预防农民工工资拖欠对策与建议一、从机制上解决农民工工资拖欠问题。由劳动保障部门负责牵头解决拖欠农民工工资工作，会同有关部门制定相关工作计划和政策措施，由原来的“救火式”解决改为提前预防。对农民工工资支付进行监督管理，建立预防和解决拖欠农民工工资的机制和制度，通过劳动行政监察执法，纠正和处理拖欠农民工工资的违法行为。二、落实《劳动法》规定的“月薪制”，避免集中年终讨薪。欠薪现象的发生与没有对农民工实行“月薪制”有一定的关系。如果能采取坚决有效的措施，确保农民工按月足额领工资，年终讨薪大行动将不复再有。要做到这一点，有必要建立工资保证金制度，比如，可从工程项目中划拨一部分资金进入专门账户，成为农民……查看全文>>
拖欠农民工工资引发的不稳定问题分析及对策建议2003年10月，温家宝总理一行走访重庆市万州区库区移民，帮助农民工解决了2240元务工钱。温总理的及时讨薪，使得农民工“讨薪”和维护农民工合法权益的话题成为热点，引发全国范围的“讨薪风暴”，引起各级领导干部高度重视，在有关部门的共同努力下不少农民工依法拿到了拖欠的工资。总理帮助民工讨薪距今已有近八年的时间，但欠薪作为一种社会现象仍然不合理、不合法的存在着。2008年4月，我区玉河苑项目工地因工程款不到位、施工管理不力等多种原因发生民工工资拖欠，30多位民工先后到信访、劳动等部门上访、投诉，区劳动监察部门与建委、综治、信访部门共同联合处理，历时近半个……查看全文>>
随着国家经济宏观调控政策的持续推进，房地产市场调控力度进一步加强，建设领域投资项目减少，拉动经济增长效应减弱，发展态势明显减缓，拖欠农民工工资问题也日益突出。因拖欠工资导致的不稳定问题频发，这一问题倘若解决不好，轻则会造成企业经济损失，影响企业发展，重则会损害党和政府的形象，乃至社会的和谐稳定。如何解决好拖欠农民工工资问题，既是切实维护广大农民工合法权益的民生问题，也是化解社会矛盾、体现社会公平正义、促进和谐稳定的课题。本文通过研究拖欠农民工工资引发的不稳定问题及对和谐社会的危害，来探讨今后解决拖欠农民工工资问题的对策，从而进一步建立和完善解决拖欠农民工工资问题的政策机制，推动和谐社会建设。一……查看全文>>
2浅谈医院内部审计战略转型发展内容及对策摘要。内部审计战略转型是发挥内部审计工作在完善组织管理中作用的重要举措。从国际内部审计发展的要求、增加企业价值、适应医院规模发展等三个方面阐述了医院内部审计转型的必要性；介绍了医院财务收支审计、内部控制审计、风险管理审计、经济效益审计等内部审计转型的主要工作内容，并提出当前医院如何推进内部审计战略转型的三点思考。关键词：审计；内部控制；风险管理内部审计战略转型是指内部审计工作实现从以真实性、合规性为导向的财务审计向以真实性、合规性为导向的财务审计和以内部控制和风险管理为导向的管理审计的全面转型。医院内部审计作为内部审计中一个子系统，也要积极适应形势发展的……查看全文>>
浅谈事业单位内部审计现状及其发展摘要。事业单位内部审计工作规范化建设是加强审计管理的重要环节，是规范事业单位财务制度的重要措施。本文对目前事业单位内部审计工作中存在的问题进行了探讨，并结合实践提出切实的合理化建议。关键词。事业单位；内部审计；现状与发展事业单位内部审计作为一种经济活动由来已久，随着社会化再生产的开展和管理要求的不断提高，内部审计也经历了一个由浅入深、由简单到复杂、由初级到高级的发展历程。现代西方内部审计已不再仅仅局限于单位的财务和会计问题，其工作范围已经延伸到经济管统计论文发表www.xiexiebang.com/tjxlwfabiao/理领域的各个方面。近年来，随着内部审计活……查看全文>>
