我市的失业保险工作在市委市政府的高度重视下，在省劳动和社会保障厅的精心指导下，通过我市各级劳动和社会保障部门以及经办机构的共同努力，紧紧抓住失业保险基金征缴这个重点，克服国有企业参保减少的不利因素，积极探索失业保险征缴扩面的新路，今年上半年实现了失业保险基金征缴平稳增长。1—7月份，我市共完成失业基金征缴1602.76万元，完成全年目标的89.04%，与去年同期相比基金征缴增长100.38%，实现了时间过半，任务超半的既定目标，创造了我市失业保险基金征缴的历史最好水平。与此同时，我们还为4873名下岗失业人员发放了741.48万元的失业保险金，发放人数较20****年增长了200%多，发放工作……查看全文>>
今年以来，我局在省厅和**市局的正确领导下，以让更多的人享受社会保障为目标，切实维护弱势群体的权益，不断加大工伤保险的征管力度，取得了较快发展。特别是国务院《安全生产许可条例》颁布实施以来，我们抢抓机遇，加快了工伤保险在小矿山企业的推进工作。今年我市新增参保企业141家，新增参保3545人，工伤保险基金净增390万元，基本覆盖了国有集体企业、部分高危行业、小矿山企业的职工。工伤保险基金年平均征缴率达到95%以上，目前基金结余400余万元，保障了全市工伤工亡职工家属待遇的正常发放，维护了社会的稳定。下面，将我们的主要做法汇报如下：一、强力宣传，营造声势，为推进工伤保险创造良好氛围我市属典型的资源……查看全文>>
今年以来，×县为全面贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[20****]5号文件）有关精神，以国务院38号文件和省政府67号文件精神为指导，把私营企业和农民工参保工作作为社会保险扩面工作的重中之重来抓，强化五项工作措施，念好“五字真经”，强力推进农民工参保工作，取得了一定的成绩，今年上半年养老、工伤保险净增参保人数为1114人、6****人，分别完成市局下达目标任务的185%、101%，提前6个月完成了市下达的全年目标任务，具体做法如下：一、念好乡镇扩面经，突出一个“硬”字养老保险参保扩面是一项省、市逐级下达的约束性指标，是一项十分艰巨的硬任务，做好这项工作、啃下这块硬骨头，必……查看全文>>
事业单位登记管理是根据《中华人民共和国民法通则》、国务院《事业单位登记管理暂行条例》和省政府96年第71号令的精神，依法对事业单位是否具备法人资格进行审查、确认，明确其法人资格和法人地位的一项重要工作。经过近10年的努力，我市的事业单位登记管理已步入了健康平稳、规范有序的轨道。但随着事业单位登记管理工作的不断深入，存在的问题也显现了出来。一、事业单位登记管理存在的主要问题事业单位登记管理目前存在的主要问题是“假”和“难”。一是假。假法人的现象依然存在。假法人的存在有两种形式。一种是确认了法人资格，办理了法人登记手续，而实际上并不完全具备法人条件的事业单位。这种形式的假法人主要存在于乡镇的“七站……查看全文>>
**是全国最早进入老龄化的城市，截至2006年底，60岁以上老年人275.62万，占总人口20.1%。日益加剧的老龄化、高龄化形势对养老福利服务工作提出了越来越高的要求。对此，我们以社会福利社会化为导向，大力发展养老福利设施，目前，全市养老机构505家，养老床位59735张，占60岁以上老年人口的2.2%。在此过程中，我们不断强化直属养老机构的示范引领作用，加强管理，创新机制，打造品牌，增强功能，以此带动全社会的养老机构建设管理水平的提高。目前，全市市、区县两级政府直属的养老机构28家，养老床位6322张，占全市养老总床位的10.6%。我们的主要做法是：一、适应市场经济要求，明确直属养老机构的……查看全文>>
近年来，由于拖欠工资等侵害农民工权益的事件被媒体频频曝光，农民工物质权益保障问题已经引起各级政府部门和社会各界的高度重视并正采取有力措施加以解决。