自2006年以来，我州按照省人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的意见》（鄂政发［2006］42号）精神，对城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数实行了过渡性办法，即：从2007年起，灵活就业人员的最低缴费工资基数由60%逐年增加10%，到2009年为90%，到2010年达到全州在岗职工平均工资的100%。费率统一执行的是20%。我州灵活就业人员缴费额2007-2009年分别比上年增长29.2%、26.2%、23.6%，而同期全州在岗职工平均工资只分别增长10.9%、11%、9.8%，缴费额的增长幅度大大高出平均工资的增长幅度。二、目前存在的主要矛盾和问题（一）灵活就业者的收入不稳定，经济……查看全文>>
根据行政处罚法的规定与要求，对当事人作出行政处罚的具体行政行为，必须做到事实清楚、定性准确、证据确凿、处理适当、程序合法。能够证明当事人违法事实及行政处罚合法性的证据在整个具体行政处罚过程中具有异乎寻常的重要性。烟草专卖行政管理机关担负着市场监管和行政执法重要职责，对违法当事人享有行政处罚权，行政处罚案件办理质量的高低，最关键的要看证据，因此，对烟草专卖行政处罚中的证据方面进行探讨和研究就显得十分必要。下面，笔者将结合有关法律法规规定，重点就烟草专卖行政处罚案件中证据的收集问题进行粗浅探讨。一、烟草专卖行政执法证据收集的含义烟草专卖行政执法证据收集是指烟草专卖行政管理部门及其执法人员为查明案件……查看全文>>
××*各位领导、同志们：今天我们相聚一起，共同探讨和交流煤矿安全质量标准化工作经验，首先，我代表××*煤矿党政工组织和925名职工及家属，向前来检查指导我矿工作的各位领导表示热烈的欢迎，并对各兄弟单位多年来对我们工作的关心和支持表示衷心的感谢。下面，我就××*煤矿安全质量标准化工作开展情况向各位领导作以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。××*煤矿始建于××年12月，××年12月正式投产，目前拥有固定资产1.74亿元，工业储量1.23亿吨，专业技术人员116人，高级职称10人，35岁以下青工722人，占职工总数78%，设有11个二级单位，11个职能部门。××*煤矿原是一座设计生产能力仅××万吨/……查看全文>>
在某矿，有着一支不惜为安全生产而苦口婆心、尽心竭力的特殊“二道防线”队伍，他们以弱督强、以柔克刚，以痛还乐，用特殊方式倾注着对煤矿安全生产那种金石可镂的爱心。近年来，该矿在逐步完善和健全煤矿安全生产管理机制的同时，不断丰富、创新安全宣传教育形式，充分发挥和挖掘二道防线后勤保障体系作用，以生活底层的特殊人群为教育载体，使平日不起眼的“残、弱、老、病”弱势群体同样焕发朝气，为矿山安全生产筑起“万里长堤”。由该矿5名伤残职工组成的“轮椅宣讲队”是近一年来，不断活跃在基层单位、最令人“面红耳赤”的弱势队伍。这些由工伤截瘫职工组成的宣讲员，深入基层各单位和“三违”人员学习班，零距离与职工群众面对面、心与……查看全文>>
矿内部市场化经验材料去年月，集团公司《关于进一步扩大内部市场化建设的指导意见》下发以来，我们本着真抓实干、稳步实施的原则，全力推进各项工作，经过半年来的努力，富有某特色的内部市场化精细管理运作模式基本形成，并取得了初步成效。一、内部市场化精细管理基本构架的形成（一）内部市场体系构建阶段主要工作内容：一学习外部经验，总结推广内部典型，确立试点单位，先点后面。二落实部门分工，成立各类专业测算及基础工作小组，明确责任及奖罚。三确立和完善内部市场主体，构建矿、区队、班组三级市场体系。①按照分线管理、分块核算的原则建立矿与区队的一级市场按照按点管理、按点核算的原则确立二级市场运作的区队按照班组管理、班组……查看全文>>