浅谈事业单位内部审计现状及其发展建议摘要。内部审计是审计监督系统中的一个重要组成部分，其作用丝毫不逊于外部审计。事业单位内部审计工作规范化建设是加强审计管理的重要环节，是规范事业单位财务制度的重要措施，如何强化事业单位内部审计的职能作用，加强内部控制和风险防范成为当前讨论的热点话题。本文对目前事业单位内部审计工作中存在的问题进行了探讨，并结合实践提出切实的合理化建议。关键词：事业单位；内部审计；现状；发展建议内部审计作为一种经济活动由来已久，随着社会化再生产的开展和管理要求的不断提高，内部审计也经历了一个由浅入深、由简单到复杂、由初级到高级的发展历程。现代西方内部审计已不再仅仅局限于单位的财务……查看全文>>
浅谈事业单位内部审计现状及其发展摘要。事业单位内部审计工作规范化建设是加强审计管理的重要环节，是规范事业单位财务制度的重要措施。本文对目前事业单位内部审计工作中存在的问题进行了探讨，并结合实践提出切实的合理化建议。关键词：事业单位；内部审计；现状与发展事业单位内部审计作为一种经济活动由来已久，随着社会化再生产的开展和管理要求的不断提高，内部审计也经历了一个由浅入深、由简单到复杂、由初级到高级的发展历程。现代西方内部审计已不再仅仅局限于单位的财务和会计问题，其工作范围已经延伸到经济管理领域的各个方面。近年来，随着内部审计活动广泛深入地发展，现代内部审计的职能范围等一直处在演变之中，它推动了内部审……查看全文>>
浅谈事业单位内部审计现状及其发展摘要。事业单位内部审计工作规范化建设是加强审计管理的重要环节，是规范事业单位财务制度的重要措施。本文对目前事业单位内部审计工作中存在的问题进行了探讨，并结合实践提出切实的合理化建议。关键词。事业单位；内部审计；现状与发展事业单位内部审计作为一种经济活动由来已久，随着社会化再生产的开展和管理要求的不断提高，内部审计也经历了一个由浅入深、由简单到复杂、由初级到高级的发展历程。现代西方内部审计已不再仅仅局限于单位的财务和会计问题，其工作范围已经延伸到经济管理领域的各个方面。近年来，随着内部审计活动广泛深入地发展，现代内部审计的职能范围等一直处在演变之中，它推动了内部审……查看全文>>
在楚雄州州长经济责任审计交换意见会议上的讲话省审计厅党组书记、厅长尹建业上午好。以今天的审计出点会议为标志，审计厅对红卫州长的任期经济责任审计现场实施阶段的工作已圆满结束。首先，我要向楚雄州委、州人大常委会、州人民政府、州政协和州级各有关部门对完成这次审计项目付出的努力，对你们长期以来对审计工作的理解支持，表示衷心感谢。刚才，义田同志及审计组介绍了对红卫州长审计的情况，红卫州长作了很好的发言。作为审计工作的一项法定程序，开好审计出点会议，做好审计结果交换意见工作，对于审计与被审计双方加强交流、加深理解、善始善终地完成好审计任务，意义十分重要。借此机会，我讲3点意见：一、楚雄州经济社会发展成效显……查看全文>>
省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长张义珍来校调研毕业生就业4月11日上午，省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张义珍一行来校调研毕业生就业工作。校党委书记李万庆、校长哈明虎会见张义珍一行。校党委副书记路皓，副校长赵宗更、何立新陪同会见。李万庆主持调研座谈会。路皓从学校的就业工作整体情况与主要做法、2013年学校的就业工作进展情况与创新举措、改进就业工作的思考与建议等三个方面做了工作汇报。与会人员纷纷结合自身实际，围绕毕业生就业工作所面临的问题和完善高校毕业生就业政策提出了意见和建议。张义珍高度肯定了我校近年来的办学成就。她指出，河北工程大学这些年在教学、科研、党建等方面……查看全文>>