但“农民工问题”决不仅仅是物质权益保障问题。众所周知，人的需求是多层次、多方面的，不仅有低层次的基本物质方面的需求，也有更高层次的精神文化方面的需求。因此，农民工精神文化生活问题也值得高度关注。令人遗憾的是，目前，农民工的精神文化生活问题却少有人关注，以致农民工文化生活“荒漠化”问题已经日益浮出水面，成为一个新的影响城乡统筹、和谐发展和政治、社会稳定的城市社会问题。面对数量庞大且呈快速增长态势（我国农民工2003年为1.1亿人次，2004年为1.2亿……查看全文>>
**年以来，在**省劳动和社会保障厅、唐山市委、市政府的正确领导下，全市各级劳动保障系统高度重视农民工工作，坚持以科学发展观为统领，以建设科学发展示范区和提高人民群众幸福指数为目标，认真落实国家和省、市制定的相关农民工政策，积极推进以农民工参加工伤保险为重点的“平安计划”，关注民生、情系群众，在全力维护好农民工合法权益的同时，努力做好农民工思想政治工作。全系统共对5900户用人单位进行了劳动保障法律、法规、规章培训；对2998户（次）用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行了检查，涉及劳动者80多万人（次）；接待群众来信来访近万人次，受理投诉举报案件一千多起，为劳动者追讨回工资2326。郾7万元，……查看全文>>
失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是我国*年起与养老保险同步实施的最早的社会保险制度，近二十年来失业保险以其保障生活和促进就业的双重功效，为我市企业改革和社会保障作出了积极贡献，到*年9月底全市历年累计为4.8万名失业职工支付失业保险待遇1.4亿元，拨付用于下岗职工基本生活保障资金0.23亿元，转入促进就业资金0.31亿元。随着下岗职工基本生活保障制度终结和两条保障线全面并轨，今后失业保险将担负起两条保障线的重任，新形势下，失业保险作用更加凸显，问题亦更为突出。一、现状分析到9月底，全市实有失业保险缴费人数153150人，与*年事业单位尚未扩覆时24.8万人相比，净减9.5万人，减幅达38……查看全文>>
随着改革开放的深入发展和社会主义市场经济体制的建立，干部队伍和干部工作中出现了许多新情况、新问题，干部选拔任用工作相应地也出现了一些新的变化，存在一些与现阶段客观形势不相适应的问题，主要表现在以下几方面：（一）、干部选拔运用工作评价体系的内容指标难以设置。确定科学的干部选拔运用工作评价体系，设置全面系统、符合客观实际的考核评价内容指标是关键。用什么样的指标评价干部，干部就会相应以什么样的态度来对待政绩。评价体系直接影响着干部的实绩观。但一个干部的实绩，它包括方方面面的内容，如何科学设置，是建立干部选拔任用工作评价体系的重点和难点。1、在整个指标体系的设置上，受经济市场的影响，容易只片面地用经济……查看全文>>
××烟草专卖局在当今的经济大潮中，随着烟草行业的改革进一步深入，不断发展壮大，聘用工已经成为行业不可缺少的生力军，在行业内占居了较大份额，烟草的各岗位都洒下了他们辛勤劳动的汗滴，他们为烟草的发展壮大为之奋斗、为之拼搏，留下了一串串艰辛的足迹，做出了积极的贡献。但是，有的地方仍放松了对聘用工的管理和重视，存在世俗偏见，对聘用工产生歧视，在任用上不和，在分配上不公，极大的挫伤了派遣员工的积极性。姜成康局长在2006年全国烟草工作会议上明确提出：“高度重视聘用人员队伍建设，深入推进企业内部改革”，一时间，聘用工的问题成了烟草企业内部改革的热点。何去何从。对企业本身、聘用工本人都成了讨论的话题。可想而……查看全文>>