各位领导、同志们：自年集团公司开展“双建塑”活动以来，我们认真按照集团公司、煤业公司的总体部署，紧紧围绕“理念渗透、行为养成、形象塑造、管理推进”四要素，结合我矿实际，制定措施，扎实推进，取得了初步成效。特别是今年月日集团公司党委副书记、纪委书记袁景安、煤业公司党委书记周建民等领导来我矿检查指导“双建塑”活动后我们高度重视，加强领导，强化措施，积极推行以人为本、精细化管理模式，狠抓集团公司、煤业公司试点单位综采一队的精细化管理工作，重点突破，由点到面，强力推进，短短两个多月，精细化管理在我矿全面展开，促进了员工素质的提高，管理水平的提升，取得了实实在在的阶段性成果，现场面貌、员工精神风貌、企业……查看全文>>
刨煤队创建学习型队组经验交流材料一、刨煤队简介刨煤队是在我矿煤优势以渐进枯竭，煤开采成本居高不下，多经三产令人堪忧的严峻形势下于××××年×月×日成立的，是我局××××年十八项重点工程之一。刨煤队引进德国公司刨煤机，是当今世界上最先进、设备复杂程度最高、科技含量最大的采煤设备。刨煤队现有职工人，其中高中以上学历，大专以上学历；班组长以上干部人，大专以上学历。二、创建背景起步就与世界发达国家采矿技术同步的刨煤队，其技术难度和科技含量在全国是首屈一指的。现代企业的发展要求我们必须应对知识经济、信息时代的到来和我国加入的新形势。如何吸取国内外众多知名大企业在经营管理和发展中的经验教训，保持强劲的发展……查看全文>>
实施科技兴安战略努力构建安全生产长效机制今年以来，党中央、国务院高度重视安全工作，温家宝总理亲自主持召开了安全工作会议，安排部署安全工作，进一步落实安全生产责任制。国务院、山东省人民政府相继做出了《关于进一步加强安全生产工作的决定》，省委、省政府提出了创建“平安山东”的实施意见。山东安全监察局、省煤炭工业局层层进行安排部署。集团公司制定了创建“平安龙矿”的实施意见，在集团公司安全工作会议上，原创董事长提出了“以人为本、安全为首”的安全理念、“以质保安、以素保安、以技保安”三项举措和“把重伤当成死亡对待，把死亡事故的领导责任当成渎职对待，把伤亡者当成责任人对待”的三个对待。公司各级领导都对安全工……查看全文>>
以党建促发展开创——烟草新局面——市烟草专卖局（公司）在——省烟草专卖局（公司）党组和——市委、市政府及——市直机关工委的领导下，党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照市委的统一部署，认真开展保持共产党员先进性教育活动，以落实党支部工作目标管理责任制为载体，实施固本强基工程，加强党的组织、思想和作风建设。在国有企业法人治理结构中发挥了党组织的核心作用，把党组织的政治优势同运用市场机制建立现代企业制度相结合，不断强化党员的服务意识，努力探索服务群众、服务社会的新机制、新方法，促进了——烟草的稳定和可持续发展，我们的主要做法和体会是：一、领导重视，完善制度，加强组织建设我国烟草行……查看全文>>
求真务实加快发展为推进新农村建设做贡献——**市**工业有限公司积极参与社会主义新农村建设**市**工业有限公司始建于1999年1月，2004年12月对企业进行了成功改制。企业通过十几年来的创业发展，现已成为集化工、发电、pvc树脂等多种生产经营为一体的民营企业，企业员工人数为2170人，2005年企业总资产达7亿元，实现工业总产值9亿元，上缴国税金4500余万元，实现利润3000万元。在**工业企业经济迅猛发展，为国家和地方经济建设做出积极贡献的同时，也为建设社会主义新农村做出了新的贡献。**市**工业企业所在地**沟村，二十世纪八十年代，曾是一个“两山夹一沟，种啥也不收，一溜土窑洞，穷的出……查看全文>>