省科技厅赵敏厅长带队来我公司调研指导工作10月18日，省科技厅厅长赵敏、计划处处长王建超、社发处处长张冶、高新处副处长孙亮和市科技局常务副局长孔宪一、社发处处长崔新光、社发处陈贵斌等一行7人来到我公司调研指导工作。赵敏厅长一行参观考察了企业的生产车间和产品体验中心，与企业负责人进行了座谈，听取了王文华董事长关于企业发展情况汇报，重点了解企业创始人创业经历、企业产品研发、专利拥有量、科研队伍培养、产学研结合等方面的进展情况，并对我公司取得的成绩给予肯定。她指出，生物产业是我省十大重点产业之一，医疗器械产业作为生物产业的一部分，市场潜力巨大。哈尔滨作为中心城市，人才济济、产业配套、成果丰富，有着将……查看全文>>
省人社厅吕克梁副厅长来我县调研时的工作汇报尊敬的吕克梁厅长、调研组的各位领导：首先，我代表巴彦县人力资源和社会保障局对吕克梁副厅长及省厅、市局调研组的各位领导莅临我县检查指导工作表示诚挚的欢迎。对省厅、市局多年来给予巴彦人社工作的关心、支持和厚爱表示衷心的感谢。下面，就我县人社部门的基本情况、2011年工作完成情况和2012年工作任务做以汇报，敬请领导指示。一、基本情况我县人力资源和社会保障局是2010年6月成立的，下属有劳动就业管理局、机关事业社会保险局、医疗保险管理中心、农村养老保险管理中心、劳动保障服务站、人才交流服务中心共6个事业单位。局相关内设17个股室（其中：原人事局机关12个股室……查看全文>>
人力三轮车协会工作总结ＸＸ市人力三轮车协会在瑞丽市人民政府民政局和业务主管部门的有效领导下，解放思想，开拓创新，发扬求真务实的工作作风，通过人力三轮车协会领导和全体会员的努力，围绕发展和壮大协会、提高行业服务质量的根本目的，以提高会员整体素质、规范行业管理机制为基本任务，部落突出优化协会和会员的文明经营行为的主题，努力改善行业现状，创新经营方式方法，着力拓宽行业发展渠道。在本年度，通过努力，瑞丽市人力三轮车协会得到了长足发展，协会内部运作有序进行，协会章程得到进一步普及，会员经营行为和质量进一步提高，行业发展进一步健康和规范，为维护瑞丽市交通环境作出了积极贡献。一瑞丽市人力三轮车协会现有257……查看全文>>
开封市三轮车整治实施办法之我见近期，很多人都在讨论关于开封市三轮车整治实施办法。随着2011年12月1日三轮车实施办法的正式实行，三轮车在短短的一天内销声匿迹，在鼓楼广场，北书店街口以及火车站周围已不见了以往的拥堵。而且与以往不同的是，这次三轮车实施办法所带来的成效十分彻底，整治办法行之有效，一定程度上解决了三轮车这一困扰开封市交通运输上的顽疾，也为开封市市民带来了福音。下面是我对此次整治实施办法的一些看法。第一，从政府职能角度上看。此次开封市市政府所体现的服务职能得到了广大开封市民的认同和赞许。同时，在涉及到民生问题上和处理三轮车车主的问题上，体现了政府职能中以人为本、做服务性政府的职能性质……查看全文>>
北京市人力三轮车管理：现状、问题和建议————基于简单调查基础上的政策分析在北京车水马龙的大街上，或者狭小逼仄的胡同里，经常可以看到吃力地行驶的人力三轮车。三轮车夫大多衣着陈旧，神色拘谨，带有所谓“外地人”的明显特征，他们和依靠他们自己的力量驱驶的那种简陋的交通工具───人力三轮车，与北京随处可见的现代建筑和豪华车流构成一幅对比强烈的街景。从上世纪30年代北京街头出现第一辆营业性的人力三轮车，直到80年代初，人力三轮车一直是北京城里的一种普遍而廉价的交通工具。但是现在，这种老式的脚踏三轮车似乎已经不再为北京这座日益现代化的城市所欢迎和接受了。在一些市民和市政管理者看来，人力三轮车不仅是一种应予……查看全文>>
