国家税务总局将税收征管和纳税服务确定为核心业务使纳税服务摆上了相当重要的位置。要持续推进纳税服务工作，不断优化和提升纳税服务水平，就必须在更深层次上思考提升纳税服务的着力点，避免纳税服务长期流于虚拟化、形式化、表面化、低能化，真正使税收服务从整体上上档次、上台阶、制度化，就必须开展以税收文化建设为主题的纳税服务文化建设，把具有鲜明时代特征和厚重历史底蕴的税收文化融入到税收管理中和税收服务中，形成税务干部一致认同的精神追求、价值取向和行为准则，以调动和发挥税务干部的主观能动性，实现税收工作更高、更远、更好的目标。一、开展税收文化建设对提高纳税服务水平的现实意义第一，开展税收文化建设是正确选择纳税……查看全文>>
县为进一步增强税收征管，依法治税，堵漏增收，完成税收与经济协调发展，进一步完善税收征管机制。一、完善协税护税工作机制1.成立机构。成立县协税护税指导小组。由县县政府分担副县长为组长，各乡镇场、纪检监察、法院、审查院、公安、工商、国土资本、工业园区、财务、国税、地税、供电等相关单位为成员。指导小组下设办公室，办公室设在财务局，办公室主任由财务局局长负责，负责组织协调依法治税工作。2.坚持按期协调准则。强调各成员单位要明确一名指导详细负责协税护税工作，每季度召开一次由相关成员单位参与的大会，研讨处理相关问题，互通涉税相关信息。二、坚持“以地定税”、“以电测税”的征管机制要求各企业盲目实行征税任务，……查看全文>>
市地税局认真落实科学发展观，以组织收入为中心，以提高税法遵从度为目标，以需求为导向，充分依托信息化手段，全面落实“两个减负”工作，使流程再优化，资源再整合，系统再梳理，真正实现了“服务品质在减负中提高，执法质量在减负中提高，社会满意度在减负中提高，税收成本在减负中降低”的目标。一、征管流程再优化，办税程序路径短。针对纳税人办理涉税事项多头跑、多次跑、重复报送涉税资料的情况，该局借鉴现代管理理念，大力优化征管业务流程。一是进一步清理、简并重复报送的各类“表、证、单、书、票、卡”等资料，对能够通过征管系统和“一户式”管理信息系统提取的数据、信息，不再要求基层和纳税人重复报送。二是整合办税服务流程，……查看全文>>
税务稽查是税收征管工作的重要组成部分，是保障税收法律、法规正常运行的重要环节，充分发挥税务稽查职能作用是维护税法刚性，协调经济发展，保证税收征管秩序的有效途径，同时也是打击涉税违法行为的有效武器。近年，市地税稽查局采取”征管建议制”、”征、管、查协调制”、”案件交互评审制”、”案件过错责任追究制”等措施，始终坚持把”以查促管，以查促查，严格执法，规范程序”作为税务稽查的中心工作来展开，为营造”公开、公平、公正”的税收征管环境，发挥了其应尽的职能作用。一、主要做法（一）以查促管，积极促进征管基础精细化管理1、建立征管建议制度。税务稽查的根本目的是”外查内促”，针对税务稽查中发现的问题，及时反馈并……查看全文>>
市是的主要产煤区，目前共有煤炭企业75家，煤炭税收也历来是市地方税收的支柱。市地税局谋求社会综合治理，强化对煤炭企业的登记、申报管理，充分利用高科技的力量进行监控，促进了煤炭地方税收的大幅度增长。20xx年1-4月，全市煤炭地方税收入库1634万元，同比增长16%以上，增收240余万元。预计全年煤炭行业税收将突破3500万元，比20xx年增长800万元左右。一、主要做法（一）加强领导，组织协调20xx年元月份，市人民政府成立了煤炭税收征收管理领导小组，负责指导、协调全市煤炭税收管理工作，组长由常务副市长担任，成员包括工商、国税、地税、煤炭、安监、公安、法院等主要负责人。同时，各产煤乡镇（街办）……查看全文>>