矿内部市场化经验材料去年6月，集团公司《关于进一步扩大内部市场化建设的指导意见》下发以来，我们本着真抓实干、稳步实施的原则，全力推进各项工作，经过半年来的努力，富有某特色的内部市场化精细管理运作模式基本形成，并取得了初步成效。一、内部市场化精细管理基本构架的形成（一）内部市场体系构建阶段主要工作内容：（1）学习外部经验，总结推广内部典型，确立试点单位，先点后面。（2）落实部门分工，成立各类专业测算及基础工作小组，明确责任及奖罚。（3）确立和完善内部市场主体，构建矿、区队、班组三级市场体系。①按照分线管理、分块核算的原则，建立矿与区队的一级市场;按照按点管理、按点核算的原则，确立二级市场运作的区……查看全文>>
摘要。烟草行业是云南省消防投入最大的行业，但与云南烟草行业迅猛发展的的生产经营相比，无论是消防设施设备，还是消防组织机构、管理水平、人员素质、监督检查，都存在着严重滞后的问题。为此，必须加大消防安全建设的力度，才能确保烟草行业的消防安全万无一失，实现持续、健康发展的目标。关键词：烟草行业；消防安全；责任制烟草行业，是云南省国民经济和社会发展的支柱产业。随着西部大开发战略的实施，烟草产品必将得到进一步巩固与提升，也必将对全省经济的高速发展起到积极的促进作用。因此，做好烟草行业的消防安全工作，具有十分重要的意义。近年来，云南烟草行业在各级党委、政府和相关职能部门的关心和支持下，紧紧围绕消防法律、法……查看全文>>
一、民营企业档案工作的时代特点民营企业档案是指民营企业在筹建、生产、经营管理等社会活动中直接形成的对自身以及国家、社会具有保存价值的文字、图表、声像等不同形式的历史记录。相对于国有企业，民营企业的档案工作除具有非公共性和封闭性外还有着以下几种鲜明的时代特点：1、自主性。众所周知，在计划经济时代国有企业只能在政府意志下严格按照国家计划从事各项活动，企业自主发展权极为有限，这也决定了企业档案工作自主发展权有限。在社会主义市场经济初步确立的今天，国有企业普遍建立了法人治理结构，企业自主发展权有了极大的提高，但由于所有权国有，企业仍不可避免地留下一些计划经济的烙印，企业管理中处于从属地位的档案工作也是……查看全文>>
县烟草专卖局（营销部）成立于1986年12月，隶属于陕西省烟草公司安康分公司，承担着全县烟叶生产收购、卷烟销售、烟草市场专卖管理任务。下设烟叶、计财、综合、卷烟销售配送中心、专卖稽查管理中心6个股室和仓上、西营等6个烟叶收购站。现有职工104人，其中正式工20人，党员9人。近年来，白河县烟草专卖局（营销部）紧紧围绕两烟生产这个中心，以创建文明单位为契机，一手抓经济建设，一手抓政治文明建设，一手抓精神文明建设，三个文明一起抓，三个文明共同发展，形成了文明创建上台阶，促进发展创佳绩的良好局面，企业发展步入了快车道。2003年，企业实现销售收入3783.2万元，同比增长28，实现税利553万元，同比……查看全文>>
近年来，我们白庄煤矿把开展爱国卫生运动作为提高职工素质，构建和谐矿区和建设美好家园的重点工作来抓，始终以健康教育为基础，以环境卫生为重点，以卫生防病为核心，坚持高境界定位、高起点创新。通过大力开展爱国卫生运动，全矿职工的精神风貌和环境面貌焕然一新，有力地促进了矿井安全生产和三个文明建设的健康发展。我矿先后被评为肥城市、泰安市“花园式单位”，山东省“优秀住宅小区”、省级“卫生先进单位”和“全国文明煤矿”等荣誉称号。我们的主要做法是：一、深化思想认识，加强组织领导过去不少职工群众，甚至部分领导对爱国卫生运动认识不够深，总认为：“煤矿环境本来就是‘黑、脏、乱、差’，搞与不搞一个样，只要安全好、产量高……查看全文>>
