合同前，航空公司和飞行员之间早已实行实际意义上的无固定期限劳动合同，即为期99年的劳动合同。在这种劳动关系下，航空公司要辞退飞行员，付出的赔偿成本却显……查看全文>>
《经济体制改革》2008年第2期摘要随着全球经济一体化的不断深入和资本跨国界流动的加强，一国传统的劳资关系体系面临挑战，未来劳资关系的发展趋同还是趋异，一直是劳资关系研究者关注的问题。从美国和德国劳资关系发展历程来看，虽然经济全球化给各国的劳资关系带来冲击，但全球劳资关系并不会融合为单一的模式，各个国家劳资关系发展都具有自己的特点。中国劳资关系发展的前提是党和政府在三方机制中居主导地位，当前的劳资关系需要进行适时调整，以构建和谐的社会主义劳资关系体系。一、引言路径依赖（pathdependence）这个名词引入经济学的历史并不长，一般认为它起源于演化经济学对技术变迁的解释，其核心思想是技术的发……查看全文>>
【摘要】一年一度的新春佳节，加之全球性的金融危机的冲击影响，“农民工工资”这个不新的话题，常常引发全社会的关注，使得各地刮起“清欠”风暴，虽然政府重视干涉，效果较好，但目前在全国拖欠民工工资的情况仍旧十分普遍，有的企业欠农民工工资竟达10年。如此愈演愈烈的严重的社会问题，它的成因何在。法律又应当如何应对呢。【关键词】农民工拖欠工资劳动合同【正文】一、拖欠农民工工资的现象（一）拖欠农民工工资的现象已屡见不鲜。在合肥市司法局农民工维权行动的第二天，仅合肥市法律援助中心办公室，就迎来了80多位工友前来咨询。吴信闩和5个工友在大兴镇商场旁一工地干活，负责给房子打地基。12月25日工程完工，按照工头之前……查看全文>>
调查问卷表单位：职务：政治面貌：您好，感谢您参与我们的问卷调查工作。本调查问卷采取无记名方式。欢迎您对开展党的群众路线教育实践活动提出宝贵意见和建议。一、选择题（可根据实际选择一个或多个选项；如果选择其他，请注明您认为合适的内容）1、您认为本镇街或本部门（单位）群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题有哪些：a.上学难b.就医难c.房价高d.养老难e.就业难f.交通难g.征地拆迁h.劳动纠纷i.其他2、您认为本镇街或本部门（单位）党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题有哪些：a.精神懈怠b.急功近利c.形式主义d.政绩工程e.落实不力f.脱离群众g.官僚主义h.好人主义i.不坚持原则j.奢侈……查看全文>>
一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。二、范围适用于g237蒙城段路面改善工程施工第二标段工程。三、实施办法3.1、建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向相关部门报送工资支付情况。3.2、推行工资保证金制度，分包单位缴纳一定数额的工资保证金，一般按照签订分包合同金额的3%--5%；以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠。3.3、推行分包单位劳动保障诚信制度，建立健全分包单位用工和工资支付行为信息网络，完善监控手段。3.4、推行民工上下班考勤制度，动态监管各民工个体工时情……查看全文>>
本文来源于《中国改革》2010年第7期出版日期2010年07月01日财新传媒杂志订阅导致工资不平等的问题症结不在于出口导向型发展战略本身，而在于其背后的一系列压低工人的保护和发展能力的制度性弊端刘开明工资不平等和农民工（外来工）是理解最近30年的中国发展历史与现状的关键。中国巨大的经济成就很大程度上是依赖出口导向型发展战略，以外来投资和出口参与经济全球化，用国内廉价劳动力优势换取稀缺的国际资金、技术、市场、自然资源，实现了国家经济的振兴。可以说，以外来工为主体的廉价劳动力创造了中国的经济奇迹。2008年2月至2009年8月，深圳当代社会观察研究所（ico）在“珠三角”和“长三角”210家出口加……查看全文>>
前言这是一个生活在城市里，却被人们称为“民工”或“农民工”的特殊群体，他们来自农村，置身于城市的最底层，大多数从事建筑，商业，服务等劳动强度大，收入报酬低的工作，尽管所得不多，但正是这不多的“所得”困扰着他们--民工欠薪。随着改革开放的深入，gdp迅速增长，一座座大楼平地而起，而高增长背后的农民工工资问题也浮出水面。从总理“讨薪”到依法“清薪”，中国式“淸薪”达到高潮，全国上下，各级政府，积极行动，直接干预，制定条例，追讨欠薪。于是上演了一幕幕上访，告状，找省长，找总理，官越找越大，法越立越严，而帐也越欠越多，越拖越久，“年关”新解，关注过年----民工过年讨薪难“年关”，“年关”，我们中国人……查看全文>>
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