建立事业单位登记管理档案的主要目的，是贯彻实施《档案法》的有关规定，为加强对事业单位的登记管理和其他管理服务，为社会公众服务，为事业单位服务。2007年5月18日国家事业单位登记管理局印发了《事业单位登记管理档案管理办法》，对登记档案管理工作进行了具体规范。笔者认为，做好事业单位登记档案管理工作，需要从以下方面着手：一是增强专业性培训。档案管理人员的专业知识和综合素质的高低，在一定程度上决定着档案管理工作的水平。要把档案管理列入相对稳定的工作岗位，由专人负责登记档案管理工作的同时，需要积极支持档案员参加档案现代化管理的理论知识和操作技能业务培训，不断提高档案工作人员素质。目前，我市事业单位登记……查看全文>>
离退休人员社会化管理服务工作是进一步保障离退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措，是完善社会保障体系的重要内容，是经济社会发展的客观要求。目前，全旗离退休人员4306名，社会化管理服务工作成为我旗当前和今后一段时间内的重要工作。结合我旗实际，我们采取了由社会经办机构管理和大型企业实行在社保局指导下企业自行管理的模式，分别依托离退休人员养老金发放中心、离退休人员社区医疗服务中心和在大型企业苏尼特碱业公司设立的社会保障医院、离退休人员娱乐活动中心，、制定了我旗社会化管理服务工作的十项主要内容，即：1、确保养老金按时足额发放，完善社会化发放形式；2、为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务……查看全文>>
离休干部是党和国家的宝贵财富，搞好离休干部的社区居家养老服务是老干部工作部门义不容辞的工作职责。目前，在金阊区居住的离休干部共269人，平均年龄81.43岁，其中：区委老干部局管理的44人，*市各区、局管理的有225人。在269人中：生活独居的30人，空巢家庭67人，生活不能自理需半护理、全护理的28人。近年来，我们在区委、区政府的关心支持下，把提高离休干部社区居家养老工作水平，作为新时期城区老干部工作的重点课题进行研究，精心部署，扎实推进，取得较好成效。我们的主要做法和体会是：一、从早部署，抓好试点，探索老干部社区居家养老新模式随着离休干部整体进入高龄化、高发病的“双高期”，单纯的组织服务已……查看全文>>
近年来，××县劳动和社会保障局党组以“三个代表”重要思想为指导，围绕全县发展与稳定的大局，充分发挥党组在劳动保障工作中的领导核心作用，促进了本单位各项工作的稳步推进，现将几年来，我局党组在工作中发挥作用情况和一些做法介绍如下：一、基本概况：县劳动和社会保障局党组成立于××年月，现有党组成员人（由名书记、副书记和名成员组成），局党组成立以来，先后建立健全了各项制度，并在贯彻执行党的路线、方针、政策；讨论和决定本单位的重大问题；做好干部管理工作；团结非党员干部和群众，完成党和国家交给的任务；指导机关和直属单位党组织的工作方面发挥了重要作用。使本单位党组织的凝聚力、战斗力、号召力有了明显的增强，党组……查看全文>>
2001年以来，××县按照“统一规划、分类指导、分块实施、逐步到位”的总体思路，积极稳妥地推进事业单位人事制度改革，取得了阶段性成果。2005年末，全县实有事业单位216个、在编人员3346人，分别比2001年的327个、4747人减少111个、1401人，减幅分别达33.9%和29.5%。通过改革，我县各项社会事业发展活力倍增，发展态势良好。一、坚持一个取向，理顺和精简机构设置按照“行政性管理事务规范化、法制化，社会性服务市场化、产业化”取向，2001年我们对全县企业化管理的事业单位和县直部分事业单位进行了改革；2002年对乡镇原有的“七站八所”职能进行归并，撤销了部分机构，压缩了编制；20……查看全文>>
大力实施“两后双百”工程积极推进农村劳动力培训转移大力开展农村劳动力转移培训，是引导农民致富，提高农民综合素质，推进农村经济建设和社会发展的重要举措。党的十六大提出全面建设小康社会的奋斗目标，这对加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移提出了新的更高的要求。今年，省、市提出大力实施“两后双百”工程，加快农村新增劳动力转移输出步伐，根据这一战略决策，原创：市紧紧围绕省“5112”教育富民工程，大力实施“两后双百”工程，多渠道、多形式地开展农村新增劳动力职业技能培训，着力加快农村富余劳动力转移，为振兴地方经济，促进农民增收致富作出了积极的贡献。一、提高认识，完善机制，切实加强对农村劳动力转移培训工作……查看全文>>
以职责管理为中心以全员聘用为基础创新事业单位人事工作方法我所成立于1969年，是国家实施××行业管理的技术支持单位。2000年以来，我所得到长足发展，业务部门由4个实验发展为4个业务中心、3家控股公司。为适应事业发展需要，我们不断深化人事制度改革，基本形成了以岗位职责管理为中心的干部管理模式、以全员聘用为基础的多种聘用方式和以按劳分配与按要素分配为主体的多元化分配体系，建立了一套有效的人事管理制度，初步建成了一套适应我所事业发展的人事工作方法。我们的做法是：一、以职责管理为中心，转变以职务管理为主的干部管理模式，建立有效的干部管理机制《干部任用条例》和“5+1”文件对党政领导干部的选择、任用和……查看全文>>