近年来，随着我县城镇化脚步的加快，大量农村农民流入城镇，成为城镇人口中的一员，他们的到来给社会带来了一系列的问题。下面我就结合人保工作作个发言。一、带来的问题1、就业不稳定，工作没保证城镇化发展和人口流动化促使大量的农村农民演变成了农民工，他们的工作不稳定，一旦失业生存就成了问题。因此农民工换工作频率很高，其原因大致有五种：工作太累、收入太低、工作太危险、工作环境太差、受到不公正待遇，其中又以工作太累和收入太低为最。从表面看，变换工作不是单位的原因而主要是个人原因，其实根本原因是企业不与农民工签订劳动合同，没有与农民工建立规范的劳动关系。尽管我局也做了大量工作，但效果不是太好，目前，我县大约有……查看全文>>
**市事业单位登记管理局自成立以来，注重建章立制，规范管理，使事业单位登记管理工作步入制度化、规范化运行轨道。目前，全市336个事业单位，没有纳入登记范围的60个，已登记238个，登记率为87％，比上年同期增加19％。我们的主要做法是：一、加强机构建设，完善规章制度，奠定工作基础**市事业单位登记管理局与市机构编制委员会办公室合署办公，挂市事业单位登记管理局牌子，依法登记、管理本行政区域内的事业单位。同时，配备2名业务熟练，责任心强的干部专职负责事业单位法人登记工作。为进一步加强对市事业单位公务印章的管理，规范事业单位行为，年初出台了《**市事业单位印章管理办法》（阿政办发〔2005〕17本小……查看全文>>
**市是一个以采矿、冶金、建材、化工、服装行业为主的老工业城市，现有大小企业2000余家，从业人员近30万人，其中矿山企业从业人员约占1／3。针对矿山企业点多、面广、事故预防难度大的特点，我市自1999年同步实施工伤保险和医疗保险以来，坚持以管理促扩覆，不断完善政策，强化服务，规范运作，稳步推进工伤保险。截止2005年底，已有1411家企业、15.4万人参加了工伤保险，累计征收工伤保险基金4450万元，支付各项伤残待遇2187万元，初步建立起较为完善的责任、管理和预防体系，为保障工伤职工的合法权益、减轻企业负担、维护社会稳定发挥了重要作用。我们的主要做法是：一、坚持目标管理，建立工伤保险的责任……查看全文>>
根据市社保局党组《关于对县社保局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行检查的通知》精神，现就我局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况自查报告如下：一、严格履行职责，层层落实任务，实行责任追究制度。今年，我局领导班子将党风廉政建设责任制列为重要议事日程，专题讨论研究，精心部署落实。首先，我局年初结合本系统实际，将此项工作领导班子成员分工和各科室职责实施任务分解，县局党组书记、局长分别与党组成员、副局长、纪检组长以及各科室科长签订责任书，局分管领导分别与各科长签订责任书，明确工作职责，夯实目标任务，确定各科长为我单位党风廉政建设工作的第一责任人，分别对各自职责范围内的党……查看全文>>
近十年来我站根据省建设厅和市建设与管理局工作要求和部署，积极开展建筑农民工职业技能培训工作，下面将具体情况介绍和汇报给大家。总体情况：xx市建设职业技能岗位培训与鉴定工作于2003年起步，结合厦门建筑行业实际情况，与时俱进、开拓创新、精心组织、有效实施，深化了职业技能培训与鉴定工作重要性和紧迫性的认识，建立了职业技能培训与鉴定工作与组织模式，提高了职业技能培训与鉴定工作的质量和效果。截止2013年底，全市共培训与鉴定建设行业主体工种的生产作业人员45185名，（其中：初级工13224名，占29.26%；中级工27679名，占61.26%；高级工4262名，占9.43%；技师12名、高级技师8名……查看全文>>