精心布大局细心谋大势专心创大业秉承集团公司“一代人要有一代人的作为、一代人要有一代人的贡献”的二次创业理念，我们鄂庄煤矿发展的定位是：以资源深加工为基础，以价值提升为目标，拉长三条产业链，打造“四年十五亿”卓越和谐新鄂煤。从2002年至今，我们在安全生产持续稳定、煤炭主业持续提升的基础上，用36个月的时间，建成了9个非煤项目，平均每4个月就有一个新项目竣工运营，构筑起多元共享的产业格局.我们认为集团公司“二次创业”所阐释的正是一种创业无止境、发展无穷期的执著精神。一个成功的企业，必定要经历风雨和磨难，必定要不断地挑战自我、更新自我。通过思想的孕育，谋求企业的长青，带给未来一种信心与激情。我们感……查看全文>>
打造技术过硬学习型团队刨煤队创建学习型队组经验交流材料一、刨煤队简介刨煤队是在我矿3#煤优势以渐进枯竭，9#煤开采成本居高不下，多经三产令人堪忧的严峻形势下于2003年4月1日成立的，是我局2003年十八项重点工程之一。刨煤队引进德国dbt公司刨煤机，是当今世界wenmi1.com上最先进、设备复杂程度最高、科技含量最大的采煤设备。刨煤队现有职工134人，其中高中以上学历100，大专以上学历50；班组长以上干部20人，大专以上学历80。二、创建背景起步就与世界发达国家采矿技术同步的刨煤队，其技术难度和科技含量在全国是首屈一指的。现代企业的发展要求我们必须应对知识经济、信息时代的到来和我国加入w……查看全文>>
近年来，我们##镇党委、政府适应市场经济发展新形势，从加快镇域经济发展实际出发，把工作重心放在激活民间资本、发展民营经济上，坚持抓好三个引导，做大做强民营企业，使民营经济逐步走上了良性发展轨道。2004年，全镇新增民间投资4300万元，新增民营企业89家，其中规模在500万元以上的有5家，带动了镇域经济快速发展。全镇全年实现工业总产值4.52亿元，比上年增长22；镇财税收入达200多万元，同比增长35；农民人平纯收入达1500元，比上年增加113元。一、在发展方向上，引导民营企业做大做强我们针对民营企业布局分散、规模较小的实际情况，积极引导企业克服小农思想束缚，更新发展理念，把企业做大做强。一……查看全文>>
今年是全总、省总提出的“基层组织建设年”，如何采取措施，加大力度，全面实现“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”和“最大限度地把广大职工组织到工会中来”的目标，郾城县及早着手，进行了大胆的探索，取得了明显成效。为此，我们组织人员深入郾城县进行了调研，了解总结了他们的主要做法，并对贯彻“基层组织建设年”，切实加强基层组织建设提出建议。一、基本情况郾城县在漯河市三县一区中，人口最多，面积最大，总人口90多万人，辖18个乡镇和一个工业园区。近年来，郾城县依托优越的区位优势、便利的交通条件和丰富的农副产品资源，瞄准国内外市场，大力发展民营企业、乡镇企业、外资企业和个体工商企业，使新经济组织占居郾城经济的……查看全文>>
实施科技兴安战略努力构建安全生产长效机制今年以来，党中央、国务院高度重视安全工作，温家宝总理亲自主持召开了安全工作会议，安排部署安全工作，进一步落实安全生产责任制。国务院、山东省人民政府相继做出了《关于进一步加强安全生产工作的决定》，省委、省政府提出了创建“平安山东”的实施意见。山东安全监察局、省煤炭工业局层层进行安排部署。集团公司制定了创建“平安龙矿”的实施意见，在集团公司安全工作会议上，文秘部落原创董事长提出了“以人为本、安全为首”的安全理念、“以质保安、以素保安、以技保安”三项举措和“把重伤当成死亡对待，把死亡事故的领导责任当成渎职对待，把伤亡者当成责任人对待”的三个对待。公司各级领导都……查看全文>>
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