一、抓“民评”落实需要强大的精神动力人的精神，是做好事情的内在动力。只有清楚自己想做什么、该做什么才会精神饱满，全身心地投入，全力以赴地做好。抓“民评”工作的落实同样需要一种精神动力。这种精神动力从何而来。第一，来自于对广大纳税人的深厚感情。我们所行使的每一项权力，都是税法赋予的，理所应当为纳税人办事；所作的每一项工作，都是直接或间接地为广大纳税人服务，理所应当给纳税人一个好的交代。每位税务干部、职工应当经常深入基层，深入纳税人，了解他们在想什么、盼什么。了解了这些，就会从心底感受到纳税人的艰辛创业，对纳税人充满深厚感情，并将这种感情转化为给纳税人办实事的真情实意和巨大动力，从而，我们的“民评……查看全文>>
今年以来，xx县地税局积极落实“两个减负”工作，以“五个再提升”实现了“服务品质在减负中提高，执法质量在减负中提高，社会满意度在减负中提高，税收成本在减负中降低”的目标。一、机制完善再提升，减负工作效果实。没有规矩，不成方圆。为确保“两个减负”的实际效果，着力完善相关机制，以制度促减负，靠制度增效果。首先，建立健全组织领导长效机制，及时成立由局长为组长，其他班子成员为副组长，相关股室负责人为成员的专项工作领导小组，实行一把手负总责，主管局长具体抓，相关科室抓落实的责任层级传递机制，逐级明确职责，目标量化到股室，责任分解到个人，做到一级抓一级，层层抓落实。其次，积极创新纳税服务方式和手段，将个性……查看全文>>
近年来，市地税局在加强税源管理的过程中，把建“模”作为加强税源管理的重要抓手，以具有地方特色的行业为突破口，构建了陶瓷货运两个行业的评估模型，在积极探索以模控税，实现行业税收专业化管理上迈出了可喜的一步。我局建筑陶瓷行业评估模型被评为全省优秀评估模型，并选送上报到国家税务总局，《中国税务报》也对我局纳税评估工作进行了介绍。一、主要做法（一）精心组织，合理调度，构建实用科学的行业评估模型为确保评估模型的实用性和科学性，市地税局精心制作建模方案，成立编写团队，在借鉴总局、省局及兄弟省市的做法和评估方法的基础上，确定陶瓷生产企业和货运企业的预警指标。一是深入调查研究。组织人员下企业进车间，与企业相关……查看全文>>
近年来，县地税局充分发挥督查督办职能作用，大力推进工作创新，有力促进了各项决策的落实到位，各项工作取得了辉煌成绩。县局先后荣获全国税务系统“清产核资先进集体”、“全国三八红旗集体”、“全省地税成立十五周年先进单位”等多项荣誉，20xx年，该局在创业服务年活动中主抓的“巧搭‘连心桥’，服务‘创业潮’”系列创新项目得到省效能办和省地税局的通报表扬。一、树立一种意识，以真抓实干为突破，做好督查督办、推进工作创新树立一种意识，即抓责任落实的意识。制度再好、机制再完善，最终要归结于落实的成效上去。该局始终坚持思路创新、落实第一原则，具体做到了“三个落实”：一是确立摆脱旧思维定势的意识、工作摆位要实。督查……查看全文>>
近年来，区地税局在税收宣传活动中紧紧围绕全国税收宣传月主题，立足于服务纳税人，服务地方经济社会发展，凝聚内外各方力量，创新宣传形式和载体，认真开展了各项税收宣传活动，取得良好成效。获得了省局、市局评比的税收宣传月活动创新项目奖、税收宣传月组织奖，并被推荐到总局评奖；20xx年，组建下岗职工再就业税校的做法受到中央电视台来电来函相邀拍摄；20xx年，成立全国首家创业就业税收宣传基地的做法，受到全国40余家媒体报道和关注，新华社为此发通稿；在该局和市劳动就业部门等单位的支持下，学院先后成立大学生创业指导中心，受《人民日报》关注和报道过。一、领导重视，各方参与，税收宣传形成合力局领导高度重视税收宣传……查看全文>>