尊敬的各位领导、同志们：大家下午好。我代表人力资源和社会保障局就十二五指导思想发展目标和2011年工作做如下庄重承诺，敬请各位领导和同志们予以评议。一、“十二五”指导思想和发展目标“十二五”指导思想：全面贯彻落实县委九届六次全会和全市优化发展环境广播电视大会精神，按照县委提出的“后发加力、赶超进位、绿色崛起”总体要求，坚持以民生为本，人才优先为主线，实施扩大就业工程，不断完善社会保障体系，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，构建和谐劳动关系，努力开创我县人力资源和社会保障事业发展新局面。“十二五”发展目标：实现城镇新增就业1.2万人，下岗失业人员再就业0.3万人，农村劳动力向非农产业转……查看全文>>
同志们：近来区目督办、创森办密切重视各部门创森工作和文明创建工作的开展情况，于上周二、周五，先后组织了两次目标完成情况的督查。按照市、区党委政府五创联动工作部署和区目督办、区创森办近期工作要求，我们局创建办根据实际情况，补充完善一些软件，提出了一些硬件要求，需要各单位、各科室查漏补缺，按照局统一布置，尽快抓落实。一、创森工作组织机构建设由于新的行政区划调整，人员发生变动，局创建办及时补充完善了机构人员配置，具体领导小组调整情况见区人社发〔2013〕19号文件附页。二、完善了几项软件工作局创建办根据区目督办、创森办的要求，一是制订了2013年局机关和直属单位增绿、补绿规划与实施方案，区人社发（1……查看全文>>
20**年9月1日，人力资源和社会保障部、国家档案局联合下发的《社会保险业务档案管理规定（试行）》（以下简称《规定》）正式实施，此举对于规范社会保险业务档案管理，更好的维护参保对象的社保权益，维护社会保险业务档案真实、完整和安全，发挥档案的服务作用，促进社会保险事业的可持续健康的发展，具有十分重要的意义。近年来，特别是自《规定》实施以来，我市各级养老保险经办机构在省社保局、省市档案局的大力支持和精心指导下，积极贯彻《规定》文件精神，加强组织领导，强化全员档案意识，明确目标责任，完善基础建设，努力提高服务利用效果，使档案管理工作走上了规范化、制度化的轨道，全面提升了养老保险档案管理服务水平。一、……查看全文>>
事业单位是我县各类社会事业的主要承担者，是为人民群众提供教育、医疗、文化、体育等公共服务的骨干力量，也是各类技术人才的重要聚集地。目前，全县共有各类事业单位180余家，工作人员近3000人，其中专业技术人员多达2283人。多年来，事业单位在推动我县科技进步、经济社会发展，丰富广大人民群众的精神文化生活做出了积极贡献。但长期以来事业单位沿用党政机关管理模式所带来的弊端也日益显现。近年来，随着经济体制和行政管理体制改革的不断深化，我县事业单位改革在不同层次进行了一些积极地探索，也取得了一定成效，但事业单位管理体制不畅，布局结构不合理，社会化程度不高，用人及分配机制不活，自我发展能力不强等问题未得到……查看全文>>
根据“深化财政制度改革，健全公共财政管理体制”的要求，加强行政事业单位资产管理，要进一步完善四个体系：政府分级监管的管理体系、行政事业资产集约化监管体系、行政事业资产精细化管理体系、行政事业资产监管信息体系。并对行政事业资产改革做了明确阐述：“行政事业单位国有资产改革的成效，最终体现在与部门预算的有机结合，节约资金、用好资金，适度控制新增，尽力挖掘存量资产，从而提高行政事业单位国有资产的使用效益和财政资金的使用效益”。我县自年清产核资以来，行政事业单位资产管理改革取得了显著成效，资产管理工作逐步走上精细化管理，但仍有许多问胚亟待解决。本文结合我县行政事业单位资产管理实际，谈谈个人的看法。一、当……查看全文>>
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