建好组织把农民工组织起来——xx区实施“金桥工程”的主要做法近年来，xx区在发展劳务经济中，以“高举党旗闯市场，练就绝技打天下，诚实守信树形象，四轮驱动奔小康”为指导思想，大力实施“金桥工程”，已在北京、深圳、西安、郑州、乌鲁木齐、宜兴等务工经商党员相对集中地建立驻外党组织37个。金桥工程的实施促进了外出务工人员干事创业，外出党员在外建党组织教育、引导下，积极为家乡介绍客商和用工信息，一些成功党员积极回乡投资、为家乡公益事业捐款，促进了区域经济的发展。我们的主要做法是：一、扎根群众打牢了“金桥工程”的基础xx区有62万农业人口，常年在外务工经商人员达13.5万人，劳务收入达6.3亿元。其中，外……查看全文>>
县干部作风整顿领导小组办公室、县委督查组：根据中央和省委有关作风建设的文件和市委、县委《关于开展干部作风整顿工作的实施意见》，我局通过组织全体职工认真学习《行政许可法》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、党的十六届五中全会精神、各级党委有关作风建设的文件以及领导的讲话精神。按照“六查一评”的要求，对全局整顿机关作风进行如下剖析：一、存在的问题（一）部分职工因循守旧，不思进取，不注重政治理论学习，不认真钻研业务，理解与解释劳动保障政策常出偏差。（二）个别干部软弱涣散，怕担风险、无战斗力，不敢运用批评与自我批评的思想武器，怕得罪人，信奉好人主义，当“太平官”。会上不说、会后乱说、当面不说、背后胡……查看全文>>
各镇人民政府、街道办事处，经济开发区、工业园区、发展区管委会，市政府各部门：根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[]5号）、《省人民政府关于解决农民工问题的实施意见》（政发[]70号）和《市人民政府关于认真做好农民工权益保障工作的通知》（政发[]17号）文件精神，为切实做好我市农民工权益保障工作，维护社会稳定，促进农民增收，加快农业现代化建设步伐，结合我市实际，现就有关工作通知如下：一、加强组织领导，健全工作机构农民外出务工，拓宽了农民就业的渠道，已成为农民增收的重要来源。农民工规模持续扩大，是近年来农民增收和脱贫的主要途径之一。目前，我市农民工总量已达9万人，他们在传统体制之外开……查看全文>>
为了进一步加强我局所属事业单位国有资产的监督管理，进一步明确领导干部经济责任，根据上级关于国有资产管理的有关规定，结合我局所属事业单位国有资产管理的具体情况，对局所属单位国有资产管理要求通知如下：一、局所属各单位国有资产管理必须严格按照国有资产管理办法的有关规定进行管理。二、对各单位非经营性资产转经营性资产的管理，应本着鼓励所属各单位利用暂时闲置不用的资产为单位创收的原则，以弥补经费不足，但同时提出如下要求：1、国有资产出租或出借，所签订的合同或协议，原则上一年一签，特殊情况也不得超过三年，并且需经本单位领导办公会议通过，办公会确定的内容要记录备存。2、所属各单位必须将非经营性资产转经营性资产……查看全文>>
为积极推进事业单位深化改革，理顺政府职能，建立事业单位与经济建设和社会事业协调、健康发展的新体制，根据中共县委、县人民政府《关于推进事业单位改革意见》精神，结合我县实际，现就我县事业单位改制提出如下政策意见：一、改制的范围实施改制的事业单位范围包括。（１）生产经营、社会中介服务等类型的自收自支或企业化管理的事业单位；（２）具有市场潜力，并且市场收入可以成为经费主要来源的社会公益类事业单位；（３）对监督管理和社会公益类事业单位中从事后勤保障、中介、专业技术服务职能，自身具有营利能力的，条件成熟的，可剥离后改制为企业或其他独立的社会法人实体。二、改制的主要形式按照“积极稳妥，先易后难，循序渐进，逐……查看全文>>
各镇人民政府，各街道办事处，区人民政府各部门、各有关单位：为全面贯彻落实省、市有关农民工工作会议精神，积极应对当前经济发展的新挑战，做好帮助、扶持、服务和造福农民工的工作，促进城乡统筹、和谐发展，现就进一步做好当前和今后的区农民工工作，提出如下实施意见：一、提高对做好农民工工作重要性的认识农民工是我国工业化、城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军，已经成为我国产业工人的重要组成部分。受全球金融危机影响，目前部分农民工面临下岗失业问题，不少地区出现了农民工“返乡潮”、“失业潮”、“上访潮”，就业形势严峻，就业压力增大，直接影响农村经济发展和农民持续稳定增收，给经济平稳较快增长、社会长治久安带来不利……查看全文>>
为积极开展对就业困难人员的就业援助行动，提高培训就业率，帮助更多的失业人员实现就业，现就在本市培育和发展职业介绍代理人（以下简称代理人）队伍，并对其工作成果实施政府购买提出如下试行意见：一、代理人的申请条件凡具有本市城镇常住户口，年龄在法定劳动年龄以内，文化程度在高中以上（含高中），身体健康、品行端正，有一定社会活动能力的劳动者（市、区县、街道乡镇劳动保障系统的工作人员除外）均可申请参加代理人工作。二、代理人的申请手续1、凡符合申请条件，希望从事职业介绍代理工作的劳动者，应向本市劳动保障部门所属的区县职业介绍所（以下简称区县职业介绍所）提出书面申请，由区县就业促进中心进行政审及面试审核。2、经……查看全文>>