作为全市的“法律进机关”活动试点单位，市国税局严格按照全市《关于开展“法律六进”活动试点工作的意见》，紧紧围绕依法治税这一税收工作的灵魂，把开展“法律进机关”活动作为启动和实施“五五”普法的重要载体，着力从建立工作机制、扎实开展活动、规范执法行为入手，保证了“法律进机关”活动深入开展，有力地推动了“五五”普法工作的顺利运行。我们的做法是：一、坚持三个到位，用良好的机制保证普法工作开展开展“法律进机关”活动，深入推进普法工作，良好的机制是保证。在“法律进机关”活动中，我们坚持从思想上、组织上和技术上下功夫，为“法律进机关”活动的顺利实施和提高普法质量奠定了坚实的基础。（一）思想认识到位。开展“法……查看全文>>
市区国度税务局自20xx年4月成立以来，结实树立“视征税人需求为第一旌旗灯号，让征税人称心为第一规范”的理念，把优化征税效劳，特殊是处理“办税难”的问题作为推进各项任务的主要切入点，多策并举，向内用力，专心效劳，获得了较好结果，遭到征税人的充沛一定，博得了优越的社会形象。一、多管齐下，有的放矢，出力处理办税大厅拥堵列队问题区国税局管辖征税人6700多户，而办税大厅仅有任务人员11人。从建局一开端，在征税申报期及月末发票认证期排长队的问题就非常凸起，尤其是征期的最终几天，征税人抱怨，大厅任务人员埋怨，指导头疼，征税人屡次投诉到市长信箱等有关部分。不处理好这一问题，树立国税形象就是一句空论。为此，……查看全文>>
市区国税局自20xx年4月成立以来，紧紧环绕“聚财为国、法律为民”的税收任务主旨，结实树立治理和效劳偏重的理念，依照科学开展、调和开展的要求，以实在处理征税人存眷的热点、难点问题为出力点，以构建效劳型税务机关为目的，积极探究政流行风建立的长效机制，完成了依法治税与调和治税的有机一致，促进了各项税收任务的良性展开，为当地经济开展营建了优秀的税收情况，树立了优越的社会形象。征税人形象地比方，国税局“大盖帽”摘失落了。一、立异思维观念，健全任务机制区是市独一的市辖区，也是该市商贸经济最为兴旺的区域。长时间以来，因为传统思维观念的影响，少量税务人员中“大盖帽”认识激烈，在法律和效劳中存在着随意性、效率……查看全文>>
作为一名地税工作者，我对“聚财为国，执法为民”有了更深刻的理解，对这份沉甸甸的责任有着更深切的体会。随着我国经济的稳步发展，工业化和城镇化步伐的不断加快，地税工作面对新形势、新情况、新问题，我们地税工作者要紧紧围绕全系统的工作重心，积极推进地税文化建设，对地税成立15年来发展历程中形成的地税精神、文化、理念等核心价值观进行整合提炼，挖掘出“求实、创新、崇德、和谐”的地税核心价值观。这也是我们解放思想，学习实践科学发展观的主题。“地税卫士”，这是一个多么伟大而又神圣的称谓。那么，作为地税人，我们又该用什么来诠释“地税卫士”的责任呢。我和大家的理解一样，那就是弘扬“求实、创新、崇德、和谐”的地税核……查看全文>>
近年来，中央和对口援助省市加大对xx区援助力度，作为新的经济开发区，xx区社会各项事业蓬勃发展，社会关注度越来越高。随着基础设施建设投资的加大，房地产、建筑业税收收入已成为地方税收的重要来源和主要增长点，探索新形势下税收征管措施，已成为税收发展的必由之路。从2011年6月开始，xx区地税局积极推行试点房地产一体化软件管理，以风险管理为导向，在全行业的管理中充分发挥软件的集成高效作用，有效的提升了全地区建安、房地产行业税收专业化管理水平。现将工作管理情况汇报如下：主要作法（一）摸清征管现状，完善保障措施。为了软件顺利上线，充分做好前期准备工作，摸清两行业的征管现状、难点及薄弱环节。按照征管质量评……查看全文>>