开封市人力三轮车调查摘要。“开展开封三轮车集中整治工作，是机遇之需、民生之求、发展之要、政府之责。”开封市委书记祁金立说，“它更是改变开封的一场整治，是我们转变领导方式的具体体现，是党委更加重视提升城市品位、更加重视破解民生难题、更重视基层基础的综合体现。”关键词：电动车，人力三轮车，政府措施，开封旅游作为交通运输工具，机动三轮车的庞大队伍究竟该不该存在呢。2011年12月1日零时起，3.8万辆机动三轮车的命运，在开封市区成为社会广泛关注的焦点。此前统计数据显示，开封市区机动三轮车总数已达3.8万余辆，其中客运三轮车为9300余辆。3.8万辆的规模，让三轮车成为开封一大“景观”，七朝古都也由此……查看全文>>
一、事业单位登记管理制度的内涵事业单位登记管理制度是关于事业单位登记管理的法规、政策和登记管理主体、客体、体制、权利、义务、内容、方式、目的等方面规定的总和。事业单位登记管理最基本的法律法规依据是《民法通则》、《事业单位登记管理暂行条例》（以下简称《条例》）以及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》（以下简称《细则》）；最重要的政策依据是，中共中央中发\[1993\]7号文件和中共中央办公厅、国务院办公厅中办发[1996]17号文件中的有关要求；具体的操作依据是《事业单位登记管理的实施办法》和其他有关规定。事业单位登记管理是一种行政执法行为。事业单位登记管理的主体是国务院事业单位登记管理机关和县……查看全文>>
事业单位登记管理须知[2013-01-04]2013年1月4日起，省属事业单位法人须通过《山东省事业单位监督管理信息系统》（以下简称监管系统）（网址：https：//sydwjg.sdbb.gov.cn）办理设立登记、变更登记、注销登记及补领证书等业务。事业单位登录后，按要求填写申请表格、导入申请材料的电子扫描件（pdf或jpg格式），待举办单位在网上审查通过后，提交到省事业单位登记管理局受理。电子扫描件为pdf或jpg格式，一份材料形成一个电子扫描件（如：验资报告多页扫描成一个电子文件，以××单位验资报告.pdf命名），每个电子扫描件应小于2048k。省事业单位登记管理局在网上审查事业单位的……查看全文>>
调查研究专刊第期（总第期）中共抚宁县委办公室编印2011年12月日事业单位登记管理工作实践与思考县机构编制委员会办公室刘金县事业单位登记管理局王明华王英蕊随着国家行政管理体制改革的不断深入，作为其重要组成部分的事业单位改革也在逐步推进。在分类推进事业单位改革中，不论是事业单位清理规范、类别划分，还是事业单位人事制度改革、收入分配制度改革、保险制度改革，都与事业单位登记管理息息相关。为进一步做好新形势下事业单位登记管理工作，查找存在问题，分析主客观原因，寻找解决办法，我们对全县的事业单位登记管理工作进行了调查研究。一、事业单位登记管理的主要内容事业单位法人登记管理，即登记管理机关依照法定条件和程……查看全文>>
自国家事业单位登记管理局下发《事业单位登记管理档案管理办法》（国事登字[2007]2号）以来，**省**市事业单位登记管理局认真细致做好事业单位管理档案工作。在档案管理工作取得一定成绩的同时，也要一些问题亟待加以解决和完善。一、存在的问题1.档案专业管理人员缺乏，素质能力参差不齐。目前事业单位登记管理档案的管理人员基层大多数是各个机构编制委员会办公室的人员兼任，没有经过系统的培训，对于档案管理工作没有一个系统地认识。在专业素质、理论水平、文化程度等方面参差不齐，与时代发展的要求悬殊较大。档案专业出身的人员较少，知识结构不合理，现代科学知识贫乏，高层次的档案专业人才较少，这些情况已不适应新形势下……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