根据中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定和省人民政府公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地。〈关于提高我省社会保险区域统筹层次的通知〉（粤府号）及《广东省养老保险市级统筹工作指导方案》粤府办号等文件精神，提高社会养老保险统筹层次，实行养老保险市级统筹是上级的要求，也是社会保障工作今后的趋势。作为财政部门，在本级财力许可和不违背统筹政策的范围内，积极支持社会保险市级统筹工作。但作为经济欠发达地区来说，社会保险市级统筹存在的一些问题，必须引起重视。存在问题：一、社会保险市级统筹与市区统筹的问题。社会保险市级统筹与市区统筹不但存在区域上的区别，还存在经济利益、权力和责任等方面的不同，……查看全文>>
近几年来，随着各项事业的发展，我县党政群机关、事业单位女职工队伍日趋壮大，她们在三个文明建设中发挥了重要作用。为了更好地调动她们的积极性，及时了解她们的要求和愿望，维护妇女的合法权益，鼓励她们发扬“四自”精神，努力提高自身素质，发动妇女更好地为“三个文明”建设发挥聪明才智，根据中央有关文件和全国妇联章程中关于在党政群机关、事业单位中建立妇女委员会的规定，以及省委关于我省党政群机关、事业单位建立妇女委员会的要求，各有关单位都相应地建立了妇女组织，为进一步加强对我县党政群机关、事业单位妇女委员会的领导，更好地发挥其作用，特提出如下意见：一、进一步明确妇女委员会的性质妇女委员会是党组织领导下妇女的群……查看全文>>
人社部、最高法明确。996工作制是违法的，以下是职场和大家分享的人社部明确996违法的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。要说互联网上最火的三个数字，估计当属996了。996工作模式一直以来饱受诟病。到底什么是996。996996工作制即早上9点上班，晚上9点下班，每天工作12小时，每周工作6天的工作制度。有的小伙伴一直疑问：996工作制到底违法吗。劳动者拒绝违法超时加班，单位能否解除劳动合同。人社部、最高法近日联合发布超时加班劳动人事争议典型案例，对此给出了答案。其中一个案情显示，张某入职一家快递公司工作，双方订立的劳动合同约定试用期为3个月，试用期月工资为8000元。该快递公司规章制度规定，……查看全文>>
人社部、最高法最新明确：996和007都违法，以下是职场和大家分享的的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。近年来，一些企业的996007式工时制饱受诟病，加班费也成为劳资纠纷当中的一个常见矛盾点。员工说自己加班了，单位却矢口否认，谁来承担举证责任。入职时员工跟公司许诺要奋斗，不要加班费，公司就可以不支付加班费了吗。近日，人社部、最高法联合发布10个超时加班典型案例，为企业划红线，明确指出996和007都违法，奋斗不是用人单位规避法定责任的挡箭牌。8月28日，据央视新闻报道，法官对这些案例进行了补充解读：被迫超时加班，劳动者可大胆说不，有权向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求人民法院认定相关约定……查看全文>>
996和007违法，人社部、最高法为企业划红线，以下是职场和大家分享的人社部明确996违法相关的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。就业是最大的民生，劳动者在就业中依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益。近日，人社部、最高法院联合发布了10个超时加班劳动人事争议典型案例，回顾了基本案情和处理结果，明确了工时及加班工资法律适用标准，对照法条分析了案例典型意义。案例分析明确指出，崇尚奋斗无可厚非，但不能成为用人单位规避法定责任的挡箭牌。劳动法治理念深入人心，有利于统筹处理好企业有序发展和劳动者权益保障。开启新征程，努力迈向共同富裕，广大企业和劳动者都是主力军，要同步激发他们的主动性和创造性。这次的典型……查看全文>>
【1】学习劳模精神，使我们充分认识到劳模爱岗敬业、为国为民的主人翁精神，争创一流、与时俱进的进取精神，艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神，勇于创新、改进的开拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黄牛’精神，甘于奉献、乐于服务的忘我精神，紧密协作、关爱的团队精神，是各行各业、各岗位在千变万化的复杂社会环境下不断前进的精神保障。有责任的社会人，我们要学习劳模精神，树立起爱岗敬业、为国为民的主人翁精神，在自己的岗位上不断创新、寻求突破，克服一切困难，为社会的进步贡献自己的力量。学习劳模那种坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩，就是因为他……查看全文>>
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