各位领导、同志们：大家好。根据会议安排，下面我代表xx市地税局就开展税收风险管理工作方面的一些作法，向大家做汇报。一、基本情况按照区局开展税收风险管理试点工作的总体部署，近年来，我们xx市地税局，结合工作实际，在税收风险管理工作方面进行了一些有益的探索和尝试。2009年，我局开始推行税源专业化管理税收征管模式。在新的征管模式下，乌市xx区地税局、xx区地税局率先试点开展了税收分析、税源监控、纳税评估工作，显现了税收风险管理的雏形。2012年7月，在召开的半年税务工作会议上，我们首次提出了税收风险管理的理念，明确了以构建税收风险管理为导向的现代税收征管体系的工作目标。年底，调整了市局信息处职责，……查看全文>>
近年来，昌吉州通过实行“三级联动、两项保障”的综合治税机制，借助社会各界力量，加大协税护税力度，强化源泉控管，有效地促进地税收入持续增长。据统计，20**年-2013年5年间，税收收入每年平均以38%的速度递增，累计实现地方级税收收入180.3亿元，增幅190%；20**年我州收入总量在全区地税系统列第3位，增量列第二位。我们的具体做法是：一、“三级联动”确保综合治税工作全面开展（一）政府高位推动。自2009年，在昌吉州党委、政府的高度重视下，成立了由党政主要领导任组长、由财政、发改、经信、国土、房管等22家部门为成员的综合治税工作领导小组，制定了《昌吉州综合治税实施方案》，各部门指定一名分管……查看全文>>
近年来，我州地税系统按照总局和区局构建现代税收征管体系的征管改革目标，在区局和地方党委政府的正确领导下，围绕税收风险管理工作进行了积极尝试，并取得了一定成效，现将我州税收风险管理工作情况汇报如下：一、我州开展风险管理工作的背景自区局征管质量评价体系实行以来，我州各级税收业务部门在税收业务操作、征管软件的运用等方面都得到了规范，但我局发现当时的征管质量考核主要局限于对业务操作层面的考核，而州局对税源监管仍缺乏切入点，更多地是充当保姆角色，未能有效发挥州局数据分析的优势，在规避风险、堵漏增收方面有待更大的突破。为此，我局于2012年修改了我州征管质量考核办法，把通过人工查找纳税申报中的疑点，定期推……查看全文>>
近年来，xx市地方税务局作为全疆地税系统征管改革的试点单位之一，在自治区地税局的正确领导下和大力支持下，立足自身实际，在优化纳税服务、税收风险分析、纳税评估和税源分类分级管理等方面进行了探索和实践，初步建立了纳税服务、风险管理、税源管理和税务稽查“四位一体”的征管模式，取得了税收征管改革的阶段性成果。一、转变观念明晰征纳双方权利和义务（一）牢固树立征纳双方法律地位平等理念。一是树立纳税人“无过错推定”理念，切实践行社会契约精神。二是树立为纳税人服务的理念，努力为纳税人提供方便、快捷、高效的服务。三是树立维护纳税人合法权益的理念，努力构建公正、法治、和谐的税收环境。（二）明晰征纳双方的权利和义务……查看全文>>
近年来，伊犁州地税局党组高度重视执法监督和征管考核工作。以考核为着力点，建立健全监督考核机制，完善相关制度，严格责任追究，有力促进了征管质效的提升。2013年度，我局执法检查、征管考核工作取得优秀成绩，今年一、二季度的征管电子考核也取得较好成绩。现将我局开展执法监督和征管考核工作的情况汇报如下。一、主要做法（一）党组重视，健全监督考核机制为认真做好执法监督和征管考核工作，在州局党组的高度重视下，伊犁州局系统自上而下成立了以局长挂帅的领导小组，具体工作由分管领导负责，职能部门相互配合，法规部门组织实施。通过定期召开专题会议，解决执法督察和考核中的问题。监督考核机制的形成保证了执法监督和考核工作顺……查看全文>